Coris Bank International recrute un(e) Chargé du support monétique
EXCLUSIF Niveau BAC+3 Burkina Faso Date limite: 15 juin 2026 0 commentaires

Coris Bank International recrute un(e) Chargé du support monétique

Un (01) Chargé du support monétique

Description de l'emploi

1. Conditions de participation (profil, qualification et expérience):

  • Être titulaire d’un diplôme de BAC+3 en informatique de gestion, Management des Systèmes d’Information, Génie Logiciel, Système, Réseau ;
  • Justifier d’au moins deux (02) années d’expérience professionnelle dans un poste similaire ;
  • Avoir une bonne connaissance du secteur bancaire serait un atout ;
  • Avoir une bonne maîtrise des systèmes monétiques et bancaires ;
  • Avoir une bonne connaissance des GAB (NCR, Diebold…) et de leur fonctionnement ;
  • Avoir une bonne compréhension des flux monétiques (switch, autorisation, compensation) ;
  • Avoir une bonne connaissance en réseaux, systèmes et bases de données (SQL) ;
  • Avoir une bonne connaissance de l’intelligence artificielle et des outils associés ;
  • Avoir une maîtrise des outils de supervision et de ticketing ;
  • Avoir une bonne connaissance sur les normes de sécurité notamment (PCI-DSS) ;
  • Avoir le sens de l’organisation, de la planification et de la synthèse ;
  • Être dynamique et savoir travailler en équipe ;
  • Avoir un esprit de coordination et être capable de travailler sous pression ;
  • Être capable d’évoluer dans des environnements exigeants ;
  • Être honnête, rigoureux, respectueux.

2. Missions générales du poste:

  • Assurer la supervision et la disponibilité du parc DAB ;
  • Gérer les incidents monétiques (retraits, transactions, cartes) ;
  • Assurer le paramétrage et la maintenance des automates en coordination avec les prestataires ;
  • Fournir un support technique aux utilisateurs et aux agences ;
  • Suivre les performances et produire des reportings réguliers ;
  • Veiller au respect des exigences de sécurité et de conformité.

3. Constitution du dossier :

  • Un Curriculum Vitae détaillé à jour ;
  • Une photocopie des attestations et diplômes requis.

4. Procédure de recrutement :

  • Présélection sur dossiers ;
  • Test écrit ;
  • Entretien.

5. Date et modalités de dépôt des dossiers

Les candidats intéressés par cette offre sont priés de transmettre leurs dossiers par voie électronique au plus tard le 15 juin 2026 .

NB : Les dossiers incomplets et les attestations d’admissibilité ne seront pas acceptés. Tous les dossiers reçus resteront la propriété de Coris Bank International.

Niveau de diplôme : BAC + 3 / Licence

Horaire de travail : Temps plein

Lieux : Burkina Faso

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