ABPE - FTZ recrute 01 Agent de bureau

AVIS DE RECRUTEMENT

L'Agence Burkinabè pour l’Emploi – FASO TONLO ZÏ (ABPE - FTZ) « ex ANPE » du Djôrô /Gaoua recherche pour le compte de la commune de Gbomblora, des dossiers de candidature pour le recrutement d’un (01) Agent de bureau.

Conditions de candidature : Peuvent prendre part au concours, tous les candidats des deux sexes remplissant les conditions suivantes :

1. Être titulaire du Certificat d’Etudes Primaires ou de tout autre diplôme reconnu équivalent, et du niveau de la classe de 4ème et avoir la maitrise des logiciels de bureautique (notamment Word et Excel)
2. Être de nationalité Burkinabè
3. Être dynamique, et courtois
4. Jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité
5. Remplir les conditions d'aptitudes physiques et mentales exigées pour l'exercice de l’emploi
6. Accepter de résider dans la commune de Gbomblora
7. Être âgé de dix-huit (18) ans au moins et trente-sept (37) ans au plus au 31 décembre 2026
8. N’avoir pas fait l’objet d’un licenciement ou d’une révocation en qualité de fonctionnaire de collectivité territoriale
9. N’avoir pas fait l’objet d’une condamnation à une peine d’emprisonnement ferme de trois (03) mois au moins ou avec sursis de dix-huit (18) mois au moins
10. Le fonctionnaire de la collectivité territoriale admis a un concours et qui est déjà en formation dans une école de formation depuis plus d’un (01) mois n’est pas autorisé à prendre a ce concours
11. Être immédiatement disponible

Dépôt des dossiers : Les éventuels candidats intéressés par cette offre d’emploi et ayant leur carte de demandeur d’emploi à jour sont invités à déposer leur dossier à la Direction Régionale de l’ABPE du Djôrô/Gaoua (ex ANPE) sous pli fermé à partir du vendredi 30 octobre au lundi 09 novembre 2026 de 08 heures 30 mn à 15 heures 30 mn.

Composition du dossier de candidature :

1. Une demande manuscrite datée et revêtue d’un timbre fiscal de 200 FCFA adressée au camarade Directeur Régional de l’Agence Burkinabè pour l’Emploi du Djoro, indiquant les noms, prénoms, numéro de téléphone et signature du candidat
2. Une photocopie légalisée du diplôme requis ou de son attestation en cours de validité
3. Une photocopie légalisée de la Carte Nationale d’Identité Burkinabè (CNIB) ou de la Carte d’Identité AES en cours de validité
4. Un Curriculum Vitae (CV) actualisé, daté et signé du candidat
5. Un casier judiciaire en cours de validité
6. Un certificat de visite et de contre-visite médicale timbré à trois cent (300) FCFA
7. Un certificat de nationalité
8. Une attestation de niveau de la classe de 4ème et les photocopies légalisées des attestations/certificats de formation en informatique
9. Une copie simple de la carte de demandeur d’emploi à jour

Remarque : Les cartes ABPE de demandeur d’emploi peuvent être établies sur place dans les Directions Régionales de l’Agence Burkinabè pour l’Emploi « FASO TONLO-ZI ».

Publication des résultats : Les résultats et les dates des évaluations feront l’objet de publication (par affichage à la DR-ABPE-Djôrô/Gaoua (ex ANPE) et sur la page Facebook de Agence Burkinabè pour l’Emploi « Faso Tonlo Zi »).

Procédure de recrutement : Le processus de recrutement se déroule comme suit :

1. Présélection sur dossiers de candidature
2. Tests écrits
3. Entretien oral

Épreuves administrées aux candidats :

1. Épreuve de spécialité (coefficient 03)
2. Épreuve de culture générale (coefficient 02)
3. Épreuve d’entretien oral (coefficient 01)

Toute note inférieure à 07/20 dans une épreuve écrite est éliminatoire.

Camarade Directeur Général Yakouba GUIGMA Officier de l’Ordre de l’Etalon