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Première Agence de MicroFinance recrute 02 stagiaires
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Première Agence de MicroFinance recrute 02 stagiaires

La Première Agence de Microfinance du Burkina recrute 02 stagiaires :01 Assistant juridique et administratif / 01 chargé des engagements (H/F)Implantée au Burkina Faso depuis 2006, la Première Agence de Microfinance (PAMF BF SA) a pour mission principale de contribuer à la réduction de la pauvreté en proposant des services financiers et non financiers de proximité aux populations les plus démunies.La PAMF-BF SA recrute deux (02) stagiaires pour sa Direction nationale, basée à Ouagadougou. Une possibilité d’embauche à l’issue du stage pourra être envisagée en fonction des résultats de chaque stagiaire.Les principales responsabilités de chaque poste sont détaillées ci-dessous.1. Assistant juridique et administratif stagiaire (H/F) – Appui juridique, administratif et conformitéPrincipales responsabilitésAssister la Direction juridique et conformité dans le traitement des courriers et la réalisation des formalités juridiques et administratives ;Préparer les projets de contrats, participer à leur examen avant validation par le Directeur juridique et conformité et assurer le suivi de leurs échéances et renouvellements ;Classer, numériser et archiver la documentation juridique et administrative ; tenir à jour les registres des titres et les dossiers de la société ;Participer à la préparation des réunions du Conseil d’administration et des Assemblées générales, à la tenue du secrétariat et à la rédaction des projets de procès-verbaux ;Contribuer à la veille juridique et réglementaire et au suivi des obligations de l’institution auprès des autorités de tutelle, sous la supervision de la Direction juridique et des engagements ;Appuyer le suivi des dossiers précontentieux et contentieux ainsi que les échanges avec les conseils juridiques ; assurer l’accueil, la gestion des appels et du courrier, l’organisation des réunions de la Direction générale et le suivi des dossiers administratifs transversaux.Compétences requisesLe stagiaire assistant juridique et administratif doit avoir des connaissances de base en droit, administration ou gestion, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Il doit être capable de rédiger et de mettre en forme des courriers, comptes rendus et documents administratifs avec rigueur et clarté. Une bonne capacité d'organisation, de classement et d'archivage des documents est également requise. Doté d'un bon sens relationnel, il doit faire preuve de discrétion, de confidentialité, de respect des procédures et d'aptitude à travailler en équipe. La curiosité intellectuelle, la capacité d'apprentissage, le sens des responsabilités, la rigueur et l'esprit d'initiative constituent des qualités essentielles pour accompagner efficacement le service juridique et administratif dans le suivi des dossiers, la gestion documentaire et les activités administratives de l'institution.Qualifications requisesFormation : Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac + 4/5 en droit privé ou de tout autre diplôme équivalent.Expérience professionnelle : Justifier d’au moins un (01) an d’expérience de stage dans le domaine juridique. Une expérience en microfinance ou en cabinet constituerait un atout.2. Chargé des engagements stagiaire (H/F) – Suivi documentaire des crédits et des garantiesPrincipales responsabilitésVérifier que les dossiers de crédit sont complets et comportent les décisions d’approbation des instances habilitées ;Contrôler la concordance entre les conditions de crédit approuvées et les informations figurant dans les contrats et documents d’engagement ; signaler les écarts à sa hiérarchie ;Préparer les projets de contrats de crédit et les documents relatifs aux garanties à partir des modèles validés, puis les soumettre au contrôle et à la validation des responsables habilités ;Suivre la signature des documents contractuels et la constitution des garanties prévues dans les décisions de crédit, en lien avec les équipes concernées ;Vérifier les pièces attestant le respect des conditions préalables au décaissement et signaler toute anomalie aux responsables habilités, sans se substituer à leur pouvoir d’autorisation ;Tenir à jour les outils de suivi des engagements, des garanties, des échéances et des pièces manquantes ;Suivre les formalités de constitution, de renouvellement et de mainlevée des garanties, sous réserve des validations requises ;Assurer le classement, la numérisation et la conservation sécurisée des dossiers d’engagement et des actes de garantie, dans le respect de la confidentialité ;Relancer les équipes concernées pour la régularisation des dossiers incomplets et suivre la levée des réserves documentaires ;Préparer les états périodiques de suivi des engagements et des garanties et signaler les échéances ou irrégularités nécessitant une action ;Mettre à la disposition des équipes de contrôle et d’audit les pièces relatives aux engagements, selon les autorisations et procédures internes ;Contribuer à l’amélioration des outils de suivi documentaire des crédits et des garanties, en coordination avec les fonctions concernées ;Saisir la Direction juridique et des engagements de toute difficulté concernant les actes de garantie ou les engagements qui nécessite une analyse juridique.Compétences requisesLe stagiaire chargé des engagements doit avoir de solides connaissances en droit, administration ou gestion ainsi qu'une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et Word. Il doit faire preuve de rigueur, d'esprit d'analyse, d'organisation et d'une bonne capacité à traiter et vérifier les informations contenues dans les dossiers de crédit. Doté d'un bon relationnel, il doit être capable de travailler en équipe, de respecter les procédures et les délais, tout en démontrant une forte volonté d'apprentissage. L'intégrité, la discrétion, le sens de la confidentialité, le dynamisme et l'esprit d'initiative constituent également des qualités essentielles pour accompagner efficacement le service des engagements dans ses missions de contrôle, d'analyse et de suivi des dossiers de crédit.Qualifications requisesFormation : Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac + 4/5 en droit privé ou de tout autre diplôme équivalent.Expérience professionnelle : Justifier d’au moins un (01) an d’expérience de stage dans le domaine juridique. Une expérience en microfinance ou en cabinet constituerait un atout.Modalités de candidatureLes personnes intéressées sont invitées à transmettre leur dossier de candidature comprenant un curriculum vitæ, une lettre de motivation ainsi que les photocopies de leurs diplômes à l’adresse recrutementbf@bf.pamfwa.org au plus tard le 10 novembre 2026 en indiquant dans l’objet du mail la mention correspondant au poste visé : « Candidature au stage d’Assistant juridique et administratif » ou « Candidature au stage de Chargé des engagements ».Seules les personnes dont la candidature aura été présélectionnée seront contactées.exclusif

10 nov. 2026 0
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Orezone recrute 04 stagiaires en santé et sécurité au travail
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Orezone recrute 04 stagiaires en santé et sécurité au travail

OREZONEPorte 131 - Rue 25.264Kossodo Zone IndustrielleOuagadougou 13 BP 24BURKINA FASOEmail: careers-OBSA@orezone.comAVIS DE RECRUTEMENT EXTERNE DE STAGIAIRELa société Orezone Bomboré SA (OBSA) est une filiale de la société Orezone Inc. Sarl. Elle a été créée pour développer le projet aurifère Bomboré. Elle a obtenu son permis d'exploitation industrielle de grande mine d'or, par Décret No 2016-1266 PRES/PM/MEMC/MINEFID/MEEVCC du 30 décembre 2016. Elle est active depuis le 1er juillet 2017. Le site du projet aurifère de Bomboré est localisé à environ 80 km de Ouagadougou, via la Route Nationale N°4 (RN4) sur l'axe routier Ouagadougou-Fada N'Gourma.Dans le cadre du développement de ses activités, elle souhaite renforcer son personnel par des compétences nouvelles.DEPARTEMENT : SANTE ET SECURITE AU TRAVAILTITRE : STAGIAIRE EN SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL (H/F)NOMBRE DE POSTE : 04MISSIONS PRINCIPALES DU POSTEL'objectif du stage est de permettre à l'apprenant d'acquérir des compétences professionnelles soit pour l'obtention d'un diplôme ou d'une certification, soit pour l'apprentissage d'un métier.PRINCIPALES RESPONSABILITES (liste non exhaustive)Technique :Aider à établir un registre des risques pour l'activité du Projet RAP sur le site de réinstallation ;Effectuer des inspections sur des équipements mobiles de chantier de construction et autres équipements BTP et les sites actifs de construction des bâtiments du site de Réinstallation ;Effectuer des contrôles de vitesse sur les routes d'accès au site de construction et les routes communautaires, le cas échéant ;Effectuer des inspections de sécurité chez chaque entreprise intervenant dans le projet de réinstallation (RAP) ;Fournir des conseils généraux en matière de sécurité pour l'ensemble des intervenants, des contractants et des activités des sous-traitants dans le cadre du projet RAP ;Effectuer des inspections de santé et de sécurité sur le lieu de travail et des "visites" informelles afin d'identifier, de réparer et/ou de signaler les dangers, les problèmes de santé et les problèmes de sécurité ;Signaler les dangers, et tenir à jour le registre des actions correctives issues des inspections/audit/recommandation ;Assister aux toolbox de sécurité et aux réunions de prédémarrage des intervenants et des sous-traitants et discuter d'un sujet lié à la sécurité lorsque cela s'avère nécessaire ;Organiser des séances d'initiation à la sécurité et des formations, le cas échéant ;Vérifier que les travailleurs ont rempli le Take5, les AST et les permis de travail ;Identifier les dangers du site et corriger le problème avec le superviseur du Projet RAP ;Servir de membre de l'équipe d'intervention d'urgence en cas de besoin (pompiers, etc) ;Assister l'équipe médicale présente sur le chantier de construction pendant le programme de surveillance de la santé au travail (surveillance du bruit et de la poussière) ;Effectuer des tests d'alcool pour s'assurer que les employés ne travaillent pas sous influence d'alcool ou de drogue et sont aptes au travail ;Toute autre tâche qui vous est assignée par votre supérieur hiérarchique.Conditions de travail / environnement :Ce poste est basé sur le site de Bomboré, avec des conditions de travail standard et des heures de travail qui lui sont applicables ;Le titulaire pourrait parfois fournir des efforts supplémentaires nécessaires pour résoudre les problèmes critiques et les besoins des opérations ;Santé - Sécurité :Maintenir un intérêt de coopération pour votre santé et votre sécurité, celles de vos collègues et des communautés locales ;Toujours porter des EPI chaque fois que vous vous trouvez dans des environnements de production. Être vigilant et observateur, corriger et rapporter les conditions dangereuses ;Se conformer aux procédures d'exploitation et à toutes les exigences réglementaires ;S'assurer que les aires de travail sont en conformité avec l'ensemble des politiques Santé & Sécurité de OREZONE BOMBORE SA et les lois sur la Santé & la Sécurité au travail la juridiction compétente ;Effectuer tout autre tâche ou activités connexe en rapport avec le stage.COMPETENCES, CONNAISSANCES ET EXPERIENCES REQUISESÊtre titulaire d'un BTS /DUT en Santé et sécurité ou tout autre diplôme reconnu équivalent ;Français : Excellente rédaction (syntaxe et orthographe, bonne allocution) Anglais : bon niveau de maîtrise dans un contexte professionnel et parler un des dialectes de la région serait un atout ;Être capable d'évoluer dans un milieu Multi culturel ;Être capable de travailler de façon autonome et dans le cadre d'une équipe ;Avoir un permis de conduire valide de catégorie C ;Être physiquement bien portant ;Capable de fournir des rapports cohérents et de qualité ;Être familier avec les logiciels de collecte d'incident/accident ;Être physiquement apte et jouir d'une bonne moralité ;Très bonne maitrise du pack Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook).COMPOSITION DU DOSSIER - LIEU DE TRAVAIL ET DEPOT DES CANDIDATURESCompositionLes dossiers de candidature devront comporter DANS L'ORDRE SUIVANT :CV actualisé (En Français et en Anglais) avec 3 références précisant les adresses mail et contacts téléphoniques ;Lettre de motivation adressée au Directeur des Ressources Humaines ;Copie du diplôme le plus récent.LieuCe poste est basé sur le site minier du projet à Bomboré dans la Commune de Mogtédo (Province du Ganzourgou) au Burkina Faso, en Afrique de l'Ouest. Des déplacements seront possibles en fonction des besoins.Nous contacter (dépôt de Candidature).Veuillez postuler directement en envoyant votre dossier complet Scanné en un FICHIER UNIQUE à l'adresse électronique suivante : careers-OBSA@orezone.com au plus tard le mercredi 04 novembre 2026 à 16 h.Bien vouloir préciser le titre du poste en Objet du mail.PRIERE NE PAS TELEPHONER SVP, ni faire appel à des agences de recrutement.NB : En aucun cas, vous ne devez faire aucun paiement d'argent à qui que soit dans le cadre du présent avis et processus de recrutement.Frédéric TOEDirecteur des Ressources Humainesexclusif

04 nov. 2026 0
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Entreprise recrute 01 stagiaire assistante commerciale et communicatrice
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Entreprise recrute 01 stagiaire assistante commerciale et communicatrice

? RECRUTEMENT – STAGIAIRE ASSISTANTE COMMERCIALE ET COMMUNICATRICENous recherchons une personne dynamique, créative et motivée pour un stage de 02 mois, avec possibilité d’embauche.? Vos missions :Participer au suivi des clients ;Promouvoir nos services et contribuer au développement commercial ;Créer et publier des contenus sur les réseaux sociaux ;Répondre aux messages et aux demandes de renseignements.✅ Profil recherché :Avoir le BAC ;Avoir une connaissance pratique de Word et Excel ;Savoir utiliser TikTok, Facebook, WhatsApp et les autres réseaux sociaux ;Avoir une bonne expression orale et écrite ;Faire preuve d’organisation, d’initiative et d’un bon sens du contact.? Candidatures ouvertes du 27 au 30 octobre 2026 inclus.? Pour postuler : envoyez votre CV et une lettre de motivation, en précisant « Stage – Assistante commerciale et communicatrice », uniquement au siège de l'entreprise sis à Ouaga 2000 non loin du CMU : https://maps.app.goo.gl/J9wt1eSxVHGw5Y6K7?g_st=awbCandidature féminine fortement encouragée.? INFO LIGNE : 70 10 04 05exclusif

30 oct. 2026 0
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World Vision International recrute un(e) Stagiaire Ressources Humaines
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World Vision International recrute un(e) Stagiaire Ressources Humaines

STAGIAIRE RESSOURCES HUMAINES World Vision International Burkina Faso recherche des candidatures pour le recrutement d’un (une) Stagiaire People & Culture (Ressources Humaines). Emplacement : Bureau de réponse – Burkina Faso Temps : Plein temps Date de fin : 28 octobre 2026 ID de demande d’emploi : JR53573 Type de contrat : Local – Stagiaire (CDD) Description du poste Scanner les pièces Classer les documents Aider à la préparation des recrutements de staff/stagiaires Fournir et faire signer les politiques au nouveau personnel Établir les contrats de stage Établir les attestations de stage et les certificats de travail Faire les demandes d’immatriculation CNSS Établir les bulletins d’entrée ou de sortie de la CNSS Établir les bulletins de présence des travailleurs Mettre à jour les entrées et sorties des employés à l’assurance santé Contribuer à mettre à jour le registre employeur Contribuer à rédiger des correspondances au besoin Toute autre tâche connexe pouvant aider à l’apprentissage du stagiaire Types de candidats acceptés : Candidats locaux uniquement. Les candidats intéressés doivent envoyer leur CV + Lettre de motivation via le lien de candidature. Date limite : Mardi 27 octobre 2026 à 23:59:59. POSTULERnonlusif

27 oct. 2026 0
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Ministère des Sports, de la Jeunesse et de l'Emploi recrute 2280 stagiaires
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Ministère des Sports, de la Jeunesse et de l'Emploi recrute 2280 stagiaires

MINISTERE DE L'ADMINISTRATION TERRITORIALE ET DE LA MOBILITEBURKINA FASOLa Patrie ou la Mort, nous VaincronsREGION DU SOUMPROVINCE DU DJELGODJI/KARO-PELIHAUT-COMMISSARIAT DE DJIBOCABINETN°2026-017/MATM/RSUM/PDJG-KRP/HC-DJB/CABCOMMUNIQUE ADMINISTRATIFLe Camarade Haut-Commissaire des province du Djelgodji/Karo-Peli porte à la connaissance de la jeunesse du Soum que, à travers le Projet d'Appui à l'Emploi des Jeunes et Développement des Compétences en Milieu Rural (PADEJ-MR), avec l'appui de la Banque Africaine de Développement, dans le but d'améliorer l'employabilité des jeunes et favoriser leur insertion professionnelle, le Ministère des Sport, de la Jeunesse et de l'Emploi a prévu le recrutement de deux mille deux cent quatre-vingt (2 280) jeunes en vue de leur placement en stage d'initiation à la vie professionnelle dans les quarante-sept (47) provinces du Burkina Faso. Le stage est prévu pour une durée de trois (03) mois non renouvelable.LES POSTES SOLLICITESProvince du Djelgodji (Commune de Djibo)Poste de stage : Animateur communautaireNombre : 01Niveau/Diplôme requis : BaccalauréatAptitudes particulières : Être capable d'animer un groupe ; être honnête et responsable. Stagiaire en animation/protectionPoste de stage : Stagiaire en animation/ProtectionNombre : 01Niveau/Diplôme requis : BaccalauréatAptitudes particulières : Avoir une volonté ferme d'apprendrePoste de stage : Menuiserie métalliqueNombre : 02Niveau/Diplôme requis : Attestation de fin de stageAptitudes particulières : DisciplinePoste de stage : Agent de liaisonNombre : 02Niveau/Diplôme requis : CEPAptitudes particulières : Être courtois(e), résilient(e) et capable de travailler sous pressionPoste de stage : Agent d'hygiène et d'assainissement (nettoyage)Nombre : 01Niveau/Diplôme requis : CEPAptitudes particulières : Être courtois(e), résilient(e) et capable de travailler sous pressionPoste de stage : SecrétaireNombre : 01Niveau/Diplôme requis : Formation/Diplôme en secrétariat de directionAptitudes particulières : Être capable de travailler sous pression et en équipe ; savoir conduire une moto ; être humble, motivé(e) et disponible ; maîtriser l'outil informatiquePoste de stage : OuvriersNombre : 01Niveau/Diplôme requis : Aptitudes particulières : Être capable de travailler sous pression et en équipePoste de stage : Mécanicien motoNombre : 01Niveau/Diplôme requis : CAP ou CQP, option mécaniqueAptitudes particulières : Être disponible, intègre, honnête et discipliné(e) ; être capable de travailler dans l'urgence et sous pressionPoste de stage : Opérateur de saisieNombre : 02Niveau/Diplôme requis : CEP/BEPCAptitudes particulières : Être disponible, capable de travailler sous pressionProvince du Karo-Peli (Commune d'Arbinda)Poste de stage : Etat CivilNombre : 02Niveau/Diplôme requis : CEPAptitudes particulières : Être disponible et avoir de bonne moralitéPoste de stage : SecrétaireNombre : 01Niveau/Diplôme requis : Formation/Diplôme en secrétariat de directionAptitudes particulières : Être capable de travailler sous pression et en équipe ; savoir conduire une moto ; être humble, motivé(e) et disponible ; maîtriser l'outil informatiquePoste de stage : Entrepreneuriat agricoleNombre : 01Niveau/Diplôme requis : BEPC/BACAptitudes particulières : Capacité à travailler sous pression, aptitude physiquePoste de stage : Agent d'élevageNombre : 01Niveau/Diplôme requis : -Aptitudes particulières : Inspection, traitement et vaccination des animauxCONDITIONS DE CANDIDATUREÊtre de nationalité Burkinabè ;Avoir un âge compris entre 18 et 35 ans ;Déposer un dossier de candidature dans les lieux indiqués ;N'avoir pas bénéficié de stage en 2026 organisé par le ministère en charge de l'emploi.COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATUREUne demande manuscrite adressée à la Camarade Ministre des Sports, de la Jeunesse et de l'Emploi, précisant en objet « candidature au poste de » et en mentionnant le poste de stage souhaité ;Une copie non légalisée de la Carte nationale d'identité burkinabè (CNIB) ou de la Carte d'identité AES ;Une copie non légalisée du diplôme ou du titre de qualification professionnelle requis pour le poste de stage souhaité.PERIODE, HORAIRES ET LIEUX DE DEPOT DES DOSSIERSPériode : Les dossiers sont recevables du lundi 26 au vendredi 30 octobre 2026.Horaires : Tous les jours ouvrables, de 08h00 à 14h30 mn.Lieux de dépôt :Pour Djibo : Lycée Provincial de Djibo ;Pour Arbinda : Secrétariat du service ROPI, à la Mairie d'Arbinda.PROCEDURE DE SELECTION ET MODALITES DU STAGELes candidats seront sélectionnés sur dossier et mis à la disposition des structures d'accueil conformément aux postes disponibles.Allocation : Dans le cadre de cette action, il est prévu le paiement d'une allocation unique de vingt-cinq mille (25 000) FCFA pour l'ensemble des trois (03) mois de stage au profit de chaque stagiaire retenu.Attestation : Les stagiaires bénéficieront d'attestations en fin de stage.Pour tout renseignement complémentaire, veuillez prendre attache avec la Direction provinciale des Sports, de la Jeunesse et de l'Emploi du Soum au 67 22 50 95.Large diffusion :- Radio LVS ;Ampliation :- GVRT/SUM (ATCR) ;- TOUT PDS DU SOUM ;- COMPAGEND-DJB ;- DETACH PN-DJB ;- TOUT DP ET CS DU SOUM ;- ARCHIVES/CHRONO.Djibo, le 24 octobre 2026LE CAMARADE HAUT COMMISSAIREWend Néré Wilfried TOUGMAChevalier de l'Ordre de l'Etalonexclusif

30 oct. 2026 0
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SPECom+ recrute 03 stagiaires : Community Manager, Vidéaste et Graphiste
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SPECom+ recrute 03 stagiaires : Community Manager, Vidéaste et Graphiste

? SPECom+ RECRUTE • Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous sommes à la recherche de trois jeunes talents passionnés par les métiers de la communication digitale, désireux de développer leurs compétences et de participer à des projets stimulants. Profils recherchés : 01 Community Manager 01 Vidéaste 01 Graphiste Nous recherchons avant tout des profils créatifs, motivés, rigoureux et prêts à apprendre au sein d’une agence dynamique. ✅ Stage rémunéré (indemnité de stage)✅ Possibilité d’embauche à l’issue du stage Prêt(e) à relever le défi ? Faites-nous parvenir votre CV et une courte lettre de motivation via WhatsApp au :(+226) 60 23 35 70 Date limite de candidature : 30 octobre 2026 ☎️ (+226) 60 33 92 92? contact@specomplus.com? Dassasgho, derrière l’hôtel Royal Beach —————————————#SPECOM #Recrutement #Stage #CommunityManagement #CommunicationDigitaleexclusif

30 oct. 2026 0
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Le Ministère des Sports, de la Jeunesse et de l'Emploi recrute 40 stagiaires
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Le Ministère des Sports, de la Jeunesse et de l'Emploi recrute 40 stagiaires

MINISTERE DES SPORTS, DE LA JEUNESSE ET DE L'EMPLOISECRETARIAT GENERALDIRECTION REGIONALE DES SPORTS, DE LA JEUNESSE ET DE L'EMPLOI DU GUIRIKODIRECTION PROVINCIALE DES SPORTS, DE LA JEUNESSE ET DE L'EMPLOI DU TUYN°2026 034/MSJE/DRSJE-GRK/DPSJE-TUYBURKINA FASOLa Patrie ou la Mort, nous VaincronsHoundé, le 20 Octobre 2026COMMUNIQUELe Directeur Provincial des Sports de la Jeunesse et de l'Emploi du Tuy porte à la connaissance des jeunes que conformément au communiqué N°2026-17/MSJE/CAB du 05 octobre 2026 de la Camarade Ministre des Sports, de la Jeunesse et de l'Emploi, relatif au recrutement de deux mille deux cent quatre-vingt (2 280) jeunes en vue de leur placement en stage d'initiation à la vie professionnelle, les postes de stage disponibles dans la province du Tuy sont répartis comme suit :Commune de HOUNDEN°1 : Agent d'Etat Civil — Nombre de postes : 02 — Diplôme ou titre de qualification : BAC OU PLUSN°2 : Secrétaire — Nombre de postes : 09 — Diplôme ou titre de qualification : BEPC, CAP OU PLUSN°3 : Couturier — Nombre de postes : 07 — Diplôme ou titre de qualification : NEANTN°4 : Coiffeuse — Nombre de postes : 06 — Diplôme ou titre de qualification : NEANTN°5 : Fermier agricole — Nombre de postes : 01 — Diplôme ou titre de qualification : NEANTN°6 : Infirmier & ASR & Sage-femme — Nombre de postes : 03 — Diplôme ou titre de qualification : Diplôme Infirmier d'étatN°7 : Soudeur — Nombre de postes : 02 — Diplôme ou titre de qualification : NEANTN°8 : Mécanicien — Nombre de postes : 01 — Diplôme ou titre de qualification : NEANTN°9 : Vie scolaire — Nombre de postes : 01 — Diplôme ou titre de qualification : BACCommune de BONIN°1 : Agent d'Etat Civil — Nombre de postes : 01 — Diplôme ou titre de qualification : BAC OU BEPCN°2 : Secrétaire — Nombre de postes : 01 — Diplôme ou titre de qualification : BEPCCommune de KOTIN°1 : Agent d'Etat Civil — Nombre de postes : 01 — Diplôme ou titre de qualification : BAC OU BEPCN°2 : Secrétaire — Nombre de postes : 01 — Diplôme ou titre de qualification : BAC OU BEPCCommune de BEREBAN°1 : Agent d'Etat Civil — Nombre de postes : 01 — Diplôme ou titre de qualification : BAC OU BEPCN°2 : Secrétaire — Nombre de postes : 01 — Diplôme ou titre de qualification : BAC OU BEPCCommune de KOUMBIAN°1 : Infirmier & ASR & Sage-femme — Nombre de postes : 01 — Diplôme ou titre de qualification : Diplôme d'infirmier d'Etat, SF, ASCCommune de FOUZANN°1 : Agent de bureau — Nombre de postes : 01 — Diplôme ou titre de qualification : NEANTConditions de candidatureÊtre de nationalité Burkinabé,Avoir un âge compris entre 18 et 35 ans,Déposer les dossiers de candidature à la Direction Provinciale des Sports, de la Jeunesse et de l'Emploi,N'avoir pas bénéficié de stage en 2026 organisé par le ministère en charge de l'emploi.Composition du dossierUne demande manuscrite adressée à la Camarade Ministre des Sports, de la Jeunesse et de l'Emploi, précisant en objet « candidature au poste de » le poste de stage souhaité,Une copie non légalisée de la Carte nationale d'identité burkinabè (CNIB) ou de la Carte d'identité AES,Une copie non légalisée du diplôme ou du titre de qualification professionnelle requis pour le poste de stage souhaité.Les dossiers de candidature sont recevables tous les jours ouvrables du lundi 26 au vendredi 30 octobre 2026 de 08h00 à 14h30 mn au sein de la Direction Provinciale des Sports, de la Jeunesse et de l'Emploi du Tuy sise en face du Haut-commissariat de Houndé.Les candidats seront sélectionnés sur dossier et mis à la disposition des structures d'accueil conformément aux postes disponibles.NB : dans le cadre de cette action, il est prévu le paiement d'une allocation unique de vingt-cinq mille (25 000) FCFA pour l'ensemble des trois (03) mois de stage au profit de chaque stagiaire retenu. Aussi, les stagiaires bénéficieront d'attestations en fin de stage.NB : un quota de 40 stagiaires sera retenu.P. Le Directeur Provincial et P/OLe Chef de service Sport et loisirsVincent NIKIEMAProfesseur d'EPSexclusif

30 oct. 2026 0
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Le Ministère des Sports, de la Jeunesse et de l'Emploi recrute 2280 stagiaires
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Le Ministère des Sports, de la Jeunesse et de l'Emploi recrute 2280 stagiaires

COMMUNIQUÉ N°2026-000363/MSJE/RKDG/DR/DPJE-KDGRÉGION DU KADIOGO – DIRECTION RÉGIONALE – DIRECTION PROVINCIALE DE LA JEUNESSE ET DE L'EMPLOI DU KADIOGOOuagadougou, le 19 octobre 2026Le Directeur Provincial de la Jeunesse et de l'Emploi du Kadiogo par intérim porte à la connaissance des jeunes que conformément au communiqué N°2026-17/MSJE/CAB du 05 octobre 2026 de la Camarade Ministre des Sports, de la Jeunesse et de l'Emploi, relatif au recrutement de deux mille deux cent quatre-vingt (2 280) jeunes en vue de leur placement en stage d'initiation à la vie professionnelle, les postes de stage disponibles dans la province du Kadiogo sont répartis comme suit :COMMUNE DE KOMSILGAAgent commercial — Komsilga : 2 postes. Qualification : BEPC, BAC, Licence.Agent de la vie scolaire — Komsilga : 6 postes. Qualification : BEPC ou BAC.Agent d'état civil — Komsilga : 3 postes. Qualification : BEPC ou BAC.Agent domanial — Komsilga : 3 postes. Qualification : BEPC ou BAC.Archiviste — Komsilga : 1 poste. Qualification : BEPC ou BAC.Assistant gestion de projet — Komsilga : 2 postes. Qualification : BEPC, BAC, Licence.Gardien — Bassemyam : 1 poste. Qualification : CEP.Informaticien — Komsilga : 1 poste. Qualification : Diplôme en informatique.Secrétaire — Komsilga : 9 postes. Qualification : BEPC, BAC, Licence.COMMUNE DE KOUBRIAgent de liaison — Koubri : 1 poste. Qualification : BEPC ou BAC.Secrétaire — Koubri : 3 postes. Qualification : BEPC.Surveillant — Koubri : 9 postes. Qualification : BEPC ou BAC.COMMUNE DE PABRÉAgent de bureau — Pabré : 4 postes. Qualification : BEPC.Animateur de jeunesse — Pabré : 1 poste. Qualification : BAC.Chauffeur — Pabré : 1 poste. Qualification : CEP + permis de conduire C.Couturière — Pabré : 3 postes. Qualification : Aucun.Secrétaire — Pabré : 1 poste. Qualification : BEP, CAP.COMMUNE DE SAABAAgent de bureau — Saaba : 4 postes. Qualification : BEPC.Aide couturier ou aide confectionniste — Saaba : 5 postes. Qualification : Aucun.Coiffeuse — Saaba : 6 postes. Qualification : CAP, BQP.Couturier — Tamsin/Saaba : 3 postes. Qualification : Néant.Cuisinier — Tamsin/Saaba : 4 postes. Qualification : Néant.Cuisinier — Saaba : 3 postes. Qualification : Néant.Gestionnaire comptable — Saaba : 1 poste. Qualification : BAC G2.Mécanicien — Saaba : 5 postes. Qualification : Aucun.ARRONDISSEMENT N°1Agent commercial — Koulouba : 6 postes. Qualification : BAC.Agent de bureau — Koulouba : 10 postes. Qualification : BEP, BEPC, BAC.Agent de liaison — Koulouba : 5 postes. Qualification : CEP, BEPC, BAC.Agent de liaison — Bilbalogho : 1 poste. Qualification : BEPC.Agent d'état civil — Bilbalogho : 5 postes. Qualification : BEP ou plus.Agent en formalités d'actes de construire — Koulouba : 1 poste. Qualification : BAC+2 en sciences sociales ou de gestion.Agent en formalités d'entreprise — Koulouba : 5 postes. Qualification : BAC+2 en sciences sociales ou de gestion.Agent technique d'arrondissement — Koulouba : 1 poste. Qualification : BEP ou plus.Chargé de communication — Koulouba : 3 postes. Qualification : BEP ou Master.Comptable — Koulouba : 1 poste. Qualification : Licence.Gardien — Koulouba : 2 postes. Qualification : CEP et plus.Gardien — Bilbalogho : 2 postes. Qualification : Aucun.Magasinier — Koulouba : 2 postes. Qualification : CEP et plus.Manœuvre — Bilbalogho : 2 postes. Qualification : Aucun.Professeur de français — Bilbalogho : 1 poste. Qualification : DEUG II, Licence ou Master.Secrétaire — Koulouba : 5 postes. Qualification : CEP, BEP, BEPC, BAC.Secrétaire — Bilbalogho : 2 postes. Qualification : CAP, BEP et BEPC.Surveillant — Koulouba : 2 postes. Qualification : CEP et plus.Surveillant — Bilbalogho : 13 postes. Qualification : BEPC, BAC.ARRONDISSEMENT N°2Agent de bureau — Gounghin : 3 postes. Qualification : BEPC ou BAC.Agent de liaison — Paspanga : 2 postes. Qualification : CEP.Agent de nettoyage — Gounghin-Est : 2 postes. Qualification : CAP, BQP ou CEP.Agent de nettoyage — Paspanga : 5 postes. Qualification : Aucun.Animateur de la vie scolaire — Paspanga : 2 postes. Qualification : BEPC, BAC.Chauffeur — Gounghin : 1 poste. Qualification : CEP + permis de conduire C.Manœuvre — Gounghin-Est : 2 postes. Qualification : CAP, BQP, CEP, BEPC.Manœuvre — Paspanga : 1 poste. Qualification : Aucun.Professeur d'anglais — Gounghin : 1 poste. Qualification : DEUG, Licence, Maîtrise, Master.Professeur de français — Gounghin : 1 poste. Qualification : DEUG, Licence, Maîtrise, Master.Professeur de mathématique — Gounghin : 1 poste. Qualification : DEUG, Licence, Maîtrise, Master.Professeur de physique-chimie — Gounghin : 1 poste. Qualification : DEUG, Licence, Maîtrise, Master.Reprographe — Paspanga : 2 postes. Qualification : BEPC.Secrétaire — Paspanga : 5 postes. Qualification : BEPC, BAC.Secrétaire — Gounghin-Est : 2 postes. Qualification : BAC.Secrétaire — Gounghin : 1 poste. Qualification : BEPC.Surveillant — Gounghin : 2 postes. Qualification : BEPC.Surveillant — Gounghin-Est : 5 postes. Qualification : BEPC, BAC.Vigile — Gounghin : 2 postes. Qualification : CEP.Vigile — Gounghin-Est : 3 postes. Qualification : CQP, COP, CEP, BEPC.Vigile — Paspanga : 10 postes. Qualification : Aucun.ARRONDISSEMENT N°3Agent de liaison — Noncin : 1 poste. Qualification : CEP-BEPC.Agent de vie scolaire (AVS) — Zongo : 3 postes. Qualification : BAC.Communicateur — Noncin : 1 poste. Qualification : Diplôme dans le domaine.Couturier (ère) — Noncin : 2 postes. Qualification : CAP, BEP.Productrice de pagne teinté — Tampouy : 20 postes. Qualification : Aucun.Secrétaire — Noncin : 1 poste. Qualification : BAC.Secrétaire — Zongo : 3 postes. Qualification : BEPC-BAC.Secrétaire comptable — Kilwin : 1 poste. Qualification : BEPC ou BAC.Styliste et modéliste — Noncin : 1 poste. Qualification : CAP, BEP.ARRONDISSEMENT N°4Agent de bureau — Tanghin : 3 postes. Qualification : CEP, BEPC, BAC.Agent de santé communautaire (ASC) — Tanghin : 2 postes. Qualification : BEPC.Agent en génie civil — Tanghin : 3 postes. Qualification : Diplôme dans le domaine.Agent en hygiène et assainissement — Tanghin : 2 postes. Qualification : Diplôme dans le domaine.Agent social — Tanghin : 2 postes. Qualification : CEP, BEPC, BAC.Aide comptable — Tanghin : 1 poste. Qualification : BAC, Licence.Animateur de jeunesse — Tanghin : 2 postes. Qualification : BAC.Assistant commercial et marketing digital — Toudoubweogo : 4 postes. Qualification : BAC+2, Licence.Assistant en nutrition humaine, qualité et sécurité alimentaire — Toudoubweogo : 4 postes. Qualification : BAC+2, Licence.Assistant en production agroalimentaire — Toudoubweogo : 4 postes. Qualification : BAC+2, Licence.Auxiliaire en pharmacie — Tanghin : 10 postes. Qualification : Licence dans le domaine.Chauffeur — Tanghin : 1 poste. Qualification : CEP + permis C.Comptable — Tanghin : 2 postes. Qualification : BAC ou Licence dans le domaine.Infirmier diplômé d'État (IDE) et infirmier — Tanghin : 10 postes. Qualification : Licence dans le domaine.Magasinier — Tanghin : 2 postes. Qualification : BEPC, BEP, BAC.Ouvrier — Tanghin : 5 postes. Qualification : CEP.Réceptionniste — Tanghin : 4 postes. Qualification : BEPC, BEP, BAC.Sage-femme (SF) — Tanghin : 10 postes. Qualification : Licence dans le domaine.Secrétaire — Tanghin : 7 postes. Qualification : CQP, BQP, BEPC, BAC.Secrétaire comptable — Tanghin : 2 postes. Qualification : BEPC, BEP, BAC.Secrétaire médical — Tanghin : 6 postes. Qualification : Licence dans le domaine.Technologiste biomédical — Tanghin : 10 postes. Qualification : Licence dans le domaine.ARRONDISSEMENT N°5Adjoint administratif — ZAD : 2 postes. Qualification : BEPC, CAP, BEP, BAC.Agent de liaison — ZAD : 1 poste. Qualification : BEPC.Aide comptable — Zogona : 2 postes. Qualification : BAC.Animateur de la vie scolaire (AVS) — Zogona : 4 postes. Qualification : BAC.Assistant de programme — Kalgondin : 1 poste. Qualification : BAC.Chargé de communication — Zone 1 : 1 poste. Qualification : Master en communication, journalisme, marketing digital, relation publique ou équivalent.Coiffeuse — Dagnonin : 2 postes. Qualification : Aucun.Comptable — 1200 Logement : 1 poste. Qualification : BEPC, BAC, Licence en comptabilité.Gestionnaire de projet — Zone 1 : 1 poste. Qualification : Master 2 en management de projets, macroéconomie, économie du développement, planification ou administration des entreprises.Gestionnaire des ressources humaines — Zone 1 : 1 poste. Qualification : Master 1 ou 2 en GRH.Psychologue — SIAO : 1 poste. Qualification : Master 1 ou 2 en psychologie.Secrétaire — SIAO : 4 postes. Qualification : CAP, BEP, BEPC, BAC.Secrétaire — 1200 Logement : 1 poste. Qualification : BEPC, BAC.Secrétaire — Zogona : 4 postes. Qualification : BAC.Secrétaire comptable — Zone 1 : 1 poste. Qualification : BTS/DUT/CE en secrétariat de direction ou finance, comptabilité.Technicien d'assainissement — ZAD : 1 poste. Qualification : BEPC, CAP, BEP, BAC.Teinturière — 1200 Logement : 2 postes. Qualification : Attestation.Tisserande — 1200 Logement : 2 postes. Qualification : Attestation.ARRONDISSEMENT N°6Agent commercial — Kouritenga : 2 postes. Qualification : BEPC ou BAC.Agent commercial — Cissin : 4 postes. Qualification : BEPC.Agent commercial — Pissy : 1 poste. Qualification : BAC, BTS/DUT.Agent de bureau — Pissy : 1 poste. Qualification : BAC.Agent de la vie scolaire — Pissy : 5 postes. Qualification : BAC.Agent de liaison — Kouritenga : 1 poste. Qualification : CEP ou BEPC.Agent d'état civil — Pissy : 6 postes. Qualification : BAC-Licence.Animatrice — Bongnaam : 2 postes. Qualification : BEPC ou BAC.Apprentie tisserande — Bongnaam : 4 postes. Qualification : Aucun.Assistant commercial et marketing — Pissy : 2 postes. Qualification : BAC+3 ou plus en marketing management.Assistant de direction — Pissy : 1 poste. Qualification : BTS/DUT, Licence en assistance de direction.Assistant en gestion d'entreprise — Pissy : 2 postes. Qualification : BAC+3 ou plus en gestion d'entreprise commerciale.Auxiliaire en pharmacie — Songnaaba : 4 postes. Qualification : BEPC, niveau terminal, BAC.Bibliothécaire — Songnaaba : 1 poste. Qualification : BEPC.Communicateur — Pissy : 2 postes. Qualification : BAC+2 en communication.Développeur web mobile — Pissy : 1 poste. Qualification : Diplôme en informatique, génie logiciel.Gardien — Kouritenga : 2 postes. Qualification : CEP ou BEPC.Informaticien — Pissy : 2 postes. Qualification : BAC+2 en informatique.Productrice de beurre de karité — Pissy : 2 postes. Qualification : Aucun.Professeur d'éducation civique et patriotique — Pissy : 1 poste. Qualification : DEUG II et plus.Professeur d'éducation physique et sportive (EPS) — Pissy : 1 poste. Qualification : DEUG II et plus.Professeur d'histoire-géographie — Pissy : 2 postes. Qualification : DEUG II et plus.Professeur en anglais — Kouritenga : 1 poste. Qualification : Licence en anglais.Secrétaire — Kouritenga : 6 postes. Qualification : BEPC.Secrétaire — Pissy : 6 postes. Qualification : BEPC, BAC, BAC+2.Secrétaire — Songnaaba : 1 poste. Qualification : BEPC, BAC.Secrétaire comptable — Bongnaam : 1 poste. Qualification : BEP/comptabilité, secrétariat.Secrétaire de direction — Pissy : 1 poste. Qualification : BEP/CAP, BAC.Surveillant — Kouritenga : 3 postes. Qualification : BEPC.Surveillant — Songnaaba : 2 postes. Qualification : BEPC ou BAC.Surveillant — Pissy : 4 postes. Qualification : BEPC et plus.Technicienne de surface — Kouritenga : 2 postes. Qualification : CEP ou BEPC.Tourisme et hôtellerie — Pissy : 1 poste. Qualification : CAP, BEP, BAC.Transformatrice agroalimentaire — Pissy : 2 postes. Qualification : Aucun.Vigile — Kouritenga : 1 poste. Qualification : CEP.ARRONDISSEMENT N°7Agent de bureau — Waa-Paasi : 2 postes.Agent de liaison — Waa-Paasi : 2 postes. Qualification : BEPC.Agent d'état civil — Waa-Paasi : 4 postes.Agent technique d'arrondissement — Waa-Paasi : 3 postes. Qualification : Génie civil.Secrétaire — Waa-Paasi : 1 poste. Qualification : BEPC.Soudeur — Sandogo : 4 postes. Qualification : CQP, BQP ou attestation.ARRONDISSEMENT N°8Agent de liaison — Zongo : 1 poste. Qualification : CEP.Agent de liaison — Zongo-Nabitenga : 1 poste. Qualification : CEP.Agent de liaison — Nonghin : 1 poste. Qualification : CEP.Agent de liaison — Pissy : 1 poste. Qualification : CEP.Agent de vie scolaire — Rimkiéta : 2 postes. Qualification : BAC.Agent de vie scolaire — Zongo : 2 postes. Qualification : BEPC-BAC.Agent social — Pissy : 2 postes. Qualification : BAC-BEPC.Animateur sportif — Pissy : 1 poste. Qualification : BAC-BEPC.Bibliothécaire — Nonghin : 1 poste. Qualification : BEPC.Chargé de sport — Pissy : 1 poste. Qualification : BAC-Licence.Couturier (ère) — Bassinko : 4 postes. Qualification : CAP, BQP.Éducateur primaire — Nonghin : 2 postes. Qualification : CAP.Informaticien — Nonghin : 1 poste. Qualification : CEP.Informaticien — Pissy : 1 poste. Qualification : BAC-Licence.Monitrice — Zongo-Nabitenga : 3 postes. Qualification : CAP.Monitrice — Nonghin : 1 poste. Qualification : BEPC.Peintre — Nonghin : 8 postes. Qualification : Aucun.Professeur d'histoire-géographie — Zongo : 2 postes. Qualification : Licence-Maîtrise.Professeur de français/anglais — Zongo : 2 postes. Qualification : Licence-Maîtrise.Professeur de mathématiques/SVT — Zongo : 1 poste. Qualification : Licence-Maîtrise.Professeur d'école — Zongo-Nabitenga : 4 postes. Qualification : BAC.Professeur d'EPS — Zongo : 2 postes. Qualification : BEPC, BAC.Secrétaire — Zongo : 1 poste. Qualification : BEPC.Secrétaire — Zongo-Nabitenga : 1 poste. Qualification : BEPC.Secrétaire — Cité de Rimkiéta : 3 postes. Qualification : BEPC/BAC.Secrétaire — Rimkiéta : 1 poste. Qualification : BEPC.Secrétaire — Pissy : 3 postes. Qualification : BEPC-BAC.Secrétaire réceptionniste — Bassinko : 4 postes. Qualification : BEPC, BAC.Surveillant — Nonghin : 1 poste. Qualification : BEPC.Technicien d'élevage — Rimkiéta : 5 postes. Qualification : Technicien d'élevage.Topographe — Cité de Rimkiéta : 3 postes. Qualification : Technicien en BTP.ARRONDISSEMENT N°9Agent de bureau — Kamboinssin : 2 postes. Qualification : BEPC, BAC.Agent d'état civil — Kamboinssin : 3 postes. Qualification : BEPC, BAC.Apprenti soudeur — Marcoussi : 8 postes. Qualification : Néant.Apprentis menuisiers — Marcoussi : 6 postes. Qualification : Néant.Coiffeuse — Kamboinssin : 3 postes. Qualification : CQP.Coiffeuse — Marcoussi : 3 postes. Qualification : Néant.Couturier/couturière — Marcoussi : 24 postes. Qualification : Néant.Couturier/couturière — Kamboinssin : 5 postes. Qualification : CEP, CQP.Mécanicien — Kamboinssin : 5 postes. Qualification : CEP, CQP.Soudeur — Yagma : 8 postes. Qualification : Aucun.ARRONDISSEMENT N°10Menuisier — Dassasgho : 4 postes. Qualification : Aucun.ARRONDISSEMENT N°11Animateur de la vie scolaire — Yamtenga : 5 postes. Qualification : BEPC, BAC, Licence.Attaché d'éducation — Karpala : 3 postes. Qualification : BAC.Manœuvre — Yamtenga : 3 postes. Qualification : CEP.Reprographe — Yamtenga : 1 poste. Qualification : CAP, BEP, BEPC.Secrétaire — Yamtenga : 1 poste. Qualification : CAP, BEP, BEPC.ARRONDISSEMENT N°12Agent de l'agriculture et élevage — Kossyam : 2 postes. Qualification : Aucun.Agent de liaison — Ouaga 2000 : 3 postes. Qualification : CEP, BEPC.Agent de santé à base communautaire (ASBC) — Kossyam : 2 postes. Qualification : BEPC.Chauffeur — Ouaga 2000 : 10 postes. Qualification : Permis C ou D.Coach sportif — Patte d'Oie : 10 postes. Qualification : Niveau 3e.Contrôleur des services financiers — Ouaga 2000 : 1 poste. Qualification : Licence.Électricien — Kossyam : 4 postes. Qualification : BAC ou tout autre diplôme en électricité.Enseignant du primaire — Kossyam : 2 postes. Qualification : BAC.Infirmier — Kossyam : 2 postes. Qualification : Licence en science infirmière et obstétricale.Juriste — Ouaga 2000 : 1 poste. Qualification : Licence.Mécanicien auto — Ouaga 2000 : 5 postes. Qualification : CQP ou CAP en mécanique.Moniteur/monitrice — Kossyam : 2 postes. Qualification : BAC.Plombier — Ouaga 2000 : 4 postes. Qualification : BAC/Diplôme en plomberie.Sage-femme — Kossyam : 2 postes. Qualification : Licence dans le domaine médical.Secrétaire — Ouaga 2000 : 1 poste. Qualification : BEP.Technicienne de surface — Kossyam : 2 postes. Qualification : Aucun.Technicien en froid et climatisation — Ouaga 2000 : 2 postes. Qualification : Diplôme en froid et climatisation.DÉPÔT DES CANDIDATURESLes dossiers de candidature sont recevables du 26 au 30 octobre 2026 à la Direction Provinciale de la Jeunesse et de l'Emploi du Kadiogo sise à Koulouba au sein du Haut-commissariat de Ouagadougou, non loin de la clinique Philadelphie, de 08h00 à 14h30.Le Directeur Provincial par intérimBenoît Ismaël NAMOUNTOUGOUConseiller de Jeunesse et d'Éducation Permanente

30 oct. 2026 2
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FAO recrute des stagiaires – Programme de stages pour l'Afrique (RAF)
Stages

FAO recrute des stagiaires – Programme de stages pour l'Afrique (RAF)

Programme de stages pour l'Afrique (RAF)Offre d'emploi : 21/09/2026Date de clôture : 31/déc./2026, 22:59:00Unité organisationnelle : RAFType d'emploi : StageType de demande : Programme de stageNiveau scolaire : Licence / MasterLieu principal : Lieux divers (Afrique)Durée : De 3 à 11 moisNuméro de poste : N/ALa FAO s'engage à promouvoir la diversité de son personnel en termes de genre, de nationalité, d'origine et de culture. Les candidatures féminines qualifiées, les ressortissants qualifiés d'États membres non représentés ou sous-représentés et les personnes handicapées sont encouragés.Toute personne travaillant pour la FAO est tenue de respecter les normes les plus élevées d'intégrité et de déontologie, et de défendre les valeurs de l'Organisation. En tant qu'institution spécialisée des Nations Unies, la FAO applique une politique de tolérance zéro à l'égard de tout comportement incompatible avec son statut, ses objectifs et son mandat, notamment l'exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l'abus d'autorité et la discrimination. Tous les candidats retenus feront l'objet de vérifications rigoureuses de leurs références et de leurs antécédents. Toutes les candidatures seront traitées avec la plus stricte confidentialité.Cadre organisationnelL'Organisation des Nations Unies pour l'alimentation et l'agriculture (FAO) pilote les efforts internationaux pour éradiquer la faim et garantir la sécurité alimentaire pour tous, afin que chacun ait un accès régulier à une alimentation suffisante et de qualité pour mener une vie active et saine. Forte de plus de 195 États membres, la FAO intervient dans plus de 130 pays à travers le monde. Nous sommes convaincus que chacun peut contribuer à mettre fin à la faim.Le programme de stages vise à attirer de jeunes femmes et hommes talentueux et motivés, désireux de partager leurs nouvelles perspectives, leurs idées novatrices et leur expérience universitaire récente dans les domaines d'activité de la FAO. Il offre aux participants l'opportunité de compléter leurs connaissances théoriques par une mission pratique dans un domaine lié aux activités de la FAO.Lignes hiérarchiquesLe stagiaire sera placé sous la responsabilité d'un superviseur désigné.Focus techniqueLe stagiaire sera affecté à différents domaines de travail en fonction de son profil et des besoins de l'organisation.Tâches et responsabilitésLe stagiaire exécutera les fonctions spécifiées dans les termes de référence (TDR) préparés par le bureau d'embauche.Les candidats seront évalués selon les critères suivantsExigences minimales :Être inscrit(e) dans un programme de licence ou de master au sein d'un établissement d'enseignement reconnu au moment du dépôt de la candidature, ou être un(e) jeune diplômé(e). La FAO ne prend en compte que les diplômes obtenus auprès d'un établissement accrédité/reconnu dans la Base de données mondiale sur l'enseignement supérieur (WHED).Les candidats doivent être spécialisés dans un domaine pertinent pour la mission et les activités de la FAO.Maîtriser au moins une langue officielle de la FAO (arabe, chinois, anglais, français, russe ou espagnol). La connaissance d'une deuxième langue officielle sera considérée comme un atout.Être ressortissant(e) d'un État membre de la FAO.Les candidats doivent être âgés de 21 à 30 ans.Les candidats doivent être capables de s'adapter à un environnement international et multiculturel et posséder d'excellentes aptitudes à la communication.Compétences fondamentales de la FAO : Orientation résultats, Travail d'équipe, Communication, Établissement de relations efficaces, Partage des connaissances et amélioration continueCompétences techniques/fonctionnelles : Études universitaires pertinentes dans l'un des domaines de l'OrganisationInformations complémentairesLa FAO ne perçoit aucun frais à quelque étape que ce soit du processus de recrutement.Les candidats ayant déjà effectué un stage à la FAO ne sont pas admissibles à un autre stage.Les candidats retenus doivent posséder un statut de résidence ou d'immigration approprié dans le pays d'affectation proposé avant de rejoindre l'Organisation.Les candidats ayant des membres de leur famille employés par la FAO ne sont pas admissibles.La FAO verse une allocation mensuelle aux stagiaires qui ne sont pas parrainés par une université d'envoi ou un autre organisme.Comment postulerPour postuler, rendez-vous sur le site de recrutement de la FAO et complétez votre profil en ligne. Nous vous recommandons vivement de fournir un profil exact et complet, incluant vos expériences professionnelles, vos diplômes et vos compétences linguistiques. Veuillez joindre à votre profil en ligne une lettre de motivation, une attestation de présence dans une université reconnue ou une copie de vos diplômes. Une fois votre profil complété, veuillez postuler et soumettre votre candidature. Seules les candidatures reçues via le portail de recrutement de la FAO seront prises en compte.POSTULERnonlusif

31 déc. 2026 0
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EXCLUSIF
FAO recrute des Volontaires pour son Programme de Volontariat Régulier pour l'Afrique (RAF)
EXCLUSIF Stages

FAO recrute des Volontaires pour son Programme de Volontariat Régulier pour l'Afrique (RAF)

Programme de volontariat régulier de la FAO pour l'Afrique (RAF)Offre d'emploi : 21/09/2026Date de clôture : 31/déc./2026, 22:59:00Unité organisationnelle : RAFType d'emploi : Opportunités pour les personnes ne faisant pas partie du personnelType de demande : Programme de bénévolatNiveau scolaire : Non applicableLieu principal : Lieux diversDurée : Jusqu'à un maximum de 6 moisAVIS IMPORTANT : Veuillez noter que la date et l'heure de fermeture affichées ci-dessus sont basées sur les paramètres de date et d'heure de votre appareil personnel. La FAO s'engage à promouvoir la diversité de son personnel en termes de genre, de nationalité, d'origine et de culture. Les candidatures féminines qualifiées, les ressortissants qualifiés d'États membres non représentés ou sous-représentés et les personnes handicapées sont encouragées.Toute personne travaillant à la FAO est tenue de respecter les normes les plus élevées d'intégrité et de déontologie, et de défendre les valeurs de l'Organisation. En tant qu'institution spécialisée des Nations Unies, la FAO applique une politique de tolérance zéro à l'égard de tout comportement incompatible avec son statut, ses objectifs et son mandat, notamment l'exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l'abus d'autorité et la discrimination. Tous les candidats retenus feront l'objet de vérifications rigoureuses de leurs références et de leurs antécédents. Toutes les candidatures seront traitées avec la plus stricte confidentialité.Cadre organisationnelL'Organisation des Nations Unies pour l'alimentation et l'agriculture (FAO) pilote les efforts internationaux pour éradiquer la faim et garantir la sécurité alimentaire pour tous, afin que chacun ait un accès régulier à une alimentation suffisante et de qualité pour mener une vie active et saine. Forte de plus de 195 États membres, la FAO intervient dans plus de 130 pays à travers le monde.Le Programme de volontariat régulier de la FAO offre aux individus la possibilité de contribuer, le cas échéant, par leurs actions de bénévolat aux Objectifs de développement durable des Nations Unies et au Cadre stratégique de la FAO pour soutenir le Programme 2030 grâce à la transformation vers des systèmes agroalimentaires PLUS efficaces, inclusifs, résilients et durables pour une meilleure production, une meilleure nutrition, un meilleur environnement et une vie meilleure, sans laisser personne de côté. Le Programme mobilise de manière proactive et stratégique un large éventail de services bénévoles de citoyens des États membres afin de contribuer à mettre fin à la faim, à la malnutrition et à l'insécurité alimentaire.Lignes hiérarchiquesLe bénévole devra se présenter sous la responsabilité d'un superviseur désigné.Focus techniqueLe volontaire sera affecté à un domaine pertinent pour la mission et le travail de la FAO.Tâches et responsabilitésLe bénévole exécutera les fonctions spécifiées dans les termes de référence (TDR) préparés par le bureau d'embauche.LES CANDIDATS SERONT ÉVALUÉS SELON LES CRITÈRES SUIVANTSExigences minimalesAvoir terminé ses études secondaires.Maîtriser au moins une langue officielle de la FAO (arabe, chinois, anglais, français, russe ou espagnol). La connaissance d'une deuxième langue officielle de la FAO sera considérée comme un atout.Être ressortissant d'un État membre de la FAO.Être âgé de 18 ans ou plus.Les candidats doivent être capables de s'adapter à un environnement international et multiculturel et posséder d'excellentes aptitudes à la communication.Compétences fondamentales de la FAO : Orientation résultats, Travail d'équipe, Communication, Établissement de relations efficaces, Partage des connaissances et amélioration continueCompétences techniques/fonctionnelles : Expérience professionnelle ou de recherche pertinente dans l'un des domaines de l'Organisation.Veuillez noter que tous les candidats doivent adhérer aux valeurs de la FAO, à savoir l'engagement envers la FAO, le respect de tous, l'intégrité et la transparence.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRESLa FAO ne perçoit aucun frais à quelque étape que ce soit du processus de recrutement (candidature, entretien, traitement du dossier).Les candidates qualifiées et les ressortissants qualifiés de pays membres non représentés ou sous-représentés, ainsi que les candidats originaires de pays à faible revenu et déficitaire vivrier (PFRDV), de pays les moins avancés (PMA), de pays en développement sans littoral (PDSL) et de petits États insulaires en développement (PEID), sont encouragés à répondre à cet appel à manifestation d'intérêt.Toutes les candidatures seront examinées et seuls les candidats qualifiés seront contactés directement pour un entretien par le bureau recruteur.Les candidats retenus doivent posséder un statut de résidence ou d'immigration approprié dans le pays d'affectation proposé avant de rejoindre l'Organisation.Les candidats ayant des membres de leur famille employés par la FAO ne sont pas admissibles au Programme de volontariat régulier de la FAO.La FAO ne verse aucune rémunération aux volontaires.COMMENT POSTULERPour postuler, rendez-vous sur le site de recrutement de la FAO et complétez votre profil en ligne. Nous vous recommandons vivement de fournir un profil précis et complet, incluant vos expériences professionnelles, vos diplômes et vos compétences linguistiques. Veuillez joindre une lettre de motivation et une copie de vos diplômes à votre profil en ligne. Une fois votre profil complété, veuillez postuler et soumettre votre candidature. Seules les candidatures reçues via le portail de recrutement de la FAO seront prises en compte. Les candidatures incomplètes ne seront pas examinées.Pour toute assistance ou question, veuillez contacter : https://fao.service-now.com/cspLA FAO EST UN ENVIRONNEMENT NON-FUMEURPOSTULERexclusif

31 déc. 2026 0
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COFINA Burkina recrute des Stagiaires Chargés d'Affaires
Stages

COFINA Burkina recrute des Stagiaires Chargés d'Affaires

? REJOIGNEZ COFINA BURKINA ! (STAGE) ?Étudiant ou débutant de niveau Bac+2 ? En quête d'un stage formateur pour apprendre et propulser votre carrière ? COFINA Burkina, classé N°3 des microfinances, recrute ses futurs stagiaires Chargés d'Affaires ! ?Pourquoi nous rejoindre ?? Une école sur le terrain : Apprenez aux côtés d'experts du financement des PME.? Une institution en pleine expansion : Intégrez une structure dynamique et performante.? Un vrai tremplin : Développez vos compétences en gestion de portefeuille et relation client.⏳ POSTULEZ AVANT LE 15 OCTOBRE 2026 !Envoyez votre CV dès aujourd'hui :? Par Email : recrutement_burkina@cofinacorp.com? Par WhatsApp : +226 06 20 47 23Objet : « Candidature Stage - Chargé d'Affaires ».nonlusif

15 oct. 2026 1
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Un Gérant de plusieurs entreprises recrute une Stagiaire Assistante Administrative et de Coordination de Direction
Stages

Un Gérant de plusieurs entreprises recrute une Stagiaire Assistante Administrative et de Coordination de Direction

AVIS DE RECRUTEMENT D'UNE (01) STAGIAIRE ASSISTANTE ADMINISTRATIVE ET DE COORDINATION DE DIRECTION Au profit d'un Gérant de plusieurs entreprises et structures Lieu d'affectation : Ouagadougou – Burkina Faso Type de contrat : Stage professionnel Durée : Trois (03) mois, renouvelable selon les besoins et les résultats Disponibilité : Immédiate souhaitée 1. CONTEXTE ET JUSTIFICATION Dans le cadre du renforcement de l'organisation administrative, de la coordination et du suivi des activités de plusieurs entreprises et structures intervenant dans différents secteurs, un Gérant/Fondateur souhaite recruter une Stagiaire Assistante Administrative et de Coordination de Direction. Placée sous la supervision directe du Gérant, la stagiaire contribuera à l'organisation du travail quotidien, au suivi des décisions, à la gestion des agendas, à la préparation des documents administratifs et à la coordination des informations entre les différentes structures. 2. OBJECTIF DU STAGE Appuyer le Gérant dans l'organisation administrative, la planification de ses activités, le suivi de l'exécution des décisions et la coordination quotidienne de ses différentes structures, tout en développant des compétences pratiques en gestion et en administration des entreprises. 3. PRINCIPALES MISSIONS ET ACTIVITÉS A. Assistance à la gestion stratégique Participer à la préparation et au suivi des plans de travail stratégiques et opérationnels. Contribuer à la programmation des réunions de direction et de coordination. Préparer les ordres du jour et rédiger les comptes rendus des réunions. Mettre à jour les tableaux de suivi des décisions et recommandations. Appuyer la préparation de notes de synthèse et de rapports d'activités. Contribuer à l'organisation et à la centralisation des informations nécessaires à la prise de décision. B. Gestion administrative quotidienne Organiser et actualiser l'agenda professionnel du Gérant. Programmer les rendez-vous, réunions et déplacements professionnels. Rédiger les courriers, notes administratives et correspondances. Assurer le classement et l'archivage physique et numérique des documents. Participer à la préparation des dossiers administratifs et professionnels. Tenir à jour les registres et outils de suivi administratif. Veiller au suivi des échéances et engagements professionnels. C. Coordination des différentes structures Faciliter la circulation des informations entre le Gérant et les responsables des différentes structures. Collecter et centraliser les rapports périodiques d'activités. Mettre à jour un tableau de bord consolidé des activités. Effectuer les relances administratives nécessaires au suivi des tâches confiées. Participer à l'organisation des réunions de suivi des performances. Signaler les retards et difficultés au Gérant pour décision. Contribuer à l'amélioration des outils et méthodes d'organisation. D. Suivi des activités commerciales et opérationnelles Participer au suivi administratif des activités commerciales et des prestations. Mettre à jour les répertoires de clients, partenaires et prospects. Contribuer au suivi des offres commerciales, devis et propositions de services. Appuyer la préparation des rapports hebdomadaires et mensuels. Participer au suivi administratif des factures et paiements, sans responsabilité autonome sur les opérations financières. Contribuer à la collecte des données nécessaires au suivi des performances. E. Communication et outils numériques Appuyer la gestion des correspondances électroniques professionnelles. Participer à la préparation des présentations PowerPoint et documents institutionnels. Utiliser les outils numériques pour améliorer l'organisation administrative. Contribuer à l'organisation des réunions en ligne et des échanges professionnels. Utiliser, sous supervision, les outils d'intelligence artificielle pour la rédaction, la synthèse et l'organisation documentaire, dans le respect de la confidentialité. 4. PROFIL RECHERCHÉ Qualifications académiques : Être titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum, Bac+3 constituant un atout, dans l'un des domaines suivants : Assistanat de direction ; Administration et gestion des entreprises ; Management des organisations ; Gestion administrative et commerciale ; Gestion des ressources humaines ; Secrétariat bureautique ; Ou toute autre discipline pertinente. Expérience : Les débutantes sont encouragées à postuler. Une première expérience de stage en entreprise, secrétariat ou administration constitue un atout. Une connaissance de l'environnement des entreprises privées serait appréciée. 5. COMPÉTENCES TECHNIQUES SOUHAITÉES Bonne maîtrise de Microsoft Word, Excel et PowerPoint. Bonne capacité de rédaction administrative en français. Aptitude à organiser des agendas et à gérer plusieurs tâches. Connaissance des outils de communication électronique. Capacité à élaborer des tableaux de suivi simples. Bonne aptitude à rechercher, classer et synthétiser des informations. Connaissance de base des outils d'intelligence artificielle tels que ChatGPT, Copilot ou Gemini, constituant un atout. Bonne expression orale et écrite en français. 6. QUALITÉS PERSONNELLES Rigueur, discipline et sens de l'organisation ; Discrétion et respect de la confidentialité ; Ponctualité et disponibilité ; Dynamisme et réactivité ; Esprit d'initiative et volonté d'apprendre ; Bonne capacité de communication ; Sens des responsabilités et de la collaboration ; Aptitude à travailler dans un environnement multisectoriel ; Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais. 7. RÉSULTATS ATTENDUS DU STAGE La mise en place d'un agenda structuré et régulièrement actualisé. L'organisation d'un système simple de classement et d'archivage administratif. La création d'un tableau de bord de suivi des activités des différentes structures. La production régulière de comptes rendus et de notes de suivi. La centralisation des informations et rapports des responsables. L'amélioration du suivi des tâches et décisions du Gérant. La préparation d'un rapport de stage présentant les activités réalisées, les compétences acquises et les propositions d'amélioration. 8. ENCADREMENT ET CONDITIONS DU STAGE La stagiaire exercera sous l'autorité directe du Gérant, avec l'accompagnement des responsables administratifs et opérationnels des différentes structures. Un programme d'apprentissage progressif lui permettra de développer ses compétences en administration, organisation, communication professionnelle et suivi des activités. La stagiaire n'aura pas de responsabilité autonome d'engagement financier, de signature contractuelle ou de représentation officielle sans autorisation expresse du Gérant. 9. DOSSIER DE CANDIDATURE Les candidates intéressées devront transmettre : Un Curriculum Vitae actualisé ; Une lettre de motivation adressée au Gérant Adresse de réception des candidatures : gerantzidouembanestor@gmail.com Date limite de candidature : 19 Octobre 2026 à 17h00 GMT Objet : Candidature – Stagiaire Assistante Administrative et de Coordination 10. PROCESSUS DE SÉLECTION Une présélection des dossiers ; Un entretien avec le Gérant ou son représentant. 11. PROPOSITION D'ORGANISATION DU STAGE SUR TROIS MOIS Mois 1 : Découverte des structures, gestion de l'agenda, classement et rédaction administrative → Agenda, répertoire documentaire et comptes rendus Mois 2 : Coordination, relances, centralisation des informations et suivi des tâches → Tableau de bord hebdomadaire Mois 3 : Suivi des plans d'action, préparation de rapports et propositions d'amélioration → Rapport consolidé et rapport de stage NB : Le stage pourra évoluer vers un emploi d'assistante de direction, selon les résultats, les besoins des entreprises et les possibilités de recrutement. Seules les candidates présélectionnées seront contactées. La sélection sera effectuée sur la base des compétences, du potentiel d'apprentissage, de la motivation et des aptitudes professionnelles.nonlusif

19 oct. 2026 0
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EXCLUSIF
La Fabrique recrute 38 stagiaires (stages rémunérés au Burkina Faso)
EXCLUSIF Stages

La Fabrique recrute 38 stagiaires (stages rémunérés au Burkina Faso)

STAGES RÉMUNÉRÉS AU BURKINA FASOLa Fabrique, avec le soutien du Fonds canadien d'initiatives locales (FCIL), propose des stages dans des entreprises et structures à impact.Durée : 4 moisIndemnité : 50 000 F CFA/moisÂge : 18 à 35 ans inclusDémarrage : au plus tard le 1er novembre 2026Date limite : 19 octobre 2026Pour postuler : remplir le formulaire de l'offre et répondre aux questions ainsi qu'au test correspondant. CV facultatif. Le dépôt d'une candidature ne garantit pas l'obtention d'un stage.COMMERCE, VENTE ET RELATION CLIENTAgri Minga — Commerce et développement des ventes | Balkuy, OuagadougouProspection, offres/devis, suivi et relances commerciales, contenus et événements.PostulerAgro Déogracias SARL — Commerce et développement des ventes | Nioko 1, OuagadougouPrésentation de jus naturels, prospection, suivi clients et commandes.PostulerBioCube — Commerce et développement des ventes | Bonam, OuagadougouProspection de clients/points de vente, présentation d'assaisonnements, commandes, foires et expositions.PostulerBurkina Ecolo Tech — Stage commercial | Kossodo, OuagadougouProspection et présentation de produits/services issus de la valorisation des déchets organiques, suivi des contacts. Diplôme non déterminant.PostulerÉden Vitalité — Commerce et développement des ventes | Tampouy, OuagadougouProspection pour les infusions, présentation des produits et remontée des retours terrain.PostulerFaso Attiéké — Commerce et développement des ventes | Zone Une, OuagadougouPrésentation des produits, suivi des contacts, ventes, commandes et retours clients.PostulerFemFaso — Commerce et développement des ventes | Zone Une, OuagadougouDéveloppement du portefeuille clients, suivi des demandes et appui aux événements de vente.PostulerLa Bicyclette — Vente au comptoir et en ligne | Paglayiri, OuagadougouAccueil, vente de poulet local et commandes par WhatsApp/en ligne.PostulerDBJ Connect SARL — Partenariats et accompagnement clients | En ligne + terrain à OuagadougouProspection de partenaires, accompagnement gratuit, orientation et suivi des dossiers.PostulerLes Jardins d'Eve — Commerce et développement des ventes | Pissy et Tanghin, OuagadougouProspection et présentation de produits naturels de bien-être, relances et suivi.PostulerManabi Distribution — Commerce et développement des ventes | Boassa, OuagadougouProspection, préparation de commandes, livraisons et suivi des retours.PostulerNATUCO SAS — Développement commercial des emballages | Karpala, OuagadougouProspection d'entreprises agroalimentaires, coopératives et PME, qualification des besoins, devis et tableau de bord.PostulerPalobdé Afrique — Vente en ligne et relation client | Voie de contournement de LoumbilaRéseaux sociaux, vente en ligne de protections menstruelles réutilisables et suivi des commandes.PostulerLa Maison du Dolo (UMAO SARL) — Commerce et développement des ventes | Bilbalogo, OuagadougouProspection et présentation de boissons traditionnelles à base de sorgho, suivi des prospects/commandes.PostulerAgro Déogracias SARL — Livraison | Nioko 1, OuagadougouLivraison des jus en tricycle et appui à l'approvisionnement. Conduite et documents requis vérifiés.PostulerLa Bicyclette — Livraison | Paglayiri, OuagadougouPréparation des commandes, livraison à moto et confirmation de remise. Moto fournie.PostulerCOMMUNICATION, MARKETING ET CRÉATION DE CONTENUSBioCube — Marketing et communication | Bonam, OuagadougouCréation de contenus sur les assaisonnements, réseaux sociaux et suivi des réactions.PostulerBurkina Ecolo Tech — Communication | Kossodo, OuagadougouCréation d'affiches et supports, gestion/animation Facebook. Diplôme non déterminant.PostulerCatalyse Roxe International — Community management | Karpala, OuagadougouCalendriers éditoriaux, rédaction, publications, modération et statistiques.PostulerCatalyse Roxe International — Création photo et vidéo | Karpala, OuagadougouPrises de vue, montage de vidéos courtes et organisation des fichiers.PostulerFemFaso — Marketing et communication | Wemtenga, OuagadougouContenus valorisant articles et savoir-faire, réseaux sociaux et suivi des publications.PostulerLes Jardins d'Eve — Marketing et communication | Pissy et Tanghin, OuagadougouRéseaux sociaux, contenus sur les produits naturels et suivi des retours.PostulerEspace Culturel GAMBIDI — Communication culturelle | Dassasgho, OuagadougouCommunication sur l'offre et les initiatives de médiation culturelle. Bac+3 minimum.PostulerLa Bicyclette — Création audiovisuelle | Paglayiri, OuagadougouContenus photo/vidéo courts, appui aux pages de l'entreprise et classement des fichiers.PostulerCOMPTABILITÉ, GESTION, LOGISTIQUE ET STOCKSAgri Minga — Comptabilité | Balkuy, OuagadougouSaisie/classement de pièces, suivi des factures et appui aux travaux comptables sous supervision.PostulerAgri Minga — Logistique et suivi de chantiers | Balkuy, OuagadougouLogistique, suivi du matériel et des chantiers, fiches et rapports.PostulerAgri'Ub — Comptabilité | Village de Bilgo, commune de PabréClassement des justificatifs, enregistrement recettes/dépenses et tableaux de suivi.PostulerFemFaso — Gestion de stock | Zone Une, OuagadougouEntrées/sorties, inventaires et signalement des écarts ou produits endommagés.PostulerPalobdé Afrique — Comptabilité | Voie de contournement de LoumbilaClassement des pièces, suivi recettes/dépenses, rapprochements et rapports financiers.PostulerPalobdé Afrique — Gestion de projet | Voie de contournement de LoumbilaPlanification, coordination, indicateurs, collecte de données et rapports d'activité.PostulerCentre culturel Les Bambous Idrissa Koné — Caisse et stocks | Secteur 1, Bobo-DioulassoEncaissements, réception des commandes et suivi des stocks de boissons.PostulerACCUEIL, SERVICE ET ANIMATIONCatalyse Roxe International — Service client | Karpala, OuagadougouAccueil/orientation, réponses par téléphone et réseaux sociaux, suivi des demandes et coordination.PostulerCentre culturel Les Bambous Idrissa Koné — Bar et cafétéria | Secteur 1, Bobo-DioulassoAccueil, commandes, service et entretien selon les règles d'hygiène.PostulerBiibop — Vente et gestion de boutique | Zogona, OuagadougouVente de jeux, jouets et supports éducatifs. Tâches définies avec le tuteur. Niveau CEP, BEPC ou CAP mentionné.PostulerBiibop — Sécurité et surveillance de nuit | Zogona, OuagadougouMission nocturne, périmètre à définir avec le tuteur. Lecture et écriture non exigées. Pas de test écrit : l'entretien oral est déterminant.PostulerLes écoles Malaïka's Garden — Animation et surveillance de vie scolaire | Dassasgho, OuagadougouAteliers, cantine, temps calme et récréations ; sécurité et inclusion. Extrait de casier judiciaire demandé aux personnes retenues.PostulerAssociation Grâce Théâtre du Burkina — Administration et accueil culturel | Dapoya, OuagadougouAccueil, événements/projets, classement et communication. Bac+3 ou plus.PostulerDÉVELOPPEMENT NUMÉRIQUEBurkina Ecolo Tech — Développement web et applications | Kossodo, OuagadougouParticipation au développement d'un site, d'applications et d'outils numériques de gestion.Postuler• Questions ou aide pour remplir un formulaire : WhatsApp La Fabrique au +226 55 03 33 33.Plus de détails par poste sur la chaîne WhatsApp : https://whatsapp.com/channel/0029Vb22blOLtOjFR64TSz2ePOSTULERexclusif

19 oct. 2026 1
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Alerte Job recrute un(e) Vidéaste – Motion Designer
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Alerte Job recrute un(e) Vidéaste – Motion Designer

OFFRE DE STAGE : VIDÉASTE – MOTION DESIGNER (H/F) Lieu : OuagadougouType de contrat : StageDomaine : Communication digitale – Production audiovisuelle – Animation graphique 1. DESCRIPTION DU POSTE Dans le cadre du renforcement de son équipe créative, une structure recherche un(e) Stagiaire Vidéaste – Motion Designer 2D/3D, passionné(e) par la création audiovisuelle, l'animation graphique et les nouvelles tendances de la communication digitale. Le/la stagiaire participera à la conception et à la réalisation de contenus vidéo créatifs, notamment des vidéos animées en 2D et 3D, des vidéos publicitaires, des animations de logos et des contenus promotionnels destinés aux réseaux sociaux et aux différents supports de communication. Nous recherchons avant tout un profil créatif, dynamique, autonome et capable de transformer des idées ou des messages en animations visuelles modernes, captivantes et professionnelles. 2. PROFIL RECHERCHÉ Formation et qualifications Être titulaire d'un diplôme ou avoir suivi une formation en audiovisuel, multimédia, infographie, animation numérique, communication visuelle ou dans un domaine similaire ; Les candidats autodidactes disposant de solides compétences pratiques sont également encouragés à postuler ; Une première expérience, même personnelle ou académique, dans la réalisation de vidéos animées constitue un atout. Compétences techniques indispensables Avoir une bonne maîtrise des techniques de motion design et d'animation 2D ; Être capable de concevoir et de réaliser des vidéos animées de manière autonome ; Maîtriser les techniques de montage vidéo, d'habillage graphique et d'intégration d'effets visuels ; Avoir des connaissances pratiques en animation 3D, notamment en modélisation, animation et rendu ; Maîtriser les principes fondamentaux de l'animation : mouvements, rythme, transitions et synchronisation audio ; Savoir adapter les créations aux exigences des plateformes digitales. Logiciels et outils utilisés La connaissance d'autres outils d'animation ou de création vidéo constitue un avantage. 3. QUALITÉS PERSONNELLES REQUISES Le/la candidat(e) doit : Faire preuve d'une grande créativité et d'un sens artistique développé ; Avoir un excellent sens de l'esthétique, de la composition et du détail ; Être passionné(e) par l'animation graphique et la création de contenus vidéo ; Être force de proposition et capable d'apporter des idées originales ; Faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'organisation ; Être capable de respecter les délais de production ; Avoir une bonne capacité d'apprentissage et d'adaptation ; Savoir travailler en équipe et accepter les remarques constructives ; Être curieux(se) et attentif(ve) aux nouvelles tendances créatives. 4. DOSSIER DE CANDIDATURE Les candidats intéressés devront fournir : Un CV actualisé mettant en valeur leurs compétences techniques ; Un portfolio ou showreel présentant des réalisations personnelles en motion design, animation 2D et/ou 3D ; Les liens vers leurs créations (YouTube, Behance, Google Drive ou autres plateformes). Important : La présentation de réalisations concrètes est indispensable pour l'évaluation des compétences. Les projets personnels, académiques et professionnels sont acceptés. Lieu du stage : OuagadougouDurée du stage : 3 mois (possibilité d'embauche)Date limite de candidature : 18/10/2026 POSTULERexclusif

19 oct. 2026 0
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BTM recrute un(e) Stagiaire en Comptabilité
Stages

BTM recrute un(e) Stagiaire en Comptabilité

AVIS DE RECRUTEMENT D'UN(E) STAGIAIRE EN COMPTABILITÉUne entreprise évoluant dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics (BTP) recherche un(e) Stagiaire en Comptabilité pour renforcer son département comptable et financier. Ce stage de 3 mois renouvelables offre une expérience pratique précieuse au sein d'un secteur dynamique.Informations sur le posteLieu du stage : Ouagadougou, Garghin (Burkina Faso).Durée : 3 mois renouvelables.Disponibilité : Immédiate.Missions principalesSous la supervision du Chef Comptable, le/la stagiaire aura pour tâches de :Assurer la saisie et l'imputation quotidienne des pièces comptables spécifiques au secteur du BTP.Participer aux rapprochements bancaires et au suivi de la trésorerie.Procéder au classement et à l'archivage (physique et numérique) des documents financiers et des factures fournisseurs.Contribuer à la préparation des déclarations fiscales et sociales courantes.Appuyer l'équipe lors des travaux de clôture périodique.Profil recherchéFormation : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3 (BTS, DUT, Licence Professionnelle) en Finance-Comptabilité ou Gestion.Compétences techniques : Maîtrise obligatoire du logiciel SAGE et bonne maîtrise du Pack Office (particulièrement Excel).Qualités requises : Rigueur, discrétion, sens de l'organisation, esprit d'équipe et capacité à travailler dans le secteur du BTP.Modalités de candidatureLes candidats intéressés doivent envoyer leur dossier (CV détaillé et lettre de motivation) exclusivement par e-mail à l'adresse suivante : recruteur@btm-sa.com.Veuillez mentionner en objet de votre mail : « Candidature au poste de Stagiaire en Comptabilité ».Date limite de dépôt des candidatures : Vendredi 09 octobre 2026 à 23h59mns.

09 oct. 2026 0
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