Une société de la place recrute un Agent RH

DESCRIPTION DU POSTE

• Administration du personnel : Gestion des contrats de travail, suivi des visites médicales et mise à jour des dossiers individuels.
• Gestion des temps : Suivi des congés, des absences (maladie, autorisations) et préparation des éléments variables de la paie.
• Recrutement : Programmation des entretiens d’embauche et prise de contact avec les candidats selon les besoins.
• Reporting RH : Préparation des rapports et présentations sur les indicateurs RH (ex. : nombre d’embauches par service, taux de rotation, etc.).
• Formation et intégration : Élaboration des supports de formation et des parcours d’intégration pour les nouveaux collaborateurs.

PROFIL RECHERCHÉ

• Formation : Bac+2 en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent.
• Expérience : Minimum 4 ans à un poste similaire.

APTITUDES ET COMPÉTENCES REQUISES

• Maîtrise courante de l’anglais (oral et écrit).
• Bonne connaissance des Systèmes d’Information des Ressources Humaines (SIRH).
• Connaissance de base du droit du travail.
• Excellente maîtrise de l’outil informatique (Pack Office, etc.).
• Très bonnes compétences organisationnelles et rigueur.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite.

Les candidats intéressés sont priés d’envoyer leur CV, Lettre de motivation, copies des diplômes et attestation de travail au plus tard le 30 juillet à 17h00 à l’adresse mail recrutements@sa-i.com.

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