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HI (Humanité & Inclusion) publie un appel d'offres pour installation de conteneurs frigorifiques
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HI (Humanité & Inclusion) publie un appel d'offres pour installation de conteneurs frigorifiques

APPEL D'OFFRESCAHIER DES CHARGES POUR L'INSTALLATION ET LA MISE EN SERVICE DE DEUX CONTENEURS FRIGORIFIQUES REEFER (20 PIEDS – OUAGADOUGOU / 40 PIEDS – DÉDOUGOU) ÉQUIPÉS D'UN GROUPE THERMO KING MAGNUM PLUSRéférence Achat : DA-OUAG-00909Madame, Monsieur,Dans le cadre de l'amélioration de la mise en œuvre des activités de son projet Plateforme Logistique au Burkina Faso, Humanité & Inclusion (HI) sollicite des offres en vue de la signature de contrats de travaux relatifs à l'installation, au raccordement électrique et à la mise en service de deux conteneurs frigorifiques type Reefer, équipés chacun d'un groupe frigorifique Thermo King Magnum Plus, sur les sites de Ouagadougou et de Dédougou.PrestationsL'appel d'offres est structuré en deux (02) lots distincts, pouvant faire l'objet d'offres séparées ou d'une offre unique couvrant les deux lots :Lot 1 : Installation et mise en service d'un conteneur frigorifique Reefer 20 pieds équipé d'un groupe Thermo King Magnum Plus, sur le site de la Plateforme Atlas Logistique de HI à Ouagadougou (quartier ZAD).Lot 2 : Installation et mise en service d'un conteneur frigorifique Reefer 40 pieds équipé d'un groupe Thermo King Magnum Plus, sur le site de la Plateforme Atlas Logistique de HI à Dédougou.Les conteneurs étant déjà disponibles sur site, les prestations concernent exclusivement les travaux d'infrastructure, les travaux électriques, la mise en service, les essais de performance et la formation des utilisateurs.Constitution de l'offreOffre administrative :Copie certifiée conforme du RCCM (Éliminatoire)Copie certifiée de l'attestation de situation fiscale (ASF) (Éliminatoire)Copie certifiée du numéro d'IFU (Éliminatoire)RIB de l'entreprise (Obligatoire)Passeport / Carte nationale d'identité du représentant (Obligatoire)Formulaire d'identification du prestataire (Obligatoire)Conditions générales d'achat (Obligatoire)Formulaire sur les bonnes pratiques commerciales (Obligatoire)Déclaration d'intégrité (Obligatoire)Références de projets similaires réalisés au cours des 5 dernières annéesOffre technique : Méthodologie de travail, composition de l'équipe, planning prévisionnel, livrables, expérience similaire, conditions de garantie et service après-vente.Offre financière : Devis (facture proforma) signé et cacheté, conditions de paiement, délai de garantie, durée de validité de l'offre (minimum 90 jours).PlanningDiffusion de l'Appel d'Offres28/08/2026Date limite pour demander des clarifications04/09/2026Dernier jour de clarification par HI07/09/2026Date limite de soumission des offres10/09/2026 à 23h59Session d'ouverture des offres15/09/2026 à 9H00Notification aux soumissionnaires22/09/2026Signature du contrat24/09/2026Visite des sites (Obligatoire)Lot 1 : Plateforme Atlas Logistique HI, quartier ZAD, Ouagadougou (Kadjogo) — Contact : 06200652 / 54 51 17 51Lot 2 : Plateforme Atlas Logistique HI, Dédougou (Bankui) — Contact : 77706588 / 05011833Date limite de dépôt des dossiersLes offres doivent parvenir à l'adresse suivante : achats@burkinafaso.hi.org au plus tard le 10 Septembre 2026 à 23h59 GMT.Les dossiers transmis après la date limite ou ne respectant pas la composition demandée seront éliminés.

10 sept. 2026 0
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Capcar recrute un(e) UX designer freelance
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Capcar recrute un(e) UX designer freelance

Burkina FasoAujourd'hui, j'ai besoin de la force du réseau !Je cherche un ou une UX designer freelance.On construit actuellement de nombreux outils pour nos agents indépendants.Et comme souvent :Les features s’enrichissent, les possibilités se multiplient et la complexité arrive.Notre équipe est aujourd'hui très agile.Notre équipe est constituée de devs, de devs et de devs.Je cherche donc quelqu'un capable de travailler avec nous quelques jours par mois ou par semaine sur le long terme.L’objectif :Travailler directement avec l’équipe pour challenger nos interfaces, simplifier des parcours parfois complexes et améliorer concrètement l’expérience quotidienne de nos agents.Nous avons des locaux à Paris, mais c'est ouvert au full-remote.Si tu penses que tu pourrais être cette personne, n'hésite pas à me contacter pour en savoir plus.Pour me contacter: r.onfroy@capcar.frnonlusif

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ONIAN TECH recrute des profils Technologiques et Digitaux (Ingénierie Logicielle, Cloud, Data, Cybersécurité)
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ONIAN TECH recrute des profils Technologiques et Digitaux (Ingénierie Logicielle, Cloud, Data, Cybersécurité)

[CAMPAGNE DE RECRUTEMENT TECH — BURKINA FASO] ?? Le cabinet ONIAN TECH, expert en recrutement et solutions IT, lance une campagne exclusive de collecte de talents pour le compte de l'un de ses partenaires stratégiques basé au Burkina Faso. Nous recherchons des profils purement Technologiques et Digitaux prêts à relever des défis de grande envergure. ? Profils recherchés (Tous niveaux d'expérience) : Ingénierie Logicielle : Développeurs Full Stack, Mobile, Back-End, Front-End. Infrastructure & Cloud : Architectes Cloud, Ingénieurs DevOps, Administrateurs Systèmes & Réseaux. Data & IA : Data Scientists, Data Analysts, Ingénieurs IA. Cybersécurité : Consultants Sécurité, Analystes SOC, Experts en Gouvernance. ? Qui peut postuler ? Candidats locaux basés au Burkina Faso. Profils Expatriés (internationaux ou de la sous-région) désireux de s'installer ou de collaborer au Burkina Faso. ? Comment postuler ? Envoyez dès aujourd’hui votre CV actualisé à l'adresse e-mail suivante : ? traore.abdelaziz@onian.tech Pour toute question ou information complémentaire, nos équipes sont joignables au : ? 00225 0713203422 (Appels & WhatsApp) Onian Tech : Connecter les meilleurs talents aux opportunités technologiques majeures d'Afriqueexclusif

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Wave recrute un IT Technician
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Wave recrute un IT Technician

IT Technician Ouagadougou, Burkina Faso • View all jobs Our mission We're making Africa the first cashless continent. In 2017, over half the population in Sub-Saharan Africa had no bank account. That's for good reason—the fees are too high, the closest branch can be miles away, and nobody takes cards. Without access to financial institutions, people are forced to keep their savings under the mattress. Small business owners rely on lenders who charge extortionate rates. Parents spend hours waiting in line to pay school fees in cash. We're solving this by building financial services that just work: no account fees, instantly available, and accepted everywhere. In places where electricity, water and roads don't always work, you can still send money with Wave. In 2017, we launched a mobile app in Senegal for cash deposit, withdrawal, and peer-to-peer and business payments. Now, we have millions of users across 9 countries and are growing fast. Our goal is to make Africa the first cashless continent and that's where you come in... How you'll help us achieve it Our IT Operations team manages our IT infrastructure across all countries with Wave operations. This team ensures that employees have the necessary hardware, software, and internet access to perform their roles efficiently. In addition, the IT Operations team manages various components of the IT infrastructure, including telephony operations, networks and internet, servers, and data centers, across multiple processes such as onboarding, offboarding, employee training, compliance, information security operations, and ticket management. This is a role for an experienced technician ready to work with greater independence, take on the more complex day-to-day requests, coordinate vendors and contribute to small projects, and act as a reliable escalation point for L1. Success in this role is built on strong customer service, operational discipline, sound judgment, and the ability to work independently. In this role, you'll; Provide face-to-face and ticket-based end-user support Act as a senior in-person point of contact for IT in your office, helping colleagues and handling the more complex requests. Independently resolve most user, hardware, workplace technology, and operational support issues. Manage ticket queues, maintain SLA compliance, and act as an escalation point for L1 technicians. Identify recurring issues and recommend service improvements, escalating complex issues with clear context. Deploy and maintain employee and office hardware Provision, deploy, recover, and troubleshoot employee and office hardware, and keep the asset register accurate. Follow and help maintain hardware deployment, inventory, and asset management processes, ensuring your work complies with established standards. Prepare and hand over hardware that meets Wave's configuration and security standards, and coordinate vendors for routine repairs and procurement. Support and troubleshoot the local network and connectivity Independently troubleshoot network, infrastructure, connectivity, and office technology issues. Support hardware installations, cabling, and data centre activities, and coordinate with vendors. Escalate network configuration, design, or recurring infrastructure issues to the Network Engineering and Endpoint Engineering teams with clear context. Support telephony and SMS operations Independently troubleshoot and resolve most SMS outages and SIP/VoIP call failures, interpreting error logs and escalating to Telco partners and Engineering when needed. Act as an escalation point for L1 technicians on telephony issues. Support Telco partner coordination and monthly billing reconciliation, escalating SLA and partner-relationship management to the level that owns telephony. Monitor and help maintain the availability of toll-free numbers and SMPP connections, so support teams can take calls and customers receive SMS notifications reliably. Contribute to projects and operational improvements Help improve operational processes, documentation, and service quality, and follow established standards. Support onboarding and offboarding logistics and keep documentation up to date. Lead small, well-defined projects and coordinate vendors for routine work. Act as an escalation point for L1 technicians and support newer team members by sharing knowledge. Key details Location: You'll be based in our office in Ouagadougou. Work authorization in Burkina is required. This is a permanent position. We offer generous health insurance for yourself and your dependents. We support working parents - we offer (26 weeks for mothers and 4 weeks for fathers) and subsidized child care when you return to work. We help you live your fullest life now- we subsidize gym memberships and fitness classes. Airtime reimbursement. Free food and a beautiful office space. Requirements 2+ years supporting employee and office hardware and workplace technology, or equivalent demonstrated ability. Experience administering Google Workspace and using MDM platforms to enrol and deploy hardware (configuration and policy are owned by engineering). Able to independently troubleshoot networking, AV, and office technology issues. Experience supporting hardware installation, cabling, data centre activities, and vendor coordination. Experience with hardware lifecycle, inventory, and asset management processes. Hands-on experience with telephony or SMS/SIP systems (for example toll-free numbers, SMPP, or VoIP), including Telco partner coordination. Familiarity with scripting and process automation (a plus). Comfort acting as an escalation point for more junior technicians. Strong customer service instincts and operational discipline: you follow processes carefully, document accurately, and know when to escalate. Strong communication skills, in person and in writing, in English (B1 or above). Good organizational and problem-solving skills. You might be a good fit if you Are excessively detail-oriented and seek to achieve excellence in everything you do. Are a self-starter and proactive about achieving ambitious targets. Enjoy organising large events - you'll be the point of contact to both suppliers and the team. Love owning projects - you're autonomous yet know when to escalate problems. Are intellectually curious, creative in the way you go about tackling problems, and embrace failure as a means to spark innovation and growth. Willing to go the distance to get something done. Are comfortable defaulting to over-communication and overreaching when it comes to coordination. Adjust quickly to changing priorities and conditions Our team We have a rapidly growing in-country team in Senegal, Côte d'Ivoire, Mali, Burkina Faso, The Gambia, Uganda, Niger, Sierra Leone, and Cameroon plus remote team members spread across the world. We're deeply passionate about our mission of bringing radically affordable financial services to the people who need them most. We foster autonomy for our employees. You'll own your projects at every stage, from understanding the problem to monitoring your solution in production. We raised the largest Series A in Africa in 2021. Our world-class investors, include Founders Fund, Sequoia Heritage, Stripe, Ribbit Capital, Y Combinator, and Partech Africa. We are on Y Combinator's top companies by revenue. How to apply Fill out the form below, and upload a resume in English and a cover letter describing your interest in Wave and the role. We review applications frequently and recommend that you apply to the role that most closely aligns with your skills, experience and career goals. Wave is an equal-opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. POSTULERexclusif

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Targetit recrute un(e) Vidéaste talentueux(se) en freelance
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Targetit recrute un(e) Vidéaste talentueux(se) en freelance

? RECRUTEMENT : Targetit recherche un(e) Vidéaste talentueux(se) en freelance !Tu as l'œil pour créer des contenus visuels percutants, dynamiques et captivants ? Tu souhaites participer à des projets de communication innovants et donner vie à nos campagnes ?Rejoins notre équipe !Nous cherchons un(e) vidéaste créatif(ve) capable de valoriser l'image de nos marques partenaires et de propulser nos projets au quotidien.? Comment postuler ?Contacte-nous dès maintenant sur WhatsApp au 56 43 44 44exclusif

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Entreprise recrute un(e) infographiste
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Entreprise recrute un(e) infographiste

? Une entreprise RECRUTe UN(E) INFOGRAPHISTE !Vous êtes passionné(e) par le design graphique et maîtrisez Adobe Photoshop et Adobe Illustrator ? Cette opportunité est faite pour vous !Nous recherchons un(e) infographiste motivé(e), dynamique et disponible pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un stage de pré-embaucheProfil recherché :✅ Bonne maîtrise de Photoshop et Illustrator✅ Sens de la créativité et de l'organisation✅ Esprit d'équipe, motivation et professionnalisme✅ Disponible pour un poste à temps partiel (3 jours par semaine – CDD)? Lieu : Ouagadougou? Contact : +226 64 50 72 16Envie de relever un nouveau défi et de faire évoluer votre carrière ? N'attendez plus ! Envoyez votre candidature dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique où votre talent fera la différence.exclusif

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La Direction Régionale de l'ABPE du Kadiogo organise une session de formation en Entrepreneuriat et Techniques de Recherche d'Emploi
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La Direction Régionale de l'ABPE du Kadiogo organise une session de formation en Entrepreneuriat et Techniques de Recherche d'Emploi

FORMATION EN ENTREPRENEURIAT ET TECHNIQUES DE RECHERCHE D'EMPLOI (TRE)La Direction Régionale de l'ABPE du Kadiogo organise une session de formation en Entrepreneuriat et en Techniques de Recherche d'Emploi (TRE).Date : jeudi 30 et vendredi 31 juillet 2026Heure : 8h30 à 13h00Lieu : Ouagadougou, Cité AN III, à côté des rails.Cette formation vous permettra d'acquérir des méthodes concrètes pour renforcer votre employabilité, mieux valoriser votre profil et développer vos projets.L'inscription est gratuite. Une attestation de formation est délivrée au coût de 1 000 FCFA.Pour vous inscrire, envoyez votre nom, prénom(s) et votre contact par WhatsApp au 51 01 05 91.Le nombre de places est limité.Ne manquez pas cette opportunité de donner un nouvel élan à votre avenir professionnel.exclusif

31 juil. 2026 0
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HULO recrute 08 Kits abris pour appel d'offres humanitaire
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HULO recrute 08 Kits abris pour appel d'offres humanitaire

AVIS D’APPEL D’OFFRES HUMANITAIRE ACHAT DE KITS ABRISRéférence de l’appel d’offres : BF/hulo/2026-014-KITS ABRISDésignation du marché : ACHAT DE KITS ABRISLa Coopérative hulo (Humanitarian Logistics), en partenariat avec plusieurs organisations notamment : ACTED, Concern Worldwide, Danish Refugee Council, HELP, Norwegian Refugee Council, Save the Children, Solidarités International et WeWorld, lance un appel d’offres pour l’attribution d’un marché d’achat de kits abris, par lots décrit ci-dessous :Lot 1 : Région des KuilséLot 2 : Région BankuiLot 3 : Région GoulmouLot 4 : Région YaadegaLot 5 : Région du LiptakoLot 6 : Région du SourouLot 7 : Région du SoumLot 8 : Région du NakambéCet appel d’offres entre dans le cadre d’un partenariat entre plusieurs ONG afin qu’elles attribuent en commun le marché mentionné ci-dessus. Chaque soumissionnaire peut répondre à l’un ou l’ensemble des lots ci-dessus.Calendrier prévisionnel :Début de retrait des dossiers : 22/07/2026Clôture de dépôt des dossiers : 12/08/2026Dépouillement des offres : Aout 2026Attribution du marché : Aout 2026Remarques : L’attribution définitive du marché avec le(s) soumissionnaire(s) sélectionné(s) et les partenaires de hulo sera conditionnée par la signature d’accords-cadres (appelé également « contrat-cadres ») entre les parties. Hulo – tout comme l’ensemble des ONG de cette Appel d’Offres – adopte une approche de tolérance zéro à l’égard de la corruption et de la fraude. Si vous êtes témoin ou soupçonnez un acte illégal, inapproprié ou contraire à l’éthique ou des pratiques commerciales pendant le processus d’appel d’offres, veuillez communiquer par courriel à feedback@hulo.coop ou +33 767 966 837. La participation à cet Appel d’Offres est GRATUIT, il ne vous sera jamais demandé de participation financière.Composition du dossier : Les demandes de dossiers d’appel d’offres peuvent être adressées avant le 12 août 2026 à 16h00 heure du Burkina Faso, à hulo exclusivement par mail à l’adresse suivante : procurement-bf@hulo.coopDate limite de dépôt des dossiers : 12/08/2026Procédure de recrutement : NPDurée du contrat : Contrat de prestationPOSTULER

12 août 2026 0
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Terre des hommes recrute un(e) Conseiller(e) technique régional Protection Afrique
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Terre des hommes recrute un(e) Conseiller(e) technique régional Protection Afrique

La Fondation Terre des hommes (Tdh), dont le siège est à Lausanne et le bureau à Zurich, est la plus grande organisation suisse de défense des droits de l'enfant avec plus de 2000 collaborateurs et collaboratrices dans le monde. Nous nous engaons aux côtés des enfants pour garantir leurs droits, protéger leur vie et améliorer leur bien-être. NOUS RECRUTONS ?? (?) ??????????.?̀?? ????????? ??́?????? ?????????? ???????. Voulez-vous soutenir la Fondation Terre des hommes Lausanne dans sa mission essentielle d'aide à l'enfance, en apportant votre expertise au profit des enfants ? POSTULERexclusif

30 juin 2026 0
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Hulo recrute 11 chauffeurs
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Hulo recrute 11 chauffeurs

AVIS D’APPEL D’OFFRES HUMANITAIRE LOCATION DE VEHICULESRéférence de l’appel d’offres : BF/hulo/2026-013-Location de véhiculesDésignation du marché : LOCATION DE VEHICULESLa Coopérative hulo (Humanitarian Logistics), en partenariat avec plusieurs ONG Internationales et Nationales notamment : Action Contre la Faim, ALIMA, Humanité & Inclusion, International Rescue Committee, Norwegian Refugee Council, OXFAM, Save the Children, Solidarités International, Concern Worldwide, Danish Refugiee Council, Help, INTERSOS et Terre Des Hommes Lausanne, lance un appel d’offres pour l’attribution d’un marché de service de location de véhicules, par lots décrit ci-dessous :Lot 1 : Région du KadiogoLot 2 : Région du GuirikoLot 3 : Région des KuilséLot 4 : Région YaadegaLot 5 : Région GoulmouLot 6 : Région du LiptakoLot 7 : Région du SoumLot 8 : Région du NakambéLot 9 : Région BankuiLot 10 : Région du TannounyanLot 11 : Région du SourouCet appel d’offres entre dans le cadre d’un partenariat entre plusieurs ONG afin qu’elles attribuent en commun le marché mentionné ci-dessus. Chaque soumissionnaire peut répondre à l’un ou l’ensemble des lots ci-dessus.Calendrier prévisionnel de l’attribution du marché :01/06/2026 : Début de retrait des dossiers30/06/2026 : Clôture de dépôt des dossiersJuillet 2026 : Dépouillement des offresJuillet 2026 : Attribution du marchéRemarques : L’attribution définitive du marché avec le(s) soumissionnaire(s) sélectionné(s) et les partenaires de hulo sera conditionnée par la signature d’accords-cadres (appelé également « contrat-cadres ») entre les parties. Hulo – tout comme l’ensemble des ONG de cette Appel d’Offres – adopte une approche de tolérance zéro à l’égard de la corruption et de la fraude. Si vous êtes témoin ou soupçonnez un acte illégal, inapproprié ou contraire à l’éthique ou des pratiques commerciales pendant le processus d’appel d’offres, veuillez communiquer par courriel à feedback@hulo.coop ou +33 767 966 837. La participation à cet Appel d’Offres est GRATUIT, il ne vous sera jamais demandé de participation financière.Les demandes de dossiers d’appel d’offres peuvent être adressées avant le 30 juin 2026 à 16h00 heure du Burkina Faso, à hulo exclusivement par mail à l’adresse suivante : procurement-bf@hulo.coopDate limite de dépôt des dossiers : 30/06/2026POSTULER

30 juin 2026 3
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ONEF recrute un Agent Chargé de la Promotion de la Santé
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ONEF recrute un Agent Chargé de la Promotion de la Santé

AGENT CHARGÉ DE LA PROMOTION DE LA SANTÉ Lieu d'affectation : Séguénéga Structure recruteur : ALLIANCE-ALIMA-KEOOGO-SOS MEDECIN BF Diplôme ou niveau : NP Option du diplôme : Diplôme d’Agent Itinérant de la Santé (AIS) Expériences : 02 ans NB: il est demandé à toute personne intéressée par cette offre et désirant postuler en ligne, d’envoyer son dossier de candidature à Sur le lien suivant : https://forms.gle/fdhJGswrfBJVVzNj9 qui est l’unique plateforme de dépôt des candidatures. Les dossiers envoyés via un autre lien ou une adresse ne seront pas pris en compte. PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION ALIMA travaille main dans la main avec ses partenaires. Sa gouvernance repose sur des ONG locales qui font partie intégrante de l’Alliance avec ALIMA. Ces associations africaines détiennent l’expertise et proposent des réponses adaptées au contexte local ou régional. ALIMA est présent au Burkina Faso depuis 2012 et travaille en Alliance avec deux ONG nationales : KEOOGO et SOS médecins-BF. KEOOGO est une association nationale de droit burkinabè créée en 2004 dans le but de combler le vide lié à la protection des enfants en situation de rue. La mission principale de KEOOGO est d’offrir, via des partenariats ciblés et efficients, des services de protection et de réhabilitation aux enfants particulièrement vulnérables. SOS Médecins Burkina Faso est une association nationale médicale de droit burkinabè créée en 2006. Sa mission sociale est de venir au secours des populations en détresse, des populations sinistrées et des populations fragilisées du fait de la maladie (VIH, malnutrition…), de l’âge, de l’incarcération ou de contextes sociaux ou économiques précaires. ALIMA mets en œuvre des projets de réponses d’urgences dans 4 régions au Burkina Faso à savoir la région du Yaadga (District sanitaire de Titao, District sanitaire de Ouahigouya et le Centre hospitalier Universitaire Régional de Ouahigouya), la région du Centre-Nord des Koulsé (District sanitaire de Barsalogho, de Boulsa et de Kaya), la région du Liptako (DS de Dori), et dans la région du Kadiogo (District sanitaire de Sig-Noghin, Nongr-Massom, Baskuy, Bogodogo, et Boulmiougou ), et la région du Nazinon (DS de Kombissiri). Ces principaux partenaires techniques et financiers au Burkina Faso sont ECHO/UE, BHA, UNITAID, Fondation BMG, UNICEF et OMS. ALIMA promeut et défend les principes des droits humains fondamentaux. ALIMA a une approche de tolérance zéro envers les personnes coupables d’actes de violences sexistes et sexuelles ainsi qu’envers l’inaction face à des faits de violence supposés ou avérés. La protection des personnes bénéficiaires et impactées par notre intervention est notre priorité absolue dans tout ce que nous faisons. Toute personne collaborant avec ALIMA s’engage à : Respecter la charte, le code de conduite, les politiques institutionnelles incluant la politique de protection contre les abus de pouvoir et les violences sexistes et sexuelles, la politique de prévention de la corruption et de la fraude ; Signaler toute violation aux politiques, documents cadre et procédure à un(e) supérieur(e), à un(e) référent(e) ou à l’adresse alert @ alima.ngo (NB : Toutes les candidatures envoyées à cette adresse email ne seront pas considérées). LIEU D’AFFECTATION : CMA de Séguénéga A pourvoir : Juin 2026 Poste : Local Contrat / durée : CDD de 06 mois renouvelable Niveau sur la grille salariale : 03 RAISON D'ÊTRE Garantir la qualité lors des activités de triage, les soins infirmiers, la consultation infirmière et le suivi des patients lors des activités externes ENJEUX DU POSTE Contexte et justifications La stratégie d’intervention de l’alliance s’inscrit dans une logique d’appui aux districts sanitaires, via la formation du personnel et le renforcement de capacités des ECD pour une plus grande appropriation des activités médico-nutritionnelles de leur part et à terme une gestion autonome et de qualité dans la réduction de la mortalité et de morbidité particulièrement pour les cibles enfants et FEFA. Les domaines d’intervention sont essentiellement : la santé infantile et néonatale, la Santé Sexuelle et Reproductive (SSR) y compris les VVS, la Santé mentale et soutien psychosocial, la surveillance épidémiologique/veille sanitaire et la réponse aux épidémies, la chirurgie et la couverture des besoins en santé des populations déplacés (Poste de santé avancé et Clinique mobile). La santé mentale, WASH/PCI dans les formations sanitaires et l’approche PB mère (dépistage précoce de la malnutrition aigüe au niveau communautaire sont intégrés dans toutes nos interventions. L’Alliance est présente dans les régions du centre, centre sud, du centre nord, du Sahel et du nord avec des projets d’offre de soins médico-nutritionnels, d’urgences médicales et chirurgicales et renforcement de l’accès aux soins. Les principaux bailleurs de fonds actuels sont ECHO, BHA et la mise en œuvre se fait en étroite collaboration avec SOS Médecins BF et KEOOGO. L’Alliance est organisée en un département opérationnel qui est le département médical. Ce dernier coordonne la mise en œuvre des différents projets sur l’ensemble de la mission Sous la responsabilité du superviseur, l’agent de promotion de la santé est chargé de la mise en œuvre et du bon fonctionnement du volet promotion de la santé dans les formations sanitaires et au niveau de la communauté, selon les principes d'ALIMA. L’APS sert de médiateur entre ALIMA et la population afin de faciliter l’accès aux soins LIENS FONCTIONNELS ET HIERARCHIQUES Hiérarchiquement sous la responsabilité du responsable des Soins Infirmiers Fonctionnellement et techniquement sous la responsabilité du Médecin superviseur et du Médecin Référent Il collabore : avec toute l’équipe du projet (médecins, infirmiers, hygiénistes, etc.) ainsi qu’avec l’équipe du ministère de la santé PROFIL REQUIS Niveau d’études : Diplôme d’Agent Itinérant de la Santé (AIS) Expériences professionnelles et compétences souhaitées : Expérience d’au moins 2 ans dans le domaine de la santé et nutrition ; Avoir le sens de l’organisation et de la gestion des priorités ; Être très rigoureux dans la compilation des supports de gestion ; Expérience de travail au sein d’ONG internationale ; Avoir une expérience de travail avec l’Alliance AKS ou dans le DS de Séguénéga est un atout. COMPOSITION DU DOSSIER : Lettre de motivation (adressée au Coordinateur Projet Yaadga), Curriculum Vitae détaillé, y mentionner 3 personnes de références professionnelles avec leurs coordonnées de contact (e-mail, tél), Copies simples des diplômes et copies des certificats de travail, Copie de l’extrait de naissance, Tout autre document susceptible de compléter le dossier (copie certificats de travail, lettre de recommandation etc.) DÉPÔT DE CANDIDATURE : Le dépôt de candidature se fera uniquement via le lien : https://forms.gle/fdhJGswrfBJVVzNj9 La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 06/06/2026 à 17H30. POSTULER

06 juin 2026 0
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Concern Worldwide recrute un(e) Fournisseur de matériels médicotechniques
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Concern Worldwide recrute un(e) Fournisseur de matériels médicotechniques

AVIS D'APPEL D'OFFRES NATIONALRéférence de l'appel d'offres : « BF_OUA_2026_78 – FOURNITURE ET LIVRAISON DES MATERIELS MEDICOTECHNIQUES »*** La participation à cet appel d'offres national est entièrement gratuite. ***Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités au Burkina Faso, l'ONG Concern Worldwide a l'intention de signer des contrats cadres de Fourniture et livraison des matériels Médicotechniques.Le dossier d'appel d'offres est disponible dans tous les bureaux de Concern Worldwide indiqué ci-dessous:Ouagadougou : située à quartier zone du bois; Secteur 22; Arrondissement 5; croisement Rue Kindfu et avenue Babanguida, BP 9537 OuagadougouKOUPELA : Concern Worldwide Secteur 03-koupela/Région du centre-EST, Parcelle G, lot 82, Non loin de la SONABEL de koupelaComposition du dossier :Les intéressées par cet appel d'offres peuvent retirer le dossier d'appel d'offres à l'une des adresses indiquées ci-dessus ou en faire la demande sur l'adresse électronique : tenders.burkinafaso@concern.netLe dernier délai de soumission des offres est fixé au 02 juin 2026 à 17h00 (heure locale). Merci de signer dans le registre de retrait lors du retrait du dossier d'appel d'offres et dans le registre de dépôt lors du dépôt de votre offre.Concern se réserve le droit d'accepter ou de rejeter toute offre/proposition avant l'adjudication du contrat, d'annuler le processus d'appel d'offres et de rejeter toutes les offres, partiellement ou entièrement, à tout moment.NB : Les soumissionnaires s'engagent également à informer immédiatement Concern en cas de suspicions ou d'informations, émanant de quelque source que ce soit, relatives à des actes ou comportements inappropriés, illégaux ou contraire à l'éthique. Toute personne peut rapporter de telles informations en contactant Concern comme suit : envoyez un email à fraud@concern.net ou appelez les numéros suivants : +226 80 00 13 42 et WhatsApp : + 226 05 01 42 15.Date limite de dépôt des dossiers : 02/06/2026POSTULER

02 juin 2026 0
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CARE International recrute un(e) Fournisseur de denrées
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CARE International recrute un(e) Fournisseur de denrées

AVIS D’APPEL D’OFFRE # 008/PROC/NER01/BF/FY26CARE INTERNATIONAL, ci-après désigné comme « CARE », est une Organisation humanitaire à but non lucratif et apolitique. Elle est présente au Niger depuis 1974 et au Burkina Faso depuis 2018. Au Burkina, CARE mène différents projets et programmes dans le domaine de la réponse aux urgences, la Sécurité alimentaire et Nutritionnelle, la Gestion de Ressources Naturelles et la Prévention des conflits et le Leadership et Empowerment des Femmes et des Jeunes à travers 8 régions du pays.Dans le cadre de la mise à jour de ses activités, CARE International lance un appel d’offres en vue de l’établissement d’accords-cadres pour la livraison de denrées dans différentes régions du Burkina Faso. Tous les fournisseurs admissibles, qualifiés et compétents sur le plan technique peuvent fournir leurs propositions conformément aux descriptions indiquées dans le présent appel d’offres. Le ou les fournisseur(s) retenu(s) conclura / concluront un contrat cadre de deux (02) années avec CARE. Le soumissionnaire doit être domicilié et en conformité à toutes les réglementations imposées par le gouvernement pour exercer ses activités au Burkina Faso.Composition du dossier : Les dossiers peuvent être retirés gratuitement sur la plateforme de Onef suivant le lien : https://careinternational-my.sharepoint.com/...Tous les fournisseurs/prestataires admissibles, qualifiés et compétents peuvent déposer leurs dossiers sous pli fermé au niveau de l’Administration de CARE sis à Ouaga 2000, Avenue Léopold Sédar SENGHOR, Secteur 54, au plus tard le 15 mai 2026 à 10H avec la mention REF #008/PROC/NER01/BF/FY26. Toute enveloppe portant autre mention que celle citée sera rejetée.Pour toutes informations complémentaires, veuillez appeler le 25 37 56 62 ou envoyer un courriel à l’adresse NerAchatNiamey@care.org.Date limite de dépôt des dossiers : 15/05/2026Durée du contrat : Contrat de prestation

15 mai 2026 0
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TOP 10 des ONG qui recrutent des Africains chaque année
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TOP 10 des ONG qui recrutent des Africains chaque année

Titre du Poste : Tous les types de postes Lieu du Travail : Divers Le recrutement dans les ONG internationales en Afrique connaît une croissance constante. Chaque année, des milliers de professionnels africains sont recrutés pour intervenir sur des projets humanitaires, de développement, de santé, d’éducation, de droits humains ou encore de réponse aux urgences. Contrairement aux idées reçues, ces organisations privilégient de plus en plus les compétences locales, capables de comprendre les réalités du terrain, les contextes socioculturels et les enjeux régionaux. Pourquoi les ONG recrutent massivement des Africains Les ONG internationales opèrent dans des environnements complexes. Elles ont besoin de profils capables de travailler rapidement, efficacement et durablement. Les talents africains apportent plusieurs avantages clés : Une connaissance fine du terrain Une adaptation culturelle immédiate Une maîtrise des langues locales, du français et souvent de l’anglais Une expérience directe des réalités sociales, économiques et humanitaires C’est pourquoi le recrutement local est devenu une priorité stratégique pour de nombreuses ONG. Top 10 ONG qui recrutent des Africains Action Contre la Faim (ACF) : Recrute des nutritionnistes, chargés de projets, logisticiens humanitaires, experts WASH et responsables sécurité alimentaire. ALIMA : Recrute des médecins, infirmiers, sages-femmes, épidémiologistes et personnel support (RH, finance, logistique). Médecins Sans Frontières (MSF) : Recrute des médecins généralistes et spécialistes, infirmiers, psychologues, logisticiens et responsables administratifs. CARE International : Recrute des chefs de projets, experts genre, responsables suivi-évaluation, spécialistes finance et audit et agents terrain. Amnesty International : Recrute des chargés de plaidoyer, juristes, chercheurs, responsables communication et coordinateurs régionaux. ACTED : Recrute des experts sécurité alimentaire, spécialistes WASH, chargés de projets, coordinateurs terrain et analystes de données humanitaires. AMREF Flying Doctors : Recrute des médecins, infirmiers, formateurs en santé, gestionnaires de programmes et personnel administratif. Save the Children / World Vision / Compassion : Recrute des travailleurs sociaux, chargés de protection, coordinateurs éducation, responsables programmes et spécialistes suivi-évaluation. Oxfam : Recrute des chargés de plaidoyer, experts en développement durable, gestionnaires de projets et responsables partenariats locaux. International Rescue Committee (IRC) : Recrute des experts en relance économique, chargés de protection, spécialistes santé, coordinateurs terrain et responsables programmes. Candidatures spontanées : Les ONG apprécient les candidatures proactives adressées directement aux bureaux pays. Compétences clés pour travailler dans une ONG en Afrique Expérience terrain Maîtrise du français et de l’anglais Compétences techniques spécialisées Capacité à travailler sous pression Sens de l’impact et de l’éthique En ciblant les bonnes organisations, en utilisant les bons canaux et en valorisant vos compétences locales, il est tout à fait possible de bâtir une carrière solide et engagée dans l’humanitaire ou le développement en Afrique.exclusif

07 janv. 2026 0
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