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COURS LES EXPERTS recrute des enseignants du primaire de CP1 à CM2 qualifiés
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COURS LES EXPERTS recrute des enseignants du primaire de CP1 à CM2 qualifiés

Cours Les Experts renforce son équipe pédagogique et recrute des enseignants du primaire passionnés, compétents et engagés pour l'excellence.Sérieux, compétents et pédagogues ? Rejoignez notre équipe !Quartiers concernés :SaabaBalkuyBassinkoKamboinsinRimkiétaGarghinDossier à fournir / requis :CV à jourAutorisation d'enseigner / Attestation d'enseignerCNIBCe que nous offrons :Un cadre de travail professionnelUn impact réel sur la réussite des enfantsUne équipe dynamique et bienveillanteCandidature : Envoyez votre candidature sur le WhatsApp : +226 58 43 05 06 / 58430506exclusif

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SOGARNET recrute 01 Agent de Sécurité Privée de renfort
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SOGARNET recrute 01 Agent de Sécurité Privée de renfort

Entreprise : SOGARNETPoste : 01 Agent de Sécurité Privée (ASP) de renfort (remplacement durant les jours de repos de l'agent titulaire).Lieu d'affectation : Ziniaré, Cité du 11 Décembre (le candidat doit obligatoirement résider à Ziniaré, idéalement aux environs de la cité).Horaire de travail : 18h00 – 06h00 (uniquement les jours de repos du titulaire).Conditions :Savoir lire et écrireÊtre apte physiquementJouir de ses droits civiquesBonne moralitéTaille minimale de 1m70Expérience préalable dans le domaineRémunération : Payée par jour de prestation.Prise de poste : Immédiate, avec possibilité d'évolution vers un poste permanent.Contacts & Candidature :Téléphone fixe : +226 25 65 30 11WhatsApp : +226 64 58 53 45Email : infos@sogarnet.comSiège de l'entreprise : Wayalghin (derrière le maquis El Compressor), Ouagadougou, Burkina Faso.nonlusif

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FHI 360 recrute 03 chauffeurs
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FHI 360 recrute 03 chauffeurs

FHI 360 est une organisation à but non lucratif dédiée au développement humain qui s'engage à améliorer durablement les conditions de vie en proposant des solutions intégrées et adaptées au contexte local.POSTE 1 : Chauffeur – KoudougouRésumé du poste : Le chauffeur assure le transport sécurisé du personnel et des personnes autorisées en toute sécurité entre le bureau régional et les différentes destinations requises. Il veille à offrir un service courtois et professionnel en apportant, lorsque nécessaire, une assistance lors de la montée et de la descente du véhicule ainsi que pour tout autre besoin lié au déplacement. Il est également responsable de l'entretien général du véhicule qui lui est confié, en veillant à sa propreté intérieure et extérieure, à son bon fonctionnement ainsi qu'à la réalisation des opérations d'entretien préventif et des réparations nécessaires afin de garantir sa sécurité et sa disponibilité.Compétences et responsabilités :Transporter le personnel du bureau régional et les biens du projet, les consultants et les visiteurs vers les lieux désignés.Veiller à la sécurité, à la propreté, à la sûreté et à l'entretien du véhicule.Assurer l'entretien courant du véhicule, notamment les vidanges, les inspections, les freins et la pression des pneus.Organiser les réparations majeures du véhicule lorsque nécessaire.S'assurer que tous les documents obligatoires du véhicule sont en ordre et à jour, y compris l'assurance, les carnets de bord et les pièces de rechange nécessaires.Planifier les itinéraires et les besoins en fonction du calendrier ou des demandes ponctuelles du bureau.Veiller à ce que les passagers respectent toutes les règles de sécurité routière.Répondre aux demandes spéciales en effectuant des cours, livraisons ou ramassages selon les instructions.Peut assurer la protection des clients dans les zones considérées à haut risque.Exécuter toute autre tâche assignée.Formation et expérience :Avoir au minimum un niveau de la classe de 3èmeJustifier au minimum d'une expérience de 3 ans de conduite professionnelle.Avoir le permis de conduire de catégorie B, C et un casier judiciaire vierge.Avoir une expérience dans les ONG surtout dans des projets financés par le gouvernement Américain.Être capable de travailler en équipe.Avoir une bonne connaissance des structures partenaires du projet.Être dynamique, respectueux et courtois, être ponctuel.Savoir anticiper les problèmes de circulation en ville et gérer le stress au volant.Avoir une bonne connaissance des règles de sécurité liées à la conduite.POSTE 2 : Chauffeur – KayaPOSTE 3 : Chauffeur – TenkodogoMême profil et conditions que le poste 1.POSTULER (Koudougou)POSTULER (Kaya)POSTULER (Tenkodogo)exclusif

02 sept. 2026 0
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Fatcon Careers recrute 15 Dechargeurs de Fer à Béton
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Fatcon Careers recrute 15 Dechargeurs de Fer à Béton

I. Description du poste Être expérimenté pour rejoindre l'équipe dynamique. Avoir une solide expérience dans la manipulation et l'installation de fer à béton dans le cadre de projets de construction. Vous serez responsable de la supervision des équipes sur site, de l'assurance qualité et de la conformité aux normes de sécurité. II. Responsabilités Superviser l'installation du fer à béton sur le site de construction. Collaborer avec les ingénieurs et les chefs de projet pour s'assurer que les spécifications techniques sont respectées. Former et encadrer les membres de l'équipe sur les meilleures pratiques de sécurité. Effectuer des contrôles de qualité réguliers pour garantir la conformité aux normes. III. Exigences Niveau d'Etude Ecole primaire Minimum de 02 ans d'expérience dans un rôle similaire. Connaissance approfondie des réglementations de sécurité. Capacité à lire et interpréter des plans de construction. V. Lieu d’affectation : KOUBRI et KOMSILGA Avis aux candidats :Ne payer, SOUS AUCUN PRETEXTE, des sommes d'argent à des personnes pour un recrutement. POSTULERexclusif

10 août 2026 0
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Appel à candidature pour le recrutement d’un (01) chauffeur
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Appel à candidature pour le recrutement d’un (01) chauffeur

Entreprise : EXPERTYS Audit ConseilLieu : OuagadougouType de contrat : CDIDate limite : 31/07/2026Le Cabinet EXPERTYS AUDIT ET CONSEIL SARL, informe le public Burkinabè de l’ouverture d’un test de recrutement d’un (01) chauffeur, au profit d’une société de droit Burkinabè.Cliquez ici pour télécharger l'appel d'offre.I- CONDITIONS DE PARTICIPATIONPeuvent prendre part à ce test, les candidats de nationalité Burkinabè justifiant les conditions ci-après :− être âgé de dix-huit (18) ans au moins et de quarante (40) ans au plus au 31 décembre 2026 ;− être titulaire du Certificat d’Etudes Primaire (CEP) et d’un permis de conduire de catégorie C ;− justifier d’au moins trois (03) années d’expérience professionnelle dans le domaine de la conduite ;- n’avoir pas fait l’objet d’une condamnation à trois (03) mois ferme au moins ou de dix-huit (18) mois au moins avec sursis ;- justifier de notions en mécanique automobile ; - être discret, ponctuel, respectueux et courtois ;- remplir les conditions d’aptitudes physiques et mentales exigées pour le poste ;- être de bonne moralité et jouir de ses droits civiques. II- RESPONSABILITES DU POSTEPlacé sous la responsabilité de sa hiérarchie, le chauffeur sera chargé de :- assurer le transport sûr et ponctuel des membres de l'équipe de la société, des visiteurs et des équipements vers les différents sites d'intervention de la société ;- veiller à ce que le véhicule assigné soit régulièrement entretenu et en bon état de fonctionnement, y compris le contrôle régulier de l'huile, du carburant, des pneus et des autres aspects de sécurité ;- respecter les règles de conduite en vigueur et les normes de sécurité routière pour garantir la sécurité de tous les passagers et du matériel transporté ;- fournir un appui logistique lors des déplacements sur le terrain, y compris le chargement et le déchargement des équipements et des fournitures ;- tenir à jour le journal de bord du véhicule, y compris les kilomètres parcourus, les coûts de carburant et les réparations effectuées, et soumettre des rapports réguliers à sa hiérarchie ;- participer à la ventilation du courrier ;- accomplir toute autre tâche de son domaine de compétence à lui confiée par sa hiérarchie. III- COMPOSITION DES DOSSIERS DE CANDIDATURESLes dossiers de candidatures doivent comprendre :- un curriculum vitae daté et signé de cinq (05) pages au maximum ; - une lettre de motivation datée et signée de deux (02) pages maximum ;- une photocopie légalisée de la Carte Nationale d’Identité Burkinabè ou du Passeport Burkinabè le cas échéant ;- une copie légalisée du diplôme exigé pour le poste ; - deux (02) personnes de référence n’ayant pas de lien de parenté avec le candidat à mentionner dans le curriculum vitae ;- les copies certifiées conformes des attestations et certificats de travail ;- les copies simples des attestations de formation le cas échéant. N.B : Les candidats retenus devront produire un casier judiciaire de moins de trois (03) mois et légaliser tous documents jugés indispensables avant l’engagement définitif. IV. RECEPTION DES DOSSIERS DE CANDIDATURELes dossiers de candidature seront réceptionnés uniquement par voie électronique sur la plateforme Emplois Burkina à partir du 24 juillet 2026 à 00 h 00 minutes au 31 juillet 2026 à 23 heures 59 minutes.V- PROCESSUS DE SELECTIONLe recrutement se fera en deux (02) étapes :- une sélection sur dossier ;- un entretien devant un jury. VI- DUREE ET NATURE DU CONTRATLe ou la candidat (e)sélectionné(e) sera recruté(e) pour un engagement à durée indéterminée suivant les procédures internes de la société bénéficiaire.Le poste à pourvoir est basé à Ouagadougou mais des déplacements sont à prendre en compte sur le site opérationnel de la société situé à 45 Km de Ouagadougou.  Arielle YONLI YEREMGANGAAssociée Gérante de EXPERTYS AUDIT ET CONSEIL SARLExpert-Comptable inscrite au Tableau de l’Ordre National des Experts Comptables et Comptables Agrées du Burkina Faso (ONECCA-BF)06 BP 9821 Ouagadougou 06Téléphone : 25 50 88 39Ouagadougou, Burkina Faso

31 juil. 2026 3
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VIGILANT SECURITY MANAGEMENT recrute des agents de sécurité (vigiles)
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VIGILANT SECURITY MANAGEMENT recrute des agents de sécurité (vigiles)

Vous êtes un homme âgé de 23 à 45 ans, discipliné, courageux et prêt à servir avec professionnalisme ? Cette opportunité est pour vous !VIGILANT SECURITY MANAGEMENT recrute des agents de sécurité (vigiles).Nous vous offrons :Un salaire de départ de 50 000 FCFA, avec possibilité d'évolution selon vos performances ;Un jour de repos chaque semaine ;Des affectations à Karpala, Ouaga 2000, Rayongo, la ZAD, Somgandé et Tanghin.Les dossiers de candidature sont reçus au siège de VIGILANT SECURITY MANAGEMENT, à Somgandé, du lundi au vendredi de 8 h à 18 h, et le samedi de 8 h à 14 h.Ne laissez pas passer cette chance d'intégrer une entreprise ambitieuse qui valorise le professionnalisme et offre de réelles perspectives d'évolution.Pour toute information, contactez dès maintenant le 74 64 59 19 (WhatsApp), le 70 77 12 02 .VIGILANT SECURITY MANAGEMENT, votre avenir dans la sécurité commence aujourd'hui.exclusif

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Yelen Assurance recrute un(e) Chauffeur/coursier
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Yelen Assurance recrute un(e) Chauffeur/coursier

Poste : Chauffeur/coursier (poste basé à Ouagadougou) 1. Profil recherché Niveau d'études : Minimum le CEP ou tout autre diplôme équivalent Âge : 40 au plus Être titulaire du Permis de conduire catégorie C Avoir une expérience d'au moins un (01) an dans un poste similaire Avoir une bonne connaissance du réseau routier national. 2. Compétences et qualités requises Avoir des connaissances de base en mécanique automobile Maîtriser les règles de sécurité routière Faire preuve de rigueur, de discrétion et de ponctualité Être capable de travailler sous pression Avoir un bon sens relationnel, de l'écoute et un esprit d'équipe développé. 3. Mission/Responsabilités Assurer la conduite du personnel et des visiteurs dans le respect des règles de sécurité routière Veiller à l'entretien et à la propreté intérieure et extérieure du véhicule mis à sa disposition Effectuer les déplacements professionnels à l'intérieur comme à l'extérieur du pays Tenir à jour le carnet de bord du véhicule Signaler à la hiérarchie toute panne constatée ou tout risque de dysfonctionnement du véhicule Assurer les courses administratives ainsi que la collecte, la distribution et la ventilation du courrier Veiller au renouvellement à temps des documents administratifs du véhicule Exécuter toute autre tâche confiée par la hiérarchie dans le cadre de ses fonctions. 4. Dossier de candidature Les candidats intéressés doivent fournir : Un curriculum vitae actualisé Une lettre de motivation Une copie du diplôme exigé Une copie du permis de conduire Les attestations ou certificats de travail justifiant l'expérience professionnelle. 5. Dépôt des dossiers de candidature Les dossiers de candidature sont reçus au Siège de Yelen Assurance, en face de SONACOF Wayalghuin ou par courrier électronique à l'adresse suivante : contact@yelen-assurance.com en indiquant dans l'objet du mail : Candidature au poste de Chauffeur/coursier Date limite : mardi 23 juin 2026 à 17h00exclusif

23 juin 2026 0
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Orange recrute des Apporteurs d'affaires Orange Energies
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Orange recrute des Apporteurs d'affaires Orange Energies

Recrutement d’apporteurs d’affaires Orange EnergiesMissions principalesParler des solutions Orange Energies autour de vous ;Identifier des clients intéressés ;Expliquer clairement le fonctionnement des kits ;Accompagner le client jusqu’à l’installation et activation ;Rappeler l'importance du paiement régulier ;Travailler sur le terrain, en contact direct avec les clients.Profil recherchéEtre majeur(e) ;Disposer d'une pièce d'identité valide (CNIB ou passeport) ;Posséder un téléphone actif et un compte Orange Money ;Connaître bien sa zone (quartier, village, secteur) ;Accepter de respecter strictement les règles Orange ;Avoir des compétences en Électricité renouvelable.Aucun diplôme spécifique n'est exigé.POSTULERnonlusif

20 juin 2026 1
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Recrutement d'un livreur
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Recrutement d'un livreur

? RECRUTEMENT : LIVREURNous recherchons un livreur dynamique, rapide et courtois pour renforcer notre équipe.Profil recherché :•Bien maîtriser les quartiers et la localisation à Ouagadougou ;•Résider aux alentours du SIAO ;•Être sérieux, ponctuel et disponible.Candidature : ? Contact WhatsApp uniquement : 07 88 89 64Seules les candidatures répondant aux critères seront considérées.Date limite : 16/06/2026nonlusif

16 juin 2026 0
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ABPE recrute un(e) Agent de Bureau
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ABPE recrute un(e) Agent de Bureau

La Direction Régionale de l’Agence Burkinabè Pour l’Emploi « Faso Tonlo Zi » (ABPE) de Oubri (Ex Plateau Central) recherche pour le compte de ?? ?????? ?????é les candidat-e-s répondants au profil suivant :????? : ?? (??) ????? ?? ??????, ?????? ???? ?? ???? ????? é?????????.?????????? r??????? ??? ??????• Etre âgé de 18 ans au moins et de 37 ans au plus au 31 décembre 2026;• Etre de nationalité burkinabè ;• Etre un demandeur d’emploi reconnu par le service Emploi (avoir la Carte de demandeur d’Emploi délivrée par l’ABPE) ;• Avoir le (s) Diplôme (s) demandé (s)• Avoir une bonne moralité et jouir de tous ses droits civiques ;• Accepter résider dans la Commune ;• Etre immédiatement disponible ;• Accepter travailler sous pression ;• Connaitre l’outil informatique (le Bureautique) est un atout.??????????? ?? ??????? ?? ???????????• Une demande manuscrite timbrée revêtue du timbre communal de Boussé de trois cents (300) francs et signée, adressée à Monsieur le Directeur Régional de l’Agence Burkinabè Pour l’Emploi « Faso Tonlo Zi » de Oubri ;• Une photocopie légalisée de la CNIB ;• Un extrait d’acte de naissance ou un jugement supplétif d’acte de naissance en tenant lieu ;• Une copie légalisée du Diplôme souhaité ;• Un casier Judiciaire datant moins de trois (03) mois ;• Une photocopie simple de la carte de demandeur d’emploi à jour,• Un curriculum vitae Mixte ou Débutant, daté et signé par l’intéressé et les copies légalisées des attestions de travail, de stage et/ou de formation tenant lieu.Les personnes intéressées par ces offres d’emploi et ayant leur carte de demandeur d’emploi à jour sont invitées à déposer leur dossier sous plis fermé (avec la mention « Agent de bureau Boussé ») à la Direction Régionale de l’ABPE de Oubri, situé du côté Ouest du Gouvernorat de Ziniaré du lundi 15 juin au vendredi 26 juin 2026, tous les ouvrable de 9h 00 mn à 15h 30 mn.exclusif

26 juin 2026 1
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OKLM recrute 10 chauffeurs
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OKLM recrute 10 chauffeurs

OKLM RECRUTE DES CHAUFFEURS POUR LEURS PARTENAIRES.Nombre de chauffeurs : 10Infos importantes:Il faut savoir lire et écrireBonne maîtrise de la ville de OuagadougouAu moins 3 ans d'expérience dans la conduite.Processus:Test de conduiteTest de repérage des lieux connus de OuagaFormation à l'activitéFormation à l’utilisation du GPSPostulez directement par WhatsApp aux 58 70 70 70exclusif

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Bielmera Mining SA recrute 02 chauffeurs (H/F)
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Bielmera Mining SA recrute 02 chauffeurs (H/F)

AVIS DE RECRUTEMENT EXTERNE N°004-2026Poste 04 : DEUX (02) CHAUFFEURS (H/F)MISSIONS PRINCIPALESAssurer le transport sécurisé du personnel, du matériel et des équipements pour les activités d’extraction et de traitement ;Garantir la bonne utilisation, l’entretien courant et la disponibilité opérationnelle des véhicules affectés ;Respecter strictement les règles de sécurité routière et les procédures HSE du site minier.PROFIL DU POSTEÊtre titulaire d’un diplôme minimum CEP ou tout autre diplôme équivalent ;Avoir un Permis de conduire catégorie C obligatoire ;Justifier d’une expérience professionnelle Minimum de trois (03) ans dans une mine d’exploitation d’or semi-mécanisée ou semi-industrielle ou industrielle dont deux (02) ans au poste de Chauffeur.TÂCHES ET RESPONSABILITESAccompagner les équipes d’extraction, de traitement et de maintenance dans leurs déplacements sur le site et hors site ;Transporter le personnel, les équipements et les fournitures selon les besoins opérationnels ;Préparer le véhicule avant chaque départ (vérifications techniques, niveaux, pneus, freins, éclairage, attelage) ;Conduire les véhicules dans le respect du code de la route et des règles HSE du site minier ;Gérer et conserver les documents administratifs du véhicule (carte grise, assurance, autorisations, carnet de bord) ;Signaler toute anomalie administrative à la hiérarchie ;Effectuer l’entretien courant du véhicule (nettoyage, vidanges simples, contrôles de routine) ;Identifier et signaler les pannes ou dysfonctionnements pour intervention de la maintenance professionnelle ;Tenir un carnet de bord précis (kilométrage, consommations, incidents, trajets effectués) ;Rendre compte régulièrement à la hiérarchie ;Respecter les temps de conduite et de repos pour prévenir la fatigue ;Appliquer strictement les consignes de sécurité et participer aux briefings HSE.COMPÉTENCES CLÉSCompétences techniquesConduite en milieu minier ;Entretien courant de véhicules ;Connaissance des règles de sécurité routière et HSE.Compétences comportementalesSens de la responsabilité ;Rigueur et discipline ;Ponctualité et disponibilité ;Bonne condition physique.COMPOSITION DES DOSSIERS DE CANDIDATUREUne lettre de motivation adressée au Directeur Général de Bielmera Mining SA, datée et signée ;Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;Une photocopie légalisée de la pièce d'identité ou du passeport ;Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;Une photocopie du permis de conduire C pour le poste de chauffeur ;Une photocopie de la carte ou des références de souscription de l’APEC ;Une photocopie des documents justifiant l'expérience professionnelle.MODALITE DE RECRUTEMENTLe recrutement se fera selon les étapes suivantes :Une présélection sur dossier ;Un entretien avec un jury (en ligne ou en présentiel) ;Un test pratique pour le poste de chauffeur.NB : - Tout dossier de candidature incomplet sera rejeté.PROCEDURE DE DEPÔT DE DOSSIERS DE CANDIDATURETous les candidats devront obligatoirement postuler en ligne à l’offre en envoyant leur dossier de candidature à l’adresse suivante : recrutement@bielmeramining.bfLe dossier de candidature se fait en un seul fichier scanné en PDF avec la mention « candidature au poste de …. » en objet dans la lettre de motivation.Le fichier joint devra être nommé selon le format suivant : (intitulé du poste, Nom, Prénom).Pour les informations : +226 44 11 00 00Date limite de dépôt des dossiers : Mercredi 10 juin 2026 à 24 heures 00 minutesNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.POSTULERexclusif

10 juin 2026 0
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Wahgnion Gold Operations SA recrute un(e) FOREUR (H/F)
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Wahgnion Gold Operations SA recrute un(e) FOREUR (H/F)

WAHGNION GOLD OPERATIONS SA Avenue Gérard Kango Ouedraogo, Ouaga 2000 Zone B3, Secteur 54, Section G, Lot 41, Parcelle 03 RCCM : BF OUA 2021 M 13292, IFU : 00055782Y 01 BP 1334 Ouagadougou 01 Burkina FasoAVIS DE RECRUTEMENT DU 18/05/2026Pour accompagner le développement de l’équipe du Département Mine opérations , nous recherchons :01 – FOREUR (H/F)Description du posteSous la responsabilité de sa hiérarchie, le Foreur est chargé d’assurer l’installation, la mise en route, le bon fonctionnement et la maintenance d’installation de forage.RESPONSABILITES DU POSTESes missions principales seront les suivantes: ✓ Démontrer un engagement personnel en matière de sécurité, de pratiques environnementales et de responsabilité sociale. ✓ Effectuer de manière sûre et efficace toutes les tâches assignées par le superviseur pendant les travaux de forage ✓ S’assurer que toutes les opérations se déroulent en toute sécurité, conformément aux politiques et procédures de sécurité de Wahgnion Gold Operations ✓ Contribuer à l’identification des risques en matière de sécurité en effectuant des "Take 5s" quotidiens ✓ Corriger et/ou notifier à la personne responsable de tout acte ou condition dangereux existant ✓ Assister et participer aux vérifications avant et après les activités de forage ✓ Assister à toutes les réunions pertinentes de la boîte à outils ✓ Visualiser le processus d’exploitation minière et toutes ses composantes et prendre des mesures proactives ✓ Participer aux observations de sécurité au travail et aux JSA/ JHA ✓ Respecter les procédures de travail standard ✓ Jouer la responsabilité en tant qu’employé dans le cadre de la politique environnementale de la société ✓ Effectuer le travail d’une manière responsable et avec éthique ✓ Protéger de manière proactive l’environnement et la sécurité des employés et des communautésOpérations de forage ✓ Utiliser l’équipement de forage conformément aux procédures et aux normes de l’entreprise, pour forer les trous et observer la jauge de profondeur sur la tige de forage pour vérifier la profondeur du trou spécifiée par le BLASTER ✓ Lire les instructions ou les diagrammes des modèles de forage ✓ Mesurer les trous de forage et inspecter le modèle de forage ✓ Faire fonctionner une variété de machines de forage pour forer des trous de mine à des profondeurs spécifiées à des positions de piquetage ✓ Effectuer des vérifications de sécurité et des inspections quotidiennes de l’équipement avant de le faire fonctionner ✓ Surveiller l’équipement et signaler toute défectuosité conformément aux procédures d’exploitation minière appropriées ✓ Nettoyer et entretenir l’équipement, ainsi que les sites de forage ✓ Soutenir toute tâche liée aux activités de forage et de dynamitage ✓ Être dans une dynamique de production maximale tout en prenant soin de la machine ✓ Signaler immédiatement au superviseur toute panne ou dommage de la foreuse ✓ Évaluer les plans de forage établis afin de déterminer les besoins de forage sur le site ✓ Inspecter les matériaux, les produits ou l’équipement pour détecter les défauts ou les dysfonctionnements ✓ Surveiller la progression des opérations de forage et choisir et changer les trépans en fonction de la nature des strates, à l’aide d’outils manuels ✓ Observer le manomètre pour régler la pression des outils au fond des trous de forage ✓ Fournir une motivation positive à tous les membres de l’équipe afin d’assurer un environnement de travail positif en permanence ✓ Être responsable de la vérification de l’huile de la foreuse ✓ Coordonner le fonctionnement, l’entretien et le déplacement de la foreuse ✓ Mener les activités de forage sous la supervision des superviseurs de forage et de dynamitage ✓ Soumettre les documents finaux au superviseur à la fin du quart de travail.Enregistrer les détails du forage ✓ Mesurer les trous et enregistrer le métrage des trous forés pour assurer la qualité des trous ainsi que les informations pertinentes, notamment la profondeur et le nombre de trous forés, sur la feuille de pointage, y compris tous les détails pertinents requis par les opérations ✓ Enregistrer toutes les remarques et les détails nécessaires qui sont pertinents pour le processus de forage ✓ Inclure toutes les informations qui affectent la qualité du forage (par exemple, ruban de mesure cassé, trépan usé, etc.)Entretien et réparation ✓ Inspecter la machine à l’extérieur et à l’intérieur en début de poste, conformément aux procédures opérationnelles standard, et remplir la fiche d’inspection avec toutes les informations requises. ✓ Signaler tout problème aux superviseurs ✓ Maintenir l’équipement et l’emplacement propres et ordonnés. ✓ Exécuter d’autres tâches selon les besoinsAssurer l’engagement des parties prenantes ✓ Entretenir en permanence des relations de travail efficaces avec les parties prenantes internes et externes afin d’améliorer la qualité du service et la performance opérationnelle ; ✓ Conformité / Contrôle de la qualité ✓ Promouvoir et adhérer aux politiques environnementales, sociales et de durabilité de l’opération Wahgnion Gold, ainsi qu’aux politiques de santé et de sécurité au travail dans la juridiction applicable. ✓ Fournir des informations sur les possibilités d’amélioration et les zones de risque ✓ Assurer la conformité avec toutes les exigences légales (y compris la politique, les normes et les procédures de la société) par la formation et le développement du personnel et la promotion par l’exemple.Profil requis des candidat(e)s - Formation : Être certifié, déclaré compétent et autorisé à faire fonctionner les appareils de forage de l’exploitation de la mine de Wahgnion - Langues : Français : Excellente rédaction (syntaxe et orthographe, bonne allocution) / Anglais : parler et écrire serait un atout - Expériences : Avoir au minimum deux (2) ans d’expérience dans l’environnement minier, dont un (1) an en tant qu’Opérateur de machine de forage - Compétences : - Détenir un permis de conduire valide et être capable de conduire des véhicules légers - Connaitre les politiques et les règlements en matière de sécurité, ainsi qu’un dossier démontrant d’excellentes habitudes de travail sécuritaires - Avoir la capacité à parler clairement aux autres et à comprendre les instructions données - Avoir la capacité d’additionner et de soustraire - Avoir une forte personnalité et faire preuve d’intégrité et d’honnêteté - Être capable de travailler en équipe pour accomplir de façon efficace les tâches et en toute sécurité - Être juste et exact dans la tenue des dossiers et la rédaction des rapportsConditions du poste Poste à pourvoir : Immédiatement Localisation : Mine de Wahgnion Durée du contrat : CDILieu, Durée du contrat et date limite de dépôt des dossiers de candidature externe : Merci d’envoyer votre CV par courriel au mail : wahgnion.externalrecruitment@sopamib.bf en précisant dans l’objet du mail : « FOREUR », au plus tard le 24 mai 2026.exclusif

24 mai 2026 0
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SOCOGHAF SARL recrute 08 Chauffeurs-Livreurs Poids Lourd
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SOCOGHAF SARL recrute 08 Chauffeurs-Livreurs Poids Lourd

AVIS DE RECRUTEMENTLa Société Commerciale Ghassoub et Frères (SOCOGHAF SARL) est une entreprise spécialisée dans la production et la distribution de matériaux de construction en acier. Elle représente plusieurs marques d’aciers spéciaux et elle s’est développée en implantant une industrie de profilage et un atelier de chaudronnerie labellisé HARDOX WEARPARTS. Désirant renforcer ses équipes, elle recherche les candidatures pour les postes suivants :CHAUFFEUR -LIVREUR POIDS LOURDNombre de poste : 08Direction : ENTREPOT/PRODUCTIONType de contrat : CDDLocalisation du poste : OuagadougouDate début : Mai 2026MISSION PRINCIPALE : Assurer le déplacement et le transport des personnes et des biens à destination ou en provenance de SOCOGHAF.ACTIVITES PRINCIPALES :Assurer le déplacement et le transport des personnes et des biens dans le respect du code de conduite et en préservant leur sécurité et leur intégrité ;Choisir l’itinéraire le plus adapté et le mieux rationnel ;Assurer les livraisons et/ou courses en ville ou dans les localités désignées ;Conduire les employés vers les lieux de mission ;Assurer l’entretien courant du véhicule ;Aider dans les opérations de chargement et déchargement ;Assurer les voyages de transport dans la sous-région ;Toute autre activité ou tâche en lien avec son poste demandée par la hiérarchie.PROFIL REQUIS :Être titulaire d’un Permis de conduire Catégorie E ;Avoir au moins trois (03) ans d’expériences professionnelles dans un poste similaire.LIEN HIERARCHIQUE : Coordonnateur logistiqueCOMPETENCES TECHNIQUES ET APTITUDES PERSONNELLES REQUISES :Maîtriser le code de la route ;Avoir des connaissances en mécanique auto ;Connaitre les régions du Burkina Faso et les grandes artères de la capitale et des grandes villes ;Connaitre les routes nationales et sous régionales ;Être capable de travailler sous pression ;Être bien présentable ;Avoir une bonne santé et être résistant ;Être dynamique ;Avoir un grand sens de la responsabilité ;Être discipliné et courtois ;Savoir lire et écrire en français.STATUT : Ouvrier qualifiéLIEU D’AFFECTATION : OUAGADOUGOUREMUNERATION : Grille salariale de SOCOGHAFNOMBRE DE POSTE : Huit (08)DATE DE PRISE DE FONCTION : ASAPCOMPOSITION DE DOSSIER : Curriculum vitae à jour et signé ; une photocopie de la Carte Nationale d’Identité ; Une photocopie du permis de conduire.Déposer vos dossiers physiques au siège de SOCOGHAF sis à Petit Paris en face de la station TOTAL-Pont Kadiogo.DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 20 mai 2026 à 17 heures 30Source de l'offre : ONEFnonlusif

20 mai 2026 2
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