AVIS DE RECRUTEMENT DE DEUX (02) CHARGE.ES DE PROJET

Les candidatures féminines sont vivement encouragées

AVIS DE RECRUTEMENT DE DEUX (02) CHARGE.ES DE PROJET

A PROPOS DE NOUS

Progettomondo est une Organisation non gouvernementale (ONG) de volontariat national et international. Elle a été constituée en 1966, et a son siège à Vérone (Italie). Elle a pour objectif de promouvoir et soutenir l’engagement de volontaires en Amérique Latine et en Afrique, et de stimuler et renforcer le volontariat sur le territoire italien.

Au Burkina Faso Progettomondo base ses interventions sur une approche intégrée et holistique. Les projets agissent à plusieurs niveaux pour garantir les différents droits de citoyenneté dans différents domaines : social, sanitaire et économique. Fort de son expérience dans le domaine de la santé communautaire, la sécurité alimentaire et les droits des femmes, il a élargi son intervention aussi à la promotion et à la consolidation du vivre-ensemble, de la paix et de la cohésion sociale.

L’ONG a son siège principal à Ouagadougou et elle dispose de sièges opérationnels à Bobo Dioulasso, Banfora, Gaoua et Kongoussi.

Dans la mise en œuvre du projet « Recherche, prévention et santé, Projet de recherche et de prévention de la propagation du paludisme par le renforcement des systèmes communautaires ». Le projet est financé par l’Agence Italienne pour la Coopération au Développement (AICS), Progettomondo lance un avis de recrutement pour les postes de deux (02) Chargé.es de projet basés à Banfora et Gaoua.

Le.la Chargé(e) de projet sera amené(e) à effectuer des déplacements fréquents à moto dans les communes, CSPS et villages de sa région de responsabilité (Djoro ou Tannounyan).

Secteur : Santé Communautaire et lutte contre le paludisme, appui aux interventions à base communautaire de lutte contre le paludisme et promotion des bonnes pratiques familiales et communautaires, appui aux activités de recherche opérationnelles, en collaboration avec les Laafi ton, les ASBC, les organisations à base communautaires (OBC), les communes, les districts, les centres de santé périphériques et l’IRSS.

1. RESPONSABILITES ET TACHES

Le/La Chargé.e de projet est responsable de la mise en œuvre de proximité des activités du projet dans tous ses aspects opérationnels et organisationnels pour les villages de sa région d’affectation. Il/elle travaille sous la supervision directe du coordonnateur du projet et avec l’appui technique des experts de projet. Le/La Chargé.es de projet travaille en étroite collaboration avec les équipes de coordination des OBC, les responsables des CSPS et l’équipe cadre des districts de responsabilité.

Le/La Chargé.e de projet assumera les principales tâches et responsabilités suivantes :

1. Assurer la mise en œuvre et le suivi corrects des activités au niveau des aires de santé et villages couverts selon le plan de travail du projet ;
2. Appuyer les équipes de coordinations OBC projet dans l’implantation du projet dans les communautés ciblées et la supervision des ASBC et autres acteurs communautaires ;
3. Partager les performances des ASBC, des animateurs OBC et sites communautaires avec les formations sanitaires ;
4. Appuyer la collecte et l'analyse des données de l’ensemble des composantes du projet ;
5. Organiser et Participer aux rencontres de concertation au niveau CSPS District et Région ;
6. Rédiger des rapports quantitatifs et qualitatifs sur la mise en œuvre des activités du projet dans les districts de responsabilité ;
7. Participer à la documentation et à la diffusion des bonnes pratiques du projet ;
8. Participer à la formation du personnel de santé, des agents des communes, des animateurs OBC, des ASBC, des brigades communautaires et autres PRV au niveau communautaire.

1. QUALIFICATIONS ET COMPETENCES RECHERCHEES

Formation :

1. Infirmier Diplômé d'Etat, ou Sage-Femme ou Maïeuticien d'Etat ou tout autre diplôme équivalent ;
2. Avoir un diplôme en épidémiologie ou statistiques sanitaires serait un plus ;
3. Avoir un diplôme/une formation spécifique en paludologie serait un atout
4. Bonne connaissance de la stratégie nationale de lutte contre le paludisme et la stratégie nationale de santé communautaire
5. Bonne connaissance des statistiques de santé

Expérience :

1. Expérience minimum de 3 ans d’un rôle de supervision dans les domaines de la santé communautaire, de l’hygiène et de l’assainissement en milieu semi-urbain au rural avec la fonction publique ou ONG ;
2. Avoir une expérience d'au moins 3 années dans la coordination d'une équipe ou d'un projet/programme de santé ou/et intégré ;
3. Expérience deux ans minimum sur la mise en œuvre de la stratégie de lutte contre le paludisme et les principales interventions de lutte contre le paludisme en milieu rural et semi-urbain : prise en charge, interventions spécifiques de prévention, lutte antivectorielle etc;
4. Bonne connaissance des statistiques de santé et nutrition ;

Langues :

1. Bonne connaissance du français : lu, écrit et parlé ;
2. Bonne connaissance d’au moins une des langues des zones des projets : Turka, Karaboro, Dioula, Dagara, Lobiri ;

Logiciels :

1. Maîtrise des logiciels informatiques : traitement de texte Word, Power Point, Excel ;

Caractéristiques personnelles :

1. Bonne capacité de communication et bon sens des relations ;
2. La connaissance d’une des régions d’intervention (Djoro ou Tannounyan) serait un atout
3. Dynamique, avec esprit d’initiative et d’équipe, de persévérance et de responsabilité ;
4. Pouvoir se déplacer à moto ;

CONDITION DE TRAVAIL ET DE REMUNERATION

1. CDD de droit burkinabè de douze (12) mois renouvelables, assortie d’une période d’essai de trois (3) mois.
2. Les postes sont basés à Banfora et Gaoua avec des déplacements dans la zone d’intervention de l’ONG
3. Autres avantages : Assurance maladie à 80%
4. Les postes sont rémunérés conformément à la grille et politique salariale de Progettomondo
5. Prises de postes : Immédiatement

COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE

1. Curriculum Vitae à jour et mentionnant les noms, fonctions, adresses emails et numéro de téléphone de trois personnes de référence sans lien de parenté.
2. Une lettre de motivation faisant ressortir clairement les éléments qui vous rendent apte au poste ainsi que l’intérêt que vous portez à ce poste et la prétention salariale.

NB : Un casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois sera demandé au candidat retenu, ainsi que les copies légalisées des diplômes et attestations de formations requis.

COMMENT CANDIDATER ?

Les dossiers de candidature devront parvenir au plus tard le 18 octobre 2026 à 15 heures uniquement à l’adresse suivante : recrutement@progettomondosahel.org en précisant en objet l’intitulé et la localité du poste pour lequel vous candidatez.

PROCEDURE DE RECRUTEMENT

1. Présélection sur dossier
2. Test technique suivi d’un entretien oral

Tout dossier ne contenant pas les indications ci-dessus ne sera pas traité.

Durant tout le processus de recrutement aucun frais ne sera exigé.

Progettomondo se réserve le droit de ne donner aucune suite à cette annonce en cas de non satisfaction des critères mentionnés.