AVANSEIL recrute un(e) Analyste Data

Le cabinet conseil en stratégies, Management des Ressources Humaines et des Organisations, AVANSEIL, basé au Burkina Faso et en Côte d’Ivoire, souhaite recevoir pour le compte d’une importante structure évoluant dans le domaine de l’énergie solaire et de l’hydrocarbure, basé au Burkina Faso, des candidatures afin de pourvoir le poste d’Analyste data.

Lieu de travail : Burkina Faso
Disponibilité : Juin 2026

I. DESCRIPTION DU POSTE

1) Missions

L’analyste data est garant de la performance des campagnes et de la qualité des analyses de données. Il conçoit, paramètre et suit les actions marketing et opérationnelles, modélise les comportements clients, et fournit des reportings stratégiques pour éclairer la prise de décision.

2. Domaines de Responsabilités

A. Pilotage des campagnes et analyse de données

• Paramétrer et tester des campagnes dans les outils dédiés
• Concevoir et mettre à jour un référentiel de paramétrage
• Analyser les données et modéliser les comportements clients
• Suivre les tendances (baisse d’activité, appétence, etc.)

B. Gestion transverse et reporting

• Traduire les besoins métiers en spécifications techniques
• Assurer le suivi des indicateurs de performance
• Produire des rapports périodiques (tableaux de bord, analyses post-campagne)

C. Optimisation et veille

• Améliorer en continu les méthodes d’analyse et de paramétrage
• Adapter les offres aux évolutions du marché

3. Profil Recherché

• Formation : Bac+4 en Statistiques, Analyse de données, Data Science ou diplôme équivalent
• Expérience : Une expérience significative en analyse de données de minimum 3 ans

4. Compétences clés

• Très bonne maîtrise des outils de gestion de campagnes et des plateformes de services
• Maîtrise avancée des outils bureautiques
• Capacité à paramétrer et tester des campagnes dans un outil dédié
• Conception et mise à jour d’un référentiel de paramétrage
• Analyse de données et modélisation des comportements clients
• Suivi des tendances (baisse d'activité, appétence, etc.)

5. Aptitudes Personnelles

• Rigueur et précision extrêmes
• Bonne écoute et traduction du besoin métier
• Capacité d'anticipation et d'adaptation
• Autonomie, disponibilité
• Capacité à travailler sous pression (nuits et astreintes possibles)

III- DOSSIERS DE CANDIDATURE

Envoyez CV, lettre de motivation et adressée au DG du cabinet AVANSEIL à l’adresse recrutement@cabinetavanseil.com en précisant en objet « Analyste data » ou en dépôt physique au siège du cabinet AVANSEIL situé à la Zone du bois, près de EDIFY BURKINA, au plus tard le 10 juin 2026 à 17h00.

IV. PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1. Présélection sur dossier
2. Entretien

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus. Pour tous renseignements contacter le 50-20-20-14 / 64-52-81-81

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