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Banque africaine de développement recrute 02 Consultants individuels pour appuyer la formation, l’assistance technique et le dialogue politique sur l’évaluation du capital naturel – ECAD
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Banque africaine de développement recrute 02 Consultants individuels pour appuyer la formation, l’assistance technique et le dialogue politique sur l’évaluation du capital naturel – ECAD

La Banque africaine de développement (BAD), est une institution financière multinationale de développement, établie dans le but de contribuer au développement et au progrès social des États africains. La BAD, dont le siège est à Abidjan, a été fondée en 1964. POSTE : Consultants individuels pour appuyer la formation, l’assistance technique et le dialogue politique sur l’évaluation du capital naturel – ECAD Type de consultant : consultant individuelLieu du consultant : à domicileDate de publication : 05-août-2026Date limite : 19 août 2026Famille de métiers : Autre Pour soutenir le travail de l’ACN, l’Institut africain de développement du Groupe de la Banque africaine de développement cherche à recruter deux consultants individuels qualifiés pour appuyer les activités de renforcement des capacités, notamment la formation, l’assistance technique et le dialogue politique sur l’intégration du capital naturel dans les pays membres régionaux. POSTULERnonlusif

19 août 2026 0
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Cabinet de formation recrute des formateurs expérimentés
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Cabinet de formation recrute des formateurs expérimentés

? BURKINA FASO - OUAGADOUGOU ?? AVIS DE RECRUTEMENT DE FORMATEURS EXPÉRIMENTÉS Un cabinet de formation, reconnue pour son engagement à offrir des formations de qualité et à faciliter l'insertion professionnelle des jeunes et donner les connaissances à ceux qui sont déjà en fonction, recrute des formateurs expérimentés dans plusieurs domaines. Profil recherché : - Une expérience avérée dans les différents domaines - Une bonne capacité à transmettre les connaissances et les compétences pratiques. - Une aptitude à travailler en équipe et à contribuer à la mission du cabinet. - Un engagement pour la formation des jeunes et l'accompagnement vers l'emploi / de même pour ceux qui sont déjà en fonction à acquérir toutes les compétences et connaissances nécessaires. Dossiers à fournir : - Un curriculum vitae détaillé - Attestation de travail ou Tout autre document pertinent si vous en possédez. NB : Le formateur doit avoir un IFU et être à mesure de fournir des factures normalisées avec stickers. Les dossiers de candidature doivent être envoyés uniquement par WhatsApp au +226 65 29 82 95 en précisant le ou les modules concernés. Rejoignez-nous et contribuez à la formation des professionnels de demain !exclusif

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L’ARAA recrute 15 prestataires individuels spécialistes photo-vidéos
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L’ARAA recrute 15 prestataires individuels spécialistes photo-vidéos

L’ARAA est chargée de coordonner et de faciliter l’exécution de la Politique agricole régionale (ECOWAP). Elle n’exécute pas directement les actions sur le terrain, mais contractualise avec les institutions techniques et tous les acteurs dont les compétences sont avérées dans leur domaine d’expertise. Dans la cadre de la mise en œuvre des activités du projet de promotion de modèles d’alimentation scolaire intégrée en Afrique de l’Ouest (PMAI-AO), il est prévu la sélection de quinze (15) prestataires individuels spécialiste photo-vidéos.Les termes de référence détaillés sont accessibles sur le site web (https://www.araa.org/fr/recrutements) de l’ARAA et peut être télécharger à travers le lien drive suivant : https://bit.ly/4gOXtabLes candidatures doivent être soumises au plus tard le 12 août 2026 à 23h59 GMT en suivant les instructions mieux décrites dans les termes de références. Les consultants intéressés peuvent obtenir des informations complémentaires en écrivant aux adresses électroniques suivantes : procurement@araa.org cc : ctienon@araa.org, ebannerman@araa.org, avec en objet « PI 021-PMAI AO-Prestataires en photographie et production vidéo ».POSTULERexclusif

12 août 2026 0
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UNFPA recrute 60 Jeunes en accompagnement socio-professionnel
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UNFPA recrute 60 Jeunes en accompagnement socio-professionnel

L’UNFPA est l’agence directrice des Nations Unies en charge des questions de santé sexuelle et reproductive. Notre mission est de créer un monde dans lequel Description de la tâche Sous la supervision générale du « Chargé de programme jeunes » de l’UNFPA, la supervision Direct du/de la « Chargé(e) de Coordination des Volontaires Communautaires » et en collaboration avec le/la superviseur (e) de la position dans l’entreprise d’accueil, le/la Volontaire des Nations Unies exercera les fonctions suivantes : Intégration et expérience professionnelle en entreprise ● S’intégrer activement au sein d’une entreprise ou d’une structure locale partenaire ; ● Appuyer la mise en œuvre des activités professionnelles relevant de son domaine d’affectation dans l’entreprise d’accueil ; ● Exécuter les tâches confiées dans le respect des procédures internes, des horaires et des exigences professionnelles ; ● Développer des compétences pratiques à travers un apprentissage en situation réelle de travail; ● Faire preuve de professionnalisme, de discipline, de ponctualité et d’esprit d’équipe. Contribution à l’apprentissage et au développement personnel ● S’approprier les outils, méthodes et pratiques du milieu professionnel ; ● Participer activement aux activités d’encadrement et de coaching organisées dans le cadre de l’initiative dénommée « Catalyser le Capital Humain Jeune dans la région du Guiriko »; ● Développer des aptitudes en communication, en organisation du travail et résolution de problèmes. Rapportage et capitalisation des expériences ● Rendre compte régulièrement des activités réalisées auprès du/de la superviseur(e) en entreprise et du dispositif de coordination; ● Documenter les acquis, défis et bonnes pratiques issus de l’expérience professionnelle ; ● Partager les expériences et leçons apprises dans une perspective d’amélioration continue du programme. Niveau d’éducation requis : Secondaire/Universitaire ou qualification professionnelle reconnue. POSTULERexclusif

13 juil. 2026 0
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GIM-UEMOA recrute un(e) CONSULTANT
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GIM-UEMOA recrute un(e) CONSULTANT

Le GIM-UEMOA est en charge des fonctions dites de gouvernance, notamment : l’organisation de l’interopérabilité ; l’élaboration des règles et procédures interbancaires ; le pilotage du système monétique interbancaire et de son interopérabilité, aux plans administratif, juridique et technique.PROLONGATION DU DÉLAI DE SOUMISSION AU 24 JUILLET 2026 A 16H GMT.La mission couvre notamment :Le repositionnement du schéma de paiement régional vers un modèle agnostique de l’instrument, capable de traiter nativement carte, mobile money et tout instrument de paiement électronique.➡️ La spécification d’un Backoffice monétique unifié➡️ La spécification d’un noyau applicatif de paiement régional➡️ La spécification d’un TMS régional➡️ La définition des protocoles d’échanges monétiques basés sur ISO 20022 et les APICette mission s’inscrit dans l’ambition centrale de GIM-UEMOA : bâtir une infrastructure de paiement souveraine, interopérable et technologiquement autonome pour les 8 pays de la zone UEMOA.Les Termes de Référence complets sont disponibles sur notre site web : https://lnkd.in/d9tgT7eSPOSTULERnonlusif

24 juil. 2026 0
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Malaria Consortium recrute un Prestataire Chauffeur
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Malaria Consortium recrute un Prestataire Chauffeur

AVIS DE RECRUTEMENT D’UN PRESTATAIRE POUR ASSURER LE TRANSPORT DU PERSONNEL ET LES COURSES ADMINISTRATIVESMalaria Consortium est présente au Burkina Faso depuis 2014, où elle met en œuvre la Chimio-Prévention du Paludisme Saisonnier (CPS) afin de prévenir le paludisme chez les enfants de 03 à 59 mois dans les zones à transmission saisonnière. Dans le but d’assurer la continuité du service, nous recherchons un(e) Prestataire Chauffeur pour assurer l’intérim du titulaire du poste, en congé annuel durant le mois d’août 2026 pour une durée de quinze (15) jours ouvrés.PROFIL RECHERCHÉ :Permis de conduire catégorie C valide au Burkina FasoExpérience d’au moins 5 ans dans une ONGCapacité à lire, écrire et parler français, avec la maitrise d’au moins une langue localeBonne connaissance géographique de la ville de Ouagadougou et de ses institutionsCourtoisie et aisance relationnelleComposition du dossier : CV + Copie du permis de conduire valide + tout document pertinent.SOUMISSION DES DOSSIERS :Envoyer le dossier à l’adresse : hr.burkinafaso@malariaconsortium.orgObjet du mail : Recrutement Prestataire Chauffeur 2026Date limite de dépôt : 19 juillet 2026DATE DE DEBUT SOUHAITEE : 03 août 2026Durée du contrat : CDDNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus.nonlusif

19 juil. 2026 1
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Cesar Rapide & Sain recrute Cuisinier/Cuisinière, Serveur/Serveuse, Livreur/Livreuse
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Cesar Rapide & Sain recrute Cuisinier/Cuisinière, Serveur/Serveuse, Livreur/Livreuse

⚠️ GRAND RECRUTEMENT 2026 ⚠️DE NOUVEAUX POSTES DISPONIBLE- Cuisinier/Cuisinière- Serveur/Serveuse- Livreur/LivreuseSVP Remplir le formulaire de demande d'emploi en ligne pour un traitement rapidePOSTULER//Formulaire papier également disponible dans tous les restaurants Cesar - Rapide & Sain //Les candidats passés peuvent remplir à nouveau le formulaire en lignePOSTULERexclusif

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IPBF recrute un(e) consultant(e)
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IPBF recrute un(e) consultant(e)

L’Initiative Pananetugri pour le Bien-être de la Femme (IPBF) recherche un(e) consultant(e) / prestataire pour la synthèse et l’édition des rapports annuels 2024 et 2025 de l’IPBF.Les candidatures sont recevables à l’adresse suivante : info@ipbf.orgLes personnes intéressées sont invitées à consulter les termes de référence ici : Termes de référencePOSTULERexclusif

08 juil. 2026 0
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Faswend Immobilier recrute un Agent de liaison et de suivi de stock
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Faswend Immobilier recrute un Agent de liaison et de suivi de stock

Dans le cadre de ses activités , Faswend Immobilier recrute :AGENT DE LIAISON ET DE SUIVI DE STOCKProfil recherché :✅ Être sérieux, honnête et dynamique.✅ Avoir le sens de l’organisation.✅ Savoir lire et écrire le français.✅ Disposer obligatoirement d’une moto.? Durée du contrat : 7 à 8 moisEntretien de recrutement? Lundi à 15h00Les candidats intéressés sont invités à se présenter directement à l’heure indiquée au siège de Fasotech pour un entretien.Situation géographique Fasotech :• Depuis le siège Orange vers l’aéroport : au feu de Koulouba (stations Total et Shell), tournez à gauche, 50 m à gauche après ERIMETAL.• Depuis l’aéroport : après la base aérienne, tournez à droite au feu de Koulouba, 50 m à gauche après ERIMETAL.? Google Maps : https://maps.app.goo.gl/hazv2uF1C8K95T9B6?g_st=icexclusif

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Afrique-Europe Youth Academy (AEYA) recrute plusieurs leaders
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Afrique-Europe Youth Academy (AEYA) recrute plusieurs leaders

L’Afrique-Europe Youth Academy (AEYA) recrute les prochains leaders d’Afrique, aucun diplôme requis. Sous financement de l’Union Européenne, le projet Africa-Europe Youth Academy (AEYA) lance sa première cohorte du New Leaders LAB.Le New Leaders Lab est une opportunité unique et gratuite, pensée pour vous ! Qu’est-ce que le New Leaders LAB ? D’une durée de 3-4 mois, le New Leaders LAB (NLL) est un programme de leadership à vocation entrepreneuriale, civique et communautaire, combinant modules thématiques, ateliers pratiques, accompagnement individualisé et des rencontres entre pairs.Critères d’éligibilité :Vous avez entre 18 et 30 ans ;Vous résidez dans l’un des 19 pays éligibles (dont le Burkina Faso) ;Vous avez une connaissance de base du français, de l’anglais ou du portugais ;Vous êtes impliqué.e dans des initiatives communautaires, associatives ou entrepreneuriales ;Vous avez une idée de projet ou d’entreprise à mettre en œuvre.Aucun diplôme n’est requis. Tous les niveaux scolaires d’études sont acceptés.POSTULERexclusif

19 juil. 2026 0
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SONABEL recrute 01 Manœuvre
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SONABEL recrute 01 Manœuvre

Le Directeur Général de la SONABEL communique : Afin de pourvoir un poste vacant à Djibo, la SONABEL recherche des candidats pour le recrutement d’un (01) Manœuvre pour un Contrat de travail à Durée Déterminée (CDD) de douze (12) mois.I. CONDITIONS GENERALES DE PARTICIPATIONChaque candidat doit remplir les conditions générales suivantes :– être de nationalité burkinabè et jouir de ses droits civiques ;– être âgé de dix-huit (18) ans au moins et 37 ans au plus au 31 mai 2026 ;– être physiquement apte et jouir d’une bonne santé ;– être de bonne moralité ;– être immédiatement disponible.II. CONDITION PARTICULIERE DE PARTICIPATIONLes candidats doivent avoir une résidence permanente à Djibo.III. COMPOSITION DU DOSSIERLe dossier de candidature comprend :– une demande manuscrite timbrée à 200 francs CFA et adressée à Monsieur le Directeur Général de la SONABEL ;– un extrait d’acte de naissance ou de jugement supplétif en tenant lieu (les photocopies légalisées ne seront pas acceptées) ;– une copie légalisée de la Carte Nationale d’Identité Burkinabè (CNIB) ;– une copie légalisée du Certificat de Nationalité Burkinabè ;– un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;– un certificat de résidence.IV. DEROULEMENT DU RECRUTEMENTLa sélection se fera par une analyse des dossiers.V. NATURE DU CONTRAT DE TRAVAILLe contrat de travail sera conclu pour une durée déterminée (CDD) de douze (12) mois allant du 1er juillet 2026 au 30 juin 2027. Il peut être renouvelé. Le lieu d’affectation est Djibo dans la province du Soum.VI. DEPOT DES CANDIDATURESLes dossiers de candidature sont reçus au Haut-Commissariat de la province du Soum à Djibo. La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 20 juin 2026 à 15 heures 30 minutes.nonlusif

20 juin 2026 1
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SONABHY recrute pour des postes via STRATEGIS et ÉMINENCE AFRIQUE
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SONABHY recrute pour des postes via STRATEGIS et ÉMINENCE AFRIQUE

COMMUNIQUÉ – RÉSULTATS DU TEST ÉCRIT ET PROGRAMME DES ENTRETIENS ORAUX Le Groupement de cabinets STRATEGIS – ÉMINENCE AFRIQUE informe les candidats ayant pris part au test écrit du recrutement externe pour le compte de la Société Nationale Burkinabè d’Hydrocarbures (SONABHY) que les résultats d’admissibilité aux entretiens oraux sont disponibles. Comment savoir si vous êtes présélectionné(e) ? Cliquez sur ce lien : https://eminence-afrique.net/scane/scane/2/ann/_list_deliberer Une fois sur la plateforme, écrivez votre nom et prénom dans la barre RECHERCHE GLOBALE. Vérifiez le résultat :• Si votre nom apparaît : vous êtes présélectionné(e) ;• Si votre nom n’apparaît pas : vous n’êtes pas retenu(e) à cette étape. Les listes des candidats présélectionnés pour les entretiens oraux sont aussi affichées au niveau des différents cabinets. Les candidats présélectionnés pour les entretiens sont invités à prendre part aux entretiens oraux qui se dérouleront selon le programme synthétisé ci-après : Dates des entretiens : Jeudi 04 juin 2026 et vendredi 05 juin 2026 Lieux de passage : Cabinet STRATEGIS Cabinet ÉMINENCE AFRIQUE Heure de démarrage des entretiens : 08h00 précises Pause déjeuner : 13h00 à 14h00 Les candidats sont priés de vérifier attentivement leur poste, leur jour de passage, leur lieu de passage et leur horaire, afin d’éviter toute erreur de déplacement. I. PROGRAMME DU JEUDI 04 JUIN 2026 A. Cabinet STRATEGIS Sont convoqués au Cabinet STRATEGIS, le jeudi 04 juin 2026, les candidats admissibles aux postes suivants : Ouvriers électromécaniciens : 08h00 – 15h00 Opérateur de Maintenance – Construction métallique : 15h00 – 15h45 Cadre en Maintenance Industrielle : 15h45 – 16h45 Ingénieur en Informatique Industrielle : 16h45 – 17h25 Chauffeur – Permis D : 08h00 – 10h00 Chauffeur – Permis C : 10h00 – 13h00 Déclarant en Douane : 08h00 – 09h00 Transitaire / Agent de Maîtrise Déclarant en Douane : 09h00 – 09h20 Chargé de la Vidéosurveillance : 09h20 – 12h20 Cadre HSE : 12h20 – 15h00 Agent de Sécurité : 08h00 – 09h40 Aide-Laborantin : 09h40 – 12h40 Ingénieur Chimiste : 12h40 – 15h40 Ingénieur des Travaux en Génie Civil : 15h40 – 16h40 Ingénieur en Génie Civil : 16h40 – 17h40 Ingénieur en Génie Pétrolier : 17h40 – 18h00 B. Cabinet ÉMINENCE AFRIQUE Sont convoqués au Cabinet Éminence Afrique, le jeudi 04 juin 2026, les candidats admissibles aux postes suivants : Assistant Help Desk : 08h00 – 09h20 Agent Cellule Informatique : 09h20 – 10h00 Ingénieur des Travaux Informatiques : 10h00 – 11h40 Ingénieur d’Exploitation Applicatifs et Développement : 11h40 – 14h20 Data Analyste : 14h20 – 15h20 Ingénieur de Conception en Informatique chargé de la Sécurité Informatique : 15h20 – 16h00 Ingénieur de Conception en Informatique / Data Analyste : 16h00 – 17h00 Caristes : 08h00 – 16h30 Chargé de la Gestion des Stocks : 08h00 – 10h00 Comptable – BAC G2 : 10h00 – 16h20 Caissier : 16h20 – 18h00 Chargé des Marchés : 08h00 – 16h20 II. PROGRAMME DU VENDREDI 05 JUIN 2026 A. Cabinet STRATEGIS Sont convoqués au Cabinet STRATEGIS, le vendredi 05 juin 2026, les candidats admissibles aux postes suivants : Ouvriers électromécaniciens : 08h00 – 15h00 Mécanicien Généraliste : 08h00 – 12h30 Maintenancier : 12h30 – 14h20 Opérateur de Maintenance – Mécanicien : 14h20 – 18h05 Logisticien – BAC+3 : 08h00 – 11h00 Environnementaliste : 11h00 – 13h00 Ingénieur HSE – BAC+5 avec 5 ans d’expérience : 14h20 – 15h00 Ingénieur HSE – BAC+5 avec 3 ans d’expérience : 15h00 – 15h40 Logisticien – BAC+2 : 15h40 – 18h20 Agent Cellule Archives et Documentation : 08h00 – 10h20 Aide Archiviste / Documentaliste : 10h20 – 11h20 Aide Archiviste : 11h20 – 12h00 Documentaliste ou Bibliothécaire : 12h00 – 12h40 Juriste : 12h40 – 16h20 B. Cabinet ÉMINENCE AFRIQUE Sont convoqués au Cabinet Éminence Afrique, le vendredi 05 juin 2026, les candidats admissibles aux postes suivants : Comptable – DUT/BTS : 08h00 – 11h40 Comptable – BAC+3 : 12h00 – 18h00 Magasinier : 18h00 – 20h00 Technicien d’Exploitation : 08h00 – 16h00 Agent Commercial : 08h00 – 09h00 Cadre Commercial : 09h00 – 12h00 Chargé du Protocole et de l’Évènement : 12h00 – 12h20 Planificateur : 12h20 – 15h20 Assistant en GRH : 08h00 – 11h00 Cadre Social : 11h00 – 11h40 Cadre en GRH : 11h40 – 12h40 Un programme détaillé avec les noms des différents candidats et les heures de passage est affiché dans les différents cabinets. Les candidats présélectionnés pour les entretiens oraux pour les postes de chauffeurs Permis C, Chauffeur Permis D et Cariste devront en plus des entretiens oraux prendre part à une épreuve pratique (conduite) le samedi 06 Juin au niveau de l’hippodrome à Noncin à partir de 08H00. III. CONSIGNES IMPORTANTES AUX CANDIDATS Les candidats admissibles sont invités à respecter strictement les consignes suivantes : Se présenter uniquement au lieu, au jour et à l’horaire correspondant à leur poste ; Se munir obligatoirement d’une pièce d’identité en cours de validité ; Être présents au moins 30 minutes avant l’heure indiquée ; Respecter les orientations des équipes d’accueil et d’organisation ; Consulter attentivement le programme détaillé avec l’heure de passage individuel afin d’éviter toute confusion entre les deux sites de passage. Le Groupement de cabinets STRATEGIS – ÉMINENCE AFRIQUE souhaite bonne chance à l’ensemble des candidats. POSTULERexclusif

05 juin 2026 0
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IPA recrute une firme de collecte de données qualifiée au Burkina Faso
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IPA recrute une firme de collecte de données qualifiée au Burkina Faso

IPA lance un appel à propositions pour le recrutement d'une firme de collecte de données qualifiée au Burkina Faso, dans le cadre d'une évaluation d'impact à méthodes mixtes financée par l'UNICEF, afin de mener une collecte de données qualitatives et quantitatives dans les régions du Centre-Nord et du Centre-Sud. Les conditions de candidature sont présentées dans le tableau ci-dessous :N° d'appel à propositionsN° IPA FWA – BF001 – Mai 2026Date de publication19 mai 2026TitreRecrutement d'une firme de collecte de données au Burkina FasoBureau émetteurIPA Côte d’Ivoire, Quartier Angré Bessikoi, en face du CHU, Lot 3160, Ilot 25, Appartement A5, Cocody ; 16 BP 427 Abidjan 16 ; Tél. : +225 2722540835Réunion des soumissionnairesAucune réunion des soumissionnaires n'est prévue.Date limite pour les questions08 juin 2026, à 17h00 GMTDate limite de réception des propositions15 juin 2026, à 17h00 GMTType de contrat proposéContrat de prestation de services à prix forfaitaireLes soumissionnaires intéressés peuvent obtenir une copie complète de l'appel à propositions à l'adresse suivante : fwa_propositions@poverty-action.orgPOSTULER

15 juin 2026 0
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