L'UNPCB recrute 20 conseillers en gestion

AVIS DE RECRUTEMENT

Dans l'optique d'offrir de meilleurs services à ses membres et de renforcer ses capacités techniques, l'Union Nationale des Sociétés Coopératives des Producteurs de coton (UNPCB) lance un appel à candidature en vue de pourvoir à vingt (20) postes de Conseiller en Gestion.

I. POSTE DE CONSEILLER EN GESTION

I-1 DESCRIPTIF DU POSTE

• Localisation du poste : Unions Départementales de sociétés coopératives de Producteurs de Coton (UDPC)
• Nature de contrat : Contrat à durée déterminée assorti d'une période d'essai de trois (03) mois
• Durée du contrat : 2 ans renouvelable

I-2 MISSIONS PRINCIPALES

Rattaché au Service formation et appui aux Organisations des Producteurs de Coton (OPC) de l'UNPCB, le Conseiller en Gestion aura pour principales missions auprès des SCOOP-PC et des UDPC :

• Appuyer les OPC dans la maîtrise de leur gestion Comptable et Financière au moyen d'un système comptable transparent ;
• Accompagner les OPC dans la bonne gestion des intrants et du crédit ;
• Accompagner les Scoop-PC dans la commercialisation du coton graine ;
• Appuyer les OPC pour leur organisation et leur bon fonctionnement ;
• Instaurer au sein de ces OPC une cohésion sociale, ainsi qu'une gestion saine et démocratique ;
• Œuvrer à la professionnalisation et à l'autonomisation des producteurs de coton.

I-3 QUALIFICATIONS ET PROFIL

Les candidats à ce poste devront remplir les conditions suivantes :

• Être titulaire d'un BAC G2 ;
• Être âgé de 18 ans au moins et 35 ans au plus à la date du dépôt de candidature ;
• Avoir au moins deux (02) ans d'expérience dans une organisation, de préférence dans une organisation paysanne ;
• Avoir une bonne connaissance du milieu rural ;
• Avoir l'esprit d'équipe, être apte à travailler sous pression, être consciencieux, être de bonne moralité, avoir le sens de la confidentialité et de la rigueur dans le travail, accepter de vivre et travailler en milieu rural ;
• Maîtriser au moins une des langues nationales du Burkina ;
• Avoir une connaissance de l'outil informatique constitue un atout ;
• Être immédiatement disponible pour prendre service dès son admission.

II- COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE

• Une demande manuscrite adressée au Président du Conseil d'Administration de l'UNPCB ;
• Des photocopies légalisées du diplôme et des attestations de service/certificat de travail ;
• Une lettre de motivation pour le poste ;
• Un Curriculum Vitae (CV) détaillé et sincère ;
• Un certificat de nationalité burkinabè ;
• Une photocopie légalisée de la CNIB ;
• Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois.

III- PROCEDURE DE RECRUTEMENT

La procédure de recrutement se fera en trois (03) phases successives : présélection sur dossier, test écrit et entretien oral. Seuls les candidats présélectionnés sur la base de leur dossier seront contactés pour les étapes suivantes.

IV- DATE LIMITE ET LIEU DE DÉPÔT DES CANDIDATURES

Les dossiers de candidature adressés à Monsieur le Président du Conseil d'Administration de l'UNPCB, seront reçus :

• À BOBO DIOULASSO, au secrétariat de l'UNPCB Tel. (00226) 20 97 33 10
• À OUAGADOUGOU, au secrétariat de la représentation de l'UNPCB, sis à Ouaga 2000, côté sud de la grande mosquée de KANAZOE (00226 76 51 16 39),

sous pli fermé, avec la mention « candidature au poste de conseiller en Gestion » du lundi 21 au vendredi 25 septembre 2026 de 7 h 30 mn à 15 heures 30 mn précises.

V- AUTRES INFORMATIONS

L'UNPCB se réserve le droit de ne donner aucune suite au présent avis de recrutement en cas de candidatures jugées insatisfaisantes.

Les dossiers de candidature reçus dans le cadre du présent avis resteront la propriété de l'UNPCB, par conséquent, ne pourront être restitués aux candidats.

Pour tout renseignement complémentaire veuillez appeler les numéros ci-dessus indiqués.

• Bobo-Dioulasso : 76 56 09 22
• Ouagadougou : 76 51 16 39

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