ASECNA recrute un Ingénieur Développement d'Applications & DevOps

I- DESCRIPTION DU POSTE

Le candidat retenu occupera le poste de Cadre Supérieur Développement Informatique et aura pour mission de participer à la conception, au développement, au déploiement et au maintien des applications métiers de l'ASECNA. Il contribuera également à l'automatisation des processus de développement et d'exploitation (DevOps), à l'intégration de solutions d'intelligence artificielle dans les applications ainsi qu'à la modernisation des architectures logicielles.

A ce titre, il sera principalement chargé de :

• Concevoir et développer des applications et API modernes;
• Participer à la définition des architectures logicielles;
• Développer des services backend performants et sécurisés;
• Développer des interfaces utilisateurs modernes et ergonomiques;
• Mettre en œuvre les bonnes pratiques de développement logiciel;
• Participer aux revues de code et à l'amélioration continue de la qualité des développements;
• Mettre en œuvre les pipelines CI/CD;
• Administrer des environnements de développement, de test et de production;
• Contribuer à l'intégration de services d'intelligence artificielle ou des API dans les applications métiers, en collaboration avec les équipes spécialisées lorsque cela est nécessaire;
• Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications;
• Couvrir les tests et assurance qualité logicielle;
• Rédiger la documentation technique;
• Participer au support des utilisateurs et des équipes techniques.

II- PROFIL EXIGÉ

1. FORMATIONS

Les candidats visés doivent être titulaires d'un diplôme de niveau BAC+5 ou d'un diplôme universitaire correspondant à un Master's degree en informatique dans l'un des domaines suivants : génie logiciel, ingénieur de conception, génie informatique ou équivalent.

2. EXPÉRIENCE

• Justifier une expérience professionnelle d'au moins deux (02) ans dans le développement d'applications;
• Avoir une expérience dans un environnement DevOps et sur des projets intégrant l'intelligence artificielle.

3. COMPÉTENCES TECHNIQUES

Le candidat devra démontrer une bonne maîtrise des technologies modernes de développement.

Développement Backend

• Développement d'API REST;
• Framework backend (Django, FastAPI, Spring Boot, ASP.NET Core, Node.js/Express ou équivalent);
• Micro-services architecture;
• Authentification et sécurité des API (JWT, OAuth2, OpenID Connect)

Développement Frontend

• React ou Angular ou Vue.js;
• HTML5;
• CSS3;
• JavaScript / TypeScript;
• Autres technologies équivalentes.

Bases de données

• Oracle Database;
• PostgreSQL;
• MySQL;
• Une connaissance de PL/SQL.

DevOps

Git; Docker; Kubernetes (notions acceptées); GitLab CI/CD ou GitHub Actions; Jenkins et Linux.

Intelligence Artificielle

Capacité à intégrer des services d'intelligence artificielle dans des applications :

• Consommation d'API d'IA;
• Intégration de services OCR;
• Assistants conversationnels;
• Notions de RAG et d'IA générative.

4. QUALITÉS PERSONNELLES

• Esprit d'équipe;
• Capacité d'analyse et de résolution de problèmes;
• Autonomie;
• Curiosité technologique;
• Capacité d'apprentissage rapide;
• Rigueur et sens de l'organisation;
• Créativité;
• Bonnes capacités de communication;
• Aptitude à travailler sur plusieurs projets simultanément;
• Sens de l'innovation.

5. NATIONALITÉ

Les candidats doivent avoir la nationalité de l'un des Etats membres de l'ASECNA.

6. ÉGALITÉ DES CHANCES

L'ASECNA est un employeur qui offre l'égalité des chances aux hommes et aux femmes. Les femmes compétentes sont vivement encouragées à soumettre leurs candidatures.

III- CONDITIONS D'EMPLOI ET DE RÉMUNÉRATION

Conformes aux dispositions du Statut Unique et du Code de Rémunération du Personnel de l'ASECNA.

IV- DURÉE DU CONTRAT

Le contrat de travail est à durée indéterminée.

V- PROCÉDURE DE SÉLECTION

Les candidatures devront être accompagnées des pièces ci-après :

• Lettre de motivation;
• Curriculum Vitae (CV);
• Copie(s) certifiée(s) conforme(s) de(s) diplôme(s) obtenu(s);
• Attestation(s) de(s) stage(s) effectué(s) le cas échéant.

A l'issue de cette procédure de sélection, aucun dossier ne sera retourné aux postulants.

VI- ACTE DE CANDIDATURE

Le présent appel à candidatures est disponible sur le site web de l'ASECNA, à l'adresse suivante : www.asecna.aero

Les personnes intéressées et ayant la qualification sont invitées à soumettre leurs candidatures en ligne sur ce site.

Les candidatures reçues après la date limite indiquée ou à une adresse autre que celle mentionnée seront déclarées irrecevables.

⚠️ Date limite de réception des candidatures : 30 octobre 2026

L'ASECNA se réserve le droit de ne donner aucune suite au présent avis.

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