Vital Mining Services recrute un(e) Superviseur senior Load and Haul

OFFRE D'EMPLOI

Un (01) Superviseur senior Load and Haul (H/F)

LIEU D'AFFECTATION : Niankorodougou
STRUCTURE BÉNÉFICIAIRE : Vital Mining Services
DATE : 26/09/2025
PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Sélection sur dossier et Entretien

MISSION PRINCIPALE

Le Superviseur Senior Load and Haul supervise, coordonne et optimise l'ensemble des activités d'excavation conformément aux objectifs de sécurité, de production, de qualité et de performance fixés par la direction des opérations.

TÂCHES PRINCIPALES

Supervision des opérations

Superviser les activités d'excavation, de chargement et de déplacement des matériaux ;
Organiser et coordonner les équipes d'excavation conformément au plan de production ;
Veiller au respect des séquences et des méthodes d'exploitation établies.
Optimiser l'utilisation des pelles, chargeuses, bulldozers et autres engins miniers ;
Suivre la performance des équipements et identifier les sources de perte de productivité ;
Anticiper les contraintes opérationnelles et mettre en œuvre des solutions adaptées.

Management des équipes et des superviseurs

Encadrer et manager les superviseurs affectés aux opérations d'excavation.
Coordonner les équipes d'opérateurs et de conducteurs d'engins.
Définir les priorités opérationnelles et veiller à leur bonne exécution.
Évaluer la performance des superviseurs et des équipes.
Assurer les briefings et débriefings opérationnels.
Identifier les besoins en formation et accompagner le développement des compétences.
Maintenir une discipline opérationnelle rigoureuse et promouvoir un environnement de travail fondé sur la collaboration et la performance.

Suivi de la production et de la performance

Suivre quotidiennement les indicateurs de production liés aux opérations d'excavation.
Analyser la performance des équipes et des équipements.
Suivre les heures de fonctionnement, les temps d'attente, les arrêts et les pertes de production.
Identifier les causes de sous-performance et proposer des actions correctives.
Veiller à l'atteinte des objectifs journaliers, hebdomadaires et mensuels.
Préparer et transmettre les rapports opérationnels à la hiérarchie.

Santé, Sécurité & Environnement (HSE)

Faire appliquer strictement les procédures et les règles HSE du site.
Veiller au respect des procédures de conduite et d'utilisation des engins miniers.
Identifier les risques liés aux opérations d'excavation et mettre en place les mesures préventives appropriées.
Participer aux inspections de sécurité et aux analyses d'incidents.
S'assurer du respect des zones de travail, des distances de sécurité, des bermes, des rampes et des autres standards d'exploitation.
Promouvoir activement une culture de sécurité auprès des équipes.

Coordination avec les autres départements

Assurer une coordination étroite avec les départements Drill & Blast, Maintenance, Dispatch, Géologie, HSE et Planning.
Participer aux réunions opérationnelles.
Communiquer les contraintes et les besoins des opérations d'excavation.
Contribuer à la planification des activités et à l'amélioration continue des opérations.

PROFIL RECHERCHÉ

Compétences techniques

Une bonne connaissance des opérations d'excavation et de chargement.
Une bonne connaissance des capacités et limites opérationnelles des principaux engins miniers.
Une bonne connaissance en suivi de performance des engins et des opérateurs.
Bonne connaissance des indicateurs de performance minière.
Bonne connaissance des procédures de sécurité applicables aux opérations minières.
Une bonne lecture et interprétation des plans et des consignes d'exploitation.

Expérience

Avoir une expérience de 10 à 15 ans dans le domaine minier dont 05 ans dans la supervision et 03 ans dans un poste similaire ;
Expérience confirmée dans la conduite ou l'utilisation d'engins miniers.
Expérience avérée dans la gestion d'équipes d'excavation.
Expérience confirmée dans le management de superviseurs.
Très bonne maîtrise des opérations de Load & Haul.

Qualités personnelles

Un leadership affirmé.
Une forte capacité de prise de décision.
Un excellent esprit d'analyse et une aptitude à résoudre les problèmes.
Un sens aigu de l'organisation.
Une capacité à travailler sous pression dans un environnement à forte exigence opérationnelle.
D'excellentes qualités de communication avec les équipes et les différents responsables.
Une forte culture sécurité, production et performance.
Une aptitude à gérer efficacement les conflits et les situations opérationnelles complexes.

TYPE DE CONTRAT : CDD d'un (01) an assorti d'un essai de trois (03) mois.
TYPE DE RÉMUNÉRATION : Salaire mensuel fixe.

CONDITIONS DE CANDIDATURE

Lettre de demande d'emploi adressée au Directeur Général de Bel Emploi ;
CV complet daté et signé ;
Copie des diplômes, attestations et certificats de travail justifiant de votre expérience ; copie de la CNIB

DÉPÔT DES DOSSIERS DE CANDIDATURE

Faire parvenir le dossier au plus tard le 05/10/2025 à 17h par mail à recrutement@belemploi.com; à la mairie de NIANKORODOUGOU ou au siège du cabinet située à la citée SOCOGIB.

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus.

Pour toute information appelez le +226 25 40 90 47/ 51 54 31 49