Bielmera Mining SA recrute 02 chauffeurs (H/F)

AVIS DE RECRUTEMENT EXTERNE N°004-2026

Poste 04 : DEUX (02) CHAUFFEURS (H/F)

MISSIONS PRINCIPALES

• Assurer le transport sécurisé du personnel, du matériel et des équipements pour les activités d’extraction et de traitement ;
• Garantir la bonne utilisation, l’entretien courant et la disponibilité opérationnelle des véhicules affectés ;
• Respecter strictement les règles de sécurité routière et les procédures HSE du site minier.

PROFIL DU POSTE

• Être titulaire d’un diplôme minimum CEP ou tout autre diplôme équivalent ;
• Avoir un Permis de conduire catégorie C obligatoire ;
• Justifier d’une expérience professionnelle Minimum de trois (03) ans dans une mine d’exploitation d’or semi-mécanisée ou semi-industrielle ou industrielle dont deux (02) ans au poste de Chauffeur.

TÂCHES ET RESPONSABILITES

• Accompagner les équipes d’extraction, de traitement et de maintenance dans leurs déplacements sur le site et hors site ;
• Transporter le personnel, les équipements et les fournitures selon les besoins opérationnels ;
• Préparer le véhicule avant chaque départ (vérifications techniques, niveaux, pneus, freins, éclairage, attelage) ;
• Conduire les véhicules dans le respect du code de la route et des règles HSE du site minier ;
• Gérer et conserver les documents administratifs du véhicule (carte grise, assurance, autorisations, carnet de bord) ;
• Signaler toute anomalie administrative à la hiérarchie ;
• Effectuer l’entretien courant du véhicule (nettoyage, vidanges simples, contrôles de routine) ;
• Identifier et signaler les pannes ou dysfonctionnements pour intervention de la maintenance professionnelle ;
• Tenir un carnet de bord précis (kilométrage, consommations, incidents, trajets effectués) ;
• Rendre compte régulièrement à la hiérarchie ;
• Respecter les temps de conduite et de repos pour prévenir la fatigue ;
• Appliquer strictement les consignes de sécurité et participer aux briefings HSE.

COMPÉTENCES CLÉS

Compétences techniques

• Conduite en milieu minier ;
• Entretien courant de véhicules ;
• Connaissance des règles de sécurité routière et HSE.

Compétences comportementales

• Sens de la responsabilité ;
• Rigueur et discipline ;
• Ponctualité et disponibilité ;
• Bonne condition physique.

COMPOSITION DES DOSSIERS DE CANDIDATURE

• Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de Bielmera Mining SA, datée et signée ;
• Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;
• Une photocopie légalisée de la pièce d'identité ou du passeport ;
• Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;
• Une photocopie du permis de conduire C pour le poste de chauffeur ;
• Une photocopie de la carte ou des références de souscription de l’APEC ;
• Une photocopie des documents justifiant l'expérience professionnelle.

MODALITE DE RECRUTEMENT

Le recrutement se fera selon les étapes suivantes :

• Une présélection sur dossier ;
• Un entretien avec un jury (en ligne ou en présentiel) ;
• Un test pratique pour le poste de chauffeur.

NB : - Tout dossier de candidature incomplet sera rejeté.

PROCEDURE DE DEPÔT DE DOSSIERS DE CANDIDATURE

Tous les candidats devront obligatoirement postuler en ligne à l’offre en envoyant leur dossier de candidature à l’adresse suivante : recrutement@bielmeramining.bf

Le dossier de candidature se fait en un seul fichier scanné en PDF avec la mention « candidature au poste de …. » en objet dans la lettre de motivation.

Le fichier joint devra être nommé selon le format suivant : (intitulé du poste, Nom, Prénom).

Pour les informations : +226 44 11 00 00

Date limite de dépôt des dossiers : Mercredi 10 juin 2026 à 24 heures 00 minutes

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.

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