Cabinet C.R.I recrute un Comptable, un Secrétaire de direction, un Technicien supérieur biomédical
Le Cabinet Compétence Recrutement Intérim (C.R.I) lance un avis de recrutement en vue de recevoir des candidatures pour le recrutement de personnel au profit d’une société de la place.
Postes à pourvoir
- Comptable
Nombre de poste : 01
Formation :
• Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC+2 ou BTS en Finance Comptabilité.
Expérience professionnelle :
Justifier d’au moins cinq (05) ans d’expérience professionnelle en finance comptabilité. - Secrétaire de direction
Nombre de poste : 01
Formation :
• Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC+2 ou BTS en secrétariat.
Expérience professionnelle :
Justifier d’au moins cinq (05) ans d’expérience professionnelle dans le domaine du secrétariat. - Technicien supérieur biomédical
Nombre de poste : 01
Formation :
• Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC+2 de l’Enseignement Supérieur en électronique ou en électrotechnique ou en maintenance biomédicale ou tout autre diplôme reconnu équivalent.
Expérience professionnelle :
Justifier d’au moins cinq (05) ans d’expérience professionnelle en maintenance biomédicale dont trois (03) ans dans un établissement public de l’État.
Conditions générales
Les candidats doivent :
• Être de nationalité burkinabè ;
• Être âgés de trente (30) ans au moins et de quarante (40) ans au plus au 31 décembre 2026 ;
• Le lieu d’affectation est Ouagadougou.
Composition du dossier
Le dossier de candidature doit comporter :
• Une lettre de motivation datée, signée et adressée à Madame la Directrice Générale du Cabinet CRI ;
• Un curriculum vitae sincère assorti des contacts de trois (03) personnes de référence ;
• Une copie légalisée du diplôme exigé ;
• Une copie légalisée de la Carte Nationale d’Identité Burkinabè ;
• Une copie non légalisée des attestations/certificats de travail.
Comment postuler
Les candidats(es) intéressés(es) sont priés(es) de créer leur compte candidat et de postuler via la plateforme www.criburkina.com en cliquant sur le poste concerné et joindre tous les documents exigés en version PDF.
Les documents autres que le CV, la CNIB, le diplôme et la lettre de motivation doivent être scannés en un seul fichier.
Limitation
Seuls les vingt-cinq (25) premiers dossiers réceptionnés pour les postes de comptable et de secrétaire de direction seront pris en compte.
Date limite de dépôt des dossiers
Jeudi 21 mai 2026.
Procédure de recrutement
Le recrutement se fera à travers :
• Une présélection sur dossier ;
• Un test écrit ;
• Un entretien oral.
NB :
L’avis de recrutement détaillé est également disponible sur le site www.criburkina.com ;
Seuls les candidats présélectionnés sur dossier seront contactés.
Pour toute information complémentaire, appeler le : +226 25 47 64 01 / 51 22 46 39.
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