IMPACT recrute un(e) agent(e) communautaire
EXCLUSIF Niveau BAC Burkina Faso Date limite: 15 nov. 2026 0 commentaires

IMPACT recrute un(e) agent(e) communautaire

Agent(e) communautaire — H/F Lieu : Burkina Faso — Région du Nando · présentiel, avec déplacements réguliers dans la région et à Ouagadougou Type de contrat : CDD · un an, renouvelable selon la durée du projet ou d’autres initiatives Relève de : Responsable inclusion financière et autonomisation économique Langues : français indispensable (oral et écrit) ; langues locales de la région du Nando un atout Date limite de candidature : 15 novembre 2026 Date de début prévue : 1er décembre 2026 Horaire de travail : Temps plein Aperçu IMPACT recherche un(e) agent(e) communautaire pour contribuer à la mise en œuvre des activités de cohésion sociale et de résilience communautaire dans les zones minières artisanales de la région du Nando, au Burkina Faso. Le poste s’inscrit dans le projet Fondations pour la cohésion : « Mines artisanales et résilience communautaire au Burkina Faso et en Côte d’Ivoire ». D’une durée de 24 mois (mars 2026 – février 2028), ce projet est financé par le Programme pour la stabilisation et les opérations de paix (PSOP) d’Affaires mondiales Canada. Il vise à renforcer la résilience des communautés affectées par l’exploitation minière artisanale et à petite échelle (EMAPE) de l’or, en facilitant leur accès à une EMAPE formelle, viable et inclusive, et en renforçant l’inclusion financière et le leadership féminin. Relais de proximité entre les communautés minières et riveraines, les autorités locales et l’équipe projet, l’agent(e) communautaire mobilise, sensibilise et accompagne les communautés, en veillant à l’inclusion des femmes, des jeunes et des groupes vulnérables. Il/elle appuie les opérateurs EMAPE et les coopératives dans leurs démarches de formalisation et de mise en conformité, et assure le suivi terrain des activités ainsi que la collecte de données pour le suivi-évaluation du projet, dans une approche sensible au conflit et au genre. Le poste relève du/de la Responsable inclusion financière et autonomisation économique et travaille en

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