CREDO recrute un(e) Chargé(e) de Parrainage

CHRISTIAN RELIEF & DEVELOPMENT ORGANIZATION

ONG CREDO
Aimer, Agir Ensemble !
www.credobf.org

AVIS DE RECRUTEMENT

CREDO, (Christian Relief and Development Organization) est une organisation chrétienne de secours et de développement qui œuvre depuis le 28 janvier 1993, dans divers domaines d'activités et intervient dans plusieurs régions du Burkina Faso. Elle a pour but de:

• Contribuer à la promotion d'un développement global basé sur la participation des communautés de base;
• Promouvoir les actions de formations dans des projets de développement intégrés et basés sur la participation des populations, sur la protection de l'environnement;
• Entreprendre de façon générale toute forme d'intervention susceptible d'améliorer la vie au village et dans les zones urbaines.

Depuis sa création, CREDO s'intéresse au bien – être des populations vulnérables par la mise en œuvre de projets de secours et de développement couvrant plusieurs domaines.
La protection et la promotion des droits des enfants constituent la priorité de l'organisation car l'enfant est au cœur de tout ce que nous entreprenons.
Par le présent avis, CREDO lance un appel à candidatures pour le compte de son projet de Parrainage pour le recrutement de :

D'UN (01) CHARGE DE PARRAINAGE

I- RENSEIGNEMENTS GENERAUX

• Titre du Poste : Chargé/Chargée de Parrainage
• Nombre de poste à pourvoir : un (01)
• Type de contrat : CDD d'un (01) an (possibilité de renouvellement)
• Date de prise de service : juin 2026
• Lieu d'affectation : Ouagadougou, Province du Kadiogo
• Disponibilité : immédiate

II- PROFIL REQUIS ET CONDITIONS D'ELIGIBILITE

• Diplôme requis : Licence en Sociologie, Psychologie, Economie ou Droit
• Compétence professionnelle :
  • Avoir la passion pour les enfants et être apte à travailler directement avec eux;
  • Forte capacité organisationnelle ;
  • Capacité à utiliser un bon système d'archivage physique et électronique ;
  • Culture du résultat, respectueux des délais ;
  • Excellente aptitude en communication ;
  • Bonne expression orale et écrite en français et en langues locales (mooré .....)
  • La maîtrise de l'anglais sera un atout ;
  • Capacité à produire en situation de stress et dans des délais très courts ;
  • Solides connaissances en informatique Microsoft Office: Word, Excel, internet ;
• Expérience professionnelle: Expérience minimale de 3 ans dans le domaine de l'animation sur le terrain.
• Qualités requises :
  • Amour pour les enfants et patience ;
  • Rigoureux et apte au travail manuel ;
  • Bonne condition physique et une bonne acuité visuelle ;
  • Autonome et apte à résister au stress ;
  • Apte à résider dans la zone d'affectation (environnement de travail parfois peu confortable) ;
  • Engagement vis à vis de la vision, la mission et des valeurs chrétiennes.

III- DESCRIPTION DES TACHES :
Sous l'autorité du Chef de Département Parrainage, le Chargé de Parrainage aura pour tâches :

1. Donner des directives et orientations au personnel de terrain/des écoles pour l'élaboration d'un plan de soumission de correspondances, s'assurer que la performance est mesurée mensuellement, les recommandations utiles formulées et l'appui nécessaire apporté pour la fourniture de services de parrainage de qualité.
2. Organiser les écoles sous sa supervision à élaborer un plan de correspondance et à soumettre les pièces à temps,
3. S'assurer que les requêtes et les rapports mensuels dans WDCAP, sont envoyés aux animateurs/écoles ou aux acteurs appropriés ;
4. Traiter toutes les correspondances et images numériques, en utilisant des logiciels adéquats dans le respect des normes de qualité, des directives et des délais ;
5. Préparer et envoyer les correspondances des enfants à des traducteurs externes et enregistrer les détails de leur travail ;
6. S'assurer que les correspondances et les fiches incluses dans les paquets soumis au Bailleur, aux écoles et/ou aux enfants sont complets et que la qualité des communications est acceptable, et les informations actualisées au niveau de WDCAP ;
7. Former le personnel du terrain sur l'utilisation de WD CAP et organiser des formations de recyclage régulièrement et sur la base des besoins identifiés pour garantir une utilisation efficace du logiciel;
8. Faire le suivi avec le personnel du terrain afin d'obtenir des informations pour les requêtes urgentes et/ou des détails supplémentaires au besoin ;
9. Contrôler la soumission mensuelle des listes de correction et de transfert des zones pour s'assurer que les enfants inscrits, reçoivent le soutien. Les enfants qui ne bénéficient plus du soutien, soient remplacés, dans un délai convenable, et que les nouveaux soient proposés pour affiliation (si nécessaire) ;
10. Superviser les activités du parrainage afin de s'assurer que les enfants soumettent leurs correspondances à temps.
11. Appuyer le développement et la mise en œuvre des activités - terrain en faveur des enfants et des parents, aussi bien que de l'éducation Chrétienne conformément aux normes de CREDO;
12. Fournir régulièrement des retours d'informations au Chef du Département du Parrainage et recommander les améliorations à faire en termes de qualité, de justesse des informations et des bénéfices aux enfants dans les correspondances ;
13. Assister le Chef du Département du Parrainage dans la préparation des plans et du budget annuels du parrainage;
14. Assister le Chef du Département du Parrainage dans la formation du personnel, des écoles et les comités de parents sur les besoins ou thèmes identifiés ;
15. Répondre de manière prompte aux requêtes en utilisant de façon efficace, les moyens de communication électroniques, tels que e-mail et Skype;
16. S'assurer que les droits des enfants sont promus et protégés dans les écoles et dans toutes les activités menées, conformément à la politique de protection de l'enfant de CREDO ;
17. Effectuer des visites de suivi, selon les besoins pour la supervision et l'appui aux écoles sous sa supervision ;
18. Assister le Chef du Département du Parrainage dans la mobilisation des ressources locales pour soutenir les activités de parrainage ;
19. Recommander des mesures correctives ou les améliorations à faire au Chef du Département du Parrainage ;
20. Accomplir d'autres tâches connexes à lui assignées.

IV- COMPOSITION DES DOSSIERS DE CANDIDATURE
Tout dossier de candidature doit comprendre obligatoirement:

• Un curriculum vitae daté et signé ;
• Une demande adressée au Secrétaire Général de CREDO ;
• Une lettre de motivation datée et signée ;
• Une copie certifiée conforme de l'extrait d'acte de naissance ou jugement supplétif en tenant lieu ;
• Un certificat de nationalité burkinabè ;
• Des copies certifiées conformes des diplômes et attestations ;
• Un casier judiciaire de moins de trois mois (à compléter en cas d'admission) ;

V- DEPÔT DES DOSSIERS
Tous les dossiers de candidature devront parvenir au Secrétariat du siège de CREDO, sis à Gounghin au côté Nord Est du camp militaire SANGOULE Lamizana, au plus tard le 29 mai 2026 à 12 heures.
Les candidats seront retenus sur examen des dossiers suivi d'une interview avec un jury.

NB : -Le présent recrutement est lancé et ouvert au public sans aucune discrimination.
-Seuls les candidats présélectionnés prendront part à l'interview.
CREDO se réserve le droit de ne donner aucune suite à tout ou partie des candidatures dans le cas où les dossiers reçus sont jugés insatisfaisants.

Ouagadougou, le 20 mai 2026

Le Secrétaire Général
Josias S. SANOGO
DHC/Chevalier de l'Ordre du mérite

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