ABPE Faso Tonlo Zï recrute un (01) Point focal communal

AVIS DE RECRUTEMENT/POINT FOCAL COMMUNAL

L’Agence Burkinabé pour l’Emploi – Faso Tonlo Zï (ABPE - FTZ) « ex ANPE » du Djôrô /Gaoua recherche pour le compte de la #commune_de_Ouessa en collaboration avec NGOURDAM Pro-ARIDES, des dossiers de candidature pour le recrutement d’un (01) #Point_focal_communal au profit de la commune de Ouessa avec pour zones d’interventions « Ouessa» dans la province de Ioba.

Le recrutement de cet agent vise la mise en œuvre des activités entrant dans le cadre de l’accord de partenariat signé entre SNV Burkina et la commune de Ouessa au titre du Projet NGOURDAM Pro-ARIDES.

Peuvent prendre part au concours, tous les candidats des deux sexes remplissant les conditions suivantes :

1. être titulaire du baccalauréat ;
2. être de nationalité Burkinabé ;
3. jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité ;
4. remplir les conditions d'aptitudes physiques et mentales exigées pour l'exercice de l’emploi ;
5. accepter de résider dans la commune de Ouessa ;
6. avoir le sens de l’organisation et de la responsabilité ;
7. avoir le sens de l’engagement communautaire ;
8. être dynamique et courtois ;
9. avoir une connaissance du fonctionnement des collectivités locales ;
10. avoir une expérience d’au moins deux (2) ans dans l’animation, mobilisation communautaire, l’agropastoralisme ou le développement rural/local, la gestion des ressources naturelles.

Les éventuels candidats intéressés par cette offre d’emploi et ayant leur carte de demandeur d’emploi à jour sont invités à déposer leur dossier à la Direction Régionale de l’ABPE du Djôrô/Gaoua (ex ANPE) sous pli fermé à partir du lundi 16 au vendredi 20 novembre 2026 de 08 heures 00 mn à 15 heures 30 mn, un dossier de candidature comprenant les pièces suivantes :

1. une demande manuscrite datée et revêtue d’un timbre fiscal de 200FCFA adressée au camarade Directeur Régional de l’Agence Burkinabé pour l’Emploi du Djoro; indiquant les noms, prénoms, numéro de téléphone et signature du candidat;
2. une photocopie légalisée du diplôme requis ou de son attestation en cours de validité;
3. une photocopie légalisée de la Carte Nationale d’Identité Burkinabé (CNIB) ou de la Carte d’Identité AES en cours de validité ;
4. un Curriculum Vitae (CV) de 03 pages maximums actualisé, daté et signé du candidat ;
5. une lettre de motivation datée et signée;
6. les photocopies des attestations et/ou certificats de travail ;
7. un extrait d’acte de naissance
8. une copie de la carte de demandeur d’emploi à jour.

NB : Les cartes ABPE de demandeur d’emploi peuvent être établies sur place dans les Directions Régionales de l’Agence Burkinabé pour l’Emploi « FASO TONLO-ZI ».

Les résultats et les dates des évaluations feront l’objet de publication (par affichage à la DR-ABPE-Djôrô/Gaoua (ex ANPE) et sur la page Facebook de Agence Burkinabe pour l’Emploi « Faso Tonlo Zi »).

Le processus de recrutement se déroule comme suit :

1. présélection sur dossiers de candidature ;
2. tests écrits ;
3. entretien oral.

Trois épreuves seront administrées aux candidats (es) dont une épreuve écrite de spécialité (coefficient 03), une épreuve de culture générale (coefficient 02) et une épreuve d’entretien oral (coefficient 01).

Toute note inférieure à 07/20 dans une des épreuves écrites est éliminatoire

Le Directeur Général

Yacouba GUIGMA

Officier de l'Ordre de l’Etalon