Catégorie

109 offres disponibles

CRS recrute un(e) Procurement Assistant (Chargé(e) d’Achat)
Niveau BAC

CRS recrute un(e) Procurement Assistant (Chargé(e) d’Achat)

Catholic Relief Services est l’agence humanitaire internationale officielle de la communauté catholique aux États-Unis. CRS travaille pour sauver, protéger et transformer des vies dans le besoin dans plus de 100 pays, sans distinction de race, de religion ou de nationalité. Dans le but d’appuyer ses activités, le Catholic Relief Services (CRS) souhaite recevoir des dossiers de candidature pour le recrutement au poste d’un (e) Procurement Assistant (Chargé(e) d’Achat) afin de combler un départ en congé.Résumé du poste :Vous effectuerez efficacement diverses activités tout au long du cycle d’approvisionnement pour aider à l’acquisition de biens et de services à l’appui de la prestation de programmes de haute qualité aux pauvres et aux personnes vulnérables. Vos compétences vous permettront de soutenir avec succès la qualité et l’efficacité des activités d’approvisionnement et d’achat en appliquant les principes de gérance, d’intégrité, de transparence et de responsabilité.Rôles et responsabilités clés :Aider les demandeurs à préparer des formulaires de demande d’achat complets et exhaustifs.Aider à la mise à jour du plan d’approvisionnement et de l’outil de suivi des achats afin de faciliter la communication en temps opportun des besoins en matière d’approvisionnement et d’achat.Aider l’agent(e) d’approvisionnement dans la recherche continue de fournisseurs de biens ou de services compétents, réputés et fiables.Visiter les fournisseurs (site de l’entreprise, magasins et/ou installations de production) pour recueillir des informations et soutenir le processus de diligence raisonnable.Achats d’articles conformément aux documents d’approvisionnement de CRS (c’est-à-dire bon de commande), aux instructions et aux normes.Préparer les demandes de paiement, en s’assurant que tous les documents à l’appui sont exacts et versés au dossier.Qualifications de base :Baccalauréat exigé.Minimum de 1 à 2 ans d’expérience de travail dans le soutien des processus et des activités d’approvisionnement/d’achat, de logistique et/ou d’administration.Envoi des Dossiers de Candidatures :Les candidats intéressés par cet avis sont priés de faire parvenir leur dossier de candidature composé d’une lettre de motivation, d’un curriculum vitae actualisé et du scan du diplôme exigé et attestations d’expériences en pièce jointe à l’adresse : crsbf_recruitment@crs.org au plus tard le 17 juin 2026 avec la mention en objet du mail « Candidature au poste de Procurement Assistant ».nonlusif

17 Jun 2026 0
Voir plus
EXCLUSIF
Hexastra recrute un(e) Commercial Terrain
EXCLUSIF Niveau BAC

Hexastra recrute un(e) Commercial Terrain

À propos d’HexastraHexastra est un groupe panafricain en forte croissance, présent dans plusieurs pays d’Afrique. L’entreprise est structurée autour de Business Units spécialisées telles que GeoTracking (géolocalisation et contrôle de carburant), Stratum (équipements et services pour les hydrocarbures), et Stationnex (gestion connectée des stations-service).Nous fournissons des solutions innovantes aux secteurs miniers, BTP, transport et énergies, et accompagnons nos clients dans l’optimisation de leurs opérations et de leurs ressources.Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Commercial Terrain pour renforcer notre présence sur le terrain et soutenir la croissance de nos activités.Missions principales :Prospecter et développer activement un portefeuille clients dans les secteurs miniers, BTP, transport, ainsi que dans le réseau des stations-service.Présenter les solutions et produits d’Hexastra de manière technique et commerciale (démonstrations, argumentaire, propositions adaptées).Établir des devis, négocier les conditions commerciales, conclure les ventes et assurer le suivi client post-installation.Identifier de nouvelles opportunités de marché et contribuer à l’élaboration de la stratégie commerciale locale.Collaborer avec les équipes techniques et marketing pour garantir la satisfaction client.Profil recherché :Expérience : Expérience terrain significative dans la vente B2B, idéalement dans les secteurs ciblés (mines, BTP, transport, stations-service).Compétences relationnelles : Sens de la négociation, écoute active, capacité à créer une relation de confiance durable avec les clients.Autonomie : Proactif(ve), organisé(e), capable de travailler avec un minimum de supervision.Mobilité : Disponibilité pour des déplacements fréquents sur le terrain.Langues : Maîtrise du français requise – l’anglais est un atout.📍 Localisation : Ouagadougou, Burkina Faso📅 Disponibilité : Immédiate💼 Type de contrat : CDDDossier de candidatureMerci d’envoyer :Votre lettre de motivationVotre CV actualiséTrois références professionnelles vérifiables📧 Candidatures à envoyer à : rh.bf@hexastra.comexclusif

Non spécifié 0
Voir plus
EXCLUSIF
Centre Digital recrute des Animateurs Radio (H/F)
EXCLUSIF Niveau BAC

Centre Digital recrute des Animateurs Radio (H/F)

Dans le cadre du renforcement de son équipe d'antenne, une station de radio de la place recrute des Animateurs Radio (H/F).MISSIONSConcevoir, préparer et animer des émissions radiophoniques ;Assurer la présentation d'émissions en direct ou enregistrées ;Réaliser des interviews et des reportages ;Interagir avec les auditeurs et les invités ;Participer à la production de contenus éditoriaux et à la promotion des programmes.PROFIL RECHERCHÉAvoir au moins le BACJustifier d'une expérience significative en animation radio ;Posséder une excellente expression orale en français ;Faire preuve de créativité, de dynamisme et d'un bon sens de l'organisation ;Avoir une bonne culture générale et un intérêt pour l'actualité ;Être immédiatement disponible.DOSSIER DE CANDIDATUREUne demandeUn curriculum vitae actualisé ;Les justificatifs expérience professionnelle si possible ;Tout support audio ou référence professionnelle attestant de l'expérience en animation radio si possibleMODALITÉS DE DÉPÔTLes dossiers de candidature doivent être transmis à l'adresse contact@centredigital.org avec comme objet Recrutement d'animateurs(rices).exclusif

10 Jun 2026 0
Voir plus
EXCLUSIF
SUNU Assurances Vie Burkina Faso recrute des commerciaux en Assurances (F/H)
EXCLUSIF Niveau BAC

SUNU Assurances Vie Burkina Faso recrute des commerciaux en Assurances (F/H)

RECRUTEMENTSUNU Assurances Vie Burkina Fasocommerciaux en Assurances (F/H)Dans 17 villes du Burkina FasoAssurer le conseil et le suivi sur les produits d'assurances afin de garantir leur satisfaction et le développement commercial de la compagnie.Responsabilités principalesAssurer une prospection quotidienne pour élargir la clientèle ;Contribuer activement à l'atteinte des objectifs commerciaux ;Fidéliser et développer son portefeuille clients ;Gérer la relation client et assurer un suivi après-vente de qualité ;Transmettre quotidiennement les productions réalisées ;Participer aux réunions et toute autre activité de l'équipe.ProfilNiveau d'études : BAC ;Être âgé(e) d'au moins 18 ans ;Être une personne dynamique ;Doté(e) d'un sens commercial aigu avec une bonne connaissance des techniques de vente ;Être un gagnant avec un réel esprit de conquête ;Excellentes capacités de communication et aisance relationnelle ;Motivé (e) par les challenges et ayant un goût prononcé pour le travail sur le terrain.Compétences requisesAisance orale, commerciale et relationnelle ;Bonnes aptitudes en négociation commerciale ;Écoute active ;Appétence commerciale;Capacité d'adaptation et ouverture au changement.Comment postuler ?Par mail à l'adresse suivante : burkinafaso.vie@sunu-group.com en précisant en objet «RECRUTEMENT CONSEILLER VIE». Date limite de réception des candidatures : Dimanche 21 juin 2026 à 00hPour tout renseignement complémentaire, contactez les numéros suivants : Ouagadougou +226 76 68 99 17 Bobo Dioulasso +226 75 66 78 66NB : Seules les candidatures retenues seront recontactées.exclusif

21 Jun 2026 0
Voir plus
EXCLUSIF
École & Garderie Éveil et Autonomie recrute un(e) Éducateur(trice) / Animateur(trice)
EXCLUSIF Niveau BAC

École & Garderie Éveil et Autonomie recrute un(e) Éducateur(trice) / Animateur(trice)

🌟 NOUS RECRUTONS ! 🌟L'École & Garderie Éveil et Autonomie, située à Bobo-Dioulasso (Secteur 23), agrandit son équipe !👩‍🏫👨‍🏫 Nous recherchons un(e) :✨ Éducateur(trice) / Animateur(trice) en Petite et Grande Enfance ✨Vous aimez travailler avec les enfants ? Vous êtes dynamique, bienveillant(e), créatif(ve) et souhaitez contribuer à l'épanouissement des tout-petits dans un environnement éducatif stimulant ? Cette opportunité est faite pour vous !🎯 Vos principales missions : ✅ Accompagner les enfants dans leur développement et leur autonomie ✅ Organiser des activités éducatives et créatives ✅ Assurer leur sécurité et leur bien-être ✅ Collaborer avec les parents et l'équipe pédagogique👤 Profil recherché : ✔ Formation en petite enfance, éducation ou animation ✔ Esprit d'équipe et sens des responsabilités ✔ Patience, bienveillance et créativité ✔ La maîtrise du français et/ou de l'anglais constitue un atout💡 Les candidatures motivées sont les bienvenues, même avec une expérience limitée !🎁 Ce que nous offrons : 🌱 Un environnement chaleureux et bienveillant 📚 Des opportunités de formation continue 🤝 Une équipe engagée et collaborative ⭐ Une mission porteuse de sens au service des enfants📩 Pour postuler : Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à :📧 ecolegarderieeveiletauthonomie@yahoo.com📱 WhatsApp : 75 84 12 66📍 Bobo-Dioulasso – Secteur 23À côté de Cimance, non loin de chez les Sœurs, en face du mur de Sougalo Malo.✨ Rejoignez-nous et participez à l'éveil, à l'autonomie et au développement des enfants !exclusif

Non spécifié 0
Voir plus
EXCLUSIF
ABPE recrute un Agent de Bureau Boussé
EXCLUSIF Niveau BAC

ABPE recrute un Agent de Bureau Boussé

AVIS DE #RECRUTEMENTLa Direction Régionale de l’Agence Burkinabè Pour l’Emploi « Faso Tonlo Zi » (ABPE) de Oubri (Ex Plateau Central) recherche pour le compte de la Mairie Boussé les candidat-e-s répondant au profil suivant :Poste : un (01) Agent de Bureau, niveau BEPC ou tout autre équivalent.Conditions requises aux postesÊtre âgé de 18 ans au moins et de 37 ans au plus au 31 décembre 2026;Être de nationalité burkinabè ;Être un demandeur d’emploi reconnu par le service Emploi (avoir la Carte de demandeur d’Emploi délivrée par l’ABPE) ;Avoir le (s) Diplôme (s) demandé (s)Avoir une bonne moralité et jouir de tous ses droits civiques ;Accepter résider dans la Commune ;Être immédiatement disponible ;Accepter travailler sous pression ;Connaitre l’outil informatique (le Bureautique) est un atout.COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATUREUne demande manuscrite timbrée revêtue du timbre communal de Boussé de trois cents (300) francs et signée, adressée à Monsieur le Directeur Régional de l’Agence Burkinabè Pour l’Emploi « Faso Tonlo Zi » de Oubri ;Une photocopie légalisée de la CNIB ;Un extrait d’acte de naissance ou un jugement supplétif d’acte de naissance en tenant lieu ;Une copie légalisée du Diplôme souhaité ;Un casier Judiciaire datant mois de trois (03) mois ;Une photocopie simple de la carte de demandeur d’emploi à jour,Un curriculum vitae Mixte ou Débutant, daté et signé par l’intéressé et les copies légalisées des attestions de travail, de stage et/ou de formation tenant lieu.Les personnes intéressées par ces offres d’emploi et ayant leur carte de demandeur d’emploi à jour sont invitées à déposer leur dossier sous plis fermé (avec la mention « Agent de bureau Boussé ») à la Direction Régionale de l’ABPE de Oubri, situé du côté Ouest du Gouvernorat de Ziniaré du lundi 15 juin au vendredi 26 juin 2026, tous les ouvrables de 9h 00 mn à 15h 30 mn.NB : La carte de demandeur d’emploi (CDE) peut être obtenue en ligne à travers le lien www.recrutement.anpe.gov.bf ou se présenter physiquement dans une de nos directions régionales avec les diplômes, attestation s’il y a lieu et une photo d’identité.DEROULEMENT DU TESTLe recrutement se fera sur présélection de dossiers et seuls les candidats présélectionnés subiront une épreuve de test écrit (culture général + test de niveau), un entretien oral et/ou une épreuve pratique.La date de composition probable : à préciser ultérieurement.Le lieu de composition probable : à préciser ultérieurement.Le Directeur RégionalIlyace ZONGOSource : ABPEexclusif

26 Jun 2026 0
Voir plus
Un média basé à Ouagadougou recrute un(e) Journaliste présentateur(trice)
Niveau BAC

Un média basé à Ouagadougou recrute un(e) Journaliste présentateur(trice)

Dans le cadre du renforcement de son équipe un média basé à Ouagadougou recrute un(e) Journaliste présentateur (trice)Missions principalesSous la supervision de la Direction des rédactions, le/la candidat(e) retenu(e) aura pour principales missions de :● Présenter des journaux, magazines et émissions d'information ;● Produire et adapter des contenus journalistiques pour les plateformes numériques et les réseaux sociaux ;● Réaliser des contenus (vidéos, analyses, reportages, interviews, capsules) ;● Participer au développement et à l'animation des communautés en ligne ;Profil recherchéNous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) par l'information et les médias numériques, répondant aux critères suivants :● Être titulaire d'un diplôme en journalisme, communication ou tout domaine équivalent ;● Justifier d'une expérience en présentation ou en production de contenus audiovisuels ;● Posséder d'excellentes capacités rédactionnelles et une bonne maîtrise de la langue française ;● Maîtriser les outils numériques, les réseaux sociaux et les techniques de production de contenus digitaux ;● Faire preuve de créativité, d'autonomie, de réactivité et d'esprit d'initiative ;● Avoir une bonne présentation et une aisance à l'oral.Atouts supplémentaires● Maîtrise d'outils de montage vidéo mobile ou desktop ;● Expérience en live streaming et animation de communautés digitales ;● Connaissance des techniques de référencement et d'optimisation des contenus web.Conditions du poste● Prise de fonction : dès que possible ;● Rémunération selon profil et expérience.Dossier de candidatureLes candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à transmettre :● Un curriculum vitae actualisé ;● Tout lien vers des productions journalistiques ou réalisations professionnelles (facultatif mais recommandé).Les dossiers de candidature doivent être envoyés à l'adresse : recrutementjp4@gmail.comDate limite de réception des candidatures : 10 juin 2026 à 23h59.Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus de recrutement.nonlusif

10 Jun 2026 0
Voir plus
EXCLUSIF
World Business Incubator recrute 100 jeunes pour une formation et insertion professionnelle à Ouagadougou
EXCLUSIF Niveau BAC

World Business Incubator recrute 100 jeunes pour une formation et insertion professionnelle à Ouagadougou

APPEL À CANDIDATUREAPPEL À CANDIDATURESRecrutement et formation de 100 jeunes pour l'amélioration de l'employabilité et l'insertion professionnelle à OuagadougouDans le cadre de la mise en œuvre de son programme de formation et d'insertion professionnelle, World Business Incubator SARL (WOBI SARL), en collaboration avec la Direction Régionale des Sports, de la Jeunesse et de l'Emploi du Kadiogo, lance un appel à candidatures pour la sélection et la formation de cent (100) jeunes âgés de 18 à 35 ans résidant à Ouagadougou et ses environs, dont :50 jeunes femmes ;25 jeunes hommes ;25 personnes déplacées internes (PDI).Cette initiative vise à renforcer les compétences professionnelles et l'employabilité des jeunes afin de faciliter leur insertion durable sur le marché du travail.I. OBJECTIFS DU PROGRAMMELe programme a pour objectif de doter les bénéficiaires de compétences techniques, comportementales et entrepreneuriales répondant aux exigences du marché de l'emploi, tout en favorisant le développement de leur leadership, de leur confiance en soi et de leur esprit d'initiative.De façon spécifique, il s'agit de :Offrir une formation pratique adaptée aux réalités du marché de l'emploi au Burkina Faso ;Renforcer les compétences techniques et les compétences comportementales (soft skills) des participants ;Développer l'esprit entrepreneurial et les capacités d'initiative ;Améliorer durablement l'employabilité des bénéficiaires ;Faciliter leur insertion professionnelle à travers un accompagnement personnalisé ;Créer des opportunités de réseautage et de mise en relation avec des employeurs et partenaires potentiels.II. DEROULEMENT DU PROGRAMMEPhase 1 : Formation intensive (3 jours)Période : du 26 au 28 juin 2026La formation portera notamment sur :Les compétences techniques adaptées aux besoins du marché ;Les compétences comportementales et professionnelles ;Le leadership et le développement personnel ;Les techniques de recherche d'emploi ;L'entrepreneuriat et l'initiative économique.Phase 2 : Accompagnement post-formation (3 mois)Les bénéficiaires retenus bénéficieront :D'un coaching individuel assuré par des coachs certifiés ;D'un accompagnement à l'élaboration de leur projet professionnel ;De conseils en orientation et développement de carrière ;D'une mise en relation avec des opportunités d'emploi et de stage ;D'un suivi régulier visant à renforcer leur insertion professionnelle.III. CONDITIONS D'ELIGIBILITEPeuvent faire acte de candidature les personnes remplissant les conditions suivantes :Être âgé(e) de 18 à 35 ans ;Résider à Ouagadougou ou dans sa périphérie ;Être en recherche d'emploi, étudiant(e), jeune entrepreneur(e) ou en reconversion professionnelle ;Être disponible durant toute la période de formation (26 au 28 juin 2026) ainsi que pendant les trois (03) mois d'accompagnement ;Faire preuve de motivation et d'engagement pour participer activement au programme.IV. MODALITES DE CANDIDATURELes candidatures sont reçues exclusivement en ligne à travers le formulaire d'inscription accessible via le lien suivant :Formulaire de candidature :POSTULERSCANNEZ POUR VOUS INSCRIREAucun dossier physique ne sera accepté.5. Sélection des candidatsLa sélection des bénéficiaires sera effectuée sur la base des critères d'éligibilité, de la motivation des candidats et du respect des quotas prévus par le programme.Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus.Date limite de dépôt des candidatures : 15 Juin 2027Le nombre de places étant strictement limité à 100 participants, les candidatures seront retenues par ordre d'arrivée et sous réserve de conformité du profil au programme.NB : Inscription 100 % gratuite.Informations et contact : +226 60 69 42 42 / 77 58 29 57 / worldbusinessincubator@gmail.comFait à Ouagadougou, le 1er Juin 2026Le Gérant de WORLD BUSINESS INCUBATOR SarlLe Directeur Régional des Sports de la Jeunesse et Emploi du KadiogoWORLD BUSINESS INCUBATOR SARLFORMER • ACCOMPAGNER • RÉUSSIRexclusif

15 Jun 2027 0
Voir plus
EXCLUSIF
Restaurant recrute un(e) Serveur ou Serveuse
EXCLUSIF Niveau BAC

Restaurant recrute un(e) Serveur ou Serveuse

Serveuse ou Serveur de CafetariatUne cafétéria située à Tampouy, recherche des garçon / filles pour travailler comme serveuse ou serveurs.Conditions :être âgé de plus de 18ans,avoir déjà travaillé dans une cafétéria et résider à Tampouy de préférence,Savoir lire et écrire,être ponctuel, respectueux, responsable et honnête.Horaire et salaire :Monter une semaine les matins de 06h30 à 19h30 et en rotation monter une semaine les soirs de 17h30 à 00h00 (45.000 FCFA par mois).Contact : 76 66 54 86exclusif

Non spécifié 0
Voir plus
EXCLUSIF
SEMAFO Boungou SA recrute un(e) Technicien Géotechnique
EXCLUSIF Niveau BAC

SEMAFO Boungou SA recrute un(e) Technicien Géotechnique

#Recrutement_Technicien_GéotechniqueCDD - Production MinièreLe titulaire du poste est chargé d'assurer la collecte, le contrôle, l'analyse préliminaire et le suivi des données géotechniques nécessaires à l'évaluation de la stabilité des terrains, des talus, des fosses, des ouvrages et des excavations minières.Sous la supervision de l'ingénieur géotechnicien, le titulaire du poste est chargé de:Réaliser les inspections géotechniques sur le terrain et contribuer au logging, aux levés structuraux, à la cartographie et à l'identification des signes d'instabilité.Appuyer l'installation, le contrôle et le suivi des instruments de surveillance géotechnique, relever les données et signaler toute anomalie ou dépassement de seuil.Participer à la gestion des échantillons, au suivi des essais géotechniques et au contrôle qualité des résultats de laboratoire.Saisir, mettre à jour et archiver les données géotechniques, puis produire les fiches, tableaux de suivi et comptes rendus requis.Appliquer strictement les règles HSE, participer aux analyses de risques et signaler toute situation dangereuse, incident ou quasi-incident.Qualifications et compétencesBac+2 à Bac+3 en géologie, géotechnique, génie minier, génie civil ou équivalent.Une formation complémentaire en géomécanique, instrumentation, topographie ou sécurité minière est un atout.3 à 5 ans d'expérience pertinente, idéalement en environnement minier industriel.Maîtrise des inspections terrain, du logging, de la cartographie géotechnique, de l'échantillonnage et du suivi de stabilité.Bonne connaissance des méthodes d'investigation, des massifs rocheux et du contrôle terrain en milieu minier.Permis de conduire catégorie C.Bonne maîtrise d'Excel, Word, Outlook et des outils de gestion des données géotechniques.Connaissance de logiciels spécialisés tels que Rocscience, Leapfrog, Surpac, QGIS ou équivalents.Rigueur, précision, sens de l'observation, organisation et fiabilité.Esprit d'équipe, réactivité, communication claire et capacité à travailler sous pression.Aptitude au travail en milieu minier et aux contraintes de terrain.Composition du dossierUn curriculum vitaeUne lettre de motivation avec une indication de la prétention salarialeLes copies des diplômes, attestations et certificatsLes personnes remplissant les conditions spécifiées devront faire parvenir leur dossier de candidature, scannés au format pdf, au plus tard le 08 juin 2026 exclusivement par courrier électronique à l'adresse suivante: boungourecrutement.externe@sopamib.bf en précisant en objet l'intitulé du poste.NB: Ne payer, sous aucun prétexte, des sommes d'argent à des personnes utilisant le nom de SEMAFO Boungou SA pour un recrutement.exclusif

08 Jun 2026 0
Voir plus
EXCLUSIF
ARISTHON Sarl recrute une Assistante de Direction
EXCLUSIF Niveau BAC

ARISTHON Sarl recrute une Assistante de Direction

ARISTHON SarlAVIS DE RECRUTEMENTAssistante de DirectionDans le cadre du renforcement de ses activités, ARISTHON S.A.R.L. recrute une Assistante de Direction.MISSIONS PRINCIPALESSous l’autorité du Directeur Général, l'Assistante de Direction aura pour mission d'assister ce dernier dans l'exécution de ses différentes tâches administratives et organisationnelles, notamment :Assurer l'accueil physique et téléphonique ;Gérer les courriers, mails et documents administratifs ;Organiser les rendez-vous, réunions et agendas ;Assurer le suivi des dossiers administratifs ;Participer à la rédaction de rapports, comptes rendus et correspondances ;Assurer toute autre tâche confiée par la Direction Générale.PROFIL RECHERCHÉÊtre titulaire d'un BAC G2 ou BAC ;Justifier d'une expérience professionnelle d'au moins deux (02) ans à un poste similaire ;Avoir une bonne capacité d'organisation et de communication ;Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel, Internet, etc.) ;Être discrète, dynamique et rigoureuse.ATOUT SUPPLÉMENTAIREAvoir des connaissances ou une expérience en comptabilité serait un atout.COMPOSITION DU DOSSIERUne demande manuscrite adressée au Directeur Général ;Un curriculum vitae (CV) ;Une copie de la CNIB ;Les copies des diplômes et attestations de travail.LIEU DE TRAVAILOuagadougouDATE LIMITE DE DÉPÔTLe 6 juin 2026DÉPÔT DES CANDIDATURESLes dossiers de candidature peuvent être déposés au siège de ARISTHON S.A.R.L. ou envoyés à l'adresse suivante : direction@aristhonbf.comLieu de travail : zogona non loin du marché de zogonaCandidature : Envoyez votre CV + une lettre de demande adressée au Directeur généralexclusif

06 Jun 2026 0
Voir plus
EXCLUSIF
Cabinet recrute une SECRETAIRE
EXCLUSIF Niveau BAC

Cabinet recrute une SECRETAIRE

Un cabinet juridique de la place recrute Une SECRETAIRE.I. Capacités liées à l'emploiDiplômes ou niveau BacAvoir une expérience en gestion de caisseAvoir une expérience en bureautiqueAvoir une bonne maitrise de l'outil informatiqueÊtre dynamiqueII. Composition du dossierUne demande de candidature adressée au Responsable du cabinetUn CV détailléUne copie simple du diplôme et des attestations et/ou certificats de travailUne copie de la pièce d'identitéIII. Procédure de recrutementPrésélection sur dossierEntretien oral pour les candidates retenuesDépôt des dossiers par Email à : caajexbf@gmail.comexclusif

15 Jun 2026 0
Voir plus
EXCLUSIF
AFRICAN CREATIVES recrute un(e) Coursier
EXCLUSIF Niveau BAC

AFRICAN CREATIVES recrute un(e) Coursier

🚨 𝐀𝐅𝐑𝐈𝐂𝐀𝐍 𝐂𝐑𝐄𝐀𝐓𝐈𝐕𝐄𝐒 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄 ! 🚨Nous recherchons une personne sérieuse, ponctuelle, organisée et capable de représenter l’entreprise avec professionnalisme sur le terrain.N’hésitez pas à nous envoyer votre CV si toutefois vous êtes intéressés par cet poste.📌 Poste : Coursier🎓 Niveau requis : BAC📞 (+226) 52424252 / 71295985exclusif

Non spécifié 1
Voir plus
Cabinet juridique recrute un(e) Secrétaire
Niveau BAC

Cabinet juridique recrute un(e) Secrétaire

AVIS DE RECRUTEMENTUn cabinet juridique recrute :Poste 4 pourvoir : SecrétaireDiplômes ou niveau : BACCapacités liées à l'emploi :» Avoir une expérience en gestion de caisse» Avoir une expérience en bureautique,» Avoir une bonne maîtrise de l'outil informatique,» Être dynamique.Composition du dossier :» Une demande de candidature adressée au Responsable du cabinet ;» Un CV détaillé ;» Une copie simple du diplôme et des attestations et/ou certificats de travail ;» Une copie de la pièce d'identité.Procédure de recrutement :Dépôt des dossiers par Email à : caajexbf@gmail.comPrésélection sur dossier/entretien oral pour les candidates retenues.Date limite de dépôt des dossiers : 15/06/2026nonlusif

15 Jun 2026 0
Voir plus
EXCLUSIF
Colibri recrute 03 talents F/H
EXCLUSIF Niveau BAC

Colibri recrute 03 talents F/H

colibriNous Recherchons des Talents2 talents de terrain ( F/H )1 talent du digital ( F )OuagadougouPOUR CEUX QUI AIMENT BOUGER (COMMERCIAUX TERRAIN)Tu connais les quartiers, les coins stratégiques, les bons spots ? Tu sais discuter facilement avec les gens ? On a besoin de toi !Ta missionAller vers les livreurs et les clientsLeur présenter ColibriLes inscrire sur la plateformeCréer un vrai réseau actifTon profilTu es sociable, débrouillard et énergiqueTu n'attends pas, tu provoques les opportunitésTu veux transformer ton temps en argentICI, PLUS TU CONNECTES... PLUS TU GAGNESSalaire Fixe + commissions attractivesBonus selon performanceAucune limite pour les plus performantsPOUR CELLE QUI SAIT CONVAINCRE DERRIÈRE UN ÉCRAN ( COMMERCIALE BUREAU )Tu sais convaincre derrière un écran ? Tu comprends rapidement les besoins des gens ? On a besoin de toi !Ta missionRépondre aux prospects (WhatsApp, réseaux)Expliquer clairement ColibriTransformer les discussions en inscriptionsSuivre et fidéliser les utilisateursTon profilBonne communication écrite et oraleRapide, organisée et persuasiveÀ l'aise avec les outils digitauxICI, PLUS TU CONNECTES... PLUS TU GAGNESSalaire Fixe + commissions attractivesBonus selon performanceAucune limite pour les plus performantsTU PENSES AVOIR LE TALENT?CV + poste souhaité + numéro WhatsApp📞 +226 04 54 99 99NB: UNIQUEMENT VIA WHATSAPPDATE LIMITE: 30-05-2025exclusif

30 May 2025 0
Voir plus