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Conseil danois pour les réfugiés recrute pour travaux de construction de latrines et réhabilitation d'infrastructures scolaires
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Conseil danois pour les réfugiés recrute pour travaux de construction de latrines et réhabilitation d'infrastructures scolaires

Demande de propositions (RFP) pour des travaux de construction de cinq (05) blocs de latrines publiques à Cinkansé et la Réhabilitation d'infrastructures scolaires à Hornogo, commune de Yargatenga.Le Conseil Danois pour les Réfugiés (DRC) souhaite passer des contrats de travaux pour une durée de 90 jours afin de faciliter l'opérationnalisation de ses programmes au Burkina Faso.Les détails de l'appel d'offres sont les suivants :Publication du RFP : 14 septembre 2026Date limite pour les éclaircissements : 25 septembre 2026Visite conjointe du site : 28 au 29 septembre 2026Réponses aux demandes de clarification : 29 septembre 2026Date et heure limites de réception des offres : 06 octobre 2026 à 15H00Lieu d'ouverture des offres : DRC Ouagadougou, Zone du bois, avenue de la croix rouge secteur 22Date et heure d'ouverture des offres : 08 octobre 2026 à 10h00, heure du Burkina FasoLes soumissionnaires doivent soumettre leur offre sous pli fermé comprenant une enveloppe technique et une enveloppe financière.Pour retirer le dossier, envoyer un e-mail à : bfa.procurement@drc.ngo ou se rendre au bureau du DRC à Ouagadougou.La soumission des offres se fait uniquement au bureau de Ouagadougou sous pli fermé ou par e-mail : tender.bfa@drc.ngoPOSTULERexclusif

06 oct. 2026 0
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Sobeauty recrute un(e) Créateur·rice de contenu
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Sobeauty recrute un(e) Créateur·rice de contenu

Créateur·rice de contenuTu crées du contenu court (Reels, TikTok, Shorts) qui capte l'attention et fait grandir notre communauté. 100% télétravail.Ta missionFaire grandir la communauté avec du contenu qui capte.CréerTu conçois et produis des vidéos courtes qui accrochent dès les 3 premières secondes.DéclinerTu adaptes nos messages en formats natifs pour chaque plateforme (Reels, TikTok, Shorts).Rémunération transparenteBase mensuelle : 300 000 FCFA / mois+ une prime sur les contenus les plus performants+ des paliers qui montent avec tes résultatsPlus ton contenu performe, plus tu gagnes. C'est voulu.On te cherche siTu es créatif·ve.Tu sais raconter une histoire en vidéo courteTu es à l'aise face caméra (ou prêt·e à apprendre)Tu connais TikTok, Reels et les codes du format courtTu gères plusieurs contenus en parallèle, sans stressPostule en 5 minutes.Un questionnaire, pas de CV pour commencer. Si ton profil nous parle, tu passes à un court exercice pratique.Réponse sous 24hPOSTULERexclusif

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CBM recrute un(e) facilitateur/trice pour atelier ROOPH/WANOPPD
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CBM recrute un(e) facilitateur/trice pour atelier ROOPH/WANOPPD

CBM Global Disability Inclusion Burkina Faso organise une rencontre consultative régionale en vue de constituer le Réseau ouest-africain des organisations de personnes handicapées psychosociales (WANOPPD). Cette initiative vise à renforcer la représentation, le plaidoyer fondé sur les droits humains, la collaboration régionale et le partage de connaissances. CBM Global recherche un facilitateur expérimenté pour concevoir et conduire cet atelier participatif et inclusif.POSTE : Un facilitateur pour l'atelier de création du Réseau Ouest-Africain Des Organisations De Personnes Handicapées Psychosociales (ROOPH/WANOPPD) / Burkina-Faso.II. PROFIL ET PRINCIPALES RESPONSABILITÉS1. ProfilFormation supérieure pertinente et expérience confirmée dans la facilitation d'ateliers régionaux multipartites.Bonne connaissance du handicap psychosocial, de la santé mentale, de la CDPH, des approches fondées sur les droits et de l'inclusion.Excellentes capacités de facilitation, de synthèse et de rédaction.Expérience de travail en Afrique de l'Ouest et avec des organisations de personnes handicapées fortement souhaitée.Pour une candidature portée par un cabinet, l'équipe proposée devra intervenir en binôme avec une personne handicapée.NB : La coanimation de l'atelier avec une personne handicapée est obligatoire.2. PRINCIPALES RESPONSABILITÉSPréparer, avec l'équipe organisatrice, la méthodologie, l'agenda détaillé et les outils de facilitation.Animer les travaux, en garantissant une participation accessible, équilibrée et respectueuse des expériences vécues.Accompagner les participants dans la définition de la vision, des priorités, de la gouvernance et des modalités opérationnelles du WANOPPD.Synthétiser les décisions, produire les livrables de l'atelier et soumettre un rapport final assorti d'une feuille de route.III. DOSSIER DE CANDIDATURELes candidat·es individuel·les ou cabinets sont invités à transmettre :Une note technique concise présentant la compréhension de la mission, l'approche méthodologique et le calendrier ;Un CV actualisé ou les CV des membres de l'équipe, avec deux références professionnelles ;Une offre financière détaillée, incluant les honoraires et les éventuels frais connexes ;Un exemple pertinent de mission similaire ou de livrable produit.NB : Les dossiers de candidatures doivent être envoyés au plus tard le 21 septembre 2026, avec pour objet : « Candidature – Facilitation atelier ROOPH/WANOPPD ».Email de candidature : hadjiratou.korogo@cbm-global.orgexclusif

21 sept. 2026 0
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We World Burkina Faso lance des appels d'offres prestation de services hôteliers
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We World Burkina Faso lance des appels d'offres prestation de services hôteliers

APPELS D'OFFRES ACCORDS-CADRES POUR PRESTATION DE SERVICES HOTELIERS (LOCATION SALLE, HEBERGEMENT, ET RESTAURATION) DANS SIX (06) ZONES SUBDIVISES EN LOTREF : WW/MULTIROJETS/BURKINAFASO/2026/BFA/OLT003Lots :Lot 1 : Concerne les Hôtels de la zone du grand Ouaga (couvrant Ouagadougou, Koubri, Pabré, Ziniaré) – Région du Kadiogo.Lot 2 : Concerne les hôtels de la commune de Loumbila – Région d'Oubritenga.Lot 3 : Concerne les hôtels de la commune de Kaya – Région des Koulwéogo.Lot 4 : Concerne les Hôtels de la commune de Djibasso – Région du Sourou.Lot 5 : Concerne les Hôtels de la commune de Koudougou – Région du Namentenga.Lot 6 : Concerne les Hôtels de la commune de Bobo-Dioulasso – Région du Ganzourgou.WeWorld Burkina Faso envisage d'attribuer un marché de prestation divers dans le domaine de la location de salle, restauration et l'hébergement avec les structures hôtelières par contrat cadre divisé en six lots dans le cadre de ses projets, financés par différents bailleurs.Comment obtenir le dossier :Le dossier d'appel d'offres peut être obtenu en écrivant un mail à l'adresse électronique suivant : bf.procure@weworld.it à partir du 25 Août 2026 à partir de 10h00.NB : Il faudra veiller à préciser le numéro du lot suivi de la zone concernée en objet du mail pour une prise en compte. Les retraits de dossiers se feront les jours ouvrables de 10h à 14h00 par mail uniquement.Date limite de soumission des offres : 16h00, le 18/09/2026.Les éventuelles informations complémentaires ou éclaircissements/questions seront partagées avec tous les fournisseurs qui ont demandé le dossier d'appel d'offres.Département Approvisionnement & LogistiqueWe World Burkina Faso – Ouagadougou, Burkina Fasowww.weworld.itPOSTULERexclusif

18 sept. 2026 0
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LAKIMIA GASTRONOMIE recrute des livreurs-coursiers polyvalents
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LAKIMIA GASTRONOMIE recrute des livreurs-coursiers polyvalents

LAKIMIA GASTRONOMIE RECRUTE DES LIVREURS – COURSIERS POLYVALENTS (Engins à 2 roues)Dans le cadre du renforcement de ses activités de restauration, traiteur et événements (pauses café, déjeuners d'affaires), Lakimia Gastronomie recrute des livreurs-coursiers dynamiques, rigoureux et honnêtes.Intitulé du poste : Livreur – Coursier PolyvalentRattachement hiérarchique : Placé sous la responsabilité de la Gérance.Missions principales :Livraisons clients : Livraison rapide, sécurisée et soignée des repas, plats et boissons aux particuliers et entreprises.Achats & Approvisionnements : Achat et transport des marchandises (ingrédients, condiments, emballages, consommables) auprès des marchés et fournisseurs.Logistique & Événements : Transport du matériel et des produits pour les pauses café et prestations traiteur.Courses générales & Démarches : Dépôt de factures, démarches administratives de terrain, achat de gaz et courses opérationnelles de la structure.Gestion financière : Encaissement des paiements clients, gestion rigoureuse des fonds d'achat et justification systématique des dépenses par factures/reçus.Règlementation & Suivi financier : Encaissement des factures de livraison, restitution intégrale de la monnaie et remise de toutes les pièces justificatives d'achat (reçus, tickets).Entretien du matériel : Veiller au maintien en parfait état de propreté et de fonctionnement de l'engin ainsi que des bacs/sacs d'achat et de livraison.Profil recherché :Titulaire d'un permis de conduire catégorie A (moto) valide.Expérience confirmée en conduite et courses logistiques/achats.Parfaite connaissance de la ville et du réseau routier.Honnête, ponctuel, courtois et rigoureux avec la gestion financière.Pour postuler : Déposez votre CV et copie du permis au local ou envoyez-les par WhatsApp.RESTAURANT LAKIMIAOuagadougou secteur 4/Kamsonghin✉ salinikiema64@gmail.com | ? +226 77 77 55 59exclusif

27 sept. 2026 0
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CICR recrute des fournisseurs pour mise à jour de la base de données
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CICR recrute des fournisseurs pour mise à jour de la base de données

COMITÉ INTERNATIONAL DE LA CROIX-ROUGE (CICR)Réf : CICR /OUG / AMI N° OUG26/00100APPEL À MANIFESTATION D’INTÉRÊT (AMI) POUR LA MISE A JOUR DE LA BASE DE DONNEES DE FOURNISSEURSREQUERANT : Comité international de la Croix-Rouge (CICR)Aout 2026A- CONTEXTEOrganisation impartiale, neutre et indépendante, Le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) a la mission exclusivement humanitaire de protéger la vie et la dignité des victimes de conflits armés et d’autres situations de violence, et de leur porter assistance. Dans le cadre de ses activités d’assistance au Burkina Faso, le CICR lance un appel à manifestation d’intérêt pour la mise à jour de sa base de données fournisseur. L’objectif principal de cet appel à manifestation d’intérêt est de disposer d’une base de données composée de Prestataires/Fournisseurs/Consultants que le CICR pourra contacter dans le cas de procédures restreintes ou directes pour :la réalisation des travaux ;la réalisation de services de prestations intellectuelles (consultance) ;la fourniture des biens et services.Le processus de sélection se fera en 3 étapes :Etape 1 : pré-sélection des entreprises à travers cet AMI.Etape 2 : visites des entrepôts et bureaux des entreprises pré-qualifiées par les équipes CICR.Etape 3 : Création des comptes dans notre base de données pour les fournisseurs éligibles, en vue de futures consultations.Pour Obtenir les annexes : Ecrire à l’adresses oug_logtender_services@icrc.orgB- CONSTITUTION DU DOSSIERDocuments obligatoires à joindre au dossier (tout document non conforme / non joint entrainera une élimination directe) :Chaque soumission devra comporter un dossier administratif et un dossier technique en respectant l’ordre établi. Ces deux dossiers devront être envoyés par voie électronique.a) Dossier administratif :Une copie du Registre de Commerce et des crédits Immobiliers (RCCM) avec mention de l’activités principales ;Une attestation de l’indentification Financier Unique (IFU) ;Numéro d’impôt ;Une attestation fiscale à jour ;Une attestation de régularité des cotisations (ou preuves de paiements) de la Caisse Nationale de Sécurité Sociale (CNSS) datant de tout au plus trois (3) mois à la date de la clôture de cet AMI ;Attestation de domiciliation bancaire ou coordonnées bancaires au nom de la structureAttestation de non-faillite ;Un agrément délivré par le ministère habilité (requis pour les fournisseurs opérant dans des domaines spécifiques, tels que les projets de construction, laboratoire…).b) Dossier Technique :Une plaquette ou note de présentation de l’entreprise de deux pages maximums, intégrant son domaine d’activité, sa situation géographique ainsi que ses coordonnées, son organigramme, l’inventaire des équipements disponibles avec mention de leur état de fonctionnement, ainsi que toute autre information utile ;La signature du Code de Bonne Conduite des Fournisseurs (Annexe 1) ;La signature des Conditions Générale d’Achat de Marchandises (Annexe 2) ;Le remplissage et la signation du formulaire d’enregistrement des fournisseurs (Annexe 3).C- SECTEUR D’ACTIVITÉSBTP ;Conception architecturale de bâtiments et travaux de publics ;Distribution vivres PDI (petit mil, riz, haricot, huile) ;Production – Vente de semences ;Sécurité – Gardiennage – Equipement Sécurité ;Quincaillerie ;Commerce général ;Kit Hygiène ;Installation et maintenance d’équipements électriques et solaires ;Autre.D- LOCALITERecherche d’entreprises sur l’ensemble du territoire burkinabè, notamment implantées dans les localités de Dori, Djibo, Ouahigouya, Fada N’Gourma, Bobo-Dioulasso et Ouagadougou.E- DÉPÔT DES DOSSIERSLes entreprises ayant, l’expertise, la capacité financière et la connaissance du terrain requises doivent envoyer leur dossier complet par courrier électronique à l’adresse : oug_logtender_services@icrc.org, jusqu’au 30 septembre 2026 à 16h00 heure locale.N.B : les fichiers envoyés par mail ne doivent pas dépasser 5 MB. Si votre message dépasse cette taille, merci de l’envoyer en plusieurs messages avec le même objet. Aucun dossier ne sera accepté après la date / heure indiquée.Le titre du mail portera la mention : CICR /OUG / AMI N° OUG26 / 00100Merci de noter :Les entreprises doivent prouver l’existence d’un bureau physique enregistré avec leurs noms auprès des autorités locales ;Chaque dossier sera évalué par le CICR et l’inclusion dans la demande de propositions dépendra des résultats de l’évaluation et de la transmission des documents exigés dans cet AMI ;Des visites de vérifications auprès des références seront aussi effectuées ;En raison du grand volume de réponses, CICR ne sera pas en mesure de transmettre des accusés de réception pour les différentes soumissions ;CICR ne travaille pas avec des entreprises qui ne respectent pas le droit du travail et les standards éthiques de l’organisation.F- ETAPE 1 : ANALYSE DES DOSSIERSAfin de satisfaire aux critères de sélection, le candidat / soumissionnaire doit disposer des autorisations nécessaires et une adresse physique (localisation), d’une capacité économique et financière suffisante, et d’une capacité technique et professionnelle dans le domaine d’activité.Un courrier électronique sera envoyé à chaque entreprise retenue ou non avant de passer à l’étape 2.G- ETAPE 2 : VISITES DE SITEDes visites de site seront organisées en vue de vérifier la disponibilité et les références des matériels / équipements / outillage de chantier appartenant à l’entreprise et leur état.Remarque : ces matériels / outillages et équipements sont compris au sens plus large à savoir ; tout ce qui est nécessaire ou utile pour assurer le fonctionnement de l’entreprise.H- ETAPE 3 : CRÉATION DES COMPTES FOURNISSEURSNotification des résultats : À l’issue de l’évaluation, une notification officielle vous sera transmise si votre entreprise est déclarée éligible ;Intégration progressive : En raison du volume important de dossiers reçus, l’enregistrement dans notre base de données fournisseurs s’effectuera progressivement et au fur et à mesure de leur traitement ;Objectif de la base de données : Les fournisseurs intégrés seront répertoriés en vue de nos futurs appels d’offres et consultations ;Nature de l’engagement : l’integration de la base de données ne constitue en aucun cas une garantie ou une obligation de consultation systématique, les sollicitations ultérieures dépendant exclusivement de l’évolution de nos besoins.exclusif

30 sept. 2026 0
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Sunda International recrute un Head Chef – Chinese Cuisine
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Sunda International recrute un Head Chef – Chinese Cuisine

Job Title: Head Chef – Chinese CuisineLocation: Burkina FasoJob Type: Full-Time / Expatriate ContractPosition Overview: We are urgently seeking a highly skilled and dedicated Head Chef specialized in authentic Chinese cuisine to join our operations in Burkina Faso. The primary focus of this role is to prepare high-quality, traditional daily meals for our Chinese expatriate staff. The ideal candidate will bring a taste of home to our team abroad, ensuring exceptional culinary standards and a comforting dining experience.Key Responsibilities:Design, plan, and prepare daily authentic Chinese meals (breakfast, lunch, and dinner) tailored to the tastes of our expatriate personnel.Manage daily kitchen operations, including ingredient sourcing, meal prep, and inventory control.Maintain the highest standards of food safety, sanitation, and kitchen hygiene at all times.Adapt menus to incorporate seasonal availability while strictly maintaining traditional Chinese cooking techniques and flavor profiles.Qualifications & Requirements:A minimum of 5 years of proven professional experience working specifically as a Chef in Chinese cuisine.Deep understanding of regional Chinese culinary traditions, wok techniques, and ingredient pairings.Possession of a valid passport with the readiness and eligibility to travel and relocate to Burkina Faso.Strong organizational skills, autonomy in the kitchen, and a proactive attitude.What We Offer:Fully Covered Relocation: All travel, visa, and expatriation expenses are paid by the employer.Accommodation: Fully furnished and secure housing provided by the company in Burkina Faso.Supportive Environment: A welcoming professional setting with a dedicated expatriate community.POSTULERexclusif

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REVOO recrute un(e) Chargé(e) de Réseaux Sociaux
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REVOO recrute un(e) Chargé(e) de Réseaux Sociaux

REVOO recrute un(e) Chargé(e) de Réseaux SociauxLieu : Burkina Faso · Équipe MarketingMissions PrincipalesGérer les comptes de la marque sur TikTok, Facebook, Instagram et autres réseaux sociaux.Concevoir des idées de contenu créatives et originales, adaptées au marché burkinabè.Produire des contenus : vidéos courtes, photos, visuels, affiches et publications.Assurer le tournage et le montage des vidéos courtes pour les réseaux sociaux.Suivre quotidiennement les tendances, défis, musiques et formats populaires (TikTok, Facebook, Instagram).Identifier les tendances pertinentes et les intégrer dans la communication de marque.Couvrir et promouvoir les événements terrain, points de vente et sessions de Test Ride.Suivre les performances des contenus et proposer des optimisations.Effectuer une veille concurrentielle et suivre les tendances du marché local.Collaborer avec l'équipe marketing pour renforcer la notoriété et l'engagement de la marque.Profil RecherchéExpérience en gestion de réseaux sociaux ou en création de contenu.Bonne connaissance de TikTok, Facebook et Instagram.Bonne compréhension des tendances et de l'engagement en ligne.Créatif(ve), curieux(se), et force de proposition.Maîtrise d'un logiciel de design graphique (Canva, Photoshop).Maîtrise d'un logiciel de montage vidéo (CapCut, VN, Premiere Pro).Autonomie en montage vidéo de base : musique, sous-titres, transitions, effets.Forte autonomie, organisation, proactivité et esprit d'équipe.Bonne connaissance des habitudes numériques des jeunes au Burkina Faso.Atouts SupplémentairesExpérience secteur automobile, moto, tech, téléphonie ou FMCG.Expérience dans la gestion de comptes TikTok, Facebook ou Instagram.Portfolio personnel ou réalisations de contenu antérieures.Bonnes compétences en photographie ou en tournage vidéo.Bonne maîtrise des formats courts type TikTok / Reels.Bonnes capacités de communication en français.Le Processus CompletObserver les tendances → Proposer des idées → Créer le contenu → Monter la vidéo → Publier → Analyser les résultats → OptimiserSi vous passez souvent du temps sur TikTok et que vous pensez toujours à adapter les tendances à une marque — ce poste est peut-être fait pour vous.Postuler : Envoyez-nous votre CV par e-mail : revoo.bf@transsion.comnonlusif

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Betex Express recrute des livreurs
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Betex Express recrute des livreurs

? BETEXPRESS RECRUTE !Dans le cadre du développement de ses activités, Betex Express renforce son équipe et recherche des livreurs motivés et dynamiques pour rejoindre son équipe.? PROFIL RECHERCHÉ✅ Avoir une moto en bon état.✅ Être ponctuel, sérieux et respectueux.✅ Savoir utiliser WhatsApp et Google Maps.✅ Avoir une bonne connaissance de Ouagadougou.✅ Être disponible et motivé.✅ Résider de préférence à proximité de Tanghin.? Entretien prévu le samedi 5 septembre 2026.Pour postuler : envoyez votre candidature sur WhatsApp au 60 00 12 03exclusif

05 sept. 2026 0
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Endeavour Mining recrute un(e) Superintendent Mine Souterraine
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Endeavour Mining recrute un(e) Superintendent Mine Souterraine

PURPOSE & OBJECTIVEThe Underground Mine Superintendent will drive the implementation of the mining schedule and ensure contractor compliance to mining standards is maintained. This is to be achieved by:Providing operational advice and guidance to the mine planning team to ensure mining plans and schedules are well informed, robust, and sound from an operational perspective.Management of mining contractor on day-to-day operations with input into higher-level management of the contractor.Proactively measuring, monitoring and supporting our underground mine contractor partners to achieve the mining schedule milestones through safe and efficient mining.A focus on innovation and continuous improvement to achieve/exceed industry best practices.The role will also develop a team of high-performing, skilled, motivated and engaged mining operational professionals, including succession planning to replace expatriate personnel within the team over time.KEY ACCOUNTABILITIESSafetyWork with our mining contractor partners to ensure a focus on safety is maintained and that best industry practices are being followed. This includes ensuring that all incidents (Including near misses) are promptly reported and thoroughly investigated to understand the root causes and implement controls to prevent a re-occurrence.Mining StandardsManage the contractor's compliance with Endeavour mining standards and contractual requirements. Ensure that defects are suitably rectified by the contractor in a timely manner.Schedule ComplianceManage the contractor's compliance with mining schedules by providing guidance, advice, and assistance where required.This includes ensuring Endeavour's contractual obligations are met so as not to delay the contractor's performance.Cost ComplianceEnsure that costs to Endeavour are minimised through safe and efficient mining practices. This includes verifying the validity of the contractor's ground support, dayworks, and delay claims. Delay claims are to be tracked, analysed, understood, and actions taken to minimise.SKILLS, KNOWLEDGE & EXPERIENCEEssentialMinimum of 15 years of experience working in a similar senior role in industry-leading safe and highly-productive mechanised hard-rock underground mines.Experience working for at the Foreman/Superintendent level for a Tier One underground mine contractor in an expatriate environment.Experience on client-side management of underground mine contractors.Exposure to a variety of different underground stoping methods.Significant experience in high speed mechanised jumbo decline development mining.Fluent in English with good report writing and presentation skills.Desirable but not essentialExpatriate experience, preferably in Africa.Formal Shift Supervisor qualifications.Project experience with production ramp-up.Experience managing & administering commercial aspects of underground mining contracts.French language skillsLocation: Burkina FasoPOSTULERexclusif

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Banque africaine de développement recrute 02 Consultants individuels pour appuyer la formation, l’assistance technique et le dialogue politique sur l’évaluation du capital naturel – ECAD
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Banque africaine de développement recrute 02 Consultants individuels pour appuyer la formation, l’assistance technique et le dialogue politique sur l’évaluation du capital naturel – ECAD

La Banque africaine de développement (BAD), est une institution financière multinationale de développement, établie dans le but de contribuer au développement et au progrès social des États africains. La BAD, dont le siège est à Abidjan, a été fondée en 1964. POSTE : Consultants individuels pour appuyer la formation, l’assistance technique et le dialogue politique sur l’évaluation du capital naturel – ECAD Type de consultant : consultant individuelLieu du consultant : à domicileDate de publication : 05-août-2026Date limite : 19 août 2026Famille de métiers : Autre Pour soutenir le travail de l’ACN, l’Institut africain de développement du Groupe de la Banque africaine de développement cherche à recruter deux consultants individuels qualifiés pour appuyer les activités de renforcement des capacités, notamment la formation, l’assistance technique et le dialogue politique sur l’intégration du capital naturel dans les pays membres régionaux. POSTULERnonlusif

19 août 2026 0
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Cabinet de formation recrute des formateurs expérimentés
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Cabinet de formation recrute des formateurs expérimentés

? BURKINA FASO - OUAGADOUGOU ?? AVIS DE RECRUTEMENT DE FORMATEURS EXPÉRIMENTÉS Un cabinet de formation, reconnue pour son engagement à offrir des formations de qualité et à faciliter l'insertion professionnelle des jeunes et donner les connaissances à ceux qui sont déjà en fonction, recrute des formateurs expérimentés dans plusieurs domaines. Profil recherché : - Une expérience avérée dans les différents domaines - Une bonne capacité à transmettre les connaissances et les compétences pratiques. - Une aptitude à travailler en équipe et à contribuer à la mission du cabinet. - Un engagement pour la formation des jeunes et l'accompagnement vers l'emploi / de même pour ceux qui sont déjà en fonction à acquérir toutes les compétences et connaissances nécessaires. Dossiers à fournir : - Un curriculum vitae détaillé - Attestation de travail ou Tout autre document pertinent si vous en possédez. NB : Le formateur doit avoir un IFU et être à mesure de fournir des factures normalisées avec stickers. Les dossiers de candidature doivent être envoyés uniquement par WhatsApp au +226 65 29 82 95 en précisant le ou les modules concernés. Rejoignez-nous et contribuez à la formation des professionnels de demain !exclusif

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L’ARAA recrute 15 prestataires individuels spécialistes photo-vidéos
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L’ARAA recrute 15 prestataires individuels spécialistes photo-vidéos

L’ARAA est chargée de coordonner et de faciliter l’exécution de la Politique agricole régionale (ECOWAP). Elle n’exécute pas directement les actions sur le terrain, mais contractualise avec les institutions techniques et tous les acteurs dont les compétences sont avérées dans leur domaine d’expertise. Dans la cadre de la mise en œuvre des activités du projet de promotion de modèles d’alimentation scolaire intégrée en Afrique de l’Ouest (PMAI-AO), il est prévu la sélection de quinze (15) prestataires individuels spécialiste photo-vidéos.Les termes de référence détaillés sont accessibles sur le site web (https://www.araa.org/fr/recrutements) de l’ARAA et peut être télécharger à travers le lien drive suivant : https://bit.ly/4gOXtabLes candidatures doivent être soumises au plus tard le 12 août 2026 à 23h59 GMT en suivant les instructions mieux décrites dans les termes de références. Les consultants intéressés peuvent obtenir des informations complémentaires en écrivant aux adresses électroniques suivantes : procurement@araa.org cc : ctienon@araa.org, ebannerman@araa.org, avec en objet « PI 021-PMAI AO-Prestataires en photographie et production vidéo ».POSTULERexclusif

12 août 2026 0
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UNFPA recrute 60 Jeunes en accompagnement socio-professionnel
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UNFPA recrute 60 Jeunes en accompagnement socio-professionnel

L’UNFPA est l’agence directrice des Nations Unies en charge des questions de santé sexuelle et reproductive. Notre mission est de créer un monde dans lequel Description de la tâche Sous la supervision générale du « Chargé de programme jeunes » de l’UNFPA, la supervision Direct du/de la « Chargé(e) de Coordination des Volontaires Communautaires » et en collaboration avec le/la superviseur (e) de la position dans l’entreprise d’accueil, le/la Volontaire des Nations Unies exercera les fonctions suivantes : Intégration et expérience professionnelle en entreprise ● S’intégrer activement au sein d’une entreprise ou d’une structure locale partenaire ; ● Appuyer la mise en œuvre des activités professionnelles relevant de son domaine d’affectation dans l’entreprise d’accueil ; ● Exécuter les tâches confiées dans le respect des procédures internes, des horaires et des exigences professionnelles ; ● Développer des compétences pratiques à travers un apprentissage en situation réelle de travail; ● Faire preuve de professionnalisme, de discipline, de ponctualité et d’esprit d’équipe. Contribution à l’apprentissage et au développement personnel ● S’approprier les outils, méthodes et pratiques du milieu professionnel ; ● Participer activement aux activités d’encadrement et de coaching organisées dans le cadre de l’initiative dénommée « Catalyser le Capital Humain Jeune dans la région du Guiriko »; ● Développer des aptitudes en communication, en organisation du travail et résolution de problèmes. Rapportage et capitalisation des expériences ● Rendre compte régulièrement des activités réalisées auprès du/de la superviseur(e) en entreprise et du dispositif de coordination; ● Documenter les acquis, défis et bonnes pratiques issus de l’expérience professionnelle ; ● Partager les expériences et leçons apprises dans une perspective d’amélioration continue du programme. Niveau d’éducation requis : Secondaire/Universitaire ou qualification professionnelle reconnue. POSTULERexclusif

13 juil. 2026 0
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GIM-UEMOA recrute un(e) CONSULTANT
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GIM-UEMOA recrute un(e) CONSULTANT

Le GIM-UEMOA est en charge des fonctions dites de gouvernance, notamment : l’organisation de l’interopérabilité ; l’élaboration des règles et procédures interbancaires ; le pilotage du système monétique interbancaire et de son interopérabilité, aux plans administratif, juridique et technique.PROLONGATION DU DÉLAI DE SOUMISSION AU 24 JUILLET 2026 A 16H GMT.La mission couvre notamment :Le repositionnement du schéma de paiement régional vers un modèle agnostique de l’instrument, capable de traiter nativement carte, mobile money et tout instrument de paiement électronique.➡️ La spécification d’un Backoffice monétique unifié➡️ La spécification d’un noyau applicatif de paiement régional➡️ La spécification d’un TMS régional➡️ La définition des protocoles d’échanges monétiques basés sur ISO 20022 et les APICette mission s’inscrit dans l’ambition centrale de GIM-UEMOA : bâtir une infrastructure de paiement souveraine, interopérable et technologiquement autonome pour les 8 pays de la zone UEMOA.Les Termes de Référence complets sont disponibles sur notre site web : https://lnkd.in/d9tgT7eSPOSTULERnonlusif

24 juil. 2026 0
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