Orezone recrute 04 stagiaires en santé et sécurité au travail

OREZONE
Porte 131 - Rue 25.264
Kossodo Zone Industrielle
Ouagadougou 13 BP 24
BURKINA FASO
Email: careers-OBSA@orezone.com

AVIS DE RECRUTEMENT EXTERNE DE STAGIAIRE

La société Orezone Bomboré SA (OBSA) est une filiale de la société Orezone Inc. Sarl. Elle a été créée pour développer le projet aurifère Bomboré. Elle a obtenu son permis d'exploitation industrielle de grande mine d'or, par Décret No 2016-1266 PRES/PM/MEMC/MINEFID/MEEVCC du 30 décembre 2016. Elle est active depuis le 1er juillet 2017. Le site du projet aurifère de Bomboré est localisé à environ 80 km de Ouagadougou, via la Route Nationale N°4 (RN4) sur l'axe routier Ouagadougou-Fada N'Gourma.

Dans le cadre du développement de ses activités, elle souhaite renforcer son personnel par des compétences nouvelles.

• DEPARTEMENT : SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL
• TITRE : STAGIAIRE EN SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL (H/F)
• NOMBRE DE POSTE : 04

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE

L'objectif du stage est de permettre à l'apprenant d'acquérir des compétences professionnelles soit pour l'obtention d'un diplôme ou d'une certification, soit pour l'apprentissage d'un métier.

PRINCIPALES RESPONSABILITES (liste non exhaustive)

Technique :

• Aider à établir un registre des risques pour l'activité du Projet RAP sur le site de réinstallation ;
• Effectuer des inspections sur des équipements mobiles de chantier de construction et autres équipements BTP et les sites actifs de construction des bâtiments du site de Réinstallation ;
• Effectuer des contrôles de vitesse sur les routes d'accès au site de construction et les routes communautaires, le cas échéant ;
• Effectuer des inspections de sécurité chez chaque entreprise intervenant dans le projet de réinstallation (RAP) ;
• Fournir des conseils généraux en matière de sécurité pour l'ensemble des intervenants, des contractants et des activités des sous-traitants dans le cadre du projet RAP ;
• Effectuer des inspections de santé et de sécurité sur le lieu de travail et des "visites" informelles afin d'identifier, de réparer et/ou de signaler les dangers, les problèmes de santé et les problèmes de sécurité ;
• Signaler les dangers, et tenir à jour le registre des actions correctives issues des inspections/audit/recommandation ;
• Assister aux toolbox de sécurité et aux réunions de prédémarrage des intervenants et des sous-traitants et discuter d'un sujet lié à la sécurité lorsque cela s'avère nécessaire ;
• Organiser des séances d'initiation à la sécurité et des formations, le cas échéant ;
• Vérifier que les travailleurs ont rempli le Take5, les AST et les permis de travail ;
• Identifier les dangers du site et corriger le problème avec le superviseur du Projet RAP ;
• Servir de membre de l'équipe d'intervention d'urgence en cas de besoin (pompiers, etc) ;
• Assister l'équipe médicale présente sur le chantier de construction pendant le programme de surveillance de la santé au travail (surveillance du bruit et de la poussière) ;
• Effectuer des tests d'alcool pour s'assurer que les employés ne travaillent pas sous influence d'alcool ou de drogue et sont aptes au travail ;
• Toute autre tâche qui vous est assignée par votre supérieur hiérarchique.

Conditions de travail / environnement :

• Ce poste est basé sur le site de Bomboré, avec des conditions de travail standard et des heures de travail qui lui sont applicables ;
• Le titulaire pourrait parfois fournir des efforts supplémentaires nécessaires pour résoudre les problèmes critiques et les besoins des opérations ;

Santé - Sécurité :

• Maintenir un intérêt de coopération pour votre santé et votre sécurité, celles de vos collègues et des communautés locales ;
• Toujours porter des EPI chaque fois que vous vous trouvez dans des environnements de production. Être vigilant et observateur, corriger et rapporter les conditions dangereuses ;
• Se conformer aux procédures d'exploitation et à toutes les exigences réglementaires ;
• S'assurer que les aires de travail sont en conformité avec l'ensemble des politiques Santé & Sécurité de OREZONE BOMBORE SA et les lois sur la Santé & la Sécurité au travail la juridiction compétente ;
• Effectuer tout autre tâche ou activités connexe en rapport avec le stage.

COMPETENCES, CONNAISSANCES ET EXPERIENCES REQUISES

• Être titulaire d'un BTS /DUT en Santé et sécurité ou tout autre diplôme reconnu équivalent ;
• Français : Excellente rédaction (syntaxe et orthographe, bonne allocution) Anglais : bon niveau de maîtrise dans un contexte professionnel et parler un des dialectes de la région serait un atout ;
• Être capable d'évoluer dans un milieu Multi culturel ;
• Être capable de travailler de façon autonome et dans le cadre d'une équipe ;
• Avoir un permis de conduire valide de catégorie C ;
• Être physiquement bien portant ;
• Capable de fournir des rapports cohérents et de qualité ;
• Être familier avec les logiciels de collecte d'incident/accident ;
• Être physiquement apte et jouir d'une bonne moralité ;
• Très bonne maitrise du pack Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook).

COMPOSITION DU DOSSIER - LIEU DE TRAVAIL ET DEPOT DES CANDIDATURES

Composition

Les dossiers de candidature devront comporter DANS L'ORDRE SUIVANT :

• CV actualisé (En Français et en Anglais) avec 3 références précisant les adresses mail et contacts téléphoniques ;
• Lettre de motivation adressée au Directeur des Ressources Humaines ;
• Copie du diplôme le plus récent.

Lieu

Ce poste est basé sur le site minier du projet à Bomboré dans la Commune de Mogtédo (Province du Ganzourgou) au Burkina Faso, en Afrique de l'Ouest. Des déplacements seront possibles en fonction des besoins.

Nous contacter (dépôt de Candidature).

Veuillez postuler directement en envoyant votre dossier complet Scanné en un FICHIER UNIQUE à l'adresse électronique suivante : careers-OBSA@orezone.com au plus tard le mercredi 04 novembre 2026 à 16 h.

Bien vouloir préciser le titre du poste en Objet du mail.

PRIERE NE PAS TELEPHONER SVP, ni faire appel à des agences de recrutement.

NB : En aucun cas, vous ne devez faire aucun paiement d'argent à qui que soit dans le cadre du présent avis et processus de recrutement.

Frédéric TOE
Directeur des Ressources Humaines

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