Programme PREGOLS recrute un assistant comptable et deux chauffeurs-coursiers
En vue de renforcer l’Unité de Coordination du Programme pour la Résilience, la Gouvernance Locale et les Services de base (UCP/PREGOLS), le Ministère de l’Administration Territoriale et de la Mobilité (MATM), assurant la tutelle technique du Programme, souhaite recevoir des candidatures de personnes qualifiées pour les postes suivants :un (01) Assistant comptabledeux (02) Chauffeurs-coursiersI. POSTE DE L’ASSISTANT COMPTABLE1.1. Missions et responsabilitésPlacé sous l’autorité du Coordonnateur du programme et, sous la responsabilité hiérarchique du Spécialiste en Gestion Financière (SGF), l’Assistant comptable a pour mission d’appuyer le SGF et le Chef Comptable dans la tenue de la comptabilité du programme. Il a pour attributions spécifiquement, sans être exhaustif :d’imputer et de saisir les pièces comptables affectées au poste de travail dans le logiciel TOM2PRO après le contrôle du Chef comptable ;de classer et de conserver les pièces justificatives des opérations et les livres comptables pendant les délais requis ;d’analyser les comptes et de justifier les soldes ;de tenir la caisse menues dépenses de l’UGP/PREGOLS ;de tenir le registre du carburant ;de codifier et de tenir à jour les fichiers des immobilisations dans le logiciel TOM2PRO et de participer aux inventaires physiques ;d’assurer le suivi des fournitures de bureau et consommables informatiques et de participer aux inventaires physiques ;d’assurer le paiement de la prise en charge des participants aux missions et ateliers organisés par le programme ;d’assurer le suivi de la maintenance courante des équipements collectifs (copieurs, machines à relier, groupe électrogène, etc.) ;d’assurer le suivi de la gestion des véhicules du programme ;de veiller au respect des règles de sécurité et d’accès aux biens par le personnel ;de préparer les états des immobilisations, des stocks de fournitures de bureau, de carburant, etc., pour l’élaboration des rapports financiers, des audits, des missions de supervision ou des investigations des corps de contrôle ;d’exécuter toute autre tâche relevant de ses compétences, que la hiérarchie viendrait à lui confier.1.2. Profil et expériences professionnellesL’Assistant comptable doit avoir les qualifications suivantes :être titulaire d’un BTS d’Etat en Comptabilité où tout autre diplôme équivalent ;justifier d’au moins dix (10) années d’expérience professionnelle dans la comptabilité des projets et programmes ;avoir une maitrise du logiciel TOM2PRO ;avoir une bonne connaissance du SYCEBNL (Système Comptable des Entités à Buts Non Lucratifs) ;avoir une bonne maitrise de l’outil informatique (bureautique).1.3. Exigences du posteL’Assistant comptable doit répondre aux exigences suivantes :avoir une bonne capacité de communication ;être méthodique et rigoureux dans le traitement des dossiers ;être capable de travailler sous pression ;être de bonne moralité, discret et discipliné ;avoir une aptitude à travailler en équipe et avec différents groupes d’acteurs.II. POSTE DE CHAUFFEURS-COURSIERS2.1 Missions et responsabilitésSous l’autorité du Coordonnateur et sous la responsabilité hiérarchique du Spécialiste en Gestion Financière, les Chauffeurs-coursiers ont pour mission d’assurer la conduite et l’entretien courant des véhicules de l’UCP/PREGOLS qui leur sont affectés et d’effectuer les courses. Les principales tâches des Chauffeurs-coursiers sont les suivantes :assurer le transport du personnel et des biens du programme ainsi que des personnes autorisées tout en respectant en permanence les obligations du code de la route et notamment celles concernant les limitations de vitesse ;veiller à avoir constamment à bord du véhicule lors des déplacements les pièces administratives obligatoires (assurances, certificat d’immatriculation, carte grise, etc.) et une boîte à pharmacie ;tenir à jour un carnet de bord indiquant le kilométrage parcouru, les consommations de carburant, les entretiens et les réparations effectués sur le véhicule ;assurer le nettoyage et l’entretien quotidien des véhicules ;veiller à rappeler en temps opportun les dates de révisions périodiques, des visites techniques et de renouvellement des assurances ;signaler au Service Administratif, Financier et Comptable toute défaillance nécessitant une réparation des véhicules du programme ;assurer la surveillance des réparations des véhicules du programme ;distribuer le courrier du programme ;exécuter toute autre tâche à lui confier dans le cadre du service par le supérieur hiérarchique ou le Coordonnateur.2.2. Profil et expériences professionnellesLes candidats au poste de Chauffeurs-coursiers doivent avoir les qualifications et les expériences suivantes :être titulaire du permis de conduire, catégorie C ;avoir le certificat d’études primaires (CEP) ;justifier d’au moins cinq (05) années d’expérience professionnelle dans la conduite.2.3. Exigences aux postes de Chauffeurs-coursiersLe chauffeur-coursier doit :avoir une bonne capacité de communication ;avoir une aptitude à travailler en équipe et avec différents groupes d’acteurs ;être de bonne moralité, discret et avoir le sens du secret professionnel ;être capable de travailler sous pression.III. CONDITIONS DE CANDIDATURE POUR TOUS LES POSTESLe candidat doit :être de nationalité burkinabè ;être âgé (e) de 55 ans au plus au 31 décembre 2026 ;jouir de ses droits civiques ;disposer des aptitudes physiques et mentales exigées par le poste ;être immédiatement disponible.IV. DOSSIER DE CANDIDATURE POUR TOUS LES POSTESLe dossier de candidature doit obligatoirement comporter les pièces suivantes :une demande manuscrite timbrée à 200 FCFA adressée au Camarade Secrétaire général du Ministère de l’Administration Territoriale et de la Mobilité précisant l’intitulé du poste ;une copie légalisée de l’extrait d’acte de naissance ou du jugement supplétif en tenant lieu ;une photocopie légalisée de la Carte Nationale d’Identité Burkinabè (CNIB) ou de la Carte d’Identité Biométrique de l’AES (CIB-AES) ;une lettre de motivation datée et signée ;un Curriculum Vitae (CV) détaillé sincère faisant ressortir les expériences pertinentes en lien avec le poste ainsi que les aptitudes du candidat, daté et signé du candidat ;une photocopie légalisée du ou des diplômes exigés ;une photocopie légalisée des certificats/attestations de travail et de bonnes exécutions pertinents justifiant clairement les années d’expérience en relation d’avec le poste et en cohérence avec les données mentionnées dans le CV.N.B. : Le candidat retenu devra fournir un casier judiciaire de moins de trois (03) mois et tout document jugé nécessaire avant l’engagement définitif.V. PROCEDURE DE RECRUTEMENTLe recrutement se fera en deux (02) phases :Etape I : Présélection sur dossier par l’établissement d’une liste restreinte des candidats les plus qualifiés pour le poste au regard de l’analyse de leurs CV ;Etape II : Entretien avec un jury.N.B. : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés par appel téléphonique ou par affichage ou par mail pour la suite du processus de recrutement.VI. CONDITIONS D’EMPLOI ET LIEU D’AFFECTATIONLes conditions d’emploi seront précisées dans un contrat de travail d’une durée de douze (12) mois renouvelables en fonction des performances avec une période d’essai, sans toutefois excéder la date de clôture du programme, prévue pour le 31 décembre 2029. Le lieu d’affectation du poste est Ouagadougou.VII. DEPOT DES DOSSIERS DE CANDIDATURELes personnes intéressées par cet avis de recrutement sont priées de déposer leur dossier de candidature les jours ouvrables sous plis fermé avec la mention « Recrutement au poste de (à préciser) au profit du PREGOLS » à la Direction des ressources humaines du Ministère de l’Administration Territoriale et de la Mobilité (MATM) sise au rez-de-chaussée de l’immeuble du Faso (en face de la Banque des Dépôts du Trésor) du 03 au 23 septembre 2026 aux heures légales de travail.Tout dossier déposé ne pourra pas être retiré, même en cas de non-admission. L’administration se réserve le droit de ne donner aucune suite au présent appel à candidature.nonlusif
