IAFR-AHD recrute 50 organisations pour le Programme CAP Gouvernance & Performance Organisationnelle – Burkina 2027

PROGRAMME CAP GOUVERNANCE & PERFORMANCE ORGANISATIONNELLE – BURKINA 2027 Institut Africain de Formation et de Recherche-Action Humanitaire et de Développement (I.A.F.R – A.H.D) Ouagadougou Sect. 21 | Tél : +226 25 39 40 44 Service commercial : +226 58 93 82 26 (WhatsApp) Email : dgiafrahd@gmail.com | Site : https://iafr-ahd.com/ 1. RÉSUMÉ EXÉCUTIF Une ambition nationale de transformation CAP Gouvernance & Performance – Burkina 2027 est un programme d’appui conçu par l’IAFR-AHD pour accompagner les entreprises, institutions, établissements publics, PME/PMI, ONG et coopératives vers des pratiques plus robustes de gouvernance, de maîtrise des risques, de santé et sécurité au travail, de management de la qualité et de pilotage de la performance. Le programme part d’un constat simple : les organisations durables ne se distinguent pas uniquement par leurs ressources ou leur expertise technique. Elles se distinguent par la qualité de leur gouvernance, la clarté de leurs responsabilités, leur capacité à anticiper les risques, à protéger leurs travailleurs, à satisfaire durablement leurs clients et usagers, à mesurer leurs résultats et à améliorer leurs décisions. Le parcours proposé articule sept composantes complémentaires : la gouvernance des organismes selon ISO 37000, ISO 37301 système de management de la conformité ; le management du risque selon ISO 31000, la santé et la sécurité au travail selon ISO 45001, le management de la qualité selon ISO 9001, système de management de la conformité ISO 37301, système de management de la continuité des activités ISO 22301 et un dispositif de pilotage de la performance fondé sur les objectifs, les processus, les indicateurs, les revues et l’amélioration continue. L’IAFR-AHD propose une cohorte 2027 pouvant regrouper jusqu’à 50 organisations, accompagnées pendant 6 à 12 mois selon leur niveau de maturité. Le programme privilégie une approche de formation-action : chaque activité doit produire un résultat concret, immédiatement exploitable par l’organisation bénéficiaire. ComposanteFinalité ISO 37000 – GouvernanceClarifier les responsabilités, renforcer la redevabilité, professionnaliser la prise de décision et la supervision. ISO 37301 – Système