AUDITIS INTERNATIONAL SARL recrute un(e) responsable administratif et financier et un(e) trésorier(ère)

Avis de recrutement d’un(e) responsable administratif et financier et d’un(e) trésorier(ère)

La Société d’Expertise Comptable AUDITIS INTERNATIONAL SARL recrute pour le compte d’une importante société spécialisée dans la distribution de produits Télécoms, les profils ci-dessous :

– un (e) (01) Responsable Administratif et Financier (RAF) niveau BAC+4/5 ;
– un (e) (01) Trésorier (ère) de niveau BAC+4/5.

I. CONDITIONS GENERALES

– Être de nationalité Burkinabé et jouir de ses droits civiques
– Être de bonne moralité.

II. POSTES A POUVOIR

POSTE N°1 : Responsable Administratif et Financier (RAF) niveau BAC+4/5

1. MISSION PRINCIPALE :
Placé sous la supervision directe du Directeur Général, le Responsable Administratif et Financier assure la coordination, l’organisation et le pilotage de l’ensemble des activités administratives, comptables, financières et fiscales de l’entreprise. Il veille à la bonne gestion des ressources financières, à la fiabilité des informations comptables et financières, ainsi qu’au respect des obligations légales, réglementaires et fiscales.

2. RESPONSABILITÉS :

Gérer de manière efficace et efficiente la comptabilité

• Assurer la tenue de la comptabilité générale, auxiliaire et analytique ;
• Contrôler les rapprochements bancaires ;
• Analyser et justifier les comptes de l’entreprise :
• Assurer les clôtures mensuelles et annuelles des comptes ;
• Superviser les déclarations fiscales et sociales ;
• Préparer les états financiers annuels (Bilan, compte de résultat, TFT, les notes annexes etc..) ;
• Superviser le bon classement et l’archivage des pièces comptables ;
• Veiller au respect des normes du SYSCOHADA révisé ;
• Coordonner les travaux des Commissaires aux Comptes.

Gérer les ressources humaines

• Développer les compétences des collaborateurs ;
• Superviser la paie et l’administration du personnel ;
• Veiller à l’application des statuts, règlement intérieur du personnel et de la législation du travail ;
• Veiller à l’évaluation périodique du personnel ;
• S’assurer que les travailleurs évoluent dans un bon environnement de travail adapté ;
• Contribuer au maintien d’un climat social favorable.

Gérer le patrimoine de l’entreprise

• Assurer l’inventaire des stocks et des biens physiques ;
• Contrôle permanent de la caisse ;
• Assurer le suivi des contrats d’assurance

Gérer de manière efficace et efficiente les ressources financières

• Superviser la gestion de la trésorerie (contrôler et surveiller les entrées et les sorties de fonds des comptes bancaires ou des caisses) ;
• Assurer le recouvrement des créances.

Toutes autres tâches à lui confiées par sa hiérarchie

3. QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES PROFESSIONNELLES :

Formation et Expérience

• Diplôme : Bac+4/5 en Finance/ Comptabilité Contrôle de gestion, Audit ou tout autre diplôme équivalent.
• Expérience : Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste de similaire, idéalement chez un Master Dealer télécom, un grand réseau de distribution ou une expérience en cabinet d’expertise comptable.

Compétences Techniques

• Expertise : Maîtrise des techniques de gestion comptable et financière et d’élaboration des états financiers annuels suivant le SYSCOHADA Révisé.
• Outils informatiques : Maitrise parfaite des outils de bureautique (Excel, Word, PowerPoint) et d’un logiciel de comptabilité (Sage Comptabilité)

Qualités Personnelles et Aptitudes

• Rigueur et Intégrité : Une probité morale irréprochable et un sens aigu de la précision.
• Résistance au stress : Capacité à travailler sous pression.
• Capacité d’analyse : Esprit analytique sur les comptes et les états financiers et autres indicateurs de performance financière.

POSTE N°2 : Trésorier (ère) de niveau BAC+4/5

1. MISSION PRINCIPALE :
Placé sous la supervision directe du Directeur Général, le Trésorier assure la gestion optimale, la sécurisation et la fluidité de l’ensemble des flux financiers de l’entreprise (cash et monnaie électronique). Il est le garant de la liquidité quotidienne de la société et de la réduction des risques financiers liés aux fluctuations de liquidités et aux écarts de caisse / comptes de monnaie électronique.

2. RESPONSABILITÉS

• Gestion opérationnelle de la trésorerie et de la monnaie électronique (E-money)
• Suivi quotidien des flux : Assurer le suivi en temps réel des encaissements et décaissements sur l’ensemble des comptes bancaires et des portefeuilles de monnaie électronique.
• Gestion de la liquidité (Cash vs E-money) : Gérer l’arbitrage permanent entre les liquidités bancaires (cash) et la monnaie électronique pour éviter toute rupture de stock d’unités de monnaie électronique nécessaires au réseau de distribution.
• Rapprochements journaliers : Superviser le cadrage et le rapprochement quotidien entre les ventes physiques/digitales, les mouvements de cash en banque, et les plateformes de back-office.
• Prévisions, reporting et gestion des risques
• Élaboration du budget de trésorerie : Construire et actualiser les plans de trésorerie glissants (hebdomadaires, mensuels) afin d’anticiper les besoins de liquidité à court ou moyen terme.
• Reporting de trésorerie : Produire un tableau de bord de trésorerie quotidien et hebdomadaire destiné à la Direction Générale et Financière.
• Contrôle des risques et sécurité : Mettre en place des procédures strictes de lutte contre la fraude, sécuriser les transactions de transferts de fonds et limiter le risque opérationnel lié au maniement des fonds.
• Toutes autres tâches à lui confiées par sa hiérarchie

3. QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES PROFESSIONNELLES :

Formation et Expérience

• Diplôme : Bac+4/5 en Finance/ Comptabilité.
• Expérience : Minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans un poste de trésorier, idéalement chez un Master télécom, un grand réseau de distribution, un établissement de microfinance ou une banque.

Compétences Techniques

• Expertise financière : Maîtrise des techniques de gestion de trésorerie, des mécanismes de compensation de monnaie électronique et des outils financiers de couverture.
• Outils informatiques : Excellente maîtrise d’Excel (modélisation de flux, tableaux croisés dynamiques). La connaissance de logiciels de trésorerie ou d’un ERP est un atout majeur.

Qualités Personnelles et Aptitudes

• Rigueur et Intégrité : Une probité morale irréprochable et un sens aigu de la responsabilité.
• Résistance au stress : Capacité à travailler sous pression et à réagir rapidement face aux urgences de liquidités du réseau de distribution.
• Capacité d’analyse : Esprit analytique développé pour anticiper les déséquilibres de trésorerie et proposer des solutions proactives.

III. COMPOSITION DE DOSSIERS :
Les candidats à ces deux postes devront fournir un dossier comprenant :

• Une demande manuscrite adressée à Monsieur l’Associé Gérant de la société d’expertise comptable AUDITIS INTERNATIONAL Sarl ;
• Une lettre de motivation de deux pages maximums avec une indication de la prétention salariale ;
• Un curriculum vitae détaillé de cinq (05) pages maximums, daté et signé, assorti de trois références professionnelles vérifiables ;
• Les copies légalisées des diplômes, des certificats et attestation de travail ;
• Une copie légalisée de la pièce d’identité en cours de validité.
• Un extrait du casier judiciaire datant de moins de 3 mois.

IV. PROCEDURE DE RECRUTEMENT :
Présélection sur dossier suivi d’un entretien devant un jury.
Le recrutement se fera selon la procédure suivante :

• Une phase de présélection sur dossier ;
• Une phase d’entretien oral avec les candidats retenus en vue de la sélection finale.

V. LOCALISATION DU POSTE :
Le personnel recruté sera basé à Ouagadougou, avec des possibilités de déplacements hors de Ouagadougou.

VI. NATURE DU CONTRAT :
Les candidats retenus à l’issue du processus, seront recrutés sur la base d’un contrat de travail à durée indéterminée assorti d’une période d’essai.

VII. LIEU ET DATE DE DEPOT DES DOSSIERS
Les dossiers doivent parvenir au siège de la Société d’Expertise Comptable AUDITIS INTERNATIONAL sis à Ouagadougou, à 250 m de l’agence Coris Bank ZAD II tél : 01 87 62 62 / 44 50 69 69 au plus tard le 21/07/2026 à 17 H 30.

NB :
✓ Les dossiers sont recevables du lundi au vendredi de 14h à 17h30 ;
✓ Les dossiers incomplets ne seront pas acceptés ;
✓ Tous les dossiers reçus restent la propriété du Cabinet ;
✓ Seuls les candidats présélectionnés seront contactés ;

POUR AVIS
Lohé Franck BARRO
Expert- comptable Diplômé
Associé-Gérant

exclusif