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DEO AGRO FOOD recrute 04 agents de production
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DEO AGRO FOOD recrute 04 agents de production

DEO AGRO FOODBP 30030 Ouagadougou 01 - Tél : +226 72 69 91 91 / 79 31 35 35mail : deoagrofood1@gmail.comAVIS DE RECRUTEMENT DE QUATRE (04) AGENTS DE PRODUCTION A L'USINEDans le cadre de ses activités de production d'aliments pour animaux, l'entreprise DEO AGRO FOOD basé à Ouagadougou souhaite recevoir des candidatures pour le recrutement De quatre (04) agents de production au niveau de son usine.Lieu de travail : Ouagadougou, quartier Nagrin.Profil et qualifications :Être âgé d'un moins 18 et au plus 37 ans ;Être dynamique et engagé à travailler en usine ;Ne pas avoir fait l'objet de condamnation (un casier judiciaire sera demandé après sélection) ;Avoir le niveau minimum de la Classe de 4eme ;Savoir conduire un tricycle est un atout.Composition de dossier de candidature :Une copie du dernier diplôme ou attestation ;Une copie de la CNIB ;Lieu de dépôt :Les candidatures sont recevables par WhatsApp au 72 69 91 91 ;Les dossiers peuvent être déposés physiquement au siège de DEO AGRO FOOD sise à Ouagadougou à côté du cimetière de Nagrin. Pour tout renseignement sur le lieu de dépôt, veuillez appeler le numéro 72 69 91 91.L'Associé géranteBATIONO/SAWADOGO Mamounataexclusif

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Appel à candidature pour le recrutement d’un (01) ouvrier spécialisé
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Appel à candidature pour le recrutement d’un (01) ouvrier spécialisé

Entreprise : BS MEDIUMLieu : OuagadougouType de contrat : CDIDate limite : 31/10/2026Le Cabinet BS MEDIUM, informe le public Burkinabè de l’ouverture d’un test de recrutement d’un (01) ouvrier spécialisé, au profit d’une société de droit Burkinabè.Télécharger l'appel d'offreI- CONDITIONS DE PARTICIPATIONPeuvent prendre part à ce test, les candidats de nationalité Burkinabè justifiant les conditions ci-après :être âgé de dix-huit (18) ans au moins et de quarante (40) ans au plus au 31 décembre 2026 ;être titulaire du Certificat d’Etudes Primaire (CEP) et d’au moins d’un niveau de la classe de 4ème ;n’avoir pas fait l’objet d’une condamnation à trois (03) mois ferme au moins ou de dix-huit (18) mois au moins avec sursis ;justifier d’une formation professionnelle ou expérience pratique dans un métier technique ou industriel ;justifier d’une expérience en milieu industriel ou dans une unité de transformation serait un atout ;justifier d’une aptitude à manipuler des équipements, à exécuter des opérations techniques et à appliquer des consignes de production ;avoir une connaissance des règles d’hygiène, de sécurité et de protection de l’environnement en milieu industriel ;être discret, ponctuel, respectueux et courtois ;remplir les conditions d’aptitudes physiques et mentales exigées pour le poste ;être de bonne moralité et jouir de ses droits civiques ;être immédiatement disponible.II- RESPONSABILITES DU POSTEPlacé sous la responsabilité de sa hiérarchie, l’ouvrier spécialisé sera chargé de :participer aux opérations de production en exécutant les tâches techniques correspondant à sa spécialité ;préparer les matières premières destinées à la transformation, notamment par le tri, le nettoyage, le séchage, le broyage ou toute autre opération requise par le procédé industriel ;conduire les opérations techniques relevant de sa qualification, conformément aux instructions et aux procédures établies ;assurer la préparation et la mise en place des équipements nécessaires aux opérations de production ;surveiller le fonctionnement courant des équipements utilisés dans le cadre de ses activités et signaler toute anomalie à son supérieur hiérarchique ;effectuer les réglages simples autorisés et participer aux opérations de maintenance préventive de premier niveau, dans les limites de ses compétences ;participer aux opérations de conditionnement, d’emballage et de stockage des produits finis ou semi-finis ;contrôler visuellement la qualité des matières premières et des produits manipulés, conformément aux consignes reçues, et signaler toute non-conformité ;assurer le nettoyage et l’entretien courant de son poste de travail et des équipements utilisés ;renseigner les fiches de suivi des opérations, lorsque cela est requis et après avoir reçu les instructions nécessaires ;exécuter toute autre tâche connexe relevant de sa qualification, confiée par son supérieur hiérarchique dans le cadre des activités de la société.III- COMPOSITION DES DOSSIERS DE CANDIDATURESLes dossiers de candidatures doivent comprendre :un curriculum vitae daté et signé de trois (03) pages au maximum ;une lettre de motivation datée et signée de deux (02) pages maximum ;une copie légalisée de l’extrait d’acte de naissance ou du jugement supplétif tenant lieu ;une photocopie légalisée de la Carte Nationale d’Identité Burkinabè ou du Passeport Burkinabè le cas échéant ;une copie légalisée du diplôme exigé (CEP) pour le poste ;le certificat ou l’attestation du niveau de la classe de 4ème ;deux (02) personnes de référence n’ayant pas de lien de parenté avec le candidat à mentionner dans le curriculum vitae ;les copies certifiées conformes des attestations et certificats de travail en milieu industriel;les copies simples des attestations de formation professionnelle dans le domaine industriel.N.B : Les candidats retenus devront produire un casier judiciaire de moins de trois (03) mois et légaliser tous documents jugés indispensables avant l’engagement définitif.IV- RECEPTION DES DOSSIERS DE CANDIDATURELes dossiers de candidature seront réceptionnés uniquement par voie électronique sur la plateforme Emplois Burkina du 27 au 31 octobre 2026.V- PROCESSUS DE SELECTIONLe recrutement se fera en deux (02) étapes :une sélection sur dossier ;un entretien devant un jury.Le nombre de candidature est limité à vingt (20), et seuls les candidats dont les dossiers ont été retenus seront contactés par voie téléphonique pour la suite du processus. VI- DUREE ET NATURE DU CONTRATLe ou la candidat (e)sélectionné(e) sera recruté(e) pour un engagement à durée indéterminée suivant les procédures internes de la société bénéficiaire.Le poste à pourvoir est basé à Léo mais pour des besoins de service, les recrues pourront être affectées dans les localités où la société dispose d’une représentation.

31 oct. 2026 4
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Reliance West Africa recrute des Manœuvres, Maçons, Ferrailleurs et Menuisiers coffreurs
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Reliance West Africa recrute des Manœuvres, Maçons, Ferrailleurs et Menuisiers coffreurs

Candidature simplifiéeAucun diplôme, aucun certificat, aucun document ne vous est demandé. Ni CV, ni lettre. Vous remplissez un formulaire court : votre nom, votre téléphone, votre quartier, si vous acceptez le travail de nuit et quand vous pouvez commencer. C'est tout.Les postes à pourvoirManœuvre : aide aux équipes, manutention, préparation et nettoyage du poste de travail. Débutants acceptés.Maçon : élévation, enduits, chapes et finitions.Ferrailleur : façonnage et pose des armatures, lecture des plans de ferraillage.Menuisier coffreur : fabrication, pose et décoffrage des coffrages.Ce que nous demandonsUn téléphone où l'on peut vous joindre : c'est ainsi que nous vous rappellerons.Habiter Ouagadougou ou ses environs, et nous dire dans quel quartier.Nous dire si vous acceptez le travail de nuit : certains chantiers tournent en équipes de nuit.Nous dire quand vous pouvez commencer.De la ponctualité, du sérieux et le respect des consignes de sécurité.Ponctualité, sérieux et respect strict des règles de sécurité. Le reste s'apprend sur le chantier.Ce que nous offronsUn travail qui commence rapidement, sur les chantiers du groupe.Équipements de protection fournis.Régularité de paiement, dans les délais.La possibilité de continuer sur les chantiers suivants.Processus de recrutementVous remplissez le formulaire : six questions, rien à joindre.Nous vous rappelons par téléphone, dans l'ordre d'arrivée des candidatures.Une courte rencontre sur le chantier, pour faire votre connaissance.Vous commencez dès que votre place est confirmée.Deux minutes suffisent. Pas de CV, pas de diplôme, pas de documents.POSTULERnonlusif

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UMO Interim recrute 02 Agents de nettoyage
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UMO Interim recrute 02 Agents de nettoyage

Type de contrat : CDD — Ouagadougou, Burkina FasoNotre client recrute deux (02) Agents de nettoyage (H/F), chargé(e)s d'assurer la propreté et l'entretien des surfaces d'une résidence à Ouagadougou.MISSIONS PRINCIPALESNettoyer les surfaces de la résidence (sols, meubles, plans de travail, vitres et surfaces vitrées accessibles) ;Assurer le nettoyage des 7 chambres et de leurs salles d'eau (lavabos, douches, sanitaires, miroirs, carrelages) ;Entretenir le grand salon et la cuisine (sols, surfaces, plans de travail, éviers) ;Nettoyer les 3 dépendances situées à l'extérieur ;Dépoussiérer, balayer, laver et essuyer les surfaces selon les consignes ;Évacuer les déchets issus du nettoyage et maintenir les locaux propres et en ordre ;Utiliser correctement les produits et le matériel de nettoyage mis à disposition et signaler les besoins de renouvellement ;Signaler toute anomalie ou dégradation constatée.PROFIL RECHERCHÉNiveau minimum (savoir lire et écrire en français) ;Une expérience en nettoyage ou entretien (résidence, hôtel, bureaux) est un atout ;Bonne condition physique ;Connaissance des bonnes pratiques d'hygiène et d'utilisation des produits d'entretien ;Être sérieux(se), honnête et intègre, discret(ète) et respectueux(se) de la confidentialité, ponctuel(le) et assidu(e), rigoureux(se) et soigneux(se), capable de travailler de façon autonome.CANDIDATURESUn CV à jour comprenant au moins trois références.Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.POSTULERexclusif

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CECA/TTBE recrute un(e) Agent(e) commercial(e)
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CECA/TTBE recrute un(e) Agent(e) commercial(e)

GECA TTBE - NOUS RECRUTONSAGENT(E) COMMERCIAL(E)CECA/TTBE recrute, pour le compte d'une société de la place.MISSIONSProspecter et fidéliser la clientèlePrésenter et vendre les produits/services de la sociétéAtteindre les objectifs de venteRendre compte de son activitéPROFIL RECHERCHÉNiveau BEP en Technique de Vente Commerciale (TVC) ou tout diplôme équivalentHonnêteté et rigueurSens du contact et de la négociationDynamisme et persévéranceBonne expression en françaisDOSSIER DE CANDIDATURELettre de motivationCVCopie du diplômeCopie de l'extrait de naissanceCopie de la pièce d'identitéINFORMATIONS DE DÉPÔTDépôt des dossiers : Siège de CECA/TTBE, Goughin (près du Lycée Mixte de Goughin)Par e-mail : Dossiers acceptés aussi par e-mail à cecattbe@gmail.comHoraires de dépôt : Du lundi au vendredi, de 8h à 17hDate limite : 21/10/2026Contact : 07 15 84 81 (WhatsApp)exclusif

21 oct. 2026 0
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IRC recrute un Chauffeur
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IRC recrute un Chauffeur

L'International Rescue Committee (IRC) intervient lors des crises humanitaires les plus graves au monde, contribuant à rétablir la santé, la sécurité, l'éducation, le bien-être économique et l'autonomie des populations dévastées par les conflits et les catastrophes. Fondé en 1933 à l'initiative d'Albert Einstein, l'IRC est l'une des plus importantes organisations non gouvernementales humanitaires internationales (ONGI) au monde. Présent dans plus de 40 pays et 29 villes américaines, il aide les populations à survivre, à reprendre leur avenir en main et à renforcer leurs communautés.Au Burkina Faso, l'IRC a lancé sa première phase de programmation d'intervention d'urgence dans la ville de Djibo en avril 2019. Pour renforcer ses équipes, IRC-BF recrute un/e Chauffeur pour le bureau de Ouahigouya.ÉTENDUE DU POSTE/OBJECTIF DU POSTESous la supervision du Sr Officier Support, le/la chauffeur sera responsable de la conduite et de l'entretien régulier du véhicule selon les règles de l'art et en conformité avec les politiques de l'IRC et du code de conduite.RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUESLe transport sûr et efficace du personnel et du matériel d'IRCL'entretien et la maintenance régulière des véhicules et de leurs accessoiresLa représentation d'IRC de manière professionnelleQUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES REQUISESAvoir un niveau minimum de CEPE (savoir lire, écrire et bien s'exprimer en français)Compétences souhaitables : CAP en mécanique ou équivalentPermis de conduire valide dans la catégorie adaptée au véhicule à conduire pour IRCAu moins deux (02) ans d'expérience en tant que chauffeur professionnelAvoir au moins un (01) an d'expérience à un poste similaire au sein d'organisations humanitaires ou de développement serait un atoutBonne connaissance du fonctionnement et de l'entretien courant d'un véhiculeCapacité d'utilisation des moyens de communications courants (téléphone mobile) et connaissance (ou capacité d'apprendre rapidement) l'utilisation des équipements de communication HF, VHF et satelliteLes compétences de conduite sécuritaire et défensive sont un atoutBonne connaissance du réseau routier national, en particulier de la région du YaadgaRésider dans la ville de Ouahigouya serait un atoutGrande faculté d'organisation et de précision, faire preuve de discipline, honnêteté, flexibilitéStandards professionnels : L'IRC et son personnel doivent adhérer aux valeurs et principes énoncés dans le document code de conduite professionnelle 'IRC Way'. Ces valeurs sont l'intégrité, le service, l'égalité et la responsabilité.POSTULERexclusif

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COURS LES EXPERTS recrute des enseignants du primaire de CP1 à CM2 qualifiés
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COURS LES EXPERTS recrute des enseignants du primaire de CP1 à CM2 qualifiés

Cours Les Experts renforce son équipe pédagogique et recrute des enseignants du primaire passionnés, compétents et engagés pour l'excellence.Sérieux, compétents et pédagogues ? Rejoignez notre équipe !Quartiers concernés :SaabaBalkuyBassinkoKamboinsinRimkiétaGarghinDossier à fournir / requis :CV à jourAutorisation d'enseigner / Attestation d'enseignerCNIBCe que nous offrons :Un cadre de travail professionnelUn impact réel sur la réussite des enfantsUne équipe dynamique et bienveillanteCandidature : Envoyez votre candidature sur le WhatsApp : +226 58 43 05 06 / 58430506exclusif

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SOGARNET recrute 01 Agent de Sécurité Privée de renfort
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SOGARNET recrute 01 Agent de Sécurité Privée de renfort

Entreprise : SOGARNETPoste : 01 Agent de Sécurité Privée (ASP) de renfort (remplacement durant les jours de repos de l'agent titulaire).Lieu d'affectation : Ziniaré, Cité du 11 Décembre (le candidat doit obligatoirement résider à Ziniaré, idéalement aux environs de la cité).Horaire de travail : 18h00 – 06h00 (uniquement les jours de repos du titulaire).Conditions :Savoir lire et écrireÊtre apte physiquementJouir de ses droits civiquesBonne moralitéTaille minimale de 1m70Expérience préalable dans le domaineRémunération : Payée par jour de prestation.Prise de poste : Immédiate, avec possibilité d'évolution vers un poste permanent.Contacts & Candidature :Téléphone fixe : +226 25 65 30 11WhatsApp : +226 64 58 53 45Email : infos@sogarnet.comSiège de l'entreprise : Wayalghin (derrière le maquis El Compressor), Ouagadougou, Burkina Faso.nonlusif

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FHI 360 recrute 03 chauffeurs
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FHI 360 recrute 03 chauffeurs

FHI 360 est une organisation à but non lucratif dédiée au développement humain qui s'engage à améliorer durablement les conditions de vie en proposant des solutions intégrées et adaptées au contexte local.POSTE 1 : Chauffeur – KoudougouRésumé du poste : Le chauffeur assure le transport sécurisé du personnel et des personnes autorisées en toute sécurité entre le bureau régional et les différentes destinations requises. Il veille à offrir un service courtois et professionnel en apportant, lorsque nécessaire, une assistance lors de la montée et de la descente du véhicule ainsi que pour tout autre besoin lié au déplacement. Il est également responsable de l'entretien général du véhicule qui lui est confié, en veillant à sa propreté intérieure et extérieure, à son bon fonctionnement ainsi qu'à la réalisation des opérations d'entretien préventif et des réparations nécessaires afin de garantir sa sécurité et sa disponibilité.Compétences et responsabilités :Transporter le personnel du bureau régional et les biens du projet, les consultants et les visiteurs vers les lieux désignés.Veiller à la sécurité, à la propreté, à la sûreté et à l'entretien du véhicule.Assurer l'entretien courant du véhicule, notamment les vidanges, les inspections, les freins et la pression des pneus.Organiser les réparations majeures du véhicule lorsque nécessaire.S'assurer que tous les documents obligatoires du véhicule sont en ordre et à jour, y compris l'assurance, les carnets de bord et les pièces de rechange nécessaires.Planifier les itinéraires et les besoins en fonction du calendrier ou des demandes ponctuelles du bureau.Veiller à ce que les passagers respectent toutes les règles de sécurité routière.Répondre aux demandes spéciales en effectuant des cours, livraisons ou ramassages selon les instructions.Peut assurer la protection des clients dans les zones considérées à haut risque.Exécuter toute autre tâche assignée.Formation et expérience :Avoir au minimum un niveau de la classe de 3èmeJustifier au minimum d'une expérience de 3 ans de conduite professionnelle.Avoir le permis de conduire de catégorie B, C et un casier judiciaire vierge.Avoir une expérience dans les ONG surtout dans des projets financés par le gouvernement Américain.Être capable de travailler en équipe.Avoir une bonne connaissance des structures partenaires du projet.Être dynamique, respectueux et courtois, être ponctuel.Savoir anticiper les problèmes de circulation en ville et gérer le stress au volant.Avoir une bonne connaissance des règles de sécurité liées à la conduite.POSTE 2 : Chauffeur – KayaPOSTE 3 : Chauffeur – TenkodogoMême profil et conditions que le poste 1.POSTULER (Koudougou)POSTULER (Kaya)POSTULER (Tenkodogo)exclusif

02 sept. 2026 0
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Fatcon Careers recrute 15 Dechargeurs de Fer à Béton
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Fatcon Careers recrute 15 Dechargeurs de Fer à Béton

I. Description du poste Être expérimenté pour rejoindre l'équipe dynamique. Avoir une solide expérience dans la manipulation et l'installation de fer à béton dans le cadre de projets de construction. Vous serez responsable de la supervision des équipes sur site, de l'assurance qualité et de la conformité aux normes de sécurité. II. Responsabilités Superviser l'installation du fer à béton sur le site de construction. Collaborer avec les ingénieurs et les chefs de projet pour s'assurer que les spécifications techniques sont respectées. Former et encadrer les membres de l'équipe sur les meilleures pratiques de sécurité. Effectuer des contrôles de qualité réguliers pour garantir la conformité aux normes. III. Exigences Niveau d'Etude Ecole primaire Minimum de 02 ans d'expérience dans un rôle similaire. Connaissance approfondie des réglementations de sécurité. Capacité à lire et interpréter des plans de construction. V. Lieu d’affectation : KOUBRI et KOMSILGA Avis aux candidats :Ne payer, SOUS AUCUN PRETEXTE, des sommes d'argent à des personnes pour un recrutement. POSTULERexclusif

10 août 2026 0
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Appel à candidature pour le recrutement d’un (01) chauffeur
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Appel à candidature pour le recrutement d’un (01) chauffeur

Entreprise : EXPERTYS Audit ConseilLieu : OuagadougouType de contrat : CDIDate limite : 31/07/2026Le Cabinet EXPERTYS AUDIT ET CONSEIL SARL, informe le public Burkinabè de l’ouverture d’un test de recrutement d’un (01) chauffeur, au profit d’une société de droit Burkinabè.Cliquez ici pour télécharger l'appel d'offre.I- CONDITIONS DE PARTICIPATIONPeuvent prendre part à ce test, les candidats de nationalité Burkinabè justifiant les conditions ci-après :− être âgé de dix-huit (18) ans au moins et de quarante (40) ans au plus au 31 décembre 2026 ;− être titulaire du Certificat d’Etudes Primaire (CEP) et d’un permis de conduire de catégorie C ;− justifier d’au moins trois (03) années d’expérience professionnelle dans le domaine de la conduite ;- n’avoir pas fait l’objet d’une condamnation à trois (03) mois ferme au moins ou de dix-huit (18) mois au moins avec sursis ;- justifier de notions en mécanique automobile ; - être discret, ponctuel, respectueux et courtois ;- remplir les conditions d’aptitudes physiques et mentales exigées pour le poste ;- être de bonne moralité et jouir de ses droits civiques. II- RESPONSABILITES DU POSTEPlacé sous la responsabilité de sa hiérarchie, le chauffeur sera chargé de :- assurer le transport sûr et ponctuel des membres de l'équipe de la société, des visiteurs et des équipements vers les différents sites d'intervention de la société ;- veiller à ce que le véhicule assigné soit régulièrement entretenu et en bon état de fonctionnement, y compris le contrôle régulier de l'huile, du carburant, des pneus et des autres aspects de sécurité ;- respecter les règles de conduite en vigueur et les normes de sécurité routière pour garantir la sécurité de tous les passagers et du matériel transporté ;- fournir un appui logistique lors des déplacements sur le terrain, y compris le chargement et le déchargement des équipements et des fournitures ;- tenir à jour le journal de bord du véhicule, y compris les kilomètres parcourus, les coûts de carburant et les réparations effectuées, et soumettre des rapports réguliers à sa hiérarchie ;- participer à la ventilation du courrier ;- accomplir toute autre tâche de son domaine de compétence à lui confiée par sa hiérarchie. III- COMPOSITION DES DOSSIERS DE CANDIDATURESLes dossiers de candidatures doivent comprendre :- un curriculum vitae daté et signé de cinq (05) pages au maximum ; - une lettre de motivation datée et signée de deux (02) pages maximum ;- une photocopie légalisée de la Carte Nationale d’Identité Burkinabè ou du Passeport Burkinabè le cas échéant ;- une copie légalisée du diplôme exigé pour le poste ; - deux (02) personnes de référence n’ayant pas de lien de parenté avec le candidat à mentionner dans le curriculum vitae ;- les copies certifiées conformes des attestations et certificats de travail ;- les copies simples des attestations de formation le cas échéant. N.B : Les candidats retenus devront produire un casier judiciaire de moins de trois (03) mois et légaliser tous documents jugés indispensables avant l’engagement définitif. IV. RECEPTION DES DOSSIERS DE CANDIDATURELes dossiers de candidature seront réceptionnés uniquement par voie électronique sur la plateforme Emplois Burkina à partir du 24 juillet 2026 à 00 h 00 minutes au 31 juillet 2026 à 23 heures 59 minutes.V- PROCESSUS DE SELECTIONLe recrutement se fera en deux (02) étapes :- une sélection sur dossier ;- un entretien devant un jury. VI- DUREE ET NATURE DU CONTRATLe ou la candidat (e)sélectionné(e) sera recruté(e) pour un engagement à durée indéterminée suivant les procédures internes de la société bénéficiaire.Le poste à pourvoir est basé à Ouagadougou mais des déplacements sont à prendre en compte sur le site opérationnel de la société situé à 45 Km de Ouagadougou.  Arielle YONLI YEREMGANGAAssociée Gérante de EXPERTYS AUDIT ET CONSEIL SARLExpert-Comptable inscrite au Tableau de l’Ordre National des Experts Comptables et Comptables Agrées du Burkina Faso (ONECCA-BF)06 BP 9821 Ouagadougou 06Téléphone : 25 50 88 39Ouagadougou, Burkina Faso

31 juil. 2026 3
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VIGILANT SECURITY MANAGEMENT recrute des agents de sécurité (vigiles)
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VIGILANT SECURITY MANAGEMENT recrute des agents de sécurité (vigiles)

Vous êtes un homme âgé de 23 à 45 ans, discipliné, courageux et prêt à servir avec professionnalisme ? Cette opportunité est pour vous !VIGILANT SECURITY MANAGEMENT recrute des agents de sécurité (vigiles).Nous vous offrons :Un salaire de départ de 50 000 FCFA, avec possibilité d'évolution selon vos performances ;Un jour de repos chaque semaine ;Des affectations à Karpala, Ouaga 2000, Rayongo, la ZAD, Somgandé et Tanghin.Les dossiers de candidature sont reçus au siège de VIGILANT SECURITY MANAGEMENT, à Somgandé, du lundi au vendredi de 8 h à 18 h, et le samedi de 8 h à 14 h.Ne laissez pas passer cette chance d'intégrer une entreprise ambitieuse qui valorise le professionnalisme et offre de réelles perspectives d'évolution.Pour toute information, contactez dès maintenant le 74 64 59 19 (WhatsApp), le 70 77 12 02 .VIGILANT SECURITY MANAGEMENT, votre avenir dans la sécurité commence aujourd'hui.exclusif

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Yelen Assurance recrute un(e) Chauffeur/coursier
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Yelen Assurance recrute un(e) Chauffeur/coursier

Poste : Chauffeur/coursier (poste basé à Ouagadougou) 1. Profil recherché Niveau d'études : Minimum le CEP ou tout autre diplôme équivalent Âge : 40 au plus Être titulaire du Permis de conduire catégorie C Avoir une expérience d'au moins un (01) an dans un poste similaire Avoir une bonne connaissance du réseau routier national. 2. Compétences et qualités requises Avoir des connaissances de base en mécanique automobile Maîtriser les règles de sécurité routière Faire preuve de rigueur, de discrétion et de ponctualité Être capable de travailler sous pression Avoir un bon sens relationnel, de l'écoute et un esprit d'équipe développé. 3. Mission/Responsabilités Assurer la conduite du personnel et des visiteurs dans le respect des règles de sécurité routière Veiller à l'entretien et à la propreté intérieure et extérieure du véhicule mis à sa disposition Effectuer les déplacements professionnels à l'intérieur comme à l'extérieur du pays Tenir à jour le carnet de bord du véhicule Signaler à la hiérarchie toute panne constatée ou tout risque de dysfonctionnement du véhicule Assurer les courses administratives ainsi que la collecte, la distribution et la ventilation du courrier Veiller au renouvellement à temps des documents administratifs du véhicule Exécuter toute autre tâche confiée par la hiérarchie dans le cadre de ses fonctions. 4. Dossier de candidature Les candidats intéressés doivent fournir : Un curriculum vitae actualisé Une lettre de motivation Une copie du diplôme exigé Une copie du permis de conduire Les attestations ou certificats de travail justifiant l'expérience professionnelle. 5. Dépôt des dossiers de candidature Les dossiers de candidature sont reçus au Siège de Yelen Assurance, en face de SONACOF Wayalghuin ou par courrier électronique à l'adresse suivante : contact@yelen-assurance.com en indiquant dans l'objet du mail : Candidature au poste de Chauffeur/coursier Date limite : mardi 23 juin 2026 à 17h00exclusif

23 juin 2026 0
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Orange recrute des Apporteurs d'affaires Orange Energies
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Orange recrute des Apporteurs d'affaires Orange Energies

Recrutement d’apporteurs d’affaires Orange EnergiesMissions principalesParler des solutions Orange Energies autour de vous ;Identifier des clients intéressés ;Expliquer clairement le fonctionnement des kits ;Accompagner le client jusqu’à l’installation et activation ;Rappeler l'importance du paiement régulier ;Travailler sur le terrain, en contact direct avec les clients.Profil recherchéEtre majeur(e) ;Disposer d'une pièce d'identité valide (CNIB ou passeport) ;Posséder un téléphone actif et un compte Orange Money ;Connaître bien sa zone (quartier, village, secteur) ;Accepter de respecter strictement les règles Orange ;Avoir des compétences en Électricité renouvelable.Aucun diplôme spécifique n'est exigé.POSTULERnonlusif

20 juin 2026 1
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Recrutement d'un livreur
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Recrutement d'un livreur

? RECRUTEMENT : LIVREURNous recherchons un livreur dynamique, rapide et courtois pour renforcer notre équipe.Profil recherché :•Bien maîtriser les quartiers et la localisation à Ouagadougou ;•Résider aux alentours du SIAO ;•Être sérieux, ponctuel et disponible.Candidature : ? Contact WhatsApp uniquement : 07 88 89 64Seules les candidatures répondant aux critères seront considérées.Date limite : 16/06/2026nonlusif

16 juin 2026 0
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