Emplois Burkina Logo
Spontané Recruter

Catégorie

161 offres disponibles

EXCLUSIF
UNFPA recrute des stagiaires pour le programme de stage affirmatif 2026-2027
EXCLUSIF Stages

UNFPA recrute des stagiaires pour le programme de stage affirmatif 2026-2027

PROGRAMME DE STAGE AFFIRMATIF 2026-2027 – UNFPA BURKINA FASOLieu : Ouagadougou, Burkina FasoRecrutement de stagiaires pour le Bureau du Burkina FasoTélécharger les documentsINTRODUCTION : Avec près de 80 % de sa population âgée de moins de 35 ans, le Burkina Faso dispose d’un atout stratégique majeur : une jeunesse nombreuse et dynamique. Investir dans la jeunesse constitue un levier essentiel pour favoriser l’employabilité, renforcer l’autonomisation des jeunes et soutenir la transformation économique du pays.C’est dans ce contexte que le Fonds des Nations Unies pour la population (UNFPA) au Burkina Faso présente son Programme de stage affirmatif, conçu pour promouvoir la diversité et l’inclusion en favorisant le recrutement de profils variés, sans discrimination fondée sur la race, la religion, le genre, l’origine ou le statut social. Cette démarche permet également de convertir ce potentiel démographique en un capital humain qualifié et productif, capable de stimuler l’innovation, la croissance et le développement durable.Dans une approche inclusive, le programme encourage la participation d’étudiants universitaires en dernière année licence ou inscrits en master et/ou doctorat, issus de milieux socio-économiques vulnérables en leur offrant des opportunités de formation et d’expérience professionnelle. Il contribue ainsi à valoriser ce potentiel démographique en développant un capital humain qualifié et productif, capable de soutenir l’innovation et le développement durable, tout en renforçant l’accessibilité, l’attractivité, la diversité et l’inclusion au sein de l’ONU auprès des jeunes générations.ENVIE D’EN SAVOIR DAVANTAGE ? CLIQUEZ ICICOMMENT POSTULER : CLIQUEZ ICIDocuments : UNFPA StageAffirmatif 2027 two pages.pdfL’UNFPA est l’agence directrice des Nations Unies en charge des questions de santé sexuelle et reproductive. Notre mission est de créer un monde dans lequel chaque grossesse est désirée et chaque accouchement sans danger. Un monde dans lequel chaque jeune réalise pleinement son potentiel.POSTULERexclusif

20 nov. 2026 0
Voir plus
EXCLUSIF
ACEP Burkina recrute 30 Gestionnaires de Portefeuille Stagiaire
EXCLUSIF Stages

ACEP Burkina recrute 30 Gestionnaires de Portefeuille Stagiaire

#ACEP_RECRUTE Nous recrutons trente (30) Gestionnaires de Portefeuille Stagiaire (Homme ou Femme), en vue d’un stage professionnel sur l’ensemble de notre réseau (Ouagadougou, Bobo, Koudougou, Kaya, Ouahigouya, Pouytenga, Koupela, Banfora) PROFIL : Être titulaire d’un BAC C, D, G2 et d’une licence en économie, droit, marketing et communication, finance banque, gestion de projet, comptabilité – contrôle-audit, etc. Être âgé de 30 ans tout au plus au 31 Décembre 2026 ; Avoir une expérience cumulée d’au moins douze (12) mois de stage dans une institution de microfinance, une banque ou un établissement financier. Les candidatures des personnes résidentes dans les villes où ACEP Burkina est représentée sont fortement recommandées. APTITUDES : Avoir une bonne capacité d’analyse et de synthèse ; Être méthodique, rigoureux et ponctuel ; Être intègre, honnête et transparent ; Avoir le sens de l’organisation ; Avoir une bonne capacité de résistance au stress ; Être endurant, autonome et capable de travailler en équipe ; Avoir le contact facile. COMPOSITION DU DOSSIER Une copie simple de la Carte Nationale d’Identité ; Un curriculum vitae détaillé, daté et signé avec deux (02) personnes de référence ; Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de ACEP-Burkina ; Une copie du dernier diplôme. RECEPTION DES DOSSIERS : En ligne, en envoyant son dossier de candidature au format PDF, en mettant en objet le poste et la ville (exemple : GP Kaya), à l’adresse : recrutement@acepburkina.com NB : Toutes les candidatures doivent être résidantes et/ou ressortissantes de la ville dans laquelle ils postulent. Mettre en objet la ville pour laquelle on postule. Toute candidature sans précision de la ville ne sera pas considérée. Seules les candidatures présélectionnées seront contactées pour la suite du processus. Date limite de dépôt des dossiers : le 27 novembre 2026. #ACEPBurkina #Recrutementexclusif

27 nov. 2026 0
Voir plus
Orezone Bomboré SA recrute 01 Stagiaire Juriste d'Entreprise
Stages

Orezone Bomboré SA recrute 01 Stagiaire Juriste d'Entreprise

OREZONEPorte 131 - Rue 25.264Kossodo Zone IndustrielleOuagadougou 13 BP 24BURKINA FASOEmail : OBSA@orezone.comAVIS DE RECRUTEMENT EXTERNE DE STAGIAIRELa société Orezone Bomboré SA (OBSA) est une filiale de la société Orezone Inc Sarl. Elle a été créée pour développer le projet aurifère Bomboré. Elle a obtenu son permis d'exploitation industrielle de grande mine d'or, par Décret No 2016-1266 PRES/PM/MEMC/MINEFID/MEEVCC du 30 décembre 2016. Elle est active depuis le 1er juillet 2017. Le site du projet aurifère de Bomboré est localisé à environ 80 km de Ouagadougou, via la Route Nationale N°4 (RN4) sur l'axe routier Ouagadougou-Fada N'Gourma.Dans le cadre du développement de ses activités, elle souhaite renforcer son personnel par des compétences nouvelles.DEPARTEMENT : ADMINISTRATION GENERALEPOSTE : STAGIAIRE JURISTE D'ENTREPRISE (H/F)NOMBRE DE POSTE : 01MISSIONS PRINCIPALES DU POSTEL'objectif du stage est de permettre à l'apprenant d'acquérir des compétences professionnelles soit pour l'obtention d'un diplôme ou d'une certification, soit pour l'apprentissage d'un métier.PRINCIPALES RESPONSABILITES (liste non exhaustive)Suivre les recommandations, instructions du maître de stage dans les affaires juridiques conformément aux règlements en vigueur au sein de OBSA ;Assister dans la vérification réglementaire des arrêtés (visas, signatures, veille juridique, ...) ;Veiller à ce que les procédures, les garanties et les contrôles convenus soient appliqués et utilisés ;S'assurer que toutes les activités sont menées en toute sécurité et conformément aux normes et procédures de l'entreprise ;Donner des avis juridiques.Les fonctions et responsabilités énumérées ci-dessus sont représentatives de la nature et du niveau de travail assigné et ne sont pas nécessairement exhaustives.COMPETENCES, CONNAISSANCES ET EXPERIENCEAvoir au minimum un niveau BAC+4 en Droit des Affaires ;Avoir une connaissance détaillée et une bonne compréhension du droit des affaires ;Pouvoir travailler en horaire variable et sous pression ;Avoir de bonnes capacités d'écoute ;Jouir d'une réputation d'intégrité et d'éthique.COMPOSITION DU DOSSIER, LIEU DE TRAVAIL ET DEPOT DES CANDIDATURESCompositionLes dossiers de candidature devront comporter DANS L'ORDRE SUIVANT :CV actualisé (En Français et en Anglais) avec 3 références précisant les adresses mail et contacts téléphoniques ;Lettre de motivation adressée au Directeur des Ressources Humaines ;Copie du diplôme le plus récent.LieuCe poste est basé sur le site minier du projet à Bomboré dans la Commune de Mogtédo (Province du Ganzourgou) au Burkina Faso, en Afrique de l'Ouest. Des déplacements seront possibles en fonction des besoins.Nous contacter (dépôt de Candidature).Veuillez postuler directement en envoyant votre dossier complet Scanné en un FICHIER UNIQUE à l'adresse électronique suivante : careers-OBSA@orezone.com au plus tard le jeudi 19 novembre 2026 à 16 h.Bien vouloir préciser le titre du poste en Objet du mail.PRIERE NE PAS TELEPHONER SVP, ni faire appel à des agences de recrutement.Frédéric TOEDIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES

19 nov. 2026 0
Voir plus
ABPN recrute un(e) stagiaire en communication
Stages

ABPN recrute un(e) stagiaire en communication

ASSOCIATION POUR LE BONHEUR DES PERSONNES NÉCESSITEUSES (ABPN)N° du récépissé : N000001201801OFFRE DE STAGESTAGIAIRE EN COMMUNICATIONIntitulé du poste : Stagiaire en communicationDurée du stage : Trois (03) mois renouvelablesLieu de travail : Ouagadougou, Burkina FasoNombre de postes : Un (01)Type de stage : Stage non rémunéréI. PRÉSENTATION DE L’ASSOCIATIONCréée en 2020 et officiellement reconnue en 2021, l’Association pour le Bonheur des Personnes Nécessiteuses (ABPN) est une organisation à but non lucratif qui œuvre pour le bien-être et l’amélioration des conditions de vie des personnes vulnérables.À travers ses initiatives et ses différents projets, l’ABPN intervient principalement dans les domaines de l’éducation, de la santé, de l’autonomisation économique, de la protection des personnes vulnérables, de la promotion de la paix et du renforcement de la cohésion sociale.Ses actions s’adressent notamment aux femmes, aux jeunes filles, aux enfants, aux personnes déplacées internes (PDI), aux communautés hôtes et à d’autres personnes en situation de vulnérabilité.Dans le souci de renforcer sa visibilité, de mieux faire connaître ses interventions et de valoriser les résultats de ses différentes initiatives, l’ABPN souhaite accueillir une stagiaire en communication. Celle-ci contribuera à la mise en œuvre des actions de communication de l’association, à la production de contenus et à la valorisation de ses activités auprès du public et de ses partenaires.II. DESCRIPTION DU POSTELa stagiaire en communication travaillera sous la supervision du responsable de la communication, en collaboration avec l’équipe de communication.Elle apportera un appui à la préparation et à la diffusion des informations relatives aux activités de l’association. Elle participera également à la création de contenus, à l’animation des réseaux sociaux et à la couverture des différentes interventions de l’ABPN.III. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS1. Communication digitale et gestion des réseaux sociauxAssurer l’animation et la mise à jour des réseaux sociaux de l’ABPN (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, etc.) ;Rédiger et publier des contenus adaptés aux différentes plateformes ;Assurer le suivi des publications et contribuer à l’analyse des statistiques des réseaux sociaux ;Proposer des idées et des initiatives pour améliorer la visibilité et l’engagement de la communauté en ligne.2. Rédaction et production de contenusParticiper à la préparation et à la mise en œuvre des actions de communication de l’association ;Rédiger des publications pour présenter les activités, projets et initiatives de l’association ;Produire des articles, comptes rendus, communiqués et autres contenus destinés à la communication de l’ABPN ;Participer à la préparation des messages institutionnels et des campagnes de sensibilisation ;Participer à la mise en valeur des résultats et des expériences issus des projets.3. Création graphique et production audiovisuelleConcevoir des affiches, flyers et visuels pour accompagner les activités et événements ;Participer à la couverture photographique et audiovisuelle des activités, y compris celles organisées sur le terrain ;Réaliser des vidéos et participer à leur montage avant diffusion ;Contribuer à la production de contenus créatifs et attractifs adaptés aux différents supports de communication.4. Appui aux campagnes et activités de communicationContribuer à la préparation des campagnes de sensibilisation et des différentes actions de communication ;Proposer des idées et des initiatives pour rendre les publications plus attractives et améliorer la visibilité de l’association ;Participer à la coordination des activités de communication avec les différents acteurs de l’association.5. Archivage et gestion des supports de communicationParticiper au classement et à la conservation des photos, vidéos et autres supports de communication ;Veiller à une bonne organisation des ressources numériques produites dans le cadre des activités de l’association.IV. PROFIL ET COMPÉTENCES REQUISES1. Formation académiqueÊtre titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3, ou être en cours de formation dans le domaine de la communication, du journalisme, du marketing, de la communication digitale ou dans un domaine similaire.2. Compétences techniquesAvoir une bonne connaissance des réseaux sociaux et de leur fonctionnement ;Avoir de bonnes capacités rédactionnelles et une bonne maîtrise du français ;Savoir concevoir des contenus adaptés aux différents supports de communication ;Avoir des connaissances en création graphique et en montage vidéo ;Maîtriser ou avoir des notions sur des outils tels que Canva, CapCut, Photoshop ou des logiciels similaires ;Être à l’aise avec les outils informatiques et numériques ;Avoir une bonne capacité d’organisation, d’analyse et de synthèse.Une expérience dans la communication associative ou au sein d’une organisation non gouvernementale (ONG) serait un atout.V. QUALITÉS PERSONNELLESCréativité et dynamisme ;Esprit d’initiative et capacité à faire des propositions ;Sens de l’organisation et du travail bien fait ;Bonne capacité de communication et d’écoute ;Aptitude à travailler en équipe ;Autonomie et sens des responsabilités ;Rigueur et respect des délais ;Discrétion et respect de la confidentialité ;Intérêt pour les questions sociales, humanitaires et communautaires.VI. CONDITIONS DU STAGELe stage est prévu pour une durée initiale de trois (03) mois, renouvelable en fonction des besoins de l’association et de l’évaluation du travail réalisé ;Il s’agit d’un stage non rémunéré ;La stagiaire sera placée sous la supervision du responsable de la communication, en collaboration avec l’équipe de communication ;Elle devra être disponible pour participer aux activités de communication de l’association, aussi bien en ligne que sur le terrain ;Elle bénéficiera d’un encadrement et d’un accompagnement tout au long du stage ;Une attestation de stage sera délivrée à la stagiaire à l’issue de la période de stage, sous réserve d’une participation effective et satisfaisante aux activités de l’association.Ce stage représente une occasion de mettre en pratique ses connaissances, de développer ses compétences professionnelles et d’acquérir une expérience dans le domaine de la communication associative.VII. DOSSIER DE CANDIDATURELes personnes intéressées sont invitées à soumettre un dossier comprenant les pièces suivantes :Un curriculum vitae (CV) actualisé ;Une lettre de motivation adressée à la Présidente de l’ABPN ;Une copie du diplôme ou une attestation de scolarité, le cas échéant ;Quelques exemples de réalisations en communication (affiches, visuels, articles, vidéos ou liens vers des pages et plateformes déjà animées), si disponibles.Les dossiers de candidature doivent être regroupés en un seul fichier PDF et envoyés à l’adresse électronique suivante : abpnrecrutement@gmail.comObjet du mail : « Candidature – Stage en communication ».Date limite de réception des candidatures : 13 novembre 2026.VIII. PROCESSUS DE SÉLECTIONLes candidatures reçues feront l’objet d’un examen afin de retenir les profils correspondant aux besoins de l’association.Les candidates présélectionnées seront ensuite invitées à un entretien individuel pour échanger sur leur parcours, leurs compétences et leur motivation.Seules les candidates retenues pour cette étape seront contactées.ASSOCIATION POUR LE BONHEUR DES PERSONNES NÉCESSITEUSES (ABPN)Ensemble, redonnons le sourire aux personnes nécessiteuses.nonlusif

13 nov. 2026 0
Voir plus
BCB recrute des stagiaires juridiques
Stages

BCB recrute des stagiaires juridiques

AVIS DE RECRUTEMENTRecrutement d’une Task Force pour la gestion des dossiers de succession.Dans le cadre du renforcement de ses capacités opérationnelles et de l’amélioration du traitement des dossiers de succession, la BCB lance un appel à candidatures pour le recrutement des stagiaires juridique devant intégrer une Task Force dédiée à la gestion et au suivi des dossiers de succession au sein de son Département des affaires Juridique.1. Missions principalesSous la supervision de la responsable du Département des affaires Juridique, les membres de la Task Force auront pour missions de :Recenser, identifier et analyser les dossiers de succession en attente de traitement ;Vérifier la conformité et l’exhaustivité des pièces administratives et juridiques fournies par les ayants droit ;Assurer le suivi des dossiers de succession conformément aux procédures internes de la Banque et aux dispositions légales applicables ;Collaborer avec les services juridiques, commerciaux, opérationnels et de conformité pour faciliter le traitement des dossiers ;Préparer les correspondances, notes et comptes rendus relatifs aux dossiers traités ;Assurer la mise à jour des tableaux de suivi et des bases de données des dossiers de succession ;Contribuer à la réduction des délais de traitement et à la résorption du stock de dossiers en instance ;Garantir la confidentialité, la traçabilité et la sécurisation des informations traitées.2. Profil recherchéLes candidats devront remplir les conditions suivantes :Être titulaires d’un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+4 en droit, droit des affaires, droit privé, sciences juridiques ou tout autre diplôme équivalent ;Justifier, de préférence, d’une expérience en gestion de dossiers juridiques, bancaires, administratifs ou de succession ;Avoir une bonne connaissance des procédures de succession et des formalités applicables aux ayants droit ;Posséder de bonnes capacités d’analyse, de rédaction et de synthèse ;Maîtriser les outils informatiques, notamment Word et Excel ;Faire preuve de rigueur, d’organisation, de discrétion et d’un sens élevé de la responsabilité ;Être capables de travailler en équipe et de respecter des objectifs de traitement dans des délais impartis ;Faire preuve d’intégrité et respecter strictement les obligations de confidentialité et de secret professionnel.3. Conditions de recrutementTranche d’âge souhaitée : 25 à 30 ans ;Type de contrat : Stage rémunéré 4. Composition du dossier de candidatureLe dossier de candidature devra comprendre :Un curriculum vitae actualisé ;Une lettre de motivation adressée à la Direction Générale ;5. Modalités de candidatureLes dossiers de candidature devront être transmis par voie électronique à l’adresse suivante :recrutement@bcb.bf, au plus tard le 10 novembre 2026 avec la mention : « Candidature – Task Force Gestion des Successions ».nonlusif

10 nov. 2026 0
Voir plus
EXCLUSIF
Première Agence de MicroFinance - Burkina Faso SA recrute 01 Agent d'Accueil Stagiaire
EXCLUSIF Stages

Première Agence de MicroFinance - Burkina Faso SA recrute 01 Agent d'Accueil Stagiaire

Première Agence de MicroFinance - Burkina Faso SARue Mogho Naaba Koom 101 ΒΡ 4392, Ouaga 01Ouagadougou, Burkina FasoTél: +226 25 30 62 00Fax: +226 25 30 00 21Courriel: contact@pamfwa.orgLa Première Agence de Microfinance du Burkina recrute :D'un (01) Agent d'Accueil Stagiaire (H/F)La Première Agence de Microfinance (PAMF BF SA) est une institution de microfinance implantée au Burkina Faso depuis 2006. Elle a pour mission principale de contribuer à la réduction de la pauvreté en offrant des services financiers et non financiers de proximité aux populations les plus vulnérables.La PAMF-BF SA recrute un (01) Agent d'Accueil Stagiaire au sein de sa Direction Nationale, basée à Ouagadougou, avec une possibilité d'embauche à l'issue du stage, en fonction des performances réalisées :Le stagiaire sera chargé d'exercer les missions inhérentes au poste, dont les principales sont présentées ci-dessous :Assurer l'accueil, l'orientation et le renseignement des visiteurs, salariés et prestataires externes et en gérer le flux.Assurer la réception et la dispatching interne des communications téléphoniques.Assurer les prises de rendez-vous, et les réservations (hébergement, transport) du personnel de la Direction Nationale et des prestataires externes au besoin.Assurer la gestion les courriers entrants et the sortants ainsi que et les courriers électroniques de la messagerie centrale.Informer les clients sur les produits et services de PAMF BF.Apporter un appui en secrétariat aux différentes Directions et Départements de la Direction nationale.Gérer le classement et l'archivage des documents.Toute autre tâche qui lui sera demandée par son supérieur hiérarchique en lien avec ses compétences.Qualifications requisesFormation: Bac G1 en Secrétariat ou tout autre diplôme équivalent.Expérience professionnelle: Au moins six (06) mois d'expérience en qualité Agent d'Accueil ou Secrétaire. Une expérience en microfinance serait un atout.Compétences:Être à l'aise avec l'outil informatique, avoir des notions de base en comptabilité, savoir accueillir un client, avoir des qualités rédactionnelles, organisationnelles et de synthèse.Langues: Être apte à communiquer en langues nationales et à s'exprimer parfaitement en français à l'écrit comme à l'oral.Caractéristiques Personnelles :Savoir communiquer et développer de bonnes relations avec le public;Être courtois et respectueux, sociable, disponible, polyvalent;Être apte à travailler sous pression.Faire preuve de tact, de rigueur et de discipline, être à l'écoute, et par-dessus tout, être motivé par de réelles valeurs, être engagé, et intègre.Avoir un sens élevé de la confidentialité.Modalités de candidatureLes personnes intéressées sont invitées à transmettre leur dossier de candidature, comprenant un curriculum vitæ, une lettre de motivation ainsi que le diplôme requis, à l'adresse suivante : recrutementbf@bf.pamfwa.org, au plus tard le 13 novembre 2026, en précisant dans l'objet du mail la mention suivante :

13 nov. 2026 0
Voir plus
EXCLUSIF
Première Agence de MicroFinance recrute 02 stagiaires
EXCLUSIF Stages

Première Agence de MicroFinance recrute 02 stagiaires

La Première Agence de Microfinance du Burkina recrute 02 stagiaires :01 Assistant juridique et administratif / 01 chargé des engagements (H/F)Implantée au Burkina Faso depuis 2006, la Première Agence de Microfinance (PAMF BF SA) a pour mission principale de contribuer à la réduction de la pauvreté en proposant des services financiers et non financiers de proximité aux populations les plus démunies.La PAMF-BF SA recrute deux (02) stagiaires pour sa Direction nationale, basée à Ouagadougou. Une possibilité d’embauche à l’issue du stage pourra être envisagée en fonction des résultats de chaque stagiaire.Les principales responsabilités de chaque poste sont détaillées ci-dessous.1. Assistant juridique et administratif stagiaire (H/F) – Appui juridique, administratif et conformitéPrincipales responsabilitésAssister la Direction juridique et conformité dans le traitement des courriers et la réalisation des formalités juridiques et administratives ;Préparer les projets de contrats, participer à leur examen avant validation par le Directeur juridique et conformité et assurer le suivi de leurs échéances et renouvellements ;Classer, numériser et archiver la documentation juridique et administrative ; tenir à jour les registres des titres et les dossiers de la société ;Participer à la préparation des réunions du Conseil d’administration et des Assemblées générales, à la tenue du secrétariat et à la rédaction des projets de procès-verbaux ;Contribuer à la veille juridique et réglementaire et au suivi des obligations de l’institution auprès des autorités de tutelle, sous la supervision de la Direction juridique et des engagements ;Appuyer le suivi des dossiers précontentieux et contentieux ainsi que les échanges avec les conseils juridiques ; assurer l’accueil, la gestion des appels et du courrier, l’organisation des réunions de la Direction générale et le suivi des dossiers administratifs transversaux.Compétences requisesLe stagiaire assistant juridique et administratif doit avoir des connaissances de base en droit, administration ou gestion, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Il doit être capable de rédiger et de mettre en forme des courriers, comptes rendus et documents administratifs avec rigueur et clarté. Une bonne capacité d'organisation, de classement et d'archivage des documents est également requise. Doté d'un bon sens relationnel, il doit faire preuve de discrétion, de confidentialité, de respect des procédures et d'aptitude à travailler en équipe. La curiosité intellectuelle, la capacité d'apprentissage, le sens des responsabilités, la rigueur et l'esprit d'initiative constituent des qualités essentielles pour accompagner efficacement le service juridique et administratif dans le suivi des dossiers, la gestion documentaire et les activités administratives de l'institution.Qualifications requisesFormation : Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac + 4/5 en droit privé ou de tout autre diplôme équivalent.Expérience professionnelle : Justifier d’au moins un (01) an d’expérience de stage dans le domaine juridique. Une expérience en microfinance ou en cabinet constituerait un atout.2. Chargé des engagements stagiaire (H/F) – Suivi documentaire des crédits et des garantiesPrincipales responsabilitésVérifier que les dossiers de crédit sont complets et comportent les décisions d’approbation des instances habilitées ;Contrôler la concordance entre les conditions de crédit approuvées et les informations figurant dans les contrats et documents d’engagement ; signaler les écarts à sa hiérarchie ;Préparer les projets de contrats de crédit et les documents relatifs aux garanties à partir des modèles validés, puis les soumettre au contrôle et à la validation des responsables habilités ;Suivre la signature des documents contractuels et la constitution des garanties prévues dans les décisions de crédit, en lien avec les équipes concernées ;Vérifier les pièces attestant le respect des conditions préalables au décaissement et signaler toute anomalie aux responsables habilités, sans se substituer à leur pouvoir d’autorisation ;Tenir à jour les outils de suivi des engagements, des garanties, des échéances et des pièces manquantes ;Suivre les formalités de constitution, de renouvellement et de mainlevée des garanties, sous réserve des validations requises ;Assurer le classement, la numérisation et la conservation sécurisée des dossiers d’engagement et des actes de garantie, dans le respect de la confidentialité ;Relancer les équipes concernées pour la régularisation des dossiers incomplets et suivre la levée des réserves documentaires ;Préparer les états périodiques de suivi des engagements et des garanties et signaler les échéances ou irrégularités nécessitant une action ;Mettre à la disposition des équipes de contrôle et d’audit les pièces relatives aux engagements, selon les autorisations et procédures internes ;Contribuer à l’amélioration des outils de suivi documentaire des crédits et des garanties, en coordination avec les fonctions concernées ;Saisir la Direction juridique et des engagements de toute difficulté concernant les actes de garantie ou les engagements qui nécessite une analyse juridique.Compétences requisesLe stagiaire chargé des engagements doit avoir de solides connaissances en droit, administration ou gestion ainsi qu'une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et Word. Il doit faire preuve de rigueur, d'esprit d'analyse, d'organisation et d'une bonne capacité à traiter et vérifier les informations contenues dans les dossiers de crédit. Doté d'un bon relationnel, il doit être capable de travailler en équipe, de respecter les procédures et les délais, tout en démontrant une forte volonté d'apprentissage. L'intégrité, la discrétion, le sens de la confidentialité, le dynamisme et l'esprit d'initiative constituent également des qualités essentielles pour accompagner efficacement le service des engagements dans ses missions de contrôle, d'analyse et de suivi des dossiers de crédit.Qualifications requisesFormation : Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac + 4/5 en droit privé ou de tout autre diplôme équivalent.Expérience professionnelle : Justifier d’au moins un (01) an d’expérience de stage dans le domaine juridique. Une expérience en microfinance ou en cabinet constituerait un atout.Modalités de candidatureLes personnes intéressées sont invitées à transmettre leur dossier de candidature comprenant un curriculum vitæ, une lettre de motivation ainsi que les photocopies de leurs diplômes à l’adresse recrutementbf@bf.pamfwa.org au plus tard le 10 novembre 2026 en indiquant dans l’objet du mail la mention correspondant au poste visé : « Candidature au stage d’Assistant juridique et administratif » ou « Candidature au stage de Chargé des engagements ».Seules les personnes dont la candidature aura été présélectionnée seront contactées.exclusif

10 nov. 2026 0
Voir plus
EXCLUSIF
Orezone recrute 04 stagiaires en santé et sécurité au travail
EXCLUSIF Stages

Orezone recrute 04 stagiaires en santé et sécurité au travail

OREZONEPorte 131 - Rue 25.264Kossodo Zone IndustrielleOuagadougou 13 BP 24BURKINA FASOEmail: careers-OBSA@orezone.comAVIS DE RECRUTEMENT EXTERNE DE STAGIAIRELa société Orezone Bomboré SA (OBSA) est une filiale de la société Orezone Inc. Sarl. Elle a été créée pour développer le projet aurifère Bomboré. Elle a obtenu son permis d'exploitation industrielle de grande mine d'or, par Décret No 2016-1266 PRES/PM/MEMC/MINEFID/MEEVCC du 30 décembre 2016. Elle est active depuis le 1er juillet 2017. Le site du projet aurifère de Bomboré est localisé à environ 80 km de Ouagadougou, via la Route Nationale N°4 (RN4) sur l'axe routier Ouagadougou-Fada N'Gourma.Dans le cadre du développement de ses activités, elle souhaite renforcer son personnel par des compétences nouvelles.DEPARTEMENT : SANTE ET SECURITE AU TRAVAILTITRE : STAGIAIRE EN SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL (H/F)NOMBRE DE POSTE : 04MISSIONS PRINCIPALES DU POSTEL'objectif du stage est de permettre à l'apprenant d'acquérir des compétences professionnelles soit pour l'obtention d'un diplôme ou d'une certification, soit pour l'apprentissage d'un métier.PRINCIPALES RESPONSABILITES (liste non exhaustive)Technique :Aider à établir un registre des risques pour l'activité du Projet RAP sur le site de réinstallation ;Effectuer des inspections sur des équipements mobiles de chantier de construction et autres équipements BTP et les sites actifs de construction des bâtiments du site de Réinstallation ;Effectuer des contrôles de vitesse sur les routes d'accès au site de construction et les routes communautaires, le cas échéant ;Effectuer des inspections de sécurité chez chaque entreprise intervenant dans le projet de réinstallation (RAP) ;Fournir des conseils généraux en matière de sécurité pour l'ensemble des intervenants, des contractants et des activités des sous-traitants dans le cadre du projet RAP ;Effectuer des inspections de santé et de sécurité sur le lieu de travail et des "visites" informelles afin d'identifier, de réparer et/ou de signaler les dangers, les problèmes de santé et les problèmes de sécurité ;Signaler les dangers, et tenir à jour le registre des actions correctives issues des inspections/audit/recommandation ;Assister aux toolbox de sécurité et aux réunions de prédémarrage des intervenants et des sous-traitants et discuter d'un sujet lié à la sécurité lorsque cela s'avère nécessaire ;Organiser des séances d'initiation à la sécurité et des formations, le cas échéant ;Vérifier que les travailleurs ont rempli le Take5, les AST et les permis de travail ;Identifier les dangers du site et corriger le problème avec le superviseur du Projet RAP ;Servir de membre de l'équipe d'intervention d'urgence en cas de besoin (pompiers, etc) ;Assister l'équipe médicale présente sur le chantier de construction pendant le programme de surveillance de la santé au travail (surveillance du bruit et de la poussière) ;Effectuer des tests d'alcool pour s'assurer que les employés ne travaillent pas sous influence d'alcool ou de drogue et sont aptes au travail ;Toute autre tâche qui vous est assignée par votre supérieur hiérarchique.Conditions de travail / environnement :Ce poste est basé sur le site de Bomboré, avec des conditions de travail standard et des heures de travail qui lui sont applicables ;Le titulaire pourrait parfois fournir des efforts supplémentaires nécessaires pour résoudre les problèmes critiques et les besoins des opérations ;Santé - Sécurité :Maintenir un intérêt de coopération pour votre santé et votre sécurité, celles de vos collègues et des communautés locales ;Toujours porter des EPI chaque fois que vous vous trouvez dans des environnements de production. Être vigilant et observateur, corriger et rapporter les conditions dangereuses ;Se conformer aux procédures d'exploitation et à toutes les exigences réglementaires ;S'assurer que les aires de travail sont en conformité avec l'ensemble des politiques Santé & Sécurité de OREZONE BOMBORE SA et les lois sur la Santé & la Sécurité au travail la juridiction compétente ;Effectuer tout autre tâche ou activités connexe en rapport avec le stage.COMPETENCES, CONNAISSANCES ET EXPERIENCES REQUISESÊtre titulaire d'un BTS /DUT en Santé et sécurité ou tout autre diplôme reconnu équivalent ;Français : Excellente rédaction (syntaxe et orthographe, bonne allocution) Anglais : bon niveau de maîtrise dans un contexte professionnel et parler un des dialectes de la région serait un atout ;Être capable d'évoluer dans un milieu Multi culturel ;Être capable de travailler de façon autonome et dans le cadre d'une équipe ;Avoir un permis de conduire valide de catégorie C ;Être physiquement bien portant ;Capable de fournir des rapports cohérents et de qualité ;Être familier avec les logiciels de collecte d'incident/accident ;Être physiquement apte et jouir d'une bonne moralité ;Très bonne maitrise du pack Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook).COMPOSITION DU DOSSIER - LIEU DE TRAVAIL ET DEPOT DES CANDIDATURESCompositionLes dossiers de candidature devront comporter DANS L'ORDRE SUIVANT :CV actualisé (En Français et en Anglais) avec 3 références précisant les adresses mail et contacts téléphoniques ;Lettre de motivation adressée au Directeur des Ressources Humaines ;Copie du diplôme le plus récent.LieuCe poste est basé sur le site minier du projet à Bomboré dans la Commune de Mogtédo (Province du Ganzourgou) au Burkina Faso, en Afrique de l'Ouest. Des déplacements seront possibles en fonction des besoins.Nous contacter (dépôt de Candidature).Veuillez postuler directement en envoyant votre dossier complet Scanné en un FICHIER UNIQUE à l'adresse électronique suivante : careers-OBSA@orezone.com au plus tard le mercredi 04 novembre 2026 à 16 h.Bien vouloir préciser le titre du poste en Objet du mail.PRIERE NE PAS TELEPHONER SVP, ni faire appel à des agences de recrutement.NB : En aucun cas, vous ne devez faire aucun paiement d'argent à qui que soit dans le cadre du présent avis et processus de recrutement.Frédéric TOEDirecteur des Ressources Humainesexclusif

04 nov. 2026 0
Voir plus
EXCLUSIF
Entreprise recrute 01 stagiaire assistante commerciale et communicatrice
EXCLUSIF Stages

Entreprise recrute 01 stagiaire assistante commerciale et communicatrice

? RECRUTEMENT – STAGIAIRE ASSISTANTE COMMERCIALE ET COMMUNICATRICENous recherchons une personne dynamique, créative et motivée pour un stage de 02 mois, avec possibilité d’embauche.? Vos missions :Participer au suivi des clients ;Promouvoir nos services et contribuer au développement commercial ;Créer et publier des contenus sur les réseaux sociaux ;Répondre aux messages et aux demandes de renseignements.✅ Profil recherché :Avoir le BAC ;Avoir une connaissance pratique de Word et Excel ;Savoir utiliser TikTok, Facebook, WhatsApp et les autres réseaux sociaux ;Avoir une bonne expression orale et écrite ;Faire preuve d’organisation, d’initiative et d’un bon sens du contact.? Candidatures ouvertes du 27 au 30 octobre 2026 inclus.? Pour postuler : envoyez votre CV et une lettre de motivation, en précisant « Stage – Assistante commerciale et communicatrice », uniquement au siège de l'entreprise sis à Ouaga 2000 non loin du CMU : https://maps.app.goo.gl/J9wt1eSxVHGw5Y6K7?g_st=awbCandidature féminine fortement encouragée.? INFO LIGNE : 70 10 04 05exclusif

30 oct. 2026 0
Voir plus
World Vision International recrute un(e) Stagiaire Ressources Humaines
Stages

World Vision International recrute un(e) Stagiaire Ressources Humaines

STAGIAIRE RESSOURCES HUMAINES World Vision International Burkina Faso recherche des candidatures pour le recrutement d’un (une) Stagiaire People & Culture (Ressources Humaines). Emplacement : Bureau de réponse – Burkina Faso Temps : Plein temps Date de fin : 28 octobre 2026 ID de demande d’emploi : JR53573 Type de contrat : Local – Stagiaire (CDD) Description du poste Scanner les pièces Classer les documents Aider à la préparation des recrutements de staff/stagiaires Fournir et faire signer les politiques au nouveau personnel Établir les contrats de stage Établir les attestations de stage et les certificats de travail Faire les demandes d’immatriculation CNSS Établir les bulletins d’entrée ou de sortie de la CNSS Établir les bulletins de présence des travailleurs Mettre à jour les entrées et sorties des employés à l’assurance santé Contribuer à mettre à jour le registre employeur Contribuer à rédiger des correspondances au besoin Toute autre tâche connexe pouvant aider à l’apprentissage du stagiaire Types de candidats acceptés : Candidats locaux uniquement. Les candidats intéressés doivent envoyer leur CV + Lettre de motivation via le lien de candidature. Date limite : Mardi 27 octobre 2026 à 23:59:59. POSTULERnonlusif

27 oct. 2026 0
Voir plus
EXCLUSIF
Ministère des Sports, de la Jeunesse et de l'Emploi recrute 2280 stagiaires
EXCLUSIF Stages

Ministère des Sports, de la Jeunesse et de l'Emploi recrute 2280 stagiaires

MINISTERE DE L'ADMINISTRATION TERRITORIALE ET DE LA MOBILITEBURKINA FASOLa Patrie ou la Mort, nous VaincronsREGION DU SOUMPROVINCE DU DJELGODJI/KARO-PELIHAUT-COMMISSARIAT DE DJIBOCABINETN°2026-017/MATM/RSUM/PDJG-KRP/HC-DJB/CABCOMMUNIQUE ADMINISTRATIFLe Camarade Haut-Commissaire des province du Djelgodji/Karo-Peli porte à la connaissance de la jeunesse du Soum que, à travers le Projet d'Appui à l'Emploi des Jeunes et Développement des Compétences en Milieu Rural (PADEJ-MR), avec l'appui de la Banque Africaine de Développement, dans le but d'améliorer l'employabilité des jeunes et favoriser leur insertion professionnelle, le Ministère des Sport, de la Jeunesse et de l'Emploi a prévu le recrutement de deux mille deux cent quatre-vingt (2 280) jeunes en vue de leur placement en stage d'initiation à la vie professionnelle dans les quarante-sept (47) provinces du Burkina Faso. Le stage est prévu pour une durée de trois (03) mois non renouvelable.LES POSTES SOLLICITESProvince du Djelgodji (Commune de Djibo)Poste de stage : Animateur communautaireNombre : 01Niveau/Diplôme requis : BaccalauréatAptitudes particulières : Être capable d'animer un groupe ; être honnête et responsable. Stagiaire en animation/protectionPoste de stage : Stagiaire en animation/ProtectionNombre : 01Niveau/Diplôme requis : BaccalauréatAptitudes particulières : Avoir une volonté ferme d'apprendrePoste de stage : Menuiserie métalliqueNombre : 02Niveau/Diplôme requis : Attestation de fin de stageAptitudes particulières : DisciplinePoste de stage : Agent de liaisonNombre : 02Niveau/Diplôme requis : CEPAptitudes particulières : Être courtois(e), résilient(e) et capable de travailler sous pressionPoste de stage : Agent d'hygiène et d'assainissement (nettoyage)Nombre : 01Niveau/Diplôme requis : CEPAptitudes particulières : Être courtois(e), résilient(e) et capable de travailler sous pressionPoste de stage : SecrétaireNombre : 01Niveau/Diplôme requis : Formation/Diplôme en secrétariat de directionAptitudes particulières : Être capable de travailler sous pression et en équipe ; savoir conduire une moto ; être humble, motivé(e) et disponible ; maîtriser l'outil informatiquePoste de stage : OuvriersNombre : 01Niveau/Diplôme requis : Aptitudes particulières : Être capable de travailler sous pression et en équipePoste de stage : Mécanicien motoNombre : 01Niveau/Diplôme requis : CAP ou CQP, option mécaniqueAptitudes particulières : Être disponible, intègre, honnête et discipliné(e) ; être capable de travailler dans l'urgence et sous pressionPoste de stage : Opérateur de saisieNombre : 02Niveau/Diplôme requis : CEP/BEPCAptitudes particulières : Être disponible, capable de travailler sous pressionProvince du Karo-Peli (Commune d'Arbinda)Poste de stage : Etat CivilNombre : 02Niveau/Diplôme requis : CEPAptitudes particulières : Être disponible et avoir de bonne moralitéPoste de stage : SecrétaireNombre : 01Niveau/Diplôme requis : Formation/Diplôme en secrétariat de directionAptitudes particulières : Être capable de travailler sous pression et en équipe ; savoir conduire une moto ; être humble, motivé(e) et disponible ; maîtriser l'outil informatiquePoste de stage : Entrepreneuriat agricoleNombre : 01Niveau/Diplôme requis : BEPC/BACAptitudes particulières : Capacité à travailler sous pression, aptitude physiquePoste de stage : Agent d'élevageNombre : 01Niveau/Diplôme requis : -Aptitudes particulières : Inspection, traitement et vaccination des animauxCONDITIONS DE CANDIDATUREÊtre de nationalité Burkinabè ;Avoir un âge compris entre 18 et 35 ans ;Déposer un dossier de candidature dans les lieux indiqués ;N'avoir pas bénéficié de stage en 2026 organisé par le ministère en charge de l'emploi.COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATUREUne demande manuscrite adressée à la Camarade Ministre des Sports, de la Jeunesse et de l'Emploi, précisant en objet « candidature au poste de » et en mentionnant le poste de stage souhaité ;Une copie non légalisée de la Carte nationale d'identité burkinabè (CNIB) ou de la Carte d'identité AES ;Une copie non légalisée du diplôme ou du titre de qualification professionnelle requis pour le poste de stage souhaité.PERIODE, HORAIRES ET LIEUX DE DEPOT DES DOSSIERSPériode : Les dossiers sont recevables du lundi 26 au vendredi 30 octobre 2026.Horaires : Tous les jours ouvrables, de 08h00 à 14h30 mn.Lieux de dépôt :Pour Djibo : Lycée Provincial de Djibo ;Pour Arbinda : Secrétariat du service ROPI, à la Mairie d'Arbinda.PROCEDURE DE SELECTION ET MODALITES DU STAGELes candidats seront sélectionnés sur dossier et mis à la disposition des structures d'accueil conformément aux postes disponibles.Allocation : Dans le cadre de cette action, il est prévu le paiement d'une allocation unique de vingt-cinq mille (25 000) FCFA pour l'ensemble des trois (03) mois de stage au profit de chaque stagiaire retenu.Attestation : Les stagiaires bénéficieront d'attestations en fin de stage.Pour tout renseignement complémentaire, veuillez prendre attache avec la Direction provinciale des Sports, de la Jeunesse et de l'Emploi du Soum au 67 22 50 95.Large diffusion :- Radio LVS ;Ampliation :- GVRT/SUM (ATCR) ;- TOUT PDS DU SOUM ;- COMPAGEND-DJB ;- DETACH PN-DJB ;- TOUT DP ET CS DU SOUM ;- ARCHIVES/CHRONO.Djibo, le 24 octobre 2026LE CAMARADE HAUT COMMISSAIREWend Néré Wilfried TOUGMAChevalier de l'Ordre de l'Etalonexclusif

30 oct. 2026 0
Voir plus
EXCLUSIF
SPECom+ recrute 03 stagiaires : Community Manager, Vidéaste et Graphiste
EXCLUSIF Stages

SPECom+ recrute 03 stagiaires : Community Manager, Vidéaste et Graphiste

? SPECom+ RECRUTE • Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous sommes à la recherche de trois jeunes talents passionnés par les métiers de la communication digitale, désireux de développer leurs compétences et de participer à des projets stimulants. Profils recherchés : 01 Community Manager 01 Vidéaste 01 Graphiste Nous recherchons avant tout des profils créatifs, motivés, rigoureux et prêts à apprendre au sein d’une agence dynamique. ✅ Stage rémunéré (indemnité de stage)✅ Possibilité d’embauche à l’issue du stage Prêt(e) à relever le défi ? Faites-nous parvenir votre CV et une courte lettre de motivation via WhatsApp au :(+226) 60 23 35 70 Date limite de candidature : 30 octobre 2026 ☎️ (+226) 60 33 92 92? contact@specomplus.com? Dassasgho, derrière l’hôtel Royal Beach —————————————#SPECOM #Recrutement #Stage #CommunityManagement #CommunicationDigitaleexclusif

30 oct. 2026 0
Voir plus
EXCLUSIF
Le Ministère des Sports, de la Jeunesse et de l'Emploi recrute 40 stagiaires
EXCLUSIF Stages

Le Ministère des Sports, de la Jeunesse et de l'Emploi recrute 40 stagiaires

MINISTERE DES SPORTS, DE LA JEUNESSE ET DE L'EMPLOISECRETARIAT GENERALDIRECTION REGIONALE DES SPORTS, DE LA JEUNESSE ET DE L'EMPLOI DU GUIRIKODIRECTION PROVINCIALE DES SPORTS, DE LA JEUNESSE ET DE L'EMPLOI DU TUYN°2026 034/MSJE/DRSJE-GRK/DPSJE-TUYBURKINA FASOLa Patrie ou la Mort, nous VaincronsHoundé, le 20 Octobre 2026COMMUNIQUELe Directeur Provincial des Sports de la Jeunesse et de l'Emploi du Tuy porte à la connaissance des jeunes que conformément au communiqué N°2026-17/MSJE/CAB du 05 octobre 2026 de la Camarade Ministre des Sports, de la Jeunesse et de l'Emploi, relatif au recrutement de deux mille deux cent quatre-vingt (2 280) jeunes en vue de leur placement en stage d'initiation à la vie professionnelle, les postes de stage disponibles dans la province du Tuy sont répartis comme suit :Commune de HOUNDEN°1 : Agent d'Etat Civil — Nombre de postes : 02 — Diplôme ou titre de qualification : BAC OU PLUSN°2 : Secrétaire — Nombre de postes : 09 — Diplôme ou titre de qualification : BEPC, CAP OU PLUSN°3 : Couturier — Nombre de postes : 07 — Diplôme ou titre de qualification : NEANTN°4 : Coiffeuse — Nombre de postes : 06 — Diplôme ou titre de qualification : NEANTN°5 : Fermier agricole — Nombre de postes : 01 — Diplôme ou titre de qualification : NEANTN°6 : Infirmier & ASR & Sage-femme — Nombre de postes : 03 — Diplôme ou titre de qualification : Diplôme Infirmier d'étatN°7 : Soudeur — Nombre de postes : 02 — Diplôme ou titre de qualification : NEANTN°8 : Mécanicien — Nombre de postes : 01 — Diplôme ou titre de qualification : NEANTN°9 : Vie scolaire — Nombre de postes : 01 — Diplôme ou titre de qualification : BACCommune de BONIN°1 : Agent d'Etat Civil — Nombre de postes : 01 — Diplôme ou titre de qualification : BAC OU BEPCN°2 : Secrétaire — Nombre de postes : 01 — Diplôme ou titre de qualification : BEPCCommune de KOTIN°1 : Agent d'Etat Civil — Nombre de postes : 01 — Diplôme ou titre de qualification : BAC OU BEPCN°2 : Secrétaire — Nombre de postes : 01 — Diplôme ou titre de qualification : BAC OU BEPCCommune de BEREBAN°1 : Agent d'Etat Civil — Nombre de postes : 01 — Diplôme ou titre de qualification : BAC OU BEPCN°2 : Secrétaire — Nombre de postes : 01 — Diplôme ou titre de qualification : BAC OU BEPCCommune de KOUMBIAN°1 : Infirmier & ASR & Sage-femme — Nombre de postes : 01 — Diplôme ou titre de qualification : Diplôme d'infirmier d'Etat, SF, ASCCommune de FOUZANN°1 : Agent de bureau — Nombre de postes : 01 — Diplôme ou titre de qualification : NEANTConditions de candidatureÊtre de nationalité Burkinabé,Avoir un âge compris entre 18 et 35 ans,Déposer les dossiers de candidature à la Direction Provinciale des Sports, de la Jeunesse et de l'Emploi,N'avoir pas bénéficié de stage en 2026 organisé par le ministère en charge de l'emploi.Composition du dossierUne demande manuscrite adressée à la Camarade Ministre des Sports, de la Jeunesse et de l'Emploi, précisant en objet « candidature au poste de » le poste de stage souhaité,Une copie non légalisée de la Carte nationale d'identité burkinabè (CNIB) ou de la Carte d'identité AES,Une copie non légalisée du diplôme ou du titre de qualification professionnelle requis pour le poste de stage souhaité.Les dossiers de candidature sont recevables tous les jours ouvrables du lundi 26 au vendredi 30 octobre 2026 de 08h00 à 14h30 mn au sein de la Direction Provinciale des Sports, de la Jeunesse et de l'Emploi du Tuy sise en face du Haut-commissariat de Houndé.Les candidats seront sélectionnés sur dossier et mis à la disposition des structures d'accueil conformément aux postes disponibles.NB : dans le cadre de cette action, il est prévu le paiement d'une allocation unique de vingt-cinq mille (25 000) FCFA pour l'ensemble des trois (03) mois de stage au profit de chaque stagiaire retenu. Aussi, les stagiaires bénéficieront d'attestations en fin de stage.NB : un quota de 40 stagiaires sera retenu.P. Le Directeur Provincial et P/OLe Chef de service Sport et loisirsVincent NIKIEMAProfesseur d'EPSexclusif

30 oct. 2026 0
Voir plus
Le Ministère des Sports, de la Jeunesse et de l'Emploi recrute 2280 stagiaires
Stages

Le Ministère des Sports, de la Jeunesse et de l'Emploi recrute 2280 stagiaires

COMMUNIQUÉ N°2026-000363/MSJE/RKDG/DR/DPJE-KDGRÉGION DU KADIOGO – DIRECTION RÉGIONALE – DIRECTION PROVINCIALE DE LA JEUNESSE ET DE L'EMPLOI DU KADIOGOOuagadougou, le 19 octobre 2026Le Directeur Provincial de la Jeunesse et de l'Emploi du Kadiogo par intérim porte à la connaissance des jeunes que conformément au communiqué N°2026-17/MSJE/CAB du 05 octobre 2026 de la Camarade Ministre des Sports, de la Jeunesse et de l'Emploi, relatif au recrutement de deux mille deux cent quatre-vingt (2 280) jeunes en vue de leur placement en stage d'initiation à la vie professionnelle, les postes de stage disponibles dans la province du Kadiogo sont répartis comme suit :COMMUNE DE KOMSILGAAgent commercial — Komsilga : 2 postes. Qualification : BEPC, BAC, Licence.Agent de la vie scolaire — Komsilga : 6 postes. Qualification : BEPC ou BAC.Agent d'état civil — Komsilga : 3 postes. Qualification : BEPC ou BAC.Agent domanial — Komsilga : 3 postes. Qualification : BEPC ou BAC.Archiviste — Komsilga : 1 poste. Qualification : BEPC ou BAC.Assistant gestion de projet — Komsilga : 2 postes. Qualification : BEPC, BAC, Licence.Gardien — Bassemyam : 1 poste. Qualification : CEP.Informaticien — Komsilga : 1 poste. Qualification : Diplôme en informatique.Secrétaire — Komsilga : 9 postes. Qualification : BEPC, BAC, Licence.COMMUNE DE KOUBRIAgent de liaison — Koubri : 1 poste. Qualification : BEPC ou BAC.Secrétaire — Koubri : 3 postes. Qualification : BEPC.Surveillant — Koubri : 9 postes. Qualification : BEPC ou BAC.COMMUNE DE PABRÉAgent de bureau — Pabré : 4 postes. Qualification : BEPC.Animateur de jeunesse — Pabré : 1 poste. Qualification : BAC.Chauffeur — Pabré : 1 poste. Qualification : CEP + permis de conduire C.Couturière — Pabré : 3 postes. Qualification : Aucun.Secrétaire — Pabré : 1 poste. Qualification : BEP, CAP.COMMUNE DE SAABAAgent de bureau — Saaba : 4 postes. Qualification : BEPC.Aide couturier ou aide confectionniste — Saaba : 5 postes. Qualification : Aucun.Coiffeuse — Saaba : 6 postes. Qualification : CAP, BQP.Couturier — Tamsin/Saaba : 3 postes. Qualification : Néant.Cuisinier — Tamsin/Saaba : 4 postes. Qualification : Néant.Cuisinier — Saaba : 3 postes. Qualification : Néant.Gestionnaire comptable — Saaba : 1 poste. Qualification : BAC G2.Mécanicien — Saaba : 5 postes. Qualification : Aucun.ARRONDISSEMENT N°1Agent commercial — Koulouba : 6 postes. Qualification : BAC.Agent de bureau — Koulouba : 10 postes. Qualification : BEP, BEPC, BAC.Agent de liaison — Koulouba : 5 postes. Qualification : CEP, BEPC, BAC.Agent de liaison — Bilbalogho : 1 poste. Qualification : BEPC.Agent d'état civil — Bilbalogho : 5 postes. Qualification : BEP ou plus.Agent en formalités d'actes de construire — Koulouba : 1 poste. Qualification : BAC+2 en sciences sociales ou de gestion.Agent en formalités d'entreprise — Koulouba : 5 postes. Qualification : BAC+2 en sciences sociales ou de gestion.Agent technique d'arrondissement — Koulouba : 1 poste. Qualification : BEP ou plus.Chargé de communication — Koulouba : 3 postes. Qualification : BEP ou Master.Comptable — Koulouba : 1 poste. Qualification : Licence.Gardien — Koulouba : 2 postes. Qualification : CEP et plus.Gardien — Bilbalogho : 2 postes. Qualification : Aucun.Magasinier — Koulouba : 2 postes. Qualification : CEP et plus.Manœuvre — Bilbalogho : 2 postes. Qualification : Aucun.Professeur de français — Bilbalogho : 1 poste. Qualification : DEUG II, Licence ou Master.Secrétaire — Koulouba : 5 postes. Qualification : CEP, BEP, BEPC, BAC.Secrétaire — Bilbalogho : 2 postes. Qualification : CAP, BEP et BEPC.Surveillant — Koulouba : 2 postes. Qualification : CEP et plus.Surveillant — Bilbalogho : 13 postes. Qualification : BEPC, BAC.ARRONDISSEMENT N°2Agent de bureau — Gounghin : 3 postes. Qualification : BEPC ou BAC.Agent de liaison — Paspanga : 2 postes. Qualification : CEP.Agent de nettoyage — Gounghin-Est : 2 postes. Qualification : CAP, BQP ou CEP.Agent de nettoyage — Paspanga : 5 postes. Qualification : Aucun.Animateur de la vie scolaire — Paspanga : 2 postes. Qualification : BEPC, BAC.Chauffeur — Gounghin : 1 poste. Qualification : CEP + permis de conduire C.Manœuvre — Gounghin-Est : 2 postes. Qualification : CAP, BQP, CEP, BEPC.Manœuvre — Paspanga : 1 poste. Qualification : Aucun.Professeur d'anglais — Gounghin : 1 poste. Qualification : DEUG, Licence, Maîtrise, Master.Professeur de français — Gounghin : 1 poste. Qualification : DEUG, Licence, Maîtrise, Master.Professeur de mathématique — Gounghin : 1 poste. Qualification : DEUG, Licence, Maîtrise, Master.Professeur de physique-chimie — Gounghin : 1 poste. Qualification : DEUG, Licence, Maîtrise, Master.Reprographe — Paspanga : 2 postes. Qualification : BEPC.Secrétaire — Paspanga : 5 postes. Qualification : BEPC, BAC.Secrétaire — Gounghin-Est : 2 postes. Qualification : BAC.Secrétaire — Gounghin : 1 poste. Qualification : BEPC.Surveillant — Gounghin : 2 postes. Qualification : BEPC.Surveillant — Gounghin-Est : 5 postes. Qualification : BEPC, BAC.Vigile — Gounghin : 2 postes. Qualification : CEP.Vigile — Gounghin-Est : 3 postes. Qualification : CQP, COP, CEP, BEPC.Vigile — Paspanga : 10 postes. Qualification : Aucun.ARRONDISSEMENT N°3Agent de liaison — Noncin : 1 poste. Qualification : CEP-BEPC.Agent de vie scolaire (AVS) — Zongo : 3 postes. Qualification : BAC.Communicateur — Noncin : 1 poste. Qualification : Diplôme dans le domaine.Couturier (ère) — Noncin : 2 postes. Qualification : CAP, BEP.Productrice de pagne teinté — Tampouy : 20 postes. Qualification : Aucun.Secrétaire — Noncin : 1 poste. Qualification : BAC.Secrétaire — Zongo : 3 postes. Qualification : BEPC-BAC.Secrétaire comptable — Kilwin : 1 poste. Qualification : BEPC ou BAC.Styliste et modéliste — Noncin : 1 poste. Qualification : CAP, BEP.ARRONDISSEMENT N°4Agent de bureau — Tanghin : 3 postes. Qualification : CEP, BEPC, BAC.Agent de santé communautaire (ASC) — Tanghin : 2 postes. Qualification : BEPC.Agent en génie civil — Tanghin : 3 postes. Qualification : Diplôme dans le domaine.Agent en hygiène et assainissement — Tanghin : 2 postes. Qualification : Diplôme dans le domaine.Agent social — Tanghin : 2 postes. Qualification : CEP, BEPC, BAC.Aide comptable — Tanghin : 1 poste. Qualification : BAC, Licence.Animateur de jeunesse — Tanghin : 2 postes. Qualification : BAC.Assistant commercial et marketing digital — Toudoubweogo : 4 postes. Qualification : BAC+2, Licence.Assistant en nutrition humaine, qualité et sécurité alimentaire — Toudoubweogo : 4 postes. Qualification : BAC+2, Licence.Assistant en production agroalimentaire — Toudoubweogo : 4 postes. Qualification : BAC+2, Licence.Auxiliaire en pharmacie — Tanghin : 10 postes. Qualification : Licence dans le domaine.Chauffeur — Tanghin : 1 poste. Qualification : CEP + permis C.Comptable — Tanghin : 2 postes. Qualification : BAC ou Licence dans le domaine.Infirmier diplômé d'État (IDE) et infirmier — Tanghin : 10 postes. Qualification : Licence dans le domaine.Magasinier — Tanghin : 2 postes. Qualification : BEPC, BEP, BAC.Ouvrier — Tanghin : 5 postes. Qualification : CEP.Réceptionniste — Tanghin : 4 postes. Qualification : BEPC, BEP, BAC.Sage-femme (SF) — Tanghin : 10 postes. Qualification : Licence dans le domaine.Secrétaire — Tanghin : 7 postes. Qualification : CQP, BQP, BEPC, BAC.Secrétaire comptable — Tanghin : 2 postes. Qualification : BEPC, BEP, BAC.Secrétaire médical — Tanghin : 6 postes. Qualification : Licence dans le domaine.Technologiste biomédical — Tanghin : 10 postes. Qualification : Licence dans le domaine.ARRONDISSEMENT N°5Adjoint administratif — ZAD : 2 postes. Qualification : BEPC, CAP, BEP, BAC.Agent de liaison — ZAD : 1 poste. Qualification : BEPC.Aide comptable — Zogona : 2 postes. Qualification : BAC.Animateur de la vie scolaire (AVS) — Zogona : 4 postes. Qualification : BAC.Assistant de programme — Kalgondin : 1 poste. Qualification : BAC.Chargé de communication — Zone 1 : 1 poste. Qualification : Master en communication, journalisme, marketing digital, relation publique ou équivalent.Coiffeuse — Dagnonin : 2 postes. Qualification : Aucun.Comptable — 1200 Logement : 1 poste. Qualification : BEPC, BAC, Licence en comptabilité.Gestionnaire de projet — Zone 1 : 1 poste. Qualification : Master 2 en management de projets, macroéconomie, économie du développement, planification ou administration des entreprises.Gestionnaire des ressources humaines — Zone 1 : 1 poste. Qualification : Master 1 ou 2 en GRH.Psychologue — SIAO : 1 poste. Qualification : Master 1 ou 2 en psychologie.Secrétaire — SIAO : 4 postes. Qualification : CAP, BEP, BEPC, BAC.Secrétaire — 1200 Logement : 1 poste. Qualification : BEPC, BAC.Secrétaire — Zogona : 4 postes. Qualification : BAC.Secrétaire comptable — Zone 1 : 1 poste. Qualification : BTS/DUT/CE en secrétariat de direction ou finance, comptabilité.Technicien d'assainissement — ZAD : 1 poste. Qualification : BEPC, CAP, BEP, BAC.Teinturière — 1200 Logement : 2 postes. Qualification : Attestation.Tisserande — 1200 Logement : 2 postes. Qualification : Attestation.ARRONDISSEMENT N°6Agent commercial — Kouritenga : 2 postes. Qualification : BEPC ou BAC.Agent commercial — Cissin : 4 postes. Qualification : BEPC.Agent commercial — Pissy : 1 poste. Qualification : BAC, BTS/DUT.Agent de bureau — Pissy : 1 poste. Qualification : BAC.Agent de la vie scolaire — Pissy : 5 postes. Qualification : BAC.Agent de liaison — Kouritenga : 1 poste. Qualification : CEP ou BEPC.Agent d'état civil — Pissy : 6 postes. Qualification : BAC-Licence.Animatrice — Bongnaam : 2 postes. Qualification : BEPC ou BAC.Apprentie tisserande — Bongnaam : 4 postes. Qualification : Aucun.Assistant commercial et marketing — Pissy : 2 postes. Qualification : BAC+3 ou plus en marketing management.Assistant de direction — Pissy : 1 poste. Qualification : BTS/DUT, Licence en assistance de direction.Assistant en gestion d'entreprise — Pissy : 2 postes. Qualification : BAC+3 ou plus en gestion d'entreprise commerciale.Auxiliaire en pharmacie — Songnaaba : 4 postes. Qualification : BEPC, niveau terminal, BAC.Bibliothécaire — Songnaaba : 1 poste. Qualification : BEPC.Communicateur — Pissy : 2 postes. Qualification : BAC+2 en communication.Développeur web mobile — Pissy : 1 poste. Qualification : Diplôme en informatique, génie logiciel.Gardien — Kouritenga : 2 postes. Qualification : CEP ou BEPC.Informaticien — Pissy : 2 postes. Qualification : BAC+2 en informatique.Productrice de beurre de karité — Pissy : 2 postes. Qualification : Aucun.Professeur d'éducation civique et patriotique — Pissy : 1 poste. Qualification : DEUG II et plus.Professeur d'éducation physique et sportive (EPS) — Pissy : 1 poste. Qualification : DEUG II et plus.Professeur d'histoire-géographie — Pissy : 2 postes. Qualification : DEUG II et plus.Professeur en anglais — Kouritenga : 1 poste. Qualification : Licence en anglais.Secrétaire — Kouritenga : 6 postes. Qualification : BEPC.Secrétaire — Pissy : 6 postes. Qualification : BEPC, BAC, BAC+2.Secrétaire — Songnaaba : 1 poste. Qualification : BEPC, BAC.Secrétaire comptable — Bongnaam : 1 poste. Qualification : BEP/comptabilité, secrétariat.Secrétaire de direction — Pissy : 1 poste. Qualification : BEP/CAP, BAC.Surveillant — Kouritenga : 3 postes. Qualification : BEPC.Surveillant — Songnaaba : 2 postes. Qualification : BEPC ou BAC.Surveillant — Pissy : 4 postes. Qualification : BEPC et plus.Technicienne de surface — Kouritenga : 2 postes. Qualification : CEP ou BEPC.Tourisme et hôtellerie — Pissy : 1 poste. Qualification : CAP, BEP, BAC.Transformatrice agroalimentaire — Pissy : 2 postes. Qualification : Aucun.Vigile — Kouritenga : 1 poste. Qualification : CEP.ARRONDISSEMENT N°7Agent de bureau — Waa-Paasi : 2 postes.Agent de liaison — Waa-Paasi : 2 postes. Qualification : BEPC.Agent d'état civil — Waa-Paasi : 4 postes.Agent technique d'arrondissement — Waa-Paasi : 3 postes. Qualification : Génie civil.Secrétaire — Waa-Paasi : 1 poste. Qualification : BEPC.Soudeur — Sandogo : 4 postes. Qualification : CQP, BQP ou attestation.ARRONDISSEMENT N°8Agent de liaison — Zongo : 1 poste. Qualification : CEP.Agent de liaison — Zongo-Nabitenga : 1 poste. Qualification : CEP.Agent de liaison — Nonghin : 1 poste. Qualification : CEP.Agent de liaison — Pissy : 1 poste. Qualification : CEP.Agent de vie scolaire — Rimkiéta : 2 postes. Qualification : BAC.Agent de vie scolaire — Zongo : 2 postes. Qualification : BEPC-BAC.Agent social — Pissy : 2 postes. Qualification : BAC-BEPC.Animateur sportif — Pissy : 1 poste. Qualification : BAC-BEPC.Bibliothécaire — Nonghin : 1 poste. Qualification : BEPC.Chargé de sport — Pissy : 1 poste. Qualification : BAC-Licence.Couturier (ère) — Bassinko : 4 postes. Qualification : CAP, BQP.Éducateur primaire — Nonghin : 2 postes. Qualification : CAP.Informaticien — Nonghin : 1 poste. Qualification : CEP.Informaticien — Pissy : 1 poste. Qualification : BAC-Licence.Monitrice — Zongo-Nabitenga : 3 postes. Qualification : CAP.Monitrice — Nonghin : 1 poste. Qualification : BEPC.Peintre — Nonghin : 8 postes. Qualification : Aucun.Professeur d'histoire-géographie — Zongo : 2 postes. Qualification : Licence-Maîtrise.Professeur de français/anglais — Zongo : 2 postes. Qualification : Licence-Maîtrise.Professeur de mathématiques/SVT — Zongo : 1 poste. Qualification : Licence-Maîtrise.Professeur d'école — Zongo-Nabitenga : 4 postes. Qualification : BAC.Professeur d'EPS — Zongo : 2 postes. Qualification : BEPC, BAC.Secrétaire — Zongo : 1 poste. Qualification : BEPC.Secrétaire — Zongo-Nabitenga : 1 poste. Qualification : BEPC.Secrétaire — Cité de Rimkiéta : 3 postes. Qualification : BEPC/BAC.Secrétaire — Rimkiéta : 1 poste. Qualification : BEPC.Secrétaire — Pissy : 3 postes. Qualification : BEPC-BAC.Secrétaire réceptionniste — Bassinko : 4 postes. Qualification : BEPC, BAC.Surveillant — Nonghin : 1 poste. Qualification : BEPC.Technicien d'élevage — Rimkiéta : 5 postes. Qualification : Technicien d'élevage.Topographe — Cité de Rimkiéta : 3 postes. Qualification : Technicien en BTP.ARRONDISSEMENT N°9Agent de bureau — Kamboinssin : 2 postes. Qualification : BEPC, BAC.Agent d'état civil — Kamboinssin : 3 postes. Qualification : BEPC, BAC.Apprenti soudeur — Marcoussi : 8 postes. Qualification : Néant.Apprentis menuisiers — Marcoussi : 6 postes. Qualification : Néant.Coiffeuse — Kamboinssin : 3 postes. Qualification : CQP.Coiffeuse — Marcoussi : 3 postes. Qualification : Néant.Couturier/couturière — Marcoussi : 24 postes. Qualification : Néant.Couturier/couturière — Kamboinssin : 5 postes. Qualification : CEP, CQP.Mécanicien — Kamboinssin : 5 postes. Qualification : CEP, CQP.Soudeur — Yagma : 8 postes. Qualification : Aucun.ARRONDISSEMENT N°10Menuisier — Dassasgho : 4 postes. Qualification : Aucun.ARRONDISSEMENT N°11Animateur de la vie scolaire — Yamtenga : 5 postes. Qualification : BEPC, BAC, Licence.Attaché d'éducation — Karpala : 3 postes. Qualification : BAC.Manœuvre — Yamtenga : 3 postes. Qualification : CEP.Reprographe — Yamtenga : 1 poste. Qualification : CAP, BEP, BEPC.Secrétaire — Yamtenga : 1 poste. Qualification : CAP, BEP, BEPC.ARRONDISSEMENT N°12Agent de l'agriculture et élevage — Kossyam : 2 postes. Qualification : Aucun.Agent de liaison — Ouaga 2000 : 3 postes. Qualification : CEP, BEPC.Agent de santé à base communautaire (ASBC) — Kossyam : 2 postes. Qualification : BEPC.Chauffeur — Ouaga 2000 : 10 postes. Qualification : Permis C ou D.Coach sportif — Patte d'Oie : 10 postes. Qualification : Niveau 3e.Contrôleur des services financiers — Ouaga 2000 : 1 poste. Qualification : Licence.Électricien — Kossyam : 4 postes. Qualification : BAC ou tout autre diplôme en électricité.Enseignant du primaire — Kossyam : 2 postes. Qualification : BAC.Infirmier — Kossyam : 2 postes. Qualification : Licence en science infirmière et obstétricale.Juriste — Ouaga 2000 : 1 poste. Qualification : Licence.Mécanicien auto — Ouaga 2000 : 5 postes. Qualification : CQP ou CAP en mécanique.Moniteur/monitrice — Kossyam : 2 postes. Qualification : BAC.Plombier — Ouaga 2000 : 4 postes. Qualification : BAC/Diplôme en plomberie.Sage-femme — Kossyam : 2 postes. Qualification : Licence dans le domaine médical.Secrétaire — Ouaga 2000 : 1 poste. Qualification : BEP.Technicienne de surface — Kossyam : 2 postes. Qualification : Aucun.Technicien en froid et climatisation — Ouaga 2000 : 2 postes. Qualification : Diplôme en froid et climatisation.DÉPÔT DES CANDIDATURESLes dossiers de candidature sont recevables du 26 au 30 octobre 2026 à la Direction Provinciale de la Jeunesse et de l'Emploi du Kadiogo sise à Koulouba au sein du Haut-commissariat de Ouagadougou, non loin de la clinique Philadelphie, de 08h00 à 14h30.Le Directeur Provincial par intérimBenoît Ismaël NAMOUNTOUGOUConseiller de Jeunesse et d'Éducation Permanente

30 oct. 2026 2
Voir plus
FAO recrute des stagiaires – Programme de stages pour l'Afrique (RAF)
Stages

FAO recrute des stagiaires – Programme de stages pour l'Afrique (RAF)

Programme de stages pour l'Afrique (RAF)Offre d'emploi : 21/09/2026Date de clôture : 31/déc./2026, 22:59:00Unité organisationnelle : RAFType d'emploi : StageType de demande : Programme de stageNiveau scolaire : Licence / MasterLieu principal : Lieux divers (Afrique)Durée : De 3 à 11 moisNuméro de poste : N/ALa FAO s'engage à promouvoir la diversité de son personnel en termes de genre, de nationalité, d'origine et de culture. Les candidatures féminines qualifiées, les ressortissants qualifiés d'États membres non représentés ou sous-représentés et les personnes handicapées sont encouragés.Toute personne travaillant pour la FAO est tenue de respecter les normes les plus élevées d'intégrité et de déontologie, et de défendre les valeurs de l'Organisation. En tant qu'institution spécialisée des Nations Unies, la FAO applique une politique de tolérance zéro à l'égard de tout comportement incompatible avec son statut, ses objectifs et son mandat, notamment l'exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l'abus d'autorité et la discrimination. Tous les candidats retenus feront l'objet de vérifications rigoureuses de leurs références et de leurs antécédents. Toutes les candidatures seront traitées avec la plus stricte confidentialité.Cadre organisationnelL'Organisation des Nations Unies pour l'alimentation et l'agriculture (FAO) pilote les efforts internationaux pour éradiquer la faim et garantir la sécurité alimentaire pour tous, afin que chacun ait un accès régulier à une alimentation suffisante et de qualité pour mener une vie active et saine. Forte de plus de 195 États membres, la FAO intervient dans plus de 130 pays à travers le monde. Nous sommes convaincus que chacun peut contribuer à mettre fin à la faim.Le programme de stages vise à attirer de jeunes femmes et hommes talentueux et motivés, désireux de partager leurs nouvelles perspectives, leurs idées novatrices et leur expérience universitaire récente dans les domaines d'activité de la FAO. Il offre aux participants l'opportunité de compléter leurs connaissances théoriques par une mission pratique dans un domaine lié aux activités de la FAO.Lignes hiérarchiquesLe stagiaire sera placé sous la responsabilité d'un superviseur désigné.Focus techniqueLe stagiaire sera affecté à différents domaines de travail en fonction de son profil et des besoins de l'organisation.Tâches et responsabilitésLe stagiaire exécutera les fonctions spécifiées dans les termes de référence (TDR) préparés par le bureau d'embauche.Les candidats seront évalués selon les critères suivantsExigences minimales :Être inscrit(e) dans un programme de licence ou de master au sein d'un établissement d'enseignement reconnu au moment du dépôt de la candidature, ou être un(e) jeune diplômé(e). La FAO ne prend en compte que les diplômes obtenus auprès d'un établissement accrédité/reconnu dans la Base de données mondiale sur l'enseignement supérieur (WHED).Les candidats doivent être spécialisés dans un domaine pertinent pour la mission et les activités de la FAO.Maîtriser au moins une langue officielle de la FAO (arabe, chinois, anglais, français, russe ou espagnol). La connaissance d'une deuxième langue officielle sera considérée comme un atout.Être ressortissant(e) d'un État membre de la FAO.Les candidats doivent être âgés de 21 à 30 ans.Les candidats doivent être capables de s'adapter à un environnement international et multiculturel et posséder d'excellentes aptitudes à la communication.Compétences fondamentales de la FAO : Orientation résultats, Travail d'équipe, Communication, Établissement de relations efficaces, Partage des connaissances et amélioration continueCompétences techniques/fonctionnelles : Études universitaires pertinentes dans l'un des domaines de l'OrganisationInformations complémentairesLa FAO ne perçoit aucun frais à quelque étape que ce soit du processus de recrutement.Les candidats ayant déjà effectué un stage à la FAO ne sont pas admissibles à un autre stage.Les candidats retenus doivent posséder un statut de résidence ou d'immigration approprié dans le pays d'affectation proposé avant de rejoindre l'Organisation.Les candidats ayant des membres de leur famille employés par la FAO ne sont pas admissibles.La FAO verse une allocation mensuelle aux stagiaires qui ne sont pas parrainés par une université d'envoi ou un autre organisme.Comment postulerPour postuler, rendez-vous sur le site de recrutement de la FAO et complétez votre profil en ligne. Nous vous recommandons vivement de fournir un profil exact et complet, incluant vos expériences professionnelles, vos diplômes et vos compétences linguistiques. Veuillez joindre à votre profil en ligne une lettre de motivation, une attestation de présence dans une université reconnue ou une copie de vos diplômes. Une fois votre profil complété, veuillez postuler et soumettre votre candidature. Seules les candidatures reçues via le portail de recrutement de la FAO seront prises en compte.POSTULERnonlusif

31 déc. 2026 0
Voir plus