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CEAJC SARL recrute un stagiaire juriste
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CEAJC SARL recrute un stagiaire juriste

Le Cabinet Elite Assistance Juridique et Conseils (CEAJC) est spécialisé dans l'assistance juridique, la gestion externalisée des ressources humaines, et l'assistance comptable et fiscale. Le cabinet recherche pour son client des candidatures au poste de : un/une (01) stagiaire juriste.Détails du posteEntreprise recruteur : CEAJC SARLEntreprise Bénéficiaire : CEAJC SARLNombre de poste : 01Type de contrat : StageLocalisation du poste : OuagadougouDurée : 3 mois renouvelablePRINCIPALES RESPONSABILITESSous l'autorité du Maître de stage, le/la stagiaire doit acquérir des compétences nouvelles, montrer sa motivation, faire en sorte de se rendre utile au Cabinet.PROFIL RECHERCHEÊtre titulaire d'au moins un BAC+3 en Droit.Avoir les qualités suivantes : dynamisme, motivation, rigueur et disponible.Avoir un intérêt particulier pour le droit de travail, droit commercial, la fiscalité...Maîtriser les outils informatiques usuels (Word, Excel, Power point).COMMENT POSTULERDOSSIER DE CANDIDATURES :CV à jourCopie des diplômes et attestation de travail ou de stagesCopie de la CNIBDATE LIMITE DE CANDIDATURE : 20 Septembre 2026ADRESSE DE CANDIDATURE : Par courriel e-mail uniquement à l'adresse : info.ceajc25@gmail.com en mentionnant le titre du poste. Tél : 54414671 / 69996699NB : Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté (e) s pour la suite du processus de recrutement.exclusif

20 sept. 2026 0
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Glob access recrute un(e) stagiaire Business Development & Commercial B2B
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Glob access recrute un(e) stagiaire Business Development & Commercial B2B

NOUS RECRUTONS ! UN(E) STAGIAIRE BUSINESS DEVELOPMENT & COMMERCIAL B2B MISSIONS PRINCIPALES : IDENTIFIER ET QUALIFIER DES PROSPECTS B2B (RECHERCHE VIA LINKEDIN, ANNUAIRES SECTORIELS, BASES DE DONNÉES) RÉALISER DES ACTIONS DE PROSPECTION (EMAIL, APPELS, MESSAGES LINKEDIN) POUR GÉNÉRER DES RENDEZ-VOUS METTRE À JOUR ET ENRICHIR LE CRM AVEC LES INFORMATIONS PROSPECTS/CLIENTS PARTICIPER À LA PRÉPARATION DES RENDEZ-VOUS COMMERCIAUX (RECHERCHE D'INFORMATIONS SUR LES PROSPECTS, PRÉPARATION D'ARGUMENTAIRES) ASSURER UN SUIVI DES RELANCES ET DU PIPELINE COMMERCIAL CONTRIBUER À LA CRÉATION DE CONTENUS LÉGERS POUR SOUTENIR LA PROSPECTION (POSTS LINKEDIN, EMAILS TYPES) EFFECTUER UN REPORTING RÉGULIER SUR LES ACTIONS MENÉES ET LES RÉSULTATS OBTENUS PROFIL RECHERCHÉ : ÉTUDIANT(E) EN ÉCOLE DE COMMERCE, BTS NDRC/MCO, LICENCE PROFESSIONNELLE COMMERCE/VENTE, OU ÉQUIVALENT À L'AISE À L'ÉCRIT (RÉDACTION D'EMAILS ET DE MESSAGES DE PROSPECTION) BON RELATIONNEL, À L'AISE AU TÉLÉPHONE RIGOUREUX(SE), ORGANISÉ(E) ET AUTONOME UNE PREMIÈRE EXPÉRIENCE COMMERCIALE (STAGE, ALTERNANCE, JOB ÉTUDIANT) EST UN PLUS MAÎTRISE DES OUTILS BUREAUTIQUES ; LA CONNAISSANCE D'UN CRM OU DE LINKEDIN SALES NAVIGATOR EST UN ATOUT Rejoins la team ! Envoyez votre CV et lettre de motivation à : globaccess1@gmail.comnonlusif

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Centre CITADEL recrute 02 stagiaires en Data
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Centre CITADEL recrute 02 stagiaires en Data

? APPEL À CANDIDATURE : 02 STAGES EN DATA Vous êtes étudiant·e en Licence dans le domaine de la Data ?Vous avez une bonne maîtrise pratique de la préparation et du traitement des données ? Vous êtes disponible immédiatement ?Vous désirez participer à un projet à impact réel et mesurable ? ? Cette opportunité est faite pour vous ! Le Centre CITADEL recrute 02 stagiaires en Data pour participer au traitement et à la préparation de données audio, vidéo et textuelles, en vue de constituer des corpus propres, structurés et prêts pour l’entraînement de modèles d’Intelligence Artificielle. Vos Missions : • Nettoyage et prétraitement des données • Annotation et structuration des données • Contrôle de la qualité et de la cohérence des données • Préparation de corpus pour les projets d’IA Conditions de participation : • Être étudiant·e en Licence dans le domaine de la Data • Avoir une bonne maîtrise pratique du traitement et de la préparation des données • Être disponible immédiatement • Ne pas exercer d’activité parallèle • Pouvoir commencer au plus tard le 24 août 2026 Durée du stage : 02 mois, renouvelable Dossier de candidature : Curriculum Vitae (CV) uniquement NB : Il s’agit d’un stage non rémunéré. POSTULERexclusif

21 août 2026 0
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Recrute un(e) Stagiaire Technico-Commercial en Informatique
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Recrute un(e) Stagiaire Technico-Commercial en Informatique

?RECRUTEMENT‼️STAGIAIRE TECHNICO-COMMERCIALINFORMATIQUENous recrutons dans le cadre d’un stage de formation un(e) Stagiaire Technico-Commercial en Informatique.Tu as bénéficié d’une formation en maintenance informatique ?Tu as le sens du contact et souhaites développer tes compétences commerciales et techniques ?Nous allons te former et t’accompagner afin de te rendre progressivement opérationnel(le) et capable de répondre efficacement aux besoins de notre entreprise.Profil recherchéNiveau : 3e à TerminalePersonne motivée, dynamique, sérieuse et disposée à apprendre davantage.✅Stage de formationFormation pratique et accompagnement sur le terrain. Développement des compétences techniques et commerciales.‼️NB : Stage rémunéré ‼️✅Objectif : te former et te rendre opérationnel(le) pour répondre aux besoins de l’entreprise.✅Durée : minimum 03 mois.✅Dossier à envoyerTon CV avec photo, ton attestation de formation en informatique, obligatoire , une courte lettre de motivation?WhatsApp : +226 02 19 19 19.exclusif

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Ministère des Serviteurs du Peuple recrute pour un stage de formation à la JICA au Japon
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Ministère des Serviteurs du Peuple recrute pour un stage de formation à la JICA au Japon

MINISTERE DES SERVITEURS DU PEUPLE=+=+=+=+=SECRETARIAT GENERALN°2026_000018_MSP/CAB/SP-CEFP-VEPBURKINA FASOLa Patrie ou la Mort, nous VaincronsOuagadougou, le 13 AOUT 2026LE MINISTRE DES SERVITEURS DU PEUPLECOMMUNIQUELe Ministre des Serviteurs du Peuple porte à la connaissance des agents publics burkinabè que l'Agence Japonaise de Coopération Internationale (JICA) offre un stage de formation intitulé « Human Resources Development Administration - Through the Promotion of Technical and Vocational Education and Training », dans le cadre de son Programme de co-création de connaissances (Knowledge Co-Creation Program).La formation se déroulera en présentiel au Japon, du 11 novembre au 11 décembre 2026. Ce programme vise à renforcer les capacités institutionnelles des administrations publiques intervenant dans le développement du capital humain et de la formation professionnelle, afin d'améliorer la conception et la mise en œuvre des politiques nationales de développement des compétences.I. CONDITIONS DE CANDIDATUREPeut faire acte de candidature tout agent public remplissant les conditions suivantes :exercer au sein d'une administration publique ou d'une collectivité territoriale en qualité de Directeur général, Directeur central ou cadre supérieur de niveau équivalent, et être impliqué dans le développement du capital humain ;être directement engagé dans l'élaboration, la coordination ou la mise en œuvre de politiques relatives au développement des ressources humaines, à la formation professionnelle, au développement des compétences techniques et professionnelles ou au développement de la main-d'œuvre ;être titulaire d'un diplôme universitaire ou d'un diplôme équivalent ;avoir une excellente maîtrise de la langue anglaise, à l'oral comme à l'écrit, correspondant notamment à un niveau équivalent au TOEFL iBT 100, au TOEIC ou à tout autre niveau similaire ;disposer de connaissances pratiques en informatique, notamment dans l'utilisation de Microsoft Word et PowerPoint, pour l'élaboration du rapport de présentation et du plan d'action requis dans le cadre de la formation ;être en bonne santé physique et mentale et apte à participer à l'ensemble des activités du programme au Japon ;être âgé de trente-cinq (35) à cinquante-cinq (55) ans.Les candidatures féminines sont vivement encouragées dans le cadre de la promotion de l'égalité entre les sexes. Les personnes vivant avec un handicap et remplissant les conditions requises sont également invitées à faire acte de candidature.II. COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURELe dossier de candidature comprend :le formulaire de candidature dûment rempli à l'ordinateur et en anglais, disponible en téléchargement sur le site officiel de la JICA : https://www.jica.go.jp/english/overseas/indonesia/others/data_AF.html ;une photocopie du passeport de service ou, à défaut, de la Carte nationale d'identité burkinabè ;une attestation justifiant le niveau d'anglais du candidat ;un certificat médical attestant de son aptitude physique et mentale à suivre la formation.III. DÉPÔT DES DOSSIERSLes dossiers de candidature sont reçus, les jours ouvrables, de 08 heures à 16 heures, au Secrétariat permanent de la coordination des établissements de formation professionnelle et de la valorisation de l'expertise publique (SP-CEFP-VEP).La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 25 août 2026 à 16 heures.Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus.Pour le Ministre, par délégation le Secrétaire général et par intérim le Directeur général de la Protection socialeOumarou SAWADOGOChevalier de l'Ordre de l'Étalonexclusif

25 août 2026 0
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OREZONE recrute 02 stagiaires en planification maintenance (H/F)
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OREZONE recrute 02 stagiaires en planification maintenance (H/F)

AVIS DE RECRUTEMENT EXTERNE DE STAGIAIRE La société Orezone Bomboré SA (OBSA) est une filiale de la société Orezone Inc. Sarl. Elle a été créée pour développer le projet aurifère Bomboré. Elle a obtenu son permis d'exploitation industrielle de grande mine d'or, par Décret No 2016-1266 PRES/PM/MEMC/MINEFID/MEEVCC du 30 décembre 2016. Elle est active depuis le 1er juillet 2017. Le site du projet aurifère de Bomboré est localisé à environ 80 km de Ouagadougou, via la Route Nationale N°4 (RN4) sur l'axe routier Ouagadougou-Fada N'Gourma. De ce fait, elle s'engage à mettre tous les efforts nécessaires pour donner des opportunités d'apprentissage à travers des stages de formation dans les limites des offres disponibles. DÉPARTEMENT : USINE MAINTENANCETITRE : STAGIAIRE EN PLANIFICATION MAINTENANCE (H/F)NOMBRE DE POSTE : 02 MISSIONS PRINCIPALES DU POSTEL'objectif du stage est de permettre à l'apprenant d'acquérir des compétences professionnelles soit pour l'obtention d'un diplôme ou d'une certification, soit pour l'apprentissage d'un métier. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS (Liste non exhaustive)Technique :• Aider à assurer le soutien, l'exploitation et la maintenance des systèmes de planification de la maintenance à l'aide du système GMAO de l'entreprise ;• Aider à maintenir la bibliothèque de ressources et la zone de ressources de planification de la maintenance ;• Aider à la préparation du processus de planification à court terme, du plan hebdomadaire et du calendrier ;• Assister à faciliter et utiliser des portées de travail précises pour le calendrier hebdomadaire à l'usage des superviseurs ;• Assister les planificateurs qui doivent fournir un programme hebdomadaire réalisable et bien préparé aux superviseurs, aux parties prenantes et aux propriétaires, à temps et en accord avec les objectifs de l'entreprise ;• Aider à réviser, surveiller et contrôler toutes les pièces de rechange critiques et les trousses d'entretien général requises pour le calendrier hebdomadaire, mensuel et annuel et assurer la liaison avec l'entrepôt ;• Effectuer toute autre tâche qui vous est assignée par votre supérieur hiérarchique. Conditions de travail / environnement :• Ce poste est basé sur le site de Bomboré, avec des conditions de travail standard et des heures de travail qui lui sont applicables ;• Le titulaire pourrait parfois fournir des efforts supplémentaires nécessaires pour résoudre les problèmes critiques et les besoins des opérations ; Santé - Sécurité :• Maintenir un intérêt de coopération pour votre santé et votre sécurité, celles de vos collègues et des communautés locales ;• Toujours porter des EPI chaque fois que vous vous trouvez dans des environnements de production. Être vigilant et observateur, corriger et rapporter les conditions dangereuses ;• Se conformer aux procédures d'exploitation et à toutes les exigences réglementaires.• S'assurer que les aires de travail sont en conformité avec l'ensemble des politiques Santé & Sécurité de OREZONE BOMBORE SA et les lois sur la Santé & la Sécurité au travail la juridiction compétente ;• Effectuer tout autre tâche ou activités connexe en rapport avec le stage. COMPÉTENCES, CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCES REQUISES• Avoir une qualification professionnelle ou diplôme d'ingénieur dans une discipline mécanique ou électrique ;• Justifier d'un certificat de planification de la maintenance de niveau post-métier/diplôme ou équivalent sera fortement apprécié ;• Français : Excellente rédaction (syntaxe et orthographe, bonne allocution) Anglais : bon niveau de maîtrise dans un contexte professionnel et parler un des dialectes de la région serait un atout ;• Être capable d'évoluer dans un milieu multiculturel ;• Être capable de travailler de façon autonome et dans le cadre d'une équipe ;• Capable de fournir des rapports cohérents et de qualité ;• Être physiquement apte et jouir d'une bonne moralité ;• Avoir une très bonne maîtrise du pack Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook). COMPOSITION DU DOSSIER _ LIEU DE TRAVAIL ET DÉPÔT DES CANDIDATURESComposition :Les dossiers de candidature devront comporter DANS L'ORDRE SUIVANT :• CV actualisé (En Français et en Anglais) avec 3 références précisant les adresses mail et contacts téléphoniques ;• Lettre de motivation adressée au Directeur des Ressources Humaines ;• Copie du diplôme le plus récent. Lieu :Ce poste est basé sur le site minier du projet à Bomboré dans la Commune de Mogtédo (Province du Ganzourgou) au Burkina Faso, en Afrique de l'Ouest. Des déplacements seront possibles en fonction des besoins. Nous contacter (dépôt de Candidature) :Veuillez postuler directement en envoyant votre dossier complet Scanné en un FICHIER UNIQUE à l'adresse électronique suivante : careers-OBSA@orezone.com au plus tard le mardi 18 août 2026 à 16 h.Bien vouloir préciser le titre du poste en Objet du mail. PRIÈRE NE PAS TÉLÉPHONER SVP, ni faire appel à des agences de recrutement.NB : En aucun cas, vous ne devez faire aucun paiement d'argent à qui que ce soit dans le cadre du présent avis et processus de recrutement. Frédéric TOEDirecteur des Ressources Humainesexclusif

18 août 2026 1
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COFINA recrute des stagiaires Chargés d'affaires
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COFINA recrute des stagiaires Chargés d'affaires

DEVENEZ ??? ??????́? ?'???????? ?? ?????? ! Vous rêvez d’intégrer une institution financière panafricaine de premier plan ? Vous voulez apprendre auprès des meilleurs et propulser votre carrière naissante ? C’est le moment ! COFINA Burkina Faso ouvre ses portes à la prochaine génération de talents pour un stage d'exception à Ouagadougou et Bobo-Dioulasso ! Pourquoi choisir COFINA ?Rejoindre le Groupe COFINA, c’est intégrer l'une des meilleures institutions de mésofinance en Afrique. Pionnier et leader sur notre segment, nous transformons le paysage économique africain en propulsant les PME. ? Votre profil :Diplômé d'un BAC+2 (Finance, Banque, Gestion Commerciale, Marketing ou équivalent). Dynamique, rigoureux et doté d'une excellente fibre commerciale. Prêt à relever des défis et à devenir l'ambassadeur de notre marque sur le terrain. ? Ce que nous vous offrons :Une immersion totale, une formation pratique de haut niveau aux métiers de la mésofinance et l'opportunité de faire vos preuves au sein d'une équipe passionnée. Rejoignez l'aventure et dessinez l'avenir de la finance avec nous ! Comment postuler ?Envoyez dès maintenant votre CV en précisant votre ville de préférence (Ouaga ou Bobo) :? Par mail : recrutement_burkina@cofinacorp.comOu directement via WhatsApp : https://wa.me/22606204723exclusif

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Acteur du secteur de l'optique recrute un(e) Agent de vente Optique H/F
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Acteur du secteur de l'optique recrute un(e) Agent de vente Optique H/F

Notre client, acteur du secteur de l’optique, recherche des Agents de Vente pour renforcer son équipe. Lieux d’affectation : Ouagadougou – Bobo-Dioulasso. MISSIONS PRINCIPALES : Accueillir, orienter et conseiller les clients dans le choix de leurs équipements optiques Conclure les ventes et les enregistrer dans le logiciel de gestion Assurer le suivi des ventes jusqu’à la livraison Expliquer les conditions de garantie et les services associés Gérer les réclamations avec réactivité Assurer le suivi de caisse et les reportings quotidiens Participer aux actions de prospection et de fidélisation de la clientèle Veiller au respect des procédures internes et des normes de qualité PROFIL REQUIS : Titulaire au minimum du Baccalauréat, idéalement avec une formation en commercialisation/vente Une première expérience commerciale ou en vente Une première expérience en optique-lunetterie serait un atout Bon sens du contact client et de l’organisation Connaissance de base de Word et Excel Sens de l’éthique et de la rigueur POSTULERnonlusif

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Birka Speed Gaz recrute 03 Stagiaires en Marketing et Développement Commercial
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Birka Speed Gaz recrute 03 Stagiaires en Marketing et Développement Commercial

STAGE – BIRKA SPEED GAZ Intitulé du poste : 03 Stagiaires en Marketing et Développement CommercialType de contrat : Stage de 3 mois non rémunéréLieu de stage : OuagadougouNiveau requis : Bac +2 / Licence (Marketing, Commerce, Communication ou équivalent)Expérience : Sans expérience exigée (Profils débutants motivés) Votre Défi : Le Système "Attirer, Convaincre, Fidéliser"Chez Birka Speed Gaz, nous cherchons des esprits structurés et prêts à aller sur le terrain pour concevoir et déployer un véritable système commercial. Votre mission consistera à : Attirer : Mener des actions de prospection terrain percutantes auprès des ménages, restaurants et commerces pour générer un flux constant de prospects. Convaincre : Utiliser des argumentaires solides pour convertir ces prospects en clients réguliers de nos services de livraison de gaz et accessoires GPL. Fidéliser : Mettre en place des mécanismes de suivi et de relation client pour les ancrer durablement dans nos habitudes de consommation. Profil Recherché• Titulaire d’un Bac +2 ou d’une Licence.• Aucune expérience exigée, mais une grande motivation, de l’audace et de l’énergie.• Aisance relationnelle, sens du contact, rigueur et discipline.• Capacité à travailler sur le terrain et à force de proposition. Dossier de candidatureEnvoyez votre CV et votre lettre de motivation :• Par WhatsApp au : +226 78 88 72 70• Ou par e-mail à : ivarsimpore@gmail.comnonlusif

07 août 2026 0
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REFONTE AI recrute un(e) stagiaire ressources humaines
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REFONTE AI recrute un(e) stagiaire ressources humaines

NOUS RECRUTONS UN(E) STAGIAIRE RESSOURCES HUMAINES Vous êtes organisé(e), à l'écoute et passionné(e) par la gestion des talents ? Rejoignez notre équipe et développez vos compétences en RH au sein d'un environnement dynamique et bienveillant. Rejoignez-nous et participez à la gestion de notre capital humain ! VOS MISSIONS Participation au processus de recrutement (rédaction et diffusion d'annonces, tri de CV, présélection des candidats). Suivi et mise à jour des dossiers du personnel. Participation à l'intégration des nouveaux arrivants. Appui à la gestion administrative du personnel (contrats, absences, congés...). Contribution à des projets RH et à l'amélioration des processus internes. PROFIL RECHERCHÉ Étudiant(e) en Ressources Humaines, Gestion, Psychologie ou domaine similaire. Sens de l'organisation, rigueur et discrétion. Bon relationnel et esprit d'équipe. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel). Motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine RH. INFORMATIONS SUR LE STAGE Type de stage : Stage à distance (100% en ligne) Durée : 6 mois Disponibilité : Temps plein (selon le planning de l'équipe) À la clé : Attestation de stage et expérience enrichissante dans le domaine RH ENVOYEZ VOTRE CV Àstage.refonte.ai@gmail.com Votre talent peut faire la différence !exclusif

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Enabel recrute un(e) stagiaire en logistique
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Enabel recrute un(e) stagiaire en logistique

? OPPORTUNITÉ DE STAGEVous êtes titulaire d’une licence en secrétariat, administration ou logistique ? Vous êtes organisé·e, rigoureux·se et souhaitez acquérir une expérience pratique ?Enabel recrute un·e stagiaire en logistique pour renforcer son équipe support à Boromo.? Lieu d’affectation : Boromo? Nombre de postes : 01? Date limite de candidature : 09 août 2026? Pour postuler, envoyez uniquement votre CV actualisé et votre lettre de motivation, au format PDF, à : recrutement.bfa@enabel.beObjet du courriel : « Stage logistique Boromo »Les candidatures féminines sont vivement encouragées⚠️ Enabel ne demande aucun paiement dans le cadre de ses processus de recrutement.nonlusif

09 août 2026 0
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P'TIT PARIS SARL recrute un(e) stagiaire en Ressources Humaines
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P'TIT PARIS SARL recrute un(e) stagiaire en Ressources Humaines

STAGIAIRE EN RESSOURCES HUMAINESStructure recruteur : P'TIT PARIS SARLNombre de poste : 1Lieu d'affectation : Ouagadougou (Burkina Faso)Diplôme ou niveau : BAC+3Option du diplôme : Ressources HumainesRECRUTEMENTP’TIT PARIS SARL est une entreprise évoluant dans le domaine de la restauration. Désirant renforcer son équipe et étendre ses activités, elle recherche des candidatures pour le poste de STAGIAIRE EN RESSOURCES HUMAINES.Sous la supervision du Directeur des Ressources Humaines, le Stagiaire RH participera principalement à la gestion administrative du personnel.ATTRIBUTIONS DU POSTE– Participer à l’archivage des dossiers du personnel ;– Faire le suivi des absences et congés ;– Participer au processus de recrutement ;– Assurer les déclarations CNSS ;– Participer au besoin à des projets RH dans la limite de ses compétences ;– Veiller au respect des délais ;– Accomplir toute autre tâche qui lui sera confiée par sa hiérarchie.N.B : Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n’est pas limitative.PROFIL REQUISLe candidat doit justifier d’une formation de niveau BAC +3 en Ressources Humaines. En outre, il doit avoir les qualités et compétences suivantes :– Maîtrise des outils bureautiques ;– Sens de l’organisation, de l’ordre et de la rigueur ;– Travail en équipe et sur le terrain ;– Dynamisme et flexibilité ;– Respect de la confidentialité des informations traitées.Composition du dossier : un curriculum vitae (CV) et une copie de la carte nationale d’identité (CNIB).Les dossiers sont reçus à l’adresse suivante : recrutement@ptitparis.comDate limite d’envoi des candidatures : 10 Août 2026.Date limite de dépôt des dossiers : 10/08/2026.Durée du contrat : Contrat de stage

10 août 2026 0
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Une entreprise de la place recrute une stagiaire en comptabilité
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Une entreprise de la place recrute une stagiaire en comptabilité

AVIS DE RECRUTEMENT D'UNE STAGIAIRE EN COMPTABILITEUne entreprise évoluant dans les domaines du Transport et de la logistique souhaite recevoir des dossiers de candidatures pour le recrutement d'une stagiaire en comptabilité.Détail de l'offreID de l'offre : 6197Nombre de poste : 1Lieu d'affectation : Ouagadougou (Burkina Faso)Structure recruteur : Une entreprise de la placeDiplôme ou niveau : BAC+2Option du diplôme : comptabilité ou équivalentDescription du posteLa stagiaire comptable rejoindra l'équipe finance/comptabilité et aura pour tâche :Réceptionner les dossiers comptables ;Saisir les factures et les chèques établis dans un fichier Excel ;Codifier, imputer les pièces comptables ;Procéder au classement et à l'archivage chronologique en version numérique des pièces et documents comptables sur le serveur ;Tenir la caisse ;Faire les copies des dossiers ;Déposer les virements et autres dossiers en banque ;Effectuer le règlement des factures SONABEL et ONEA ;Appliquer les tâches selon les consignes ;Exécuter toutes les autres tâches qui lui seront confiées.CompétencesLa stagiaire doit :Maîtriser le système comptable OHADA ;Avoir des connaissances en SAGE comptabilité, Excel, Word, etc. ;Faire preuve d'autonomie, d'esprit créatif, de force de proposition et de curiosité ;Avoir une connaissance du logiciel SAGE comptabilité ;Être organisée et méthodique.Formation requiseLa stagiaire doit avoir un diplôme de BAC+2 ou BAC+3 en comptabilité ou équivalent.Durée : Trois (03) mois de stage rémunéré.Composition du dossierCV ;Lettre de motivation ;Copie des diplômes.Soumission du dossierLes candidates intéressées sont priées de soumettre leur dossier de candidature au plus tard le 16 Août 2026 par e-mail à l'adresse : info@scmlogistics-bf.com.NB : Être disponible immédiatement serait un atout.Date limite de dépôt des dossiers : 16/08/2026Procédure de recrutement : Présélection sur dossier suivi d'un entretien.Durée du contrat : Stage 03 mois.

16 août 2026 0
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Orezone recrute 02 stagiaires topographes
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Orezone recrute 02 stagiaires topographes

AVIS DE RECRUTEMENT EXTERNE DE STAGIAIRES La société Orezone Bomboré SA (OBSA) est une filiale de la société Orezone Inc Sarl. Elle a été créée pour développer le projet aurifère Bomboré. Elle a obtenu son permis d'exploitation industrielle de grande mine d'or, par Décret No 2016-1266 PRES/PM/MEMC/MINEFID/MEEVCC du 30 décembre 2016. Elle est active depuis le 1er juillet 2017. Le site du projet aurifère de Bomboré est localisé à environ 80 km de Ouagadougou, via la Route Nationale N°4 (RN4) sur l'axe routier Ouagadougou-Fada N'Gourma. De ce fait, elle s'engage à mettre tous les efforts nécessaires pour donner des opportunités d'apprentissage à travers des stages de formation dans les limites des offres disponibles. DÉPARTEMENT : MINE ET SERVICES TECHNIQUESTITRE : STAGIAIRE TOPOGRAPHE (H/F)NOMBRE DE POSTE : 02 MISSIONS PRINCIPALES DU POSTEL'objectif du stage est de permettre à l'apprenant d'acquérir des compétences professionnelles soit pour l'obtention d'un diplôme ou d'une certification, soit pour l'apprentissage d'un métier. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS (liste non exhaustive)Technique• Aider le topographe dans : • Les mises à jour des fosses à ciel ouvert. • Mise en place des équipes sur le terrain dans les différents lieux de travail. • Installation de la Base DGPS à sa station, installation des points de contrôle et leur observation. • Levés de points de forage de l'exploration. • Implantations et levés des points d'explorations forés. • Implantation des trous de forage en surface. • Mise en station d'un laser afin de respecter l'alignement et le niveau à prendre. • Levés de fin de mois sur les tas de minerai et de stériles. • Apprendre à utiliser tous les équipements topographiques.• Prises en charge de services et d'articles divers.• Entretien de l'équipement topographique.• Entretien de la voiture - c.-à-d. lavage et nettoyage.• Rangement et nettoyage des lieux occupés par l'équipe topographique.• Prendre la peine de se renseigner auprès de son superviseur quand il y a des doutes dans le travail en cours. Conditions de travail / environnement• Ce poste est basé sur le site de Bomboré, avec des conditions de travail standard et des heures de travail qui lui sont applicables ;• Le titulaire pourrait parfois fournir des efforts supplémentaires nécessaires pour résoudre les problèmes critiques et les besoins des opérations. Santé - Sécurité• Maintenir un intérêt de coopération pour votre santé et votre sécurité, celles de vos collègues et des communautés locales ;• Toujours porter des EPI chaque fois que vous vous trouvez dans des environnements de production. Être vigilant et observateur, corriger et rapporter les conditions dangereuses ;• Se conformer aux procédures d'exploitation et à toutes les exigences réglementaires.• S'assurer que les aires de travail sont en conformité avec l'ensemble des politiques Santé & Sécurité de OREZONE BOMBORE SA et les lois sur la Santé & la Sécurité au travail la juridiction compétente ;• Effectuer tout autre tâche ou activités connexe en rapport avec le stage. COMPÉTENCES, CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCES REQUISES• BAC+2 minimum en Topographie ou équivalent dans un établissement d'enseignement supérieur reconnu ;• Bonne connaissance maîtrise de la langue française (lu, écrit, parlé) ; L'anglais serait un atout ;• Être capable d'évoluer dans un milieu Multiculturel ;• Être physiquement apte et jouir d'une bonne moralité ;• Très bonne maîtrise du pack Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook). COMPOSITION DU DOSSIER _ LIEU DE TRAVAIL ET DÉPÔT DES CANDIDATURESComposition• Les dossiers de candidature devront comporter DANS L'ORDRE SUIVANT : • CV actualisé (En Français et en Anglais) avec 3 références précisant les adresses mail et contacts téléphoniques ; • Copie du diplôme le plus récent. LieuCe poste est basé sur le site minier du projet à Bomboré dans la Commune de Mogtédo (Province du Ganzourgou) au Burkina Faso, en Afrique de l'Ouest. Des déplacements seront possibles en fonction des besoins. Nous contacter (dépôt de Candidature).Veuillez postuler directement en envoyant votre dossier complet Scanné en un FICHIER UNIQUE à l'adresse électronique suivante : careers-OBSA@orezone.com au plus tard le vendredi 07 Aout 2026 à 16 h.Bien vouloir préciser le titre du poste en Objet du mail. PRIÈRE NE PAS TÉLÉPHONER SVP, ni faire appel à des agences de recrutement.NB : En aucun cas, vous ne devez faire aucun paiement d'argent à qui que ce soit dans le cadre du présent avis et processus de recrutement. Frédéric TOEDIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINESexclusif

07 août 2026 0
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InnoFaso recrute un(e) stagiaire en Comptabilité
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InnoFaso recrute un(e) stagiaire en Comptabilité

Description de l'entrepriseInnoFaso est une entreprise agroalimentaire de droit burkinabè spécialisée dans la production de solutions nutritionnelles de lutte contre la malnutrition à Burkina Faso. Elle souhaite recevoir des dossiers de candidature pour le recrutement d'un(e) stagiaire en Comptabilité Description du posteLe/la stagiaire comptable rejoindra l’équipe finance et aura pour tâche : réceptionner les dossiers comptables saisir les factures et les chèques établis dans un fichier Excel codifier, imputer les pièces comptables dans le logiciel procéder au classement et à l'archivage chronologique en version numérique des pièces et documents comptables selon un système bien défini préparer les fiches d'engagement des factures à payer faire les copies des dossiers déposer les virements et autres dossiers en banque effectuer le règlement des factures SONABEL et ONEA appliquer les tâches selon les consignes exécuter toutes les autres tâches qui lui seront confiées CompétenceLe/la stagiaire doit : Maitriser le système comptable OHADA Connaissance en SAGE compta, Excel, Word etc Autonomie, esprit créatif, force de proposition et curiosité Avoir une connaissance du logiciel SAGE comptabilité Formation requise :Le/la stagiaire doit avoir un BTS ou BAC+3 minimum en comptabilité ou équivalent Durée : Trois (03) mois de stage rémunéré.Composition du dossier de candidature : CV Lettre de motivation Copie diplômes Les dossiers de candidature peuvent être déposés en version numérique ou support papier au plus tard le vendredi 31 juillet 2026 à 16h30 au secrétariat de InnoFaso (sise à l'intérieur de la fondation 2ie Ouagadougou) Plus d'info : +226 03 00 93 93nonlusif

31 juil. 2026 0
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