BIL Academy recrute 35 Gestionnaires d’exploitations agricoles

Avis de recrutement

Gestionnaire d’exploitations Agricoles

Postes : Gestionnaire d’exploitations Agricoles
Programme : Holistic Horizon Education Hub (H3E)
Projet : H3E Agro Invest Pro
Nombre de postes : 35
Affectation : Burkina Faso, sur place dans les fermes
Dépôt des dossiers : H3e.bilacademy@gmail.com
Date limite : 28 novembre 2026

Contexte et Objet

Baraka Impact Leadership Academy SARL (BIL Academy) est une entreprise de droit burkinabè intervenant dans la formation, le coaching et l’accompagnement des personnes et des organisations. Ses activités visent à renforcer les capacités professionnelles et à soutenir la mise en œuvre d’initiatives innovantes au service du développement. Par la formation et l’accompagnement, BIL Academy cherche à renforcer l’autonomie des bénéficiaires et leur capacité à transformer leurs compétences en actions utiles à leurs projets.

Dans le cadre de son programme Holistic Horizon Education Hub (H3E), conçu pour proposer des parcours d’apprentissage orientés vers l’acquisition de compétences utiles à l’action, il a été développé le projet « H3E Agro Invest ProTM ». Le projet H3E Agro Invest ProTM vise le développement et l’opérationnalisation de fermes agricoles innovantes, durables et rentables au Burkina Faso avec la possibilité d’une gestion déléguée. La phase opérationnelle du projet est constituée de deux composantes : le design des fermes (1) et la mise à disposition de compétences utiles à la gestion durable de ces fermes (2). Le présent appel à candidature s’inscrit dans le cadre de cette deuxième composante et vise donc à mobiliser (i), certifier (ii), et déployer (iii) des gestionnaires dans les fermes Agricoles développées (1).

Principales responsabilités

Les gestionnaires seront appelés à exercer, entre autres, les responsabilités suivantes.

A. Planification et conduite technique

• Élaborer les calendriers d’activités et suivre l’exécution des opérations de production selon l’orientation de la ferme.
• Anticiper les besoins en intrants, équipements et main-d’œuvre, et organiser leur mobilisation.
• Suivre l’état des productions et des équipements, signaler les difficultés et proposer les ajustements nécessaires.

B. Gestion économique et financière

• Préparer les prévisions de dépenses et suivre l’utilisation des ressources affectées aux activités.
• Tenir à jour les informations relatives aux stocks, aux consommations, aux recettes et aux charges.
• Apprécier les coûts de production, les marges et les besoins de trésorerie pour éclairer les décisions de gestion.

C. Organisation du travail

• Répartir les tâches, coordonner les équipes et suivre les engagements pris dans les délais convenus.
• Veiller à une utilisation responsable des sols, de l’eau, des intrants et des équipements.
• Identifier les risques de production, prévenir les pertes et proposer des mesures correctives adaptées.

D. Suivi des performances et supervision

• Collecter et vérifier les données de production, de stocks, de commercialisation et de gestion.
• Rendre compte des résultats, des difficultés rencontrées et des décisions à prendre.
• Contribuer au suivi des fermes et à l’amélioration de leurs performances, selon les missions de supervision confiées.
• Assurer le reportage et documenter toutes les expériences de terrain.

Diplômes, qualifications et expérience

Formation requise : Être titulaire d’un diplôme (BEPC au minimum ou d’un CAP) en développement rural, agriculture, sciences économiques, élevage, pisciculture ou tout autre domaine connexe pertinent en lien avec la production agro-sylvo-pastorale ou la gestion.

Expérience professionnelle et compétences appréciées :

• Une expérience de terrain, de préférence dans une ferme, constituera un atout.
• Les expériences de planification, d’encadrement d’équipes ou de suivi de production et de gestion seront valorisées.
• La capacité à utiliser les outils bureautiques et numériques pour suivre les activités et rendre compte au promoteur sera appréciée.

Aptitudes et disponibilité :

• Faire preuve de rigueur, d’intégrité, d’autonomie et d’un sens des responsabilités ; savoir travailler en équipe et rendre compte.
• Être disponible pour les 4 mois de certification, en ligne et/ou en présentiel, couronnés d’un projet capstone, puis pour les fonctions de supervision si les résultats du candidat sont concluants.

Certification et préparation aux fonctions

Pour la mise en service des exploitations agricoles modernes et rentables, en plus des compétences techniques, il faut surtout – mais pas que – des compétences en gestion utiles à l’organisation des productions, le suivi des ressources, le pilotage des résultats économiques, etc. La qualité de cette gestion sera déterminante pour valoriser les investissements et inscrire les activités dans la durabilité. BIL Academy entend donc préparer des gestionnaires capables d’assumer ces responsabilités dans des fermes modernes par une certification de courte durée. Cette certification doit compléter les acquis techniques par des compétences de planification, de gestion économique et d’encadrement des équipes et de toutes les fonctions de gestion d’une exploitation moderne et rentable.

Le parcours de certification se déroulera sur quatre mois (dont un mois en situation réelle pour l’élaboration de son projet capstone), selon un format hybride associant des séances en ligne, des séances en présentiel et un bootcamp qui sera optionnel. Les participants devront prévoir la disponibilité nécessaire pour suivre l’ensemble du programme. Le programme détaillé, les dates, les horaires, les lieux des séances en présentiel et les modalités d’évaluation et d’obtention du certificat seront communiqués aux candidats sélectionnés.

Cette formation certifiante a été plutôt partiellement subventionnée et la contribution restant à la charge de chaque participant définitivement sélectionné est fixée à 97 000 F CFA. Seuls les candidats sélectionnés pour participer à la certification devront verser cette contribution. Aucun paiement n’est demandé au dépôt de candidature ni pour participer à la présélection.

NB : aucun frais de dépôt des dossiers n’est exigé.

Procédure de sélection

La sélection reposera sur l’examen des dossiers, suivi d’un entretien avec le candidat. Les critères porteront sur l’adéquation de la formation et des expériences, la motivation, les aptitudes à la gestion et la disponibilité pour le programme, et surtout sur la qualité d’intégrité, de probité, de proactivité et de sens élevé de responsabilité. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour l’entretien. La date et le lieu leur seront précisés dans la convocation.

Dépôt des dossiers

Les candidats intéressés et répondant aux critères sont invités à constituer un dossier comprenant :

• un CV à jour, précisant le parcours, les compétences et les coordonnées (3 pages maximum) ;
• une lettre de motivation, présentant l’intérêt pour le dispositif et la disponibilité ;
• les copies des diplômes ;
• les attestations pertinentes justifiant les expériences et les formations déclarées.

Les dossiers de candidature doivent être envoyés à H3e.bilacademy@gmail.com, au plus tard le 28 novembre 2026 à 23h59 GMT.

Objet du courriel : Candidature – Gestionnaire H3E Agro Invest Pro

Les demandes de renseignements peuvent être adressées au même courriel portant la mention « information » en objet.

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